「キャバクラの黒服を見習え!」生々し過ぎるホストの戦略会議

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歌舞伎町の蘭社長【KG PRODUCE】

歌舞伎町の蘭社長【KG PRODUCE】

Күн бұрын

Пікірлер: 56
@ichimi119
@ichimi119 Жыл бұрын
13:55高見さんが「みんなで立ってやる?」って言ったときにスッと立った逢衣さんと松岡さん素敵。
@lulumi_hearts
@lulumi_hearts Жыл бұрын
シャンパンコールの立ち姿の怜様が美しすぎる✨
@レモン-y4y
@レモン-y4y Жыл бұрын
高見さんのシャンパンコールの姿、かっこよすぎて痺れた✨
@あやこ-m4o
@あやこ-m4o Жыл бұрын
またまた高見さん👏😊なんかウレシイな😄頭の回転・語彙力・合議と納得で目的を明確にされ前進されていく素晴らしさ!そこに誠実さがあるんだな~
@ぽむこ-h3k
@ぽむこ-h3k Жыл бұрын
高見さんのシャンパンコール綺麗すぎますし、指導方法もき素晴らしくてかっこよすぎます😢😢
@ゆーちゅんプロレス
@ゆーちゅんプロレス Жыл бұрын
高見さんの密着はハマって見てしまう!!😊
@hinah.457
@hinah.457 Жыл бұрын
すげえ高見社長😲どんだけ頭良いんだろう😲なんですぐパッと回答が出てくるんだろう✨
@hinah.457
@hinah.457 Жыл бұрын
とにかく勉強になりますね、高見社長はホストの世界を飛び越えて、あらゆるビジネスの参考になります。
@ハル-h2n
@ハル-h2n Жыл бұрын
分かりやすい説明で皆さんが迷わない様に指揮をとれる高見さんはやっぱり凄い🌟
@ともよ-e6m
@ともよ-e6m Жыл бұрын
どこの業界でも通用しそうな内容で本当に為になる!上を目指す意味を分かってない人は多いんだろうな。
@shika-yuru
@shika-yuru Жыл бұрын
高見さんに最近ハマってます😂 人として大尊敬します🎉
@あさみ-j3t
@あさみ-j3t Жыл бұрын
高見さんのシャンパンコールの立ち姿が美しい❤意識の高さは、神様領域✨
@bamboo4246
@bamboo4246 Жыл бұрын
怜さんに負けない位、汰我さんの落ち着いた大人の色気が半端ない。
@パラレルワールド-t4w
@パラレルワールド-t4w Жыл бұрын
高見社長の講習会があったら参加したいです🙏 性別関係なくお客様に楽しんでいただけるお店作りや気付きがKZbinだけでも勉強になります😆
@りえごろう
@りえごろう Жыл бұрын
いつも勉強になっております😊 高見さんが見られてうれしいです😊
@shiorifukuno
@shiorifukuno Жыл бұрын
意見をまとめつつ通すことは通す、怜様の美しい会議スタイル…見習います!
@sayo-3434
@sayo-3434 Жыл бұрын
冷静に客観的に判断出来る幹部陣が これだけ揃ってるなんてハーレム無敵だ😊
@まみむめ娘
@まみむめ娘 Жыл бұрын
あいくんめちゃくちゃビジュ良い😊高見様の回本当嬉しいので今後もお願いします
@sususu231
@sususu231 Жыл бұрын
昼職だけど、役職の話聞いてハッとした。役職持つの何となく嫌だなって思ってたけど、長い目で見た時に、同じステージで話せる繋がりになるなと。言葉纏まってないけど。
@sammy2295
@sammy2295 Жыл бұрын
こんなに真面目にホストクラブの在り方を考えてるお店の姿を見せられると、行きたくなりますね。
@恵子石川-i7d
@恵子石川-i7d Жыл бұрын
経営戦略が本当賢い人の考え方✨✨✨ こんな上司がいてたら惚れる❤️ うちの会社にセミナーとかで来て欲しいです🥰
@須藤亮-z7y
@須藤亮-z7y Жыл бұрын
タカミン凄い⤴️⤴️ ビジョンを伝えてる。やっぱりこれがないとね✨
@jewely88
@jewely88 Жыл бұрын
高見さん 松岡さん ジョンれのさん UTAさん 逢衣さん いおりさん ハルトさん 幹部メンバー圧巻ですね 勢揃いはオーラがやばい。 発言1つ1つも素晴らしく的確で さすが上位ナンバーなのも納得の方々ですね。
@elisato-yy8ir
@elisato-yy8ir Жыл бұрын
連日高見さんの出演嬉しいです❣️
@西野優子-f1i
@西野優子-f1i Жыл бұрын
ためになるお話ありがとうございます。お客様満足度 そうですよねー😊
@ayano336
@ayano336 Жыл бұрын
本当に人と人、コミュニケーションの仕事だな…。胃に穴あきそうな気遣いの必要さが凄い、、、
@osusitoniku
@osusitoniku Жыл бұрын
理由→本質→行動 ハイパフォーマー そうそうたる面々だなぁ
@ぐみめ-b8n
@ぐみめ-b8n Жыл бұрын
またまた、神回❤
@obaty_333
@obaty_333 Жыл бұрын
幹部もキッチリシャンコ練習してるのは好印象😊
@Kamil_KamiY
@Kamil_KamiY Жыл бұрын
個人的にはこういう動画を延々と観たいです :)
@hikarutakahasi
@hikarutakahasi Жыл бұрын
全国に講習会出せますね。クールで淡々というとても通りやすい声がいいです。賛否両論はありそうですけど結果を出してる店はこういうものだって教えてくれてますね
@わんたんめん-q1s
@わんたんめん-q1s Жыл бұрын
同伴多いと早く行けないって言う気持ちわかりますが、イベントの日だけだし…。 イベントの為に無理して来たけど、細客だからオンリーとか担当が着く時間少ない😢って時に売れっ子幹部のヘルプだったら女の子の満足度上がると思う。 イベントの主役の為にきた同業や男性客だって、幹部がヘルプに来てくれたら主役ホストは期待されているって思って株あがると思うのですが。 オリシャン開けてあげる幹部係は、通常出勤 イベント管理幹部は開店からとか役割を分けて出勤してみたらどうですか?
@ロールパンナ-b1l
@ロールパンナ-b1l Жыл бұрын
ただ ただ立っているだけなのになんて美しい姿なの✨ もぅ高見さんは完璧すぎてうっとり😀 ファンとしてはダラっーとしてる姿や風邪気味で鼻水ちょっと垂れてる🤧なんて姿を見て見たい様な…😊 でも鼻水垂れていてもカッコいいんだろぅな😊 あぁ鼻水をかむテッシュになりたい😊
@AT-vp8mv
@AT-vp8mv Жыл бұрын
今キャッチとかダメだし、お店のオープンの前と、閉店の後に、ライブ配信とかお店でしてほしいなー
@mmmomm8747
@mmmomm8747 Жыл бұрын
キャバクラだったら内勤は男性だけど、ホストは女の人なんでいないんやろー、クレームあった時とか同性なら需要あると思う
@sayako0301
@sayako0301 Жыл бұрын
昇格する意味… すぐに得られる良さと、高見プロデューサーが仰るその先の良さと、そこをきちんと分けて、また段階的に昇格していない方に伝えるのが大事なのかも…なんて個人的に思ったり。 研修等もしっかり実施してそうだから、チームでの打ち合わせ等だけでなく、役職ごとに研修会やキャリアを考える時間があっても面白いのかもしれないですね(既にされていたらごめんなさい、それに皆さんお忙しいかも…) ホストとしてのキャリアではないけれど、昇格したその先の歩み方は一人一人違いますもんね。 未来の億超えプレーヤーたちが、何を目指して?何を良しとして?昇格しようと思うのか、大切ですね…
@Kumiko-Honma
@Kumiko-Honma Жыл бұрын
動画を拝見させていただいて思ったのですが、 数字を出さないと、自分たちの給料はいけないなと思いました。 一人ひとりの子の力も大事です。お店全体のチーム力も必要ですね。 お店に出勤してる時は、心を1つにして、チームワークやっていくことが数字が上がるのではないかと思います。 幹部ミーティングも、かなりやってらっしゃるのだとお見受けいたしました。 その中で問題点があるところは修正をする。役職に就いている。 キャストの方は、自分だけではなく、部下の様子もきちんと把握する 問題点があった時はすぐ高見社長に報告をする。 ホウレンソウ柄かなりいけるのではないかと思いました。 動画を拝聴させていただきましてありがとうございました。 高見社長を始め、キャストの皆様へのどうかお体に気をつけて、ますますのご活躍を心よりお祈り申し上げます。 お話を聞かせていただきまして、心より感謝いたします。 ありがとうございました。
@越前リョーマ-z9g
@越前リョーマ-z9g Жыл бұрын
サッカーと同じく個の能力を上げることで更に高まるのかな。
@ko6663
@ko6663 Жыл бұрын
高見さんのありがたいお言葉を聞くだけのチャンネルご検討下さい笑 全くの別業種ですが気付かされることばかりです🙇‍♂️🙇‍♂️🙇‍♂️
@YonhGalher
@YonhGalher 2 ай бұрын
以前の助言が非常に役に立ちました。感謝しています!
@user-pasteljelly
@user-pasteljelly Жыл бұрын
高見怜さんカッコいい〜 話聞いてもらいたい♡
@ぽむこ-h3k
@ぽむこ-h3k Жыл бұрын
毎回とても勉強になりますm(_ _)m
@賢者けん
@賢者けん Жыл бұрын
歌舞伎町の怜社長ってチャンネルつくってほしい🥺
@タチコマ-t9b
@タチコマ-t9b Жыл бұрын
高見さんは現実主義だし常に根拠を求めて判断できる優秀な方だけど、少し優しすぎるかな。
@ぴぴす-o1s
@ぴぴす-o1s 7 ай бұрын
20:00はどうなの、?で、20:30がって、30分妥協してるから、KGが落ちていくのでは?と感じました。ローランドさんがいたKGはもっとギラギラしてたし、その中でもHAREMは格上でギラついていたように思います。ローランドさんの有無関係なく、ギラついててほしかった、
@초롱이-t2y
@초롱이-t2y Жыл бұрын
재미있네용 번역감사해요
@Swell7
@Swell7 Жыл бұрын
Tamariさんいいね。こうゆう上司だとやりがいがあるね。
@Nao-nao-JD
@Nao-nao-JD Ай бұрын
高見さんの美しさ!
@美郷慎弥
@美郷慎弥 Жыл бұрын
一般企業っぽくルールを明確にして規律を正すのは良いけど所詮はそーゆうのが出来ない野良犬の集まりだからやり過ぎると数字持ってる人は他所に流れそう。
@相坂恭杜
@相坂恭杜 Жыл бұрын
ゆーわく❤
@hachi-8315
@hachi-8315 Жыл бұрын
高見さん、一人称が「私」ならもっとカッコイイと思います。聞いてみたいです。
@いおり-c6j
@いおり-c6j Жыл бұрын
松岡大我さんのラスト・ソングの曲名わかる人いますか?
@どーしよこたろー
@どーしよこたろー 11 ай бұрын
正直、蘭社長の発言で甘い点は1つありました。風当たりが強い中、実直にやっていくのであればお金儲けよりも大切なものに目を向けていくべきだと考えます。人の命の重さ、お金のありがたみ、働くという辛さ。偉そうかもしれませんが、一人一人のお客様に誠意を持って接していく。社長ならもちろんのことです。不正やパワハラ、セクハラなど世間では昔許されていたことが許される時代ではなくなっている。すぐには変われないでしょうけど、少しずつでも軸を戻していく作業をすることで世間からの目も変わっていくと思います。事があってからでは遅いんですよね。どんな企業であれ悪いことをしてる人はしています。ホスクラははじめからブラック企業ですから、せめてホワイトやクリーンな会社を目指さないとほだされてしまうと思います。マイナスからプラスに転じるのはかなりの力量が問われますが、覆せるものがあるのならとてもカッコいいですよね!蘭社長は誠実な人だと思いますから今後もしてくださると思いますけど😊メリークリスマス!☪️
@giniti8247
@giniti8247 Жыл бұрын
できる人間は人をみくだす傾向があるな。
@坂本由佳-q8m
@坂本由佳-q8m Жыл бұрын
いち
@なかなか-m2x
@なかなか-m2x Жыл бұрын
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