【キャリア戦略】簿記2級から監査法人のアドバイザリーに入れるか？アドバイザリーの魅力について語ります。

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公認会計士YouTuberくろいちゃんねる

Күн бұрын

Пікірлер: 25

@こーき-e1w Ай бұрын

いつも応援してます！くろいさんのパワポ技術すごいのでパワポ関連の動画お待ちしてます

@kuroi-cpa Ай бұрын

ありがとうございます😊 アドバイザリーで鍛えれましたからそう言っていただけると嬉しいです。とりあえず1000枚以上パワポ作って下さいという動画になりそうです(笑)

@y793 Ай бұрын

ときどきまとめて拝見しております！アドバイザリーの仕事、初めて知りました。税理士簿財、日商簿記１級、IFRS検定、上場親会社や上場子会社で経理してきたので、転職活動の際に探してみるように致します。まだギリ30代後半なら間に合うかな… ありがとうございます！

@kuroi-cpa Ай бұрын

いつもありがとうございます😊 めちゃくちゃハイスペック…！わりと選べると思います！一度エージェントなどで市場相場など相談した方がいいと思いますので、ご連絡ください☺️

@池田勇介-q3x Ай бұрын

FASは元営業のuscpa持ち転職マンと監査飽きた人が大半だった印象ですね

@kuroi-cpa Ай бұрын

その人たちはわたしの周りもたくさんいましたねw！

@日本博客 Ай бұрын

私は会計を3種類、税務を3種類、それぞれ一級、二級を取得しました。(税理士試験ではありません)。プラス中国語ネイティブの条件です。税理士事務所に10年勤めています。ビックフォーで仕事の幅を広げたいです。私が担当してきた法人申告クライアントは中国、台湾系がほとんどです、多分この経験を必要とする事務所が多いと思います。リモートワークでもいいので新しいことをチャレンジしたいです。最近は先生のIFRS 講義を受けております🎉🎉

@日本博客 Ай бұрын

仕事のオファー、歓迎です♪

@kuroi-cpa Ай бұрын

コメントありがとうございます😊 そのスペックであれば十分戦えそうです🔥税理士法人とかでもいけそうですね！

@sk-zt2cs Ай бұрын

結果待ち論文生です。アドバイザリーを経験した後独立、転職に活かせるのでしょうか？また、アドバイザリー出身の方がどのように活躍されているのでしょうか？

@kuroi-cpa Ай бұрын

コメントありがとうございます。もちろん活かせますよ。代表例のひとつとして私になります(笑) 格段に話す能力、資料作成能力はアップグレードされてます。動画にしましょうかね

@g___lily Ай бұрын

経験はゼロですが、知識が活かせる仕事なら、工夫次第では目指せる可能性があるなと感じました！！引き続き、楽しんで会計知識の勉強を進めていこうと思えました✨ 今回もありがとうございました！☺️🙏

@kuroi-cpa Ай бұрын

毎度ありがとうございます！経験と知識の組み合わせでなんとかなります！

@shanxia_0110 Ай бұрын

アドバイザリーファームで働いてますが、金融機関経験者や公務員出身の人も多いですね。資格の話なら、簿記2級合格したらUSCPAの勉強してる人をチラホラ見かけます。簿記1級みたいなマニアックな資格勉強をする人は皆無です笑

@kuroi-cpa Ай бұрын

おお！現役の方！コメントありがとうございます。FAS系の方は銀行出身とか多いですよね。私の時代の新卒だと簿記1級とるかUSCPAとるかどっちか目指せと言われてましたね(笑)最近はUSCPA人気なのでこっちが多そうです。

@sk-zt2cs Ай бұрын

既卒の論文生でもいきなりアドバイザリーに応募できるのでしょうか？

@kuroi-cpa Ай бұрын

むしろ向こうは待ってますよ！

@nilesteph3715 Ай бұрын

事業会社からの転職だと何歳までいけるものなんです？仮に財務会計から管理会計、税務、財務など広く浅く色々ありの人材の場合。

@kuroi-cpa Ай бұрын

私の個人的な意見ですけど、そのスペックなら30歳以上でも余裕で40歳に近づくと管理職になりそうなのでその近辺は難しくなってくるところ。そんな感じなんですけど、感覚的にどうですか？

@nilesteph3715 Ай бұрын

@@kuroi-cpa やはりどんな資格や経験も、40歳という年齢の壁が天井になってしまうんですね。やはり日本では年齢こそが最強の資格というか。資格スキル経験も幅広く揃えようとすると、やはり揃える頃には30代になってしまっている。 10年未満の耐用年数しかないと考えると、割りに合うか非常に考えものな気がしてきました。

@kuroi-cpa Ай бұрын

@@nilesteph3715 あ、もちろん40歳でもそれ以上でも転職する人はいますよ！事業会社からマネージャーやシニアマネージャーで入る方はいらっしゃいます。人によりけりというか、40歳になるまでどんな経験やスキルを積んでいるかです。年齢に厳しいというか年齢重ねてたらその間にそれ相応の経験スキル持ってるよね？という目で見られるということです。若いならそんなの持ってないからポテンシャル採用されるのも当然です。何も持ってませんだと厳しいですが、幅広い経験とスキルお持ちなら全然挑戦可能だと思います。