كيف تبني الثقة ولاتهدمها؟

الحلقة الرابعة من بودكاست #رحلة_القيادة مع سعد المالكي ود.محمد القرني، دردشنا فيها عن الثقة واهميتها في نجاح عملية القيادة.
سعد المالكي: ماجستير ادارة اعمال، مدون ومدرب وكوتش في التطوير القيادي
linktr.ee/saad...
youtube.com/@s...
د.محمد القرني: استاذ القيادة وادارة الموارد البشرية المشارك بجامعة الملك عبدالعزيز
x.com/Mohammed...
www.instagram....
www.tiktok.com...
هذه الحلقة برعاية حلول تطوير القيادات leadx احد بيوت الخبرة بجامعة الملك عبدالعزيز، يقدم برامج نوعية لاكتشاف وتطوير القيادات
x.com/LeadxKAU...
نتشرف بالملاحظات والاقتراحات والاسئله، وايضا طلبات رعاية حلقات البودكاست على هذا الايميل:
[e-mail]
ونتشرف بمتابعتكم لحسابات البودكاست على منصات السوشل ميديا
linktr.ee/lead...
وهنا تقسيمات الحلقة:
01:51 ودنا نتعمق اكثر في مفهوم الثقة في القيادة، واول شيء واول نقطة ودنا تنتاقش فيها هي: ما اهمية الثقة؟
05:01 ما اثر وجود ثقة عاليه على الفرد والفريق والمنظمة؟
09:45 الثقة مفهوم معقد وكل واحد يفسرها بشكل مختلف ومن زاوية مختلفة، فماهو تفسيرك للثقة؟
11:56 من اين تبدا الثقة؟
16:17 كيف تؤثر الثقة إيجابا وسلبا على العاطفة؟
21:38 هل القائد يتعمد انه يهدم ثقته مع الموظفين ام ان سلوكياته اللي تهدم الثقة تحدث منه بشكل غير متعمد؟
23:54 هل ممارسات هدم الثقة بين القائد والموظفين كلها بنفس المستوى والاثر؟
27:06 احدى ابرز ممارسات هدم الثقة حسب الدراسات والابحاث العلمية هي ذكر الزملاء بسوء في غيابهم (الغيبة)، وودنا ندردش في هذه النقطة ونذكر مواقف وقصص وامثلة
29:28 احدى ابرز ممارسات هدم الثقة حسب الدراسات والابحاث العلمية هي قبول الثناء لك على عمل لم تفعله (بمعنى ان الشخص ياخذ الفضل عن شيء لم يفعله)، وودنا ندردش في هذه النقطة
32:41 احدى ابرز ممارسات هدم الثقة حسب الدراسات والابحاث العلمية هي عدم تنفيذ القائد لاتفاق بينه وبين الموظفين، وودنا ندردش في هذه النقطة
39:39 احدى ابرز ممارسات هدم الثقة حسب الدراسات والابحاث العلمية هي تفويض القائد لموظف مع عدم اعطائه الصلاحيات والموارد اللازمة، وودنا ندردش في هذه النقطة
41:20 احدى ابرز ممارسات هدم الثقة حسب الدراسات والابحاث العلمية هي الواسطة والمحسوبية، وودنا ندردش في هذه النقطة
45:38 هل هناك نموذج عملي يمكن ان يتعلمه ويستخدمه القائد ليصل لمستوى عالي من الثقة مع الموظفين؟
48:14 ما هي الابعاد الرئيسية لبناء الثقة؟
52:38 احدى ابرز ممارسات بناء الثقة حسب الدراسات والابحاث العلمية هي توضيح التوقعات، وودنا ندردش في هذه النقطة
57:31 احدى ابرز ممارسات بناء الثقة حسب الدراسات والابحاث العلمية هي الاتساق في التصرف(التصرف بطريقة متسقة يمكن التنبؤ بها)، وودنا ندردش في هذه النقطة
01:01:12 احدى ابرز ممارسات بناء الثقة حسب الدراسات والابحاث العلمية هي الاعتراف بالخطا وتصحيحه، وودنا ندردش في هذه النقطة
01:05:09 احدى ابرز ممارسات بناء الثقة حسب الدراسات والابحاث العلمية هي تقديم واستقبال النقد البناء بينه وبين الموظفين، وودنا ندردش في هذه النقطة
01:10:27 احدى ابرز ممارسات بناء الثقة حسب الدراسات والابحاث العلمية هي تمكين الموظفين من اتخاذ القرار، وودنا ندردش في هذه النقطة
01:14:17 احدى ابرز ممارسات بناء الثقة حسب الدراسات والابحاث العلمية هي تطوير الموظفين ومساعدتهم لاكتساب مهارات جديدة، وودنا ندردش في هذه النقطة
01:18:40 ما العلاقة بين النية والثقة؟
01:21:34 هل هناك مقياس مهني يتميز بالثبات والمصداقية في موضوع الثقة والقيادة؟
01:23:25 من خلال تجربتك في تطبيق مقياس الثقة للقيادات في المنظمات السعودية، ماهي سلوكيات بناء ثقة المنتشرة وماهي السلوكيات المنخفضة؟
01:27:11 كيف يطورالقائد الثقة؟
----
المقياس الذي تمت الاشارة اليه في الحلقة:
-مقياس رينا للثقة

[@amigamas3611]

من اروع الحلقات اللي يستفاد منها ..يعطيكم العافيه

[@alsaleh2100]

برنامج جميل جدا جزاكم الله خير بالفعل الثقه مثل الهواء اللي نتنفسه ولانشعر به الا عندما نفقده

[@hamedalmalki882]

بالتوفيق ياابو فيصل

[@Sara-dk1jd]

عمل رائع ومفيد جداً جداً

[@NaMa-cb5ct]

👍🏻👍🏻👍🏻

[@NaMa-cb5ct]

👍🏻👍🏻👍🏻👍🏻