LÍDER: Dom ou Habilidade Aprendida? Saiba Como Equilibrar Emoções e Desafios como um Maestro.

[@impactplayer_]

Licencie os conteúdos premium da Impact Player e incorpore agora mesmo em sua plataforma de T&D! Somos uma EdTech especializada em prover e licenciar conteúdos exclusivos sobre Soft Skills para plataformas de treinamento e desenvolvimento corporativo que buscam enriquecer seus catálogos de cursos. Conheça nosso acervo com mais de 35 horas de conteúdo premium, incluindo 12 cursos completos, 7 trilhas de conhecimento e mais de 55 interpretações de best sellers, todos apresentados em formato de micro-aprendizagem, validados por uma comunidade com mais de 369 mil seguidores, + 20 mil alunos impactados e dezenas de empresas atendidas. Nossas videoaulas são desenvolvidas para integrar perfeitamente à plataformas de T&D, ampliando e agregando ainda mais valor ao seu catálogo de cursos. Além das conteúdos em vídeo, oferecemos materiais complementares como e-books, infográficos, testes de habilidades comportamentais e mais de 300 artigos, todos criados para aprofundar os temas e garantir uma experiência de aprendizado mais rica e envolvente. Acesse o link abaixo, solicite acesso com seu e-mail e senha e escolha quais cursos e trilhas são mais indicados para o perfil da sua plataforma e dos seus clientes. Fale com nosso especialista e saiba como incorporar nossos conteúdos Soft Skills em sua plataforma agora! impact-player.fanhero.tv/signup Conheça nossos canais 🌎 Site: impactplayer.com.br​ 📝 Blog: impactplayer.com.br/blog/ 🎥 Vídeos: impactplayer.com.br/video/ 📸 Instagram: / impactplayer_ 👥 Facebook: / blogimpactplayer 🛠 Linkedin: / impact-player

[@danielfontanella5021]

Sempre enriquecedor.

Parabéns João por sua contribuição como sempre de forma majestosa. Muito boa reflexão.

[@impactplayer_]

Obrigado pelo feedback, ele é muito importante na construção dos conteúdos. Abraços!

[@EduardoAlmeidaRec]

Liderança é uma COMPETÊNCIA e, como tal, é CHAVE: conhecer (estudo), habilidades (práticas), atitudes (o grande problema) e visão estratégica (know How). Por isso demora para ser e formar um líder competente

[@impactplayer_]

Muito interessante o seu ponto de vista Eduardo, realmente temos um grande desafio na formação de novos líderes. Abraços, vá em frente!