العطل والغيابات في القانون الأساسي للوظيفة العمومية

[@أريجالزهور-ح7ط]

ماشاء الله عليك مواضيع قمة تثقفنا وتخلينا نعرفوا حقوقنا وواجباتنا بارك الله فيك

[@abidatrachid3781]

يعطيك الصحة راك نورت بزاف موظفين غافلين على حقوقهم و واجباتهم مشكككككور

[@metalcihamid-7124]

ربي يبارك فيك

[@Ferhattalebmohamed]

بارك الله فيك موضوع مهم جدا

[@JojoDodi-k9m]

شكرا استاذ على التوضيح.

[@aminemustpha3775]

بارك الله فيك أستاذ ربي ينورك استفدنا منك كثيرا جزاك الله عنا كل خير.

[@faasila2837]

بارك الله فيك شرح مبسط ورائع استفدت كثيرا

[@مباركةعلالي]

جزاك الله كل خير

[@الأستاذةجبارةبوعلاڨ]

شرح واضح جدا .بارك الله فيك استاذ

[@زهرةالاقحوان-ق9ي]

بارك الله فيك وجزاك الله خيرا

[@khadijaayad8316]

شكرا على المعلومات والله الواحد راه يخدم بلا ميعرف حقوقه

[@فيصلمازا]

والله ماهي حقوق إفسدوا فالخدام اخدمي! وضحي! تاكلي لحلال ويرتاح ضميرك ويحبك ربي والعبد وتنجح بلادك

[@minlight]

مبادرة حسنة. بالتوفيق.

[@SamiSimo-u3c]

متى تبدأ عطلة ثلاث ايام هل من اليوم الاول أو اليوم الموالي

[@نجاةدقة]

الله يعطيك الصحة. فيديوهاتك وصلتني في وقتها فانا مقبلة على امتحان الترقية لمشرف تربوي

[@metalcihamid-7124]

الله يوفق

[@alamalfiallah3926]

بارك الله فيك احنا مقبلين على ترسيم افادتني انا شخصيا بزاف.

[@seniadjaoui3335]

شكرا استفت من هذا الموضوع رابي يحفظك

[@metalcihamid-7124]

آمين ربي يبارك فيكم

[@mouniramounira6481]

شكرا لك استاذ وجزاكم الله كل خير

[@roumaissabdn1526]

يعطيك الصحة

[@billamoi5542]

هل علة بدون مرتب قانونية وهل يعاقب عليها هل عطلة انون

[@ledmiamer4986]

سلام عليكم.. حبيت نسقسيك خالتي توفات الجمعة في ليل.. نقدر ندي يوم واحد ولا 3 ايام.. ؟

[@محمدالسعيد-ز6ب]

بارك الله فيك.

[@lililili-gl6de]

استاذ من فضلك في حالة عطلة امومة؟ من يتحمل المنح العائلية(AF) الخزينة او هيئة الضمان الاجتماعي،اذا امكن السند القانوني،جزاك الله خير

[@billamoi5542]

من فضلك بغيت معلومات على العطلة بدون اجر هل هي قانونية

[@rachidmekaret6200]

يعطيك الصحة الشيخ بارك الله فيك

[@metalcihamid-7124]

ربي يبارك فيك

[@TarekTarek-fo1tv]

بارك الله فيك

[@nessahnessah6341]

شرح رائع ومبسط بارك الله فيك جعله الله في ميزان حسناتك مذابيك تحكيلنا على الغياب فالمؤسسات ذات طابع اقتصادي مثلا البريد

[@تيسيرابو89]

شكرا استاذ فهمت حوايج ماكنت فاهمتهم

[@mohamedmanssouri8523]

ربي يجازيك

[@meghraouiaicha9413]

بالتوفيق اخي حميد

[@aceeleranime2023]

ماشاء الله

[@ghaniyar9471]

هل يستفيد الموظف من عطلة استثناءية عند احالته على التقاعد

[@souheilachz343]

ربي يحفظك انشاء الله

[@ikramaskeloug2282]

في حالة كانت الوفاة يوم الجمعة هل الايام المعنية بالعطلة هي الجمعة والسبت والاحد ام الاحد والاثنين والثلاثاء ارجو الرد في أقرب وقت

[@omarmono4367]

جزاك الله خيرا

[@faziaboudissa63]

نرجو التطروق لعدد ايام التي تحق للنقابي تغيبها في الشهر

[@FM-ry9th]

كم يحق للموظف بالتغيب في السنة سواء برخصة او بدون رخصة

[@عمر00عمر00]

ما هي الاجراءات المتخذة في حالة عدم تبليغ موظف بقرار العزل

[@faresferhani6456]

Je te remercie infiniment pour ces informations bénéfique et utile

[@عالمالبحارمعحبار]

عطلة من عشرة ايام قبل عطلة الشتاء ويوم العودة للالتحاق كان بعد يوم اويومين من العطلة هل تخصم له ايام العطلة الباقية ام لا وشكرا

[@kadermekboul4856]

❤ جزاك الله خير شيخ ❤

[@مباركةعلالي]

عندي سؤال مهم جدا. ارجو ان تفيدني بالاجابة اود طرحه على الخاص ان امكن استاذ. وجزاكم الله كل خير على ماتقدمونه

[@ghilaskabyle8681]

من فضلك اريد الجواب الان اذا امكن.

[@Nouralhouda-wz2gh]

من فضلك اشرح لنا عطلة غير مدفوعة الاجر لمدّة سنة

[@AmelMellouk-h8z]

هل يمكن احتساب العطلة المدعوة الاجرة في العطلة السنوية

[@saidaserine159]

السلام عليكم أستاذ ، مدير المؤسسة قام بخصم عطلة مرضية مدتها 3 ايام من المردودية ، هل هذا قانوني ام غير قانوني ، و اريد نص المادة الخاصة بالخصم من المردودية

[@fififleur5808]

شكرا لك استاذ

[@sarahzahra7464]

من فضلك كيف يتعامل الموظف مع طبيب الضمان الاجتماعي الظالم

[@tajokacemali1520]

مشكور جدااا

[@rachidaarkoub836]

من فضلكم استفسر عن من غاب يوم الأحد هل يخصم من راتبه يومي عطلة الأسبوع الجمعة والسبت زيادة عن يوم الأحد

[@metalcihamid-7124]

لا

[@sabahdaydouna2751]

استاذ هل للموظف الحق في الغياب اذا كان في امتحان او اختبار في الجامعة يعني يكون طالب جامعي

[@sabahabdallah7807]

بارك الله فيك معلومات قيمة

[@rajamanpublicite1242]

سلام عليكم ... هل يحق للموظف أن يعلق عطلته السنوية بعطلة مرضية؟

[@asma-fe3kt]

تغيبت في شهر سبتمبر وتم الخصم في شهر نوفمبر دون اشعار بالخصم

[@didikamel1296]

شكرا

[@raniamairch5707]

خدمت في سلك الصحة اربع سنوات كممرضة ، و مرانيش عارفة القانون كفاش شريت كتاب قانون العمل قريتو و مفهمتوش .

[@منوعاتجزائرية-ح5ج]

بالنسبة لامتحان شهادة البكلوريا ؟؟

[@rebbachemustapha3132]

جزاك الله خيرا اخنا الكريم، سؤال فقط،هل عمال التوقيت الجزءي في العطلة الصيفية مجبرين العمل في اماكن اخرى وهل هناك مشكل في الضمان الاجتماعي اذا عمل خارج مكانه الاصلي،واذا لم يعمل خارج مكانه الاصلي فهل يكون المساس براتيبه

[@abdelghanisaidani7940]

اخي المحترم. انا خدام في البلدية في المدرسة بعثولي قالولي اروح تخدم يوم الجمعة والا ماجيتش نتاخذو عليك اجراءات قانونية

[@nouramoussaoui7367]

استاذ هل تستفيد المرأة من ساعات الارضاع ابتداء من الشهر الثالث الطفل وساعة واحدة بعد الشهر التاسع اي الا ان يصير عمر الطفل عام وثلاثة أشهر

[@sosodgh2510]

مشكور اخي الكريم لكن قانون الوظيفه العموميه يجب تصحيحه او نظر فيه خاصة في الغيابات الغير مدفوعة الأجر

[@KarimLacson]

جدي توفى رحمة الله عليه انا اعلم انه يحق لي الغياب 3 أيام ولكن هل للزوجة الحق في الغياب 3 أيام للعلم هي مدرسة بالقطاع الخاص جزاكم الله خيرا

[@abdoubelal4849]

قانون مجحف ف حق وفاة الأعمام و الأخوال

[@hirakmobarek7615]

هل تحتسب العطل المرضية مع سنوات العمل للتقاعد

[@elbatoul1957]

و ماذا عن بعد المسافة في حالة وفاة الأب

[@fixdiymobile]

شمرا للتوضيح و الاعمام و الاخوال يجب اعادة النظر في 3 ايام عطلة لان الامر غير منطقي

[@lemsa5200]

السلام عليكم. هل توجد مناصب مكيفة في قطاع التربية. اذا كانت موجودة ما هي الإجراء ات المتخذة والجهة المعنية لوضع الملف ؟

[@bywaybyway8075]

السلام عليكم لو سمحت فيما يخص العطلة مدفوعة الأجر لنفرض أن عطلة رأس السنة إذا جاءت في وسط الأسبوع والعامل غائب قبلها وبعدها هل يستفيد من الأجر؟

[@agadirri55]

استاذ انا موضف ولجة سلك الوظيفة العمومية بتاريخ 02/09/1993 وأود ان أستفيد من التقاعد النسبي وقد سبق لي ان استفدت من عطلة شهر بدون مرتب في سنت 2004 و 2007 هل تحسب هذين الشهريين على انهما ضمن الخدمة الفعلية ام تقصيان من الخدمة الفعلية

[@taibiabderahmen3642]

أخي استفسار بسيط بخصوص الموظف أو الأستاذ الذي تغيب يوم قبل عطلة رسمية تقدر على سبيل المثال ب 15 يوم هل بحق للمدير أن يخصم كل المدة لغاية يوم استئنافه للعمل ؟

[@SedariAmina]

وعند وفاة العمة والخال هل توجد عطلة مدفوعة الأجر أو لا

[@chetouanesarra9520]

سلام عليكم ختان ابن الموظف تدي ثلثيام على جيه والا تقسمهم

[@metalcihamid-7124]

ثلاث أيام مباشرة

[@Abo_AbdeRahim]

اخي بغيت نعرف كي ندير عطلة مرضية تاع 15 يوم شحال ينحولي و كي ندير عطلة تاع 10 ايام شحال ينحولي؟ مع العلم ان راتبي هو 53000 دج

[@Zinou4892]

هل تحسب نهاية الاسبوع مع العطلة السنوية ؟؟؟ مثال ( اخذت نصف عطلة اي (15او 17 او 19 او 22 يوم) و ينتهي اخر يوم من هذه الايام يوم الخميس هل تحتسب ( الجمعة و السبت) مع العطلة ؟؟؟ ام يحتسب الخميس فقط بدون الجمعة والسبت ؟؟؟ افيدونا مع ذكر المادة او القانون ان وجد

[@widjdanboukhiar915]

نعمل مشرفة تربية اريد اخذ عطلة مرضية لمدة شهر هل اتقض راتبي ام لاا

[@NourhaneSiradj]

السلام عليكم هل الرحلات الإدارية تعتبر من حق الموظف ،وهل تنزع من العطلة السنوية وشكرا❤

[@لويزةالعربي]

العمل ليس سوشيال ضرورة تطبيق القانون في كل الإدارات هذا هوالعظل مش كل واحد وراسوا واش يقلك

[@abdelazizlachari271]

يحق لك الغياب لكن بدون اجر في حالة الغياب بسبب وفاة الجار مثلا-- غياب مترر --- ويدخل في 10 ايام

[@KikiKiki-pe7gr]

من فضلك رقم المادة لي تقول لي يغيب 10ايام في السنة يجوز في المجلس التأديبي

[@rachidkhelifi8952]

عطل مرضية لمدة 30يوم بدون تعويض هل يعاقب عليها القانون

[@nour7943]

من فضلك اخي انا مريضة لدي شهادة طيبة 4 ايام هل يمكن الغياب و هل يكون العطلة مدفوعة الاجر

[@viscabarca4697]

ياودي بلاد تاع ظلم وتاع سفهاء ورويبضة هاذ ليام دمجوا بعض اصحاب anem والفوج الأول ڨالولهم غادي تستافدوا من اثر رجعي لمدة سنتين والفوج الثاني والثالث لا يستفيدون من أي أثر رجعي بالرغم أنه مابين الفوج الاول والثاني فقط شهور يعني ممكن عامل مدمج من الفوج الاول تم توقيع عقده في جوان مثلا 2011 وصديقه في الفوج الثاني ديسمبر 2011 يعني مدة نصف سنة والاول استفاد من اثر رجعي والثاني لم يستفد والله غريب الامر بالإضافة إلى غياب عشرة أيام يحال للمجلس التاديبي والعام فيه 365يوم وكذلك إستثناء المعلمات من ساعتين وساعة في العام اللذي يلي الولاده صراحة قوانين مجحفة ولازم تتغير ضروري بلاد اللاعدل وعدم المساواة صراحة

[@BellaBella-yp5zz]

اريد ان اضع عطلة مرضية ب30يوم هل اعزل من المنصب لاني امر بحالة الطلاق

[@metalcihamid-7124]

لالا... عادي مكاش مشكل

[@akremmoh8623]

هل يحق لموظف الغياب عن العمل يوم من كل اسبوع بطلب غياب هل هي قانوني

[@smainesedjai5919]

هل هناك مبرر يدفع عند الوفاة

[@metalcihamid-7124]

شهادة الوفاة

[@mariammaryam339]

يعطيك الصحة عندي استفسار في امر اقتطااع من الراتب بعد غياب بدون رخصة مني للعدم التزام المكلف بالنيابة لادارة الثانوية لاتخاذه حل لفضي مؤقت وعدني به وليس بوثيقة ادارية وهذا بعد اعتداء لفظي عنيف كاد ان يؤدي الى تعدي بالضرب من طرف زميل عمل كمشرف فهل يوجد ما يسمى بمقرر غياب بمقدوري المطالبة به لاتقدم للمديرية بتظلم من طرف المكلف مع العلم أن الطرف الجاني كثير الغياب ولا يتخذ ضدده اي اقتطااع لأنه رجل وانا امرأة ارجو الرد بسرعة ربي يجازبك

[@mihoubsouhaib1584]

عند وفاه الخاله هل يستفيد الموضف من عطله 3 ايام وكي يكون يوم الوفاه بالجمعه متى تبدا العطله ؟

[@metalcihamid-7124]

للأسف القانون لا يمنح عطلة في هذه الحالة لكن العرف يقتضي ذلك

[@mihoubsouhaib1584]

@@metalcihamid-7124 مشكور

[@woroudamel3844]

هل يحق للإدارة في المؤسسات التربوية أخذ عطلة مع التلاميذ .اعطينا المادة القانونية التي تؤكد أو تنفي ذلك

[@metalcihamid-7124]

الموظف الإداري له الحق في 30 يوم عطلة في السنة وأصحاب الجنوب 50 يوم ولا علاقة للموظف الإداري بعطلة التلاميذ

[@zahreteldjabel698]

ارجو التوضيح في ايام الغياب عددها في الزواج أو الجنازة

[@mis76]

ثلات ايام

[@safiasafia1008]

شكرا على المعلومات. ارجو ا منك سيدي الفاضل ان توضح لنا باسنادات قانونية عن العطل المرضية طويلة المدى مدة 3 سنوات ثم استانفت العمل ! ما هي حقوقي؟ لأنه بعد العودة لم اتحصل على الاقدمية ( الخبرة ) جزاك الله خير

[@idalianornorre4717]

بتوقف العمل يتوقف معه الأجر و المردودية و الترقية ....

[@يونسالغزواتي-س5م]

شكرا لك أخي الفاضل على ما تقدمه من توضيحات و توجيهات، هل منحة المردودية تدخل في تعويض العطلة المرضية؟

[@metalcihamid-7124]

نعم

[@Dikre-Allah]

انا لم يتم تعويضي

[@imenn5208]

من فضلك استاذ كيف يتم تبرير غياب وفاة احد الفروع وماهي المدة المسموح بها لتبرير الغياب

[@metalcihamid-7124]

شهادة الوفاة بعد إستنفاد مدة ثلاث أيام ... أو حسب التفاهم مع المسؤول

[@ghilaskabyle8681]

لم افهم الاصول فيما يخص الجد والجدة فيما يخص من جهة الام.مثلا انا اليوم توفات جداتي من جهة الام اي والدة امي. مع العلم اني موظفة هل استفيد من 3ايام ام لا؟

[@metalcihamid-7124]

نعم

[@ghilaskabyle8681]

@metalcihamid-7124 جزاك الله خيرا وشكرا

[@ghilaskabyle8681]

@metalcihamid-7124 يا ريت يكون تعديل في المادة 212 وذلك بالتوضح أكثر وتحديد من هم الاصول والفروع والحواشي بالتدقيق.

[@ramsiyasser1310]

مشكورين على هذا الطرح ... لدي سؤال . اذا تغيبت مع تقديم المبرر هل فيه خصم أم لا ؟

[@metalcihamid-7124]

أي غياب من غير الحالات الإستثنائية المذكورة في الفيديو يترتب عنه خصم من الراتب وتبقى السلطة التقديرية للمسؤول في الخصم أو عدم الخصم

[@ramsiyasser1310]

@@metalcihamid-7124 بارك الله فيك

[@adlanedahas1367]

هل يمكن ان يستفيد من غياب يوم مدفوع الاجر بسبب موعد مع طبيب ؟

[@metalcihamid-7124]

لا يمكن للأسف

[@TadrentNadjah]

اسباب الامراض كامل من العمل 😢

[@rabahbiad57]

رانا نتكلمو على العطل المغشوشة للتبرير فقط

[@merioumameriouma7362]

من فضلك أخي ممكن نسألك عن الغياب في حالة مرض و يمدلك الطبيب راحة لمدة 3 ايام ،هل يعتبر مبرر بدون خصم ؟؟؟ و ماهي المدة القانونية التي يستوجب على العامل ابلاغ الإدارة فيها بالتبرير ؟؟؟

[@metalcihamid-7124]

@@merioumameriouma7362 هو مبرر لكن يستوجب الخصم ، ويمكنك طلب التعويض من مصالح الضمان الإجتماعي

[@wafiabouhafs2938]

من فضلك استاذ هل الاستفسار ليس له اساس قانوني .

[@metalcihamid-7124]

نعم لا يوجد قانونا

[@metalcihamid-7124]

لكنه يدخل في السلطة التقديرية للمسؤول المرتبطة بالخصم من الراتب

[@bilakmiloud5673]

من فضلك أخي خصني عطلة بدون أجر لمدة عام او 6اشهر

[@metalcihamid-7124]

ضع طلب إستيداع

[@zahreteldjabel698]

زواج اخ الزوج مبرر

[@metalcihamid-7124]

لا ليس مبررا للغياب

[@فيصلمازا]

الله يهديكم كول لحلال عند ربي تخلص على واش خدمت تناضل باش تخلص على الجنازة تاع جارك ! تخلص على شيء ماخدمتوش ! والله غير لحلال اللي بنين.

[@saidasaida5920]

في حالة غياب لأجراء رخيصة ااسيارة