Làm sao để KHÔNG BỊ ẢNH HƯỞNG bởi người khác?

Làm sao để KHÔNG BỊ ẢNH HƯỞNG bởi người khác? | Huỳnh Duy Khương

Рет қаралды 3,984

Күн бұрын

Пікірлер: 17

@tuankynguyenpc Ай бұрын

Theo em nghĩ thì để không bị ảnh hưởng bởi người khác, điều quan trọng nhất là hiểu rõ bản thân mình và xây dựng lòng tự tin. Khi bạn biết mình là ai, giá trị của mình ở đâu, và điều gì là quan trọng đối với mình, bạn sẽ ít bị lung lay trước ý kiến hay phán xét từ người khác.

@datdang9113 Ай бұрын

chỉ nghe từ những người đáng để mình nghe phải không a Khương

@hoangthuys472 Ай бұрын

Cảm ơn chia sẻ của anh Khương, đúng là chạy qua rồi thì không còn nghe nữa.

@tuankynguyenpc Ай бұрын

Cảm ơn a đã chia sẻ cho tối nay😊

@quocha9706 Ай бұрын

❤❤❤ cảm ơn a đã chia sẻ

@HuongNguyen-ng1ep Ай бұрын

Dạ cảm ơn anh về video này

@Tl-1504 Ай бұрын

Clip đánh trúng vào băn khoăn của e luôn ạ 😢

@nguyenleconghieu Ай бұрын

Wow❤🎉

@hanoan9058 Ай бұрын

Trường hợp nếu sếp (mentor) thường hay đánh giá thấp, chê bai, thậm chí là chỉ trích em trước mặt nhân sự khác thì sao ạ? Lúc đó em bị đóng đầu lại, không muốn nghe bất kì nhận xét nào. Nhưng như vậy thì cũng bị nói là xem thường sếp, cấp trên nói mà ko chịu nghe để thay đổi. Nhưng em cứ bị ám ảnh hay sợ sệt khi trình bày hay chia sẻ gì đó với sếp, gặp khó khăn gì cũng ráng gồng lên để làm, cảm giác trước sau gì cũng bị chửi nên thôi delay luôn...

@tuankynguyenpc Ай бұрын

Chào bạn, mình vô tình đọc được bình luận của bạn và cảm thấy đồng cảm với tình huống mà bạn đang gặp phải. Mình hiểu rằng việc bị chê bai, chỉ trích trước mặt người khác có thể khiến bạn cảm thấy rất áp lực và mất tự tin. Điều này chắc chắn ảnh hưởng đến tinh thần làm việc và khả năng trình bày của bạn. Có một vài cách mà bạn có thể thử để cải thiện tình hình. Trước tiên, mình nghĩ rằng giao tiếp rõ ràng với sếp về cảm nhận của bạn là rất quan trọng. Nếu bạn cảm thấy thoải mái, bạn có thể thử trao đổi riêng với sếp về việc bạn bị căng thẳng khi bị chỉ trích trước mặt đồng nghiệp. Hãy nói với sếp rằng bạn muốn lắng nghe phản hồi để cải thiện, nhưng sẽ hiệu quả hơn nếu những góp ý đó được chia sẻ trong một không gian riêng tư, điều này sẽ giúp bạn dễ dàng tiếp thu hơn. Ngoài ra, có thể bạn nên xem xét tìm hiểu thêm về cách quản lý cảm xúc của mình khi đối diện với những tình huống căng thẳng như vậy. Tập luyện những kỹ năng như thiền, hít thở sâu, hoặc thậm chí chỉ là viết ra những điều mình lo lắng trước khi gặp sếp cũng có thể giúp bạn giảm bớt áp lực.

@TuanLe-sr2jr Ай бұрын

Dear bạn ! Xin hỏi ý kiến của bạn,mình có nên xin việc lại ở công ty mà trước đó bị rớt phỏng vấn và nay nếu xin lại vẫn là người phỏng vấn cũ

@min20_92 Ай бұрын

Điều gì khiến bạn muốn quay trở lại đó vậy

@tuankynguyenpc Ай бұрын

Chào bạn, Mình hiểu bạn đang phân vân về việc có nên xin việc lại ở công ty cũ hay không. Đây là một tình huống khá phổ biến và mình hoàn toàn có thể chia sẻ một vài góc nhìn để bạn tham khảo nhé. Những yếu tố bạn nên cân nhắc: Lý do bạn muốn quay lại: Bạn có mục tiêu rõ ràng khi muốn quay lại công ty này không? Có phải cơ hội việc làm ở đây thực sự hấp dẫn, hoặc bạn đã có những thay đổi đáng kể về kỹ năng, kinh nghiệm? Mối quan hệ với người phỏng vấn cũ: Bạn có giữ mối quan hệ tốt với người phỏng vấn cũ không? Nếu có, việc xin việc lại có thể dễ dàng hơn. Tuy nhiên, nếu mối quan hệ không mấy tốt đẹp, bạn cần chuẩn bị tâm lý kỹ lưỡng hơn.