Nghe anh chia sẻ xong em cũng có thêm động lực để up level lên TA, em cũng đi thực tập từ năm 3 và sau 1 năm rưỡi em được đánh giá là ở Jun+. Cảm ơn anh đã làm video này ạ.
@vanminhngo1801 Жыл бұрын
cảm ơn anh vì những gì đã chia sẽ , rất hay và rất tâm huyết ạ
@tuannguyenba951311 ай бұрын
Tuyệt vời a ơi 🤩
@BinhNguyen-qc8oo3 жыл бұрын
Anh chia sẻ hay quá, xem xong video em mới hiểu thế nào là 1 senior thực sự
@havanlong22062 жыл бұрын
Vô tình xem được video của anh Dũng, đã từng làm đồng nghiệp với anh, và thật may mắn e còn gần nhà a nữa. :)))
@khanhlinhnguyen37083 жыл бұрын
Hay quá a. Dũng ơi! Cảm ơn a Dũng nhiều, đúng thật trong sự nghiệp người Developer ai cũng có khao khát mơ ước trở thành một lập trình viên chuyên nghiệp luôn luôn đảm nhận những khó khăn những thử thách mới lạ :)
@truongson206611 ай бұрын
Thế còn vị trí CEO&COO thì sao ạ
@buituan29092 жыл бұрын
Em cám ơn anh đã chia sẻ, sắp tới em có qua 1 công ty làm product của Nhật là đc làm vị trí Tech Lead/PM. Cũng khá là hồi hộp và cảm thấy hơi áp lực vì trước giờ em chỉ làm dev thuần, có quản lý team nhưng size cũng nhỏ và quy trình có phần nửa vời. Sau khi nghe anh chia sẻ thì em cảm thấy tự tin hơn và sẵn sàng để take risk và đảm nhiệm vị trí TL/PM sắp tới. Em cám ơn anh lần nữa và mong được nghe tiếp chia sẻ và lời khuyên của anh ạ. Trân trọng.
@ato1474 Жыл бұрын
cảm ơn lời chia sẻ đầy tầm huyết của anh ạ
@BakeNeko7 ай бұрын
1 lời khuyên từ 1 Technical Leader dành cho các bạn Junior, Intern này, ngắn gọn thôi "Code nhiều lên" ^^
@bathientran90742 жыл бұрын
Video rất hay, để trở thành Senior Dev đã khó nhưng để nhận được danh hiệu Microsoft MVP còn khó hơn
@ProxyTvr2 жыл бұрын
lý thuyết và lý tưởng là thế, nhưng trên thực tế, đa phần outsource thì chỉ cần đến senior dev để hỗ trợ giải quyết case khó, còn lại thì toàn thuê junior để tăng lợi nhuận
@truongtuan2198 Жыл бұрын
dù như nào thì vẫn cần senior mà
@buivanthienvn Жыл бұрын
hay quá, cảm ơn anh
@redpirate30353 жыл бұрын
Rất vui khi tìm và xem được video này của anh! Cảm ơn anh
@PHAMTHANHHOA8 ай бұрын
@nguyenhoanganh2k1 Жыл бұрын
nay mới xem dc video a, e có thắc mắc là e tự học từ kiến thức nền tảng đến những kiến thức nâng cao e tự cảm thấy kha khá khả năng lập trình ok nhưng e kinh nghiệm chỉ 4 tháng thì pv junior có hơi quá ko ạ.cảm ơn anh ạ.
@VuNguyen-uu6tb Жыл бұрын
Anh cho phép em hỏi là em đang tính học nghề IT nhưng không biết nên học ngôn ngữ nào ạ ? Em thấy Python có nên học không anh vì nó có vẻ đang hot ạ ?
@tumivn Жыл бұрын
Cứ bắt đầu với bất cứ ngôn ngữ nào em thấy thích miễn nó đủ phổ biến để có thể tìm việc được (ví dụ như lên IT Việc để search thử), em sẽ ổn thôi.
@SuAhotGa13 жыл бұрын
Hay quá a Dũng ơi ! a làm 1 clip về phương pháp nghiên cứu đi a
@tumivn3 жыл бұрын
Ý em là phương pháp học hiệu quả?
@nguyendinhdat26923 жыл бұрын
hay quá anh ạ . Mong anh sớm ra video mới
@ironstark28076 ай бұрын
java có config bằng annotation mà ta, thằng .NET đi sau chứ nhỉ ?
@tumivn5 ай бұрын
Ở năm 2009, java là một rừng xml config, đặc biệt là Spring :)
@Giangcoi198x3 жыл бұрын
Làm sao để trở thành CTO anh ơi :D
@tumivn3 жыл бұрын
Mình còn chưa làm CTO bao giờ, nhưng nếu làm một bài về vị trí CTO ở các công ty khác nhau thì mình có thể làm được.
@giangnguyenhoang31282 жыл бұрын
Cảm ơn những chia sẻ của anh 😉
@aophamthi84592 жыл бұрын
Bạn ơi ! Có thể giúp mình với mình đang lo và sợ quá . Chuyện là mình với pv đậu vào cty mà họ gíao cho mình công viêc là senior executive . Mình có tìm hiểu và đọc đc công việc nầy đa phần dành cho những người có kinh nghiệm . Còn mình là sv mới ra trường liệu trường liệu có làm đc ko . Mong bạn giúp đở và cho biết đẫ có trường hợp nào xảy ra tương tự như vậy chưa . Rất mong đc phản hồi . Cảm ơn bạn nhé.
@tumivn2 жыл бұрын
Bạn nên yêu cầu công ty gởi cho bạn job description của vị trí đó, làm rõ họ cần bạn phải làm gì. Senior Executive là nói về các vị trí điều hành trong công ty, từ head of department trở lên, nên đòi hỏi kinh nghiệm, kỹ năng quản lý và kỹ năng lãnh đạo rất cao, tuy nhiên, cũng có thể công ty bạn đang làm họ sử dụng từ chưa phù hợp ngữ cảnh, tốt nhất là cứ trao đổi cụ thể về tính chất công việc với cấp trên. THường thì lương và vị trí có sự tương xứng với nhau đó bạn.
@huy07ga3 жыл бұрын
Anh có thể chia sẻ cao hơn vị trí TL như Solution Architect, Technical Architect, CTO ... được không anh :))
@tumivn3 жыл бұрын
Chào Huy, dạo này anh khá bận vì làm việc remote ở nhà mà con lại không được đi học, nên không có thời gian làm clip để chia sẻ với mọi người. Đầu tháng 12 anh sẽ làm clip lại nên sẽ nói về chủ đề mà em yêu cầu. ')