Límites de la reglamentación que se puede introducir en un reglamento interno de trabajo

¿Cuáles son los límites de la reglamentación que se pueden introducir a través de un reglamento interno de trabajo? ¿Qué tipo de reglas pueden exceder el alcance de este tipo de documento?
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[@salazaralexis5556]

Una consulta es posible colocar medición de alcocheck antes de la jornada laboral ?

[@sulaydiaz426]

si colocamos en el reglamento que es causal de despido inmediato el presentarse o consumir alcohol en la empresa lo podemos despedir

[@zinhofhs]

Excelente información, ya me suscribo a su canal Doctora🙌🙏🙌

[@AndreaWang77]

Un reglamento de trabajo puede violar el derecho a la intimidad si un trabajadot no quiere decir su estado de salud el cual no afecta el objeto contratado y la empresa lo quiere obligar a decirlo así la enfermedad no sea VIH