بالنسبه لطبيب اثناء التكليف ممكن يقدم طلب نص وقت اثناء العمل في هيئه التامين الصحي!!!
@HassanAboElhassan Жыл бұрын
لا يمكن أثناء التكليف
@enasgouda77218 ай бұрын
هل الاجر التكميلي نفس مسمي الحوافز ؟ لو
@enasgouda77218 ай бұрын
انا بقبض علي مرتين مرة مرتب و مرة حوافز هل لي حق في الحوافز ام لا؟
@enasgouda77218 ай бұрын
و هل كشركة انتاجية تابعة لقطاع الاعمال ينطبق عليها نظام النصف وقت ؟
@HassanAboElhassan8 ай бұрын
نظام النصف وقت لابد له من موافقة الشركة
@HassanAboElhassan8 ай бұрын
تستحقها بنسبة 65٪
@ictparaby2178 Жыл бұрын
ممكن نص القانون الى بيقول إن كسر اليوم من الاجازه فى صالح الموظف ؟؟
@HassanAboElhassan Жыл бұрын
المادة ١٩٢ من اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية في الأحكام الانتقالية تنص على الأتي: يستحق الموظف نصف رصيد الإجازات الاعتيادية والعارضة وفقًا للأحكام والقواعد المقررة قبل العمل بهذا القانون عن الفترة من ١/ ١/ ٢٠١٧ حتى ٣٠/ ٦/ ٢٠١٧ ويجبر الكسر لصالح الموظف. ولم يرد اي قانون أو كتاب دوري بعدها ينفي جبر الكسر لصالح الموظف..
@dinamohammed57682 ай бұрын
لو سمحت إجراءات تجديدها بتكون ايه
@dinamohammed57682 ай бұрын
Up
@HassanAboElhassan2 ай бұрын
قبل انتهائها اقدم بطلب للتجديد
@محمدعبدالحكيم-ف2ع Жыл бұрын
الموظف الذى يعمل بنظام نصف الوقت عند صرف مكافئة مثلا او مكافئة العيد او مدارس هل يحصل عليها كامل ام جزء منها
@HassanAboElhassan Жыл бұрын
لو مرتبطة بالأجر الوظيفي او الأساسي.. يعنى مثلا لو المكافأة شهر من الاجر الوظيفي او الأساسي هياخدها بنسبة اما لو المكافئة مبلغ مقطوع هياخدها كاملة