【朗報】ワイ「ついにワイの才能を認めてもらえたんや!!」→結果wwwwww【2ch面白いスレ】

【朗報】ワイ「ついにワイの才能を認めてもらえたんや!!」→結果wwwwww【2ch面白いスレ】
当チャンネルでは、2チャンネル（5チャンネル）おーぷん2ちゃんねるの面白いスレをゆっくり音声でお届けしています。
元スレURL（頭にhを入れてください）
ttps://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1529623195/l50
ttps://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1662109868/l50
5chコンテンツ使用許諾申請済
#2ch面白いスレ
#2chゆっくり解説
#なんj

[@user-kl2xi9ro6j]

0を1にする人と、1を80にする人と、80を100にする人、それぞれ得意分野があるはずで、それがピッタリとはまった例なんだろうな。

[@komi1036]

すごくわかりやすい例え✨

[@user-mp4gt9zq1d]

人は凸凹してるものだし、補い合うためにチームになるんだと思う。これぞ理想の形

[@user-ln4jg1sr3f]

確かにな。

[@user-xi7mz3tt3v]

でも、ミス修正してた人は複雑な気持ちなんじゃないかな

[@user-satou23624]

@@user-xi7mz3tt3vコードってミス前提でとりあえず作る物らしいしイッチにたくさん書かせて修正ちょろっとするだけでおｋと思えばある意味楽なのかもよ

[@user-bo9bz6mu3k]

ところが今の大企業とかの市場は何かと総合人材を求めがちなんよな、、、

[@mikllatte]

広告デザイナーだけどうちの班にも1人いる 最初はミスがとんでもなく多いから こいつ使い物にならんと思ってたけど 先入観がなくてアイデアが斬新で 話も面白いしおっさんだけど 今じゃ職場のアイドル的存在w 適職ってマジであると思うよ

[@036hoshino]

ミスを気にしてぜんぜん進まない人と、ミス人そこそこだけどめっちゃ早い人を組み合わせたら、爆速でほぼ完璧なものが完成する例を見たことがあるので、イメージはつく。

[@user-pi8et6lc4h]

やっぱ人と会社の差がデカいんやなぁ

[@goki-boldmarker-user01]

人間パズルで草

[@user-jg3um6yn3i]

しかしポンコツ会社には ミスを気にしてぜんぜん進まずかつチェック能力も無い人、ミスそこそこ多いけどかといって大して速くもない人、しか来ません。 あとは爆速の人のチェックがあなたの役目と言ってるのに、爆速の人の小さなミスを詰ったり、あろうことか爆速の人に大してあなたは速くないとか言う、ゴミチェック担当、 結論、ゴミ会社にはゴミしか来ない。

[@user-sx7mf3xz2v]

@@goki-boldmarker-user01 お互いの弱点を潰すように組むパズルだぞ

[@user-no282]

人員配置とかの采配振るう立場に、これができる人がいることが一番大事だよね。 逆を言えば、部下が全員有能でも、上に立つ人がだめだと人が居着かなかったりして、結局全部がだめになる。

[@user-un1yk5lg2i]

やっぱり人が成功する話のほうが聞いてて気分いいね

[@user-cc3vo4nb3j]

上手くいって良かった。 ただ、理解に胡座かいて周囲への感謝の気持ちとありがとう＆ごめんなさいを忘れたら一気に全部失うから気をつけて、このまま頑張って行って欲しいな。

[@user-gg5du2gx3g]

誰かができないことは得意な奴がやればいい、って風潮がある組織っていいよね。学生時代はみんなが同じことを同じだけできるように求められてきたけど、人それぞれ輝ける場所で輝けばいい話だもんな

[@user-hd5qt3my1l]

イッチは相棒と相性良かったんだろうなぁ。 チェックが細かすぎて一向に仕事が終わらない新人にも、仕事は早いけど雑過ぎて話にならない新人にも出会ったことある。 個人的には後者の方が指摘するのが大変だから苦手。でも、後者の方が丁寧に指導すればある程度ミスは減らせる。ミスは数が減るから成長が分かり易い。上司に気に入られやすいとも思ったよ。 前者はどうすればスピード改善できたか今でも悩む。 どちらも指導ではどうにもできない「元来の性質」を感じたから、イッチみたいに個性が生きる職場に辿り着けてると良いなぁ……。

[@user-ff3cn6he8f]

俺もadhdで工場勤務だけど、開店閉店作業みたいな何回も落ち着いてできるやつはチェック表を作ってやる、流れ作業系は一度ミスしたら次ミスしないように指差し故障を毎回やってたらミスが減った 資格を他の人より頑張ったり、努力する姿勢を見せることでうまくいっている！

[@dial4847]

姿勢を見せるのが大事、その通りだと思うから見習いたいわ… 工夫でミス減らしながらやってるの凄い。超えらい。

[@KaoriK-qb2ug]

adhdで事務やってる。 判子の曲がりみたいな細かい所を気にするような企業では「お任せできる業務がありません」って言われて掃除だけさせられてた。 けど、必要のない部分をわりと目こぼしするスタンスの今の職場では得意なところを評価してもらえてなんとかなってる。 貴方はこれに関してプロだから、今度からもう少し難しい業務に挑戦してみない？って言われたところ。 健常者の人だって、adhdを潰して消すことしか考えない企業よりもこうやって認めてくれるとこの方が生きやすいはずなのになんで増えないんだろう。

[@user-pi8et6lc4h]

シビアに仕事しなきゃいけない所だと成功しそう

[@tatsunokokendu]

ADHDに事務職は一番向いてなさそう

[@1120raiga]

@@tatsunokokendu職場のスタイルによってはそうでも無いよ。どこも正確性は必要だけどADHDの人は素直な人多いから言われた通りに事を進めれる人多いから、特性を理解してそこをカバーすればかなりの戦力になれる。 要は同じ事務でも職場によっては向き不向きに雲泥の差が出る。

[@Reiner-vc5nc]

@@tatsunokokendu発達の症状ってマジで人によるから反復作業とか単純作業が向いているタイプもいるよ。 ASDも併発してるなら規則性のある仕事が得意な人も少なくないし、実際私はそういう作業は過集中でダダダッと終わらせられる！

[@lemonlime494]

特性が軽度で、かつたまたまマッチングした稀有な成功例

[@1120raiga]

ADHDのみの人は基本ITとかバカ向いてる人多いから一戦級貼れるのが割と多いらしい それは兎も角としてイッチがここまで上り詰めたのもかなりの努力あってのものだね。自己分析も常にしていて自分に詳しいし、何より特性を受け止めている。これって簡単に見えて割と難しい事でもあるから凄い。 何より人懐っこいのが功を奏してる感じするから本当に頑張ったんだなって、本人は運が良かったと言ってるが、その運の良さも良くなる方向に努力して確率をあげられたから手に入った今だし。すげー尊敬出来る

[@dorusisuruti]

こういう普通の会社じゃ弾かれるけど上手く使えば能力ある人を使うってビジネスとして正しいよな

[@アァァァイスドラゴン]

まあ努力はしてるから大体宝石やしな… こういう伸びるのを使いたいわ

[@if_i_had_a_chicken]

これとんでもない有能じゃないか 短時間でとりあえず動けるものをほかの人に理解できる程度に確実にかけるってかなり向いてる

[@user-zz3ur1in5m]

やっぱり適材適所だなあ

[@HM-wi3we]

ミスを修正してくれる相棒もちゃんと出世できてるんだろうか…

[@user-xs5lk1ri5x]

2人で1セットだからしてるでしょうｗ

[@user-sx6fb7vv1t]

ワイasd肉体労働だけど、道具のメンテナンスや作業の動作を過集中で突き詰めた結果、かなり作業が上達。 （速さだけなら自信が有る） 苦手なことをしない、得意なことを伸ばす、が発達の社会適応術だと思う。

[@abusonjojijoji]

これはわかる。俺もADHDだけどおんなじ感じだ。 前職ダメダメで今職は人より出来る部分だけ選りすぐって仕事して認められた感じ

[@user-qi6ri9wk3g]

フォローが上手いやつ得意なやつって必ずいるもんな。文章を1から書くのは難しいけどセリフを添削するのが上手かったり、絵の構図を考えるのが下手だけど絵がめっちゃ上手いとか。漫画が下手でも編集として優秀とか…適材適所ができる環境いいな

[@kakontoo]

他人のとりあえず動く潜在バグ満載のコードを直せる人が優秀すぎる ADHDでIT系のマネジメントって人員管理とスケジュール管理が辛そうだけどすごいね

[@user-ik3ec5xg3b]

それは途中で諦めて、消えるのを待ってしまう現実よ 諦めがと このなんともな感覚は味わった人間にしか分からない

[@user-dl8cz7hw8n]

@@user-ik3ec5xg3bへ？

[@user-vu6db8wm1g]

プロパーなんだけど、それが辛くて詰んでる

[@user-no282]

私も前職ではミスばっかりする使えないやつ扱いだった。 転職したら誰も自分を監視してこないし、ちょっとくらい間違えても訂正すれば許されて、ある意味自己責任な部分は多いのがも知れないけど気が楽になった。 そのおかげでミス自体も減った(というか、チェックする余裕ができて自分で潰せるようになった)。 少なくとも使えない扱いはされてないし、環境が違うとこうも違うんだなーと。

[@user-be3jj2lc5j]

業種自体は以前と同様のものなのでしょうか？？？

[@user-no282]

@@user-be3jj2lc5j 業種は以前と同じでした。職種は違うと言えば違うけど、業種が同じなので前職と似ている部分もあり入りやすかったのは良かったかもしれません。

[@user-be3jj2lc5j]

@@user-no282 ありがとうございます…！参考にさせていただきます…！

[@user-nk7re4vk9v]

イッチの話す雰囲気が明るいから聞いてて元気になるわ😊 勉強でも同じ内容を違う人に聞くと分かりやすさが変わるから追求することこそ大事よな

[@akino7872]

ADHD気質でも、希望が見えてもうちょっと頑張ろって思った。

[@user-ft4lt4rt9k]

症状の度合いによるな

[@user-no2ze2tp4h]

ミスを修正してくれるひとがいなくなったら降格されそう イッチの会社ブラックぽいけどブラックはイッチみたいな人が多いし会社にもよるが社員同士の中が良いことがあるから向いてると思う ＡＤＨＤも上司次第なんだな

[@watashi561]

適材適所やな。これぞ多様性でしょ、よかったやん。

[@materiaru0078]

やはりマッチング、ペアリング次第なのね

[@MIKATA1983]

俺のツレがADHDで過集中？だかで評価されて今年はじめに管理職に上がったんだが、 マネジメントができなくてあっという間に無能の烙印を押されて年末に退職してた｡ ADHDはソロプレイヤーとして能力を引き出せれば超強力だけど コマンダーには全く向いてないと思う。 だからイッチも部長になったら評判落ちると思う｡

[@pk4837]

ピーターの法則そのものですね。下っ端としては有能でも、上司となると他のスキルも必要になりますし。 イッチは調子に乗ってますが、出世したら多分潰れるでしょう。このままの方が幸せと思います

[@user-fp7dt7ip6o]

入社して5年間くらいは大変だけど長くいると周りが苦手なことと得意なことを理解してくれるからだんだん仕事しやすくなってくる。 自分がダメダメだから周りには優しくすることを心がけてる

[@kottoto7686]

こういうスレで自分の好きな漫画とゲームポットですると興奮する

[@ryokos2404]

早く書ける人は大概バグが多くて、バグを指摘すると指摘が多すぎるとか早いんだからもっと評価しろよと逆切れしたりして、早いことだけを鼻に掛けてバグをチェックする側の工数を考えてない人がよくいるのだけど、イッチは謙虚でそんなことなさそうだし、何より確認が得意な人と組ませる会社の仕組みが素晴らしい

[@dot.net.]

うちの前の同期もとんでもなくミスが多くて仕事が雑な人いたけど、 たしかに人の懐に入るのはめちゃくちゃうまくてすごいなって思ってた。

[@user-gn4rp3nj5c]

なんやこのスレ、ホッコリするやん。 ええ職場に出会えたんやな。

[@user-ol1mq5jc2t]

仕事はサッカーだとわしは思ってた。 得意なポジション得意な事あるんだから得意な事させてればいいし、人事はそうゆうの見抜くチカラがないとな。 って人事部のワシがいいます笑笑

[@user-sk7jm7cx3p]

相棒がまじの優秀、イッチと相性が良すぎてやばい

[@user-xs5lk1ri5x]

この会社、会社自体伸びてるんじゃないか 多様な人材の特性を上手く組み合わせることが、会社の成長に直結するわけで 上の人が、人を見る目、生かす気持ちがあるんやろうな 安定というか停滞というか それが基本の会社だと前例踏襲しないものは異物としか判断されないからな ○とハサミは使いようを地でいく話ｗ

[@user-wp7kc4ny8m]

ミスを修正してくれる人が優秀なだけじゃね？

[@user-ft4lt4rt9k]

優秀な上司と優秀なイッチ。どっちが欠けてもいかん

[@ether1033]

世の中には本人には決め手がないがサポート能力全振りみたいな人も 社会生活苦手で見落としもあるけどイッチみたいにハマれば強い人も居るからね 上手く揃ったのもちゃんと組ませたのも素晴らしい事だよ

[@user-ft9zj2fs6l]

ミスを修正してくれる奴が1から10まで爆速で出来るわけじゃ無いからな 結果効率が上がるならどっちも必要よ

[@user-wp7kc4ny8m]

@@user-ft9zj2fs6l いや、その修正の作業が無駄だからね？

[@user-ft9zj2fs6l]

@@user-wp7kc4ny8m 修正してる人がめちゃめちゃ優秀でイッチ君が居ない方が効率いいなら無駄だけどそうじゃないなら無駄じゃないよ イッチ君と修正係君は工場の量産用機械と人間の関係性なんだよ

[@user-jg3um6yn3i]

1:52 上座下座は、社長やオーナーが居れば怒られても仕方無いが、 平役員、役付従業員でいちいち新人詰めてきたらうるせーバカって庇うわ。お前程度の分際で上座下座威張れるほどの規模じゃねえから！！って危機感持ってもらうにはいい機会だよ。

[@user-yv2gn7tj1o]

俺も同じだ 物腰低いから人より早く出世したけど 管理できなくて、大きなミスしてクビやw

[@ha36sworks]

釣りはマジで脳汁がヤバい

[@user-hl2ic1ct8z]

好き嫌いもいいけど、向き不向きも大事だよね

[@user-qr1iz8um6c]

わかるぅ！！ なんか自分も似てるな

[@shimuland6052]

4⭐️ホテルで働いてた時変わってるフランス人のお客さんがいたんだけど他のスタッフはクレーマーだって散々叩いてたんだけど自分にとっては良いお客さんだったんだよな

[@user-bw2sy2sd6q]

「お前は何を考えてるかわからん！」っていうセリフ、自分も全く同じ言われしてて草

[@yugumominekaze2477]

相棒を大切にしてやれよ。

[@user-tc1em2oe5y]

これって、ADHD者の持つ歯車と勤務条件という歯車の違いだけなんだよなあ。2つの歯車がかみ合ったら成功できるが、かみ合わんかったら話にならんってだけや（´ω｀）

[@user-xd7qk9kh8q]

ピースがハマったんやろなぁ

[@user-zw6yg6ug7v]

昔いた会社何よりスピードが大事で、普通の会社よりもミスやトラブルが多かった気がする。だからみんなミスとトラブルの対応とか臨機応変な対応が早かった気がする。 スピード重視の会社は普通に多いと思いますよ。

[@hn8013]

ADHDは慣れるのにスンゲェ時間かかるけど慣れたらすげぇ速度でそつなくこなせるんだよな〜

[@akanwazibune]

相棒いなくなったら一気に崩壊するのが目に見えてる

[@user-jf7le3xo2z]

いや、こいつレベルで仕事速いやつなら相棒つけるかも ADHDで仕事早いやつ、マジで速いや 普通の人の10倍くらい速かったりする こいつの代わりはいないが相棒の代わりはいくらでもいる

[@FIRE-専業主夫ジョイトイ]

ADHDでも転職ありますよねー 私も結構なADHDなのである程度受け入れて行動してます✨

[@user-vu3of5wn8s]

まぁ技術職なら新人のうちは 新人一人の頭で考えて完成度にこだわってギリギリになるより できるだけ早くとりあえず形だけでも搬入できるようにした上で先輩に見せてブラッシュアップしていく方が絶対にいいからな… 口酸っぱく言ってもそれが出来る新人は意外と少ない

[@Dokuo1000]

人材管理がよくできてる会社でうらやましい

[@user-bs8in8me2y]

金と時間あるなら自転車オススメやなー！ 運動にもなるし、良い自転車買ったら愛着も湧くし、いい景色と美味い食べ物と心地いい疲労感でめっちゃ充実するぞ！

[@pk4837]

自分もADHDで仕事が上手くいかず転々としていたけど、今は工場入って続いているよ。 まあ単なるライン工だけど、楽と言えば楽よ何も考えず淡々と同じ事してればいいし。ADHDってそういう奴多いんだよね。 それなりに働ける仕事見つかればADHDでもまあ暮らせるんだけど、なかなか無いんだよなあ

[@user-nq5nk5rx6u]

行くぜ新潟！

[@user-nq5nk5rx6u]

好きな議事録！

[@JOKER-wr4qz]

雑な10を素早く作る人と間違いを素早く完璧に治す人か。どっちも大事だね。

[@user-uz5ls3cc2k]

まわりへの感謝も忘れてない😊大丈夫❤

[@gentmoto7381]

これは凄く大事なスレ。 これで良いのよ。 皆と同じ事させようとして上手くいかなくてダメって決め付けて排除してたら合理性は失われる。 人の社会は生贄を求めるもんだけど、発達障害を理由に生贄を選んだらまーロクな事にならん。 ただ、この人やこの企業がこの先もずっと活躍できるかは別の話。 それでも自覚して是正を意識し居場所を得られて納税して貢献できるなら何も悪くないし、その税が子供達の支援に回されるなら社会貢献どころ高いですよ。 文句ばかり言ってる奴って基本的に社会貢献度低い人ばかりなんで、イッチみたいに活躍する意思を持ってる人は立派です。

[@keiarto5097]

私も大学でADHD診断されて仕事辛いけど、こんな感じに強みでもあるかもって思うと少し心が楽

[@yukitakamasuta3501]

タイプにもよるけど、そういう人だけで部署を作ったら部署内の会話が必要最低限の業務連絡「のみ」になって、仕事の精度と速度が爆上げされたとか そして、一般的に有数とされる社員はノイローゼで部署を去っていくという話を聞いたことが

[@KS-zg6xc]

ADHDやが、ワンマン社長の小売業は地獄やった、、 でもその後専門性を磨いて東証プライム上場企業の企画職に転職して活躍できてる。 適正あるとこに行くと強いよね

[@user-ue5xd3nb2v]

部長を目指すのは勝手だが残業めちゃくちゃ多いなら部長になってもそんなに変わらなくね？750万というぐらいかな

[@suzuka-1000]

ミスを修正してくれる人がいるからってのもあるだろうけど、本人が頑張ってる事は間違いない

[@user-nq7cm1zn2u]

ADHDの人もそうじゃない人も変わらないよ…… ほとんどの人に才能がないのは生きてればなんとなくわかると思う それと同じでADHDも高い確率で才能がない ADHDだから～とかじゃなくて その人そのものの才能を活かすことが重要

[@isaacsato2187]

俺もADHDで職場では仕事できないとは思われていないと思うが、モチベーションの維持が難しいんだよな。ついネット見ちゃう。やる気になれば仕事は遅くないがやる気になれん。

[@teolaj]

長所を組み合わせて、それぞれの短所を消すって、本来あるべき組織の姿だもんな

[@98774_Shimoamadsu]

THE SUCCESSFUL PERSON

[@red_ryuspecial]

ワイADHDの高校生やが、課題とか忘れまくるんだけどそういうのって社会人になったら治るんかな🤔

[@MUSASI40]

障害を持った身内の居る身として言わせてもらうけど 多少緩和することはあるけど完治することはないから かかりつけの主治医のアドバイスや ネットなどで自分に合うやり方を 調べた方がいいかも

[@ryosukey4872]

少し改善することはあっても、完全には治らないね。職種や職場環境にもよるけど、苦手な事は周りに助けを求めてミスやトラブルしないようにするのが大事かな。陽キャでなくてもいいから愛想よく周りと助けあえる人間関係作りが重要。まあ、難しく考えずに失敗したら誠実に謝る、助けて貰ったら感謝をする、挨拶は自分から。

[@user-nj4fq7ih1h]

時間だったコメに返信するのは気が引けるがADHDのワイが教えちゃる。ワイも課題は忘れるし持ち物忘れるしダメやったが改善点を片っ端から試した方が良い。そうすればそのうちしっくりくるのが見つかる。ワイは3箇所(LINE、メモ帳、カレンダー)にメモして忘れんようにしたりして改善された。ちなメモするのも忘れるかもだけど1ヶ月続けてみたら向いてるか否か判断してダメそうやったら次って感じ。改善点を探さないとほんとに良くならんしなんなら悪化する。無理せんように頑張ってね。長文すみませんでした。

[@user-zj4rm2xn5b]

まずは自分がADHDって言う固定概念を取り払うことが大事。大半のADHDって言うて根性でどうにかなることが多い。実際中学生の頃宿題とかずっとやってなかったけど、高校は根性論で結構出来た。

[@isaacsato2187]

面倒くさがらず課題とかtodoリストに書き込むんや。 高校生くらいだと忘れても自分の責任だから緊張感持てないが仕事だと少しは緊張感持てるから改善される気はする。

[@user-ls6wm7gs1p]

私も生きづらかったけど（言いづらいことすら自覚無かった）年取って分かった、親が毒でモラハラだと 当時は毒親というコトバもモラハラという言葉も無かった

[@rons4620]

いや私ですか。。。そういう外資ITに転職して楽しい

[@cobol5253]

何歳か知らんけど６７０は結構優秀だなぁ

[@quickstrike919]

ADHDに限らず、人との出会いは本当に命運を握ってるよね

[@user-hn8bw5hw9t]

仕事の調べ物をするのがリーマンの鏡っていうけどさ 皆気になる事があったらググるよね？

[@user-nz1xn5ox7i]

一人目のエピソードを参考にADHDの大喜利をどうぞ！！

[@Reiner-vc5nc]

サンジウソップ理論だね

[@user-fp7dt7ip6o]

ADHDは爆発的な行動力があるから動きまくってたらミスも多いけど一発逆転もあるよね

[@user-cw6nx7eq6p]

ADHDに限らず 適材適所・なんとかとハサミは使いよう それができる企業は伸びる

[@user-zz5ot6gm5g]

自分と似たような気質だなぁ まあそんな優秀じゃないし遅刻はないけどあとは似てるw 色々なタイプがいて総じて理解されないと生活きついよねw

[@Kureham]

フィットする職場でなによりだよね(´・ω・｀)

[@user-zr9iq4pt3e]

大雑把×完璧主義か ウチの会社にも完璧主義の代わりに仕事遅い子居るけど、使い方次第なのかも

[@user-iq9cn1fb8u]

ADHDって能力パラメーターでグラフ作るとクッソ尖ってる結果になりがちなのよ チームとの噛み合い次第で外せない支柱にもなるが足を引っ張るお荷物にもなる

[@userpc823]

ADHDゆえの苦悩も人一倍してきてるだろうから「なんで差がついたんや・・・」に対して「偶然やと思う」ってさらりと言えるんだろうな。 普通は「ワイの努力の賜物に決まっとるやろがいっ！！」ってなるからな。

[@alami_kun731]

運がいいな

[@user-rl4ss1yz5y]

個性、ね。

[@kanimaturi]

最初のADHDほとんど俺と同じでびっくりしたわ

[@ryoryo9239]

仕事、お金を得ることに関して、マイナス要素しか感じられなかったけれど、勇気づけられました！頑張るための気力をいただけました！ありがとうございます‼️

[@mk-z5q]

ADHDワイ、イッチとは逆にミスが許されない職場でプログラマーやった結果出世できずメタメタに言われ続け無事ドロップアウトする。 ちな慎重になりすぎて速度が遅くても怒られる模様。 まあそれが普通の職場なんだろうけどね…

[@bloodfackman]

ADHDって言っても千差万別だからな 動作性IQと言語性IQとかの項目ごとのIQの乖離が20以上あることが診断基準らしいよ、精神科医曰く

[@user-rp4kv9if5c]

うつ病でADHDグレーのBBAだけど、最初の人みたいにいい会社入りたいなあ…

[@kawatebukuro-Choriaster]

ASDとADHD混合型のワイ あまりにもタイプが違いすぎて参考にならない

[@user-el3hg1gq8c]

ADHDの同僚いたけど営業終わって疲れた後の事務処理の半分くらい代わりにやってたな。 早く帰りたいし5年以上言ったけど無駄だったから黙って直して終わらせてた。 いない方が仕事早く終わるしストレスフリーなんよな……。

[@yokoyama5811]

分かる、分かるで ワイもそいつらの業務全てチェックしなきゃならない 周りも「ワイさんがチェックして修正して当たり前」になった 本当に疲れる

[@mn.2157]

ADHDは単に人より劣ってるわけではないのよね パラメータが尖ってるだけで

[@user-uh9oo8ct7d]

相棒かわいそう

[@user-dn5bi1uy3x]

ニートが社会人ごっこしたような内容やな

[@unknown-it8pj]

知能の高いADHDは割と管理者多いよ うちのとこでも生ゴミみたいなのがADHDだし😊

[@user-je7uq6vw5c]

まあADHDは行動力ある人もいるしな

[@user-ix1gy7sl1b]

ADHDは、ハマる分野に当たれば、大逆転する場合があるからな〜。そうゆう奴は、特殊技能さえあれば、なんとかなる成功例だな！

[@user-io9jp3jo7i]

高学歴にはADHD多いからな。そりゃ有能もおるやろ

[@user-hv1gq8is5j]

果たしてこのまま上手く行くでしょうか？