勞工！你的口袋有二筆錢你真的認識它們嗎？勞保和勞工退休金的新制和舊制你搞混了嗎？錯誤的認知！將會錯失規劃退休金的最佳時機！

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勞工朋友的秘書~張秘書

Күн бұрын

Пікірлер: 303

@a0923522430 2 ай бұрын

主席的勞工權益影片，不管多久時間還是有很多勞工朋友再問問題，但主席還是不辭辛勞的一一回覆真是辛苦了，加油打氣🎉🎉

@juiyachang 2 ай бұрын

🤣🤣🤣謝謝你！因為有很多人沒看過我的影片，對相關知識完全沒概念！我繼續加油！🙏🙏🙏

@arphenlin 2 ай бұрын

感謝張秘書的不厭其煩，久久沒複習還是會忘記，重要的觀念多聽幾次有益無害

@juiyachang 2 ай бұрын

感恩！我們一起努力！

@羅婷丰 Ай бұрын

張秘書，最近觀看您的影片，目前55歲，勞保年資31年，想請教您相關問題，我要如何聯繫呢？謝謝

@juiyachang Ай бұрын

@@羅婷丰我沒有提供聯繫方式喔！只有開放留言板提問。

@羅婷丰 Ай бұрын

好喔！那我可以怎麼做

@jerryhuang2975 Күн бұрын

張秘書真的是位好人面對無知的人還能這樣心平氣和

@juiyachang Күн бұрын

😂😂😂謝謝你的肯定！因為不懂，有時候會擔心他們喪失自己的權利，所以，我就會想說明清楚。

@陳碧君-x8o 2 ай бұрын

我好佩服張秘書的影片，清晰呈現，一聽就明白。這一定要大大推廣的影片，才能讓更多勞工朋友知道自己的權益^^

@juiyachang Ай бұрын

哇！很大的肯定！感恩支持！

@meimeilulu4354 4 күн бұрын

謝謝您！非常感謝！

@juiyachang 4 күн бұрын

感恩支持喔！

@Skyskyfly111 2 ай бұрын

張秘書的EQ驚人！能夠把網友對您錯誤的評論化為轉機，帶到一個重要的主題，真的很厲害！對於年輕世代的朋友比較少知道新舊制，不過了解後就可以講解給爸媽聽了，謝謝張秘書喔❤

@juiyachang 2 ай бұрын

🤩🤩🤩🙏🙏🙏感恩好朋友們支持！一邊回答問題，可以發掘更多大家的盲點。所以，勞工們都受益喔！

@chintseng1433 22 күн бұрын

@@juiyachang 😘感謝敬愛的張秘書有耐心的教導我們

@李火龍-t5q 2 ай бұрын

張秘書我真的好敬佩敬佩你❤

@juiyachang 2 ай бұрын

感恩支持喔！🤩🤩🤩

@趙永隆-e9z 2 ай бұрын

勞工菩薩~張秘書傍晚安😘

@juiyachang 2 ай бұрын

感恩呀！晚安喔！

@jbox. 2 ай бұрын

非常感謝張秘書的用心良苦，我就是屬於勞工退休金舊制的那一群人，多虧張秘書，能在人生關鍵時刻瞭解自己的權益，能好好規劃未來的進退！

@juiyachang 2 ай бұрын

👍👍👍真開心！可以幫助到你！

@徐銘鴻-z8r 2 ай бұрын

收到，感恩講解，張秘書有妳真好。

@juiyachang 2 ай бұрын

感恩支持！

@蔡佳靜-o7u 2 ай бұрын

我今天特別有感覺到張秘書很辛苦,因為很多朋友重複很多相關問題,張秘書也很耐心解惑,很佩服,當然也讓不懂的朋友,更加深了解.記住,也很感謝留言的朋友,目前我最關心的是,繼承順位,受扶養這個問題

@juiyachang 2 ай бұрын

繼承的問題，目前是無解的。除非有很大的民意力量，站上街頭，才會被重視！

@林秀諍 2 ай бұрын

我的字打錯了我把他洗掉要跟你講說明天又週休二日了有時間要多多休息把身體顧好，把眼睛顧好有身體健康，服務我們這一些的勞工們真的要謝謝你喔辛苦了😊😊😊

@juiyachang 2 ай бұрын

好喔！秀諍晚安！

@杰伯尼 2 ай бұрын

源頭是政府造就出讓勞工不易理解的請領方式規定～時至今日有您不厭其煩地清晰條理說明，真的是苦民所勞工之苦、勞工所幸。真的感恩您的付出

@juiyachang 2 ай бұрын

🙏🙏🙏謝謝你！不論是勞保老年給付還是勞工退休金，相關請領的法條都規定得很複雜，一般的勞工朋友不懂也很正常，只是因為不懂規劃，會喪失很多請領權益，這是我憂心的地方。

@杰伯尼 2 ай бұрын

@@juiyachang 您費心了

@juiyachang 2 ай бұрын

@@杰伯尼 🙏🙏🙏

@陳慧真-x2b 2 ай бұрын

謝謝張秘書真的很仔細

@juiyachang 2 ай бұрын

感恩支持喔！

@zyicin2797 2 ай бұрын

謝謝張秘書的分享！年輕人不懂這些，只能多看你的影片了😂😂

@juiyachang 2 ай бұрын

😂😂😂謝謝你！希望能夠讓更多勞工來看影片，學習自己的權益。

@hsiehtracy3451 2 ай бұрын

謝謝張秘書，因為看了影片，對勞保觀念約來越清楚了。感謝🙏

@juiyachang 2 ай бұрын

👍👍👍🤩🤩🤩這是我最喜歡聽到的回應！

@林百村-w3g 2 ай бұрын

將屆退休之齡有幸觀看到張秘書的頻道，讓我對於以後要如何規劃勞保及勞退有清楚的認知，感謝張秘書您的詳盡講解，謝謝！

@juiyachang 2 ай бұрын

很棒喔！可以幫到你我也很開心！

@lin4375 2 ай бұрын

🎉🎉🎉 感謝仁慈的張祕書！只要把您的每部影片仔細的看完，就不會傻傻分不清，可惜很多人只想知道自己問題的答案，所以造成您不得不重複回答，辛苦您了！

@juiyachang 2 ай бұрын

如果每個勞工都能夠像你們這些好朋友一樣，認真看影片，然後自己有概念，我應該可以輕鬆很多。 😂😂😂

@L-O-V-E520 2 ай бұрын

張秘書辛苦您了沒錯，許多勞工朋友們都會將勞保與勞工新制與舊制的分割點搞混（當初我也是這樣搞混）但是我懂得將影片收藏儲存起來時不時就重新再看一次

@juiyachang 2 ай бұрын

😂😂😂是呀！太多勞工搞混了！所以我才擔心！ 🙏🙏🙏謝謝你！

@saaa5681 Ай бұрын

張秘書辛苦了😊

@juiyachang Ай бұрын

感恩支持！

@鄭小修-h3w 2 ай бұрын

謝謝張秘書❤❤❤

@juiyachang 2 ай бұрын

感恩好朋友支持！

@lsu8516 2 ай бұрын

張秘書好認真回答這個網友的提問，我也有看到這個提問，當下覺得很傻眼，哈哈哈哈哈，沒想到你認真了。勞保橫跨新舊制實在是有點複雜，才需要張秘書協助。新制相對簡單明瞭多了。

@juiyachang 2 ай бұрын

🤣🤣🤣原來你有看到留言？感恩呀！就在剛剛，我又回答一則別的影片的提問，也是勞保和勞工退休金搞混了！這樣的情形很多！

@lsu8516 2 ай бұрын

@@juiyachang 正式名稱很容易混淆，勞退您該再提點為6%提撥，這樣才不會搞混。另外，請教一下，我若在工會一次請領退休，勞退和國民年金都不滿15年，只有一點點，難道也要等60歲及65歲才能請領嗎？這兩個去勞保局申請還是工會可以申請呢？

@juiyachang 2 ай бұрын

@@lsu8516 對。勞工退休金一定要等到６０歲以後。國保則一定要到６５歲，必須自己請領，工會沒有代辦。

@yikaku6799 Ай бұрын

謝謝張秘書我覺得您好棒❤

@juiyachang Ай бұрын

感恩支持！

@231-z4o 2 ай бұрын

感謝張秘書的無私分享，我也是今天看了才懂，感恩

@juiyachang 2 ай бұрын

現在懂了就好！感恩告訴我！

@old-soul-pen 2 ай бұрын

是的在94年的時候，公司有請勞保的顧問來作宣導會議，所以我有經歷到那階段。張秘書這麼細心又辛苦的分享這些，很感恩有你在祝福張秘書無憂無慮自在快樂。

@juiyachang 2 ай бұрын

🤩🤩🤩是喔！當初那一段時間，網路不發達，我有兼職在做廣播，所以，也跟著勞工一起經歷，回答許多勞工的提問。

@chusmall0715 2 ай бұрын

我們公司沒有宣導,不過那時候我是職場新人,所以選擇新制是不需要思考的

@甄玲玲 2 ай бұрын

感謝你有你真好

@juiyachang 2 ай бұрын

感恩支持！

@yunayang7255 2 ай бұрын

講得太好了！👍👍👍

@juiyachang 2 ай бұрын

感恩支持喔！

@翱翔小杜 2 ай бұрын

感謝張秘書😊

@juiyachang 2 ай бұрын

😍😍😍感恩！🙏🙏🙏謝謝支持與肯定！

@臺灣人-e8m 2 ай бұрын

感謝🙏張秘書🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤講解非常詳細

@juiyachang 2 ай бұрын

😍😍😍😍😍😍哇！好多愛心呀！感恩支持喔！

@kennywu1768 2 ай бұрын

謝謝，終於搞清楚了

@juiyachang 2 ай бұрын

太好了！

@a0923522430 2 ай бұрын

主席好謝謝主席耳提面命的告知所有的勞工朋友自己還有兩種錢喔🎉🎉🎉

@juiyachang 2 ай бұрын

阿坤好！感恩一路支持！🙏🙏🙏

@蔡佳靜-o7u 2 ай бұрын

太感謝張秘書ㄌ,以前是懂非懂,最近反覆影片,更釐清勞保跟勞退的不同,懂ㄌ好開心,感恩張秘書,會員朋友們就不斷看影片再看大家不一樣的問題留言,最後張秘書的解說,一定懂的

@juiyachang 2 ай бұрын

對呀！真希望每位勞工都能跟你一樣勤學！哈哈......這樣我就可以空出更多時間來整理資料了！

@feiling7005 2 ай бұрын

已於2024.8.31週六02：48分享到@脆文再轉發出去🎉3Q❤目前是21.2萬人訂閱🎉繼續加油🎉

@juiyachang 2 ай бұрын

🤩🤩🤩感恩喔！💕💕💕

@陳憲-r8d Ай бұрын

十分感謝張祕書這些年來為勞工解惑。請教張祕書二十五年來一直在同公司，舊制七年後轉新制18年，現年五十歲，勞保年金可以一次領嗎？

@juiyachang Ай бұрын

在同一個投保單位投保滿25年，就有一次領資格了。但是要一次領，一定要考慮清楚，做好養老規劃，才不會後悔喔！ 👉97年12月31日之前有勞保年資者，才能選擇一次請領老年給付勞保老年給付：「一次請領老年給付」資格、只要符合其中一項就可以： 1.參加保險之年資合計滿1年，年滿60歲或女性被保險人年滿55歲退職者。 2.參加保險之年資合計滿15年，年滿55歲退職者。 3.在同一投保單位參加保險之年資合計滿25年退職者。 4.參加保險之年資合計滿25年，年滿50歲退職者。

@陳憲-r8d Ай бұрын

@@juiyachang 感謝您

@台中生活人 2 ай бұрын

謝謝張秘書，真的很多人搞不清楚~~勞保/勞退是什麼

@juiyachang 2 ай бұрын

感恩支持！

@陳毓庭 2 ай бұрын

感謝張祕書

@juiyachang 2 ай бұрын

感恩支持！

@佳憫蔡 2 ай бұрын

請問張祕書,朋友從軍職退休後,於108年開始在公司上班有加勞保,目前有勞保年資5年,今年45歲,想在55歲時退休,那55歲時可請領勞保一次金嗎?

@juiyachang 2 ай бұрын

不能。因為他都是勞保新制年資，如果沒有舊制年資，就只能年金月領，或者是年資15年以下，65歲領一次金。

@佳憫蔡 2 ай бұрын

@@juiyachang 謝謝張祕書詳細回答，我了解了。

@快樂媽咪-l6r Ай бұрын

非常感謝張秘書🙏😃我今年滿60歲，不知是否要提早辦退休，可現在辦退休，退休金打八折，之後又該加入什麼保險呢？

@juiyachang Ай бұрын

如果你提早打八折領，之後就算再繼續工作，也不能加勞保和國保了。只能加保職災保險和提撥。

@777Dorcas 22 күн бұрын

張秘書好 : 請問我是自營者 , 想投工會勞保 , 58年次55歲 , 若我預計65 歲退休 , 那往前推算,我應該如何選擇投保級距,才能達到最高級距$45800呢 ? 或是該怎麼做比較能提高接近45800級距 . 謝謝您

@juiyachang 22 күн бұрын

你的年紀要逐年調高投保薪資已經有點晚了。但是，有提高總比沒有提高好，能提高多少算多少喔！加入職業工會一年以後就可以開始逐年調薪，建議先跟公會諮詢調薪方式，因為每一加職業工會的規定都不一樣。

@唐維祥 Ай бұрын

張秘書晚安，目前公司打算把舊制退休金全部協商結清，我本身是企業的小股東舊制年資超過25年以上，公司協商要求我們舊制退休金一次領且老人給付自行到勞保局辦退一次領，小弟目前才50歲本來規劃老人給付到65歲在月領，想請問一下張秘書舊制結清需要把勞保退掉嗎？

@juiyachang Ай бұрын

👉結清舊制勞工退休金是跟雇主之間的請領關係，和向勞保局請領勞保老年年金是二回事情，不會互相影響喔！只要勞保不提出請領，繼續工作都還可以繼續累積年資，等到60歲以後，再請領年金月領就好了。 👉有可能雇主想的是：要你們先辦理退保，跟你們結清舊制退休金，也要你們都辦領勞保一次領，接下來繼續工作，就不必幫你們負擔勞保費及就業保險費了？否則，我想不出來雇主為何要你們都辦理一次領呢？如果你們一次領後，不久，錢都花光了，以後的養老收入來源怎麼辦？

@ARMADLMON 13 күн бұрын

張秘書您好請問我的首筆勞保年資是從95年2月開始起算到退休時，是不是也擁有一次領與月領的選擇權呢?

@juiyachang 13 күн бұрын

是，沒錯！在98.1.1以前有勞保年資的勞工，都有一次領和月領，二擇一的選擇權。

@lilianchen3493 2 ай бұрын

請問張秘書如果我們在55歲退休，已經符合勞保老人年金的請領資格，且已累積超過5年的最高投保薪資，如果不再續加勞保或國保，是否會影響之後請領勞保老人年金或一次請領老年給付的給付資格？

@juiyachang 2 ай бұрын

👉如果你要請領勞保年金月領，55歲還不符合請領資格喔！必須等到60歲以後。所以，不太建議你55歲就中斷勞保，你可以兼職或自營作業找職業工會加保，多累積一些勞保年資，這樣月領金額會比較高。 👉當然，如果你不打算加保，到60歲以後，還是可以請領年金月領。 👉至於一次領，你應該已經符合一次領資格了，不必等到60歲，55歲退休就可以提出請領，但是，一次領必須考慮清楚，安排自己的養老收入規劃， 👉勞保老年年金(按月領)的規定如下： 51年次以後全都是足65歲正常全額請領，不會扣趴數。提前領最多可以提前5年也就是60歲，每提前一年會被扣4%，五年共20% 延後領最多可以延後5年也就是70歲，每延後一年會增加4%，五年共20%

@許榮榮-q8z Ай бұрын

請問張秘書我在同一家公司“勞退”舊制11年加新制19年加起來30年。若我現在55歲想退休了這樣可以領到舊制的勞退金嗎？還是都要等到60歲才能新舊制一起領

@juiyachang Ай бұрын

可以喔！舊制年資的勞工退休金跟新制提撥6%的退休金不一樣。只要你符合自請退休的資格，就可以自請退休，向雇主請領舊制年資退休金，不必等到60歲。 👉自請退休（勞基法第 53 條）勞工有下列情形之一，得自請退休：工作15年以上年滿55歲者。工作25年以上者。工作10年以上年滿60歲者。

@許榮榮-q8z Ай бұрын

@@juiyachang 謝謝您

@陳正義-n1k Ай бұрын

張秘書妳好請問妳我前公司於民國99年解散將勞工退休金舊制結清，那我以後就只能月領，不能一次領了嗎？

@juiyachang Ай бұрын

你問的是勞保老年給付嗎？你跟雇主結清的是舊制勞工退休金，跟勞保無關。影片說明很清楚，這是二筆錢喔！你既然已經有勞保舊制年資，就可以選擇一次領或月領。請專心看完影片！

@陳正義-n1k Ай бұрын

@@juiyachang❤

@amberlee4680 2 ай бұрын

請教張秘書勞工退休金選擇新制的人，94年7月1日實施以前在同一投保單位的舊制年資，有得領嗎?要怎麼領?何時可以領? 謝謝張秘書

@juiyachang 2 ай бұрын

有舊制年資的勞工退休金，必須在同一家公司任職到符合自請退休的條件，才可以自請退休，向你的雇主請領。 👉自請退休（勞基法第 53 條）勞工有下列情形之一，得自請退休：工作15年以上年滿55歲者。工作25年以上者。工作10年以上年滿60歲者。

@amberlee4680 2 ай бұрын

@@juiyachang 了解，感謝張秘書的回覆。

@ddg929ya 2 ай бұрын

就是兩個口袋，第一個口袋（勞保），第二個口袋，公司6%與員工的6%（自己退休帳戶）

@juiyachang 2 ай бұрын

是的！ 👍👍👍簡單明瞭！

@吳麗香-u2x Ай бұрын

那請問已經勞退那提撥的6%還可以領嗎？

@juiyachang Ай бұрын

@@吳麗香-u2x 你的"勞退"是指勞保勞年給付嗎？通常勞退都是說勞工退休金，而勞保的部分，正確名稱是"勞保老年給付"喔！勞保老年給付和勞工退休金提撥，是二筆不一樣的錢，是分開請領的。所以領了勞保，有勞工退休金提撥，滿60歲以後，就可以隨時去請領，沒有期限的限制。

@反璞歸真-e9m 2 ай бұрын

請問張秘書新制勞保月退是終身領嗎?新制勞退月退領到幾歲就停呢?

@juiyachang 2 ай бұрын

勞保的年金月領是可以一直領到老死。勞工退休金的月領，是領到專戶的錢領完為止。

@yuhsuehlin4267 2 ай бұрын

我以前也一直搞不清楚，看了張秘書的詳細解說才弄懂的 🤓

@juiyachang 2 ай бұрын

😂😂😂哈哈.......你很棒！

@廖又萱01 Ай бұрын

請問張秘書～我的（舊制勞退）在明年4月已經滿30年（45個基數）年紀也滿57歲，如果向雇主提出請領，雇主在給付（舊制勞退退休金）後仍然續聘我繼續工作的話，是否應該繼續提撥6%（勞保投保薪資）呢；如果雇主不願意提撥6%的新制勞退退休金，身為員工的我能夠怎麼為自己爭取權益呢？懇請回覆，感謝您！

@juiyachang Ай бұрын

如果你是用自請退休方式，依法請領舊制年資的勞工退休金，然後公司再以回聘的方式，重回公司工作，那公司就要變成新制，按月提撥退休金給你。但假如你沒有辦理退休，只是跟公司協商先結清舊制年資，但繼續工作，公司就會有理由不幫你提撥。因為你的舊制退休金本來最高就只有45個基數。不過以上都只是依法推論，建議你可以跟公司先諮詢一下。

@廖又萱01 Ай бұрын

@@juiyachang 原來如此！感謝張秘書的解答唷😊😊

@反璞歸真-e9m 2 ай бұрын

請問張秘書哪部影片有相關解說有影片標題嗎 ?謝謝

@juiyachang 2 ай бұрын

每一部影片都有標題喔！你可以點進去我的首頁觀看。

@李宗逸-e3k 20 күн бұрын

張秘書你好，我是在外加入職業工會，勞保的年資已20年，投保薪資級距為2萬多，面臨到將來勞保要改制，我需要回到公司以負責人身份自行投保，直接將投保薪資拉到最高嗎（60個月）？

@juiyachang 19 күн бұрын

你也可以這樣操作喔！這是最直接提高投保薪資的方式，缺點就是保費全額負擔，保費比較貴。

@自宅警衛隊 2 ай бұрын

感謝分享。又學習到新知識了😊😊😊😊

@juiyachang 2 ай бұрын

🙏🙏🙏謝謝支持與肯定！

@林碧如-p5v 2 ай бұрын

感謝張秘書～請問年資已經35年了，最高薪資45800也有5年了。但是還要3年才滿60歲，這樣是否可以暫停繳勞保，因為已經沒有工作了。請張秘書回覆一下喔！謝謝🙏

@juiyachang 2 ай бұрын

如果完全沒工作，也就只能先繳國民年金，等60歲以後再去請領勞保年金。但如果可以兼職或自營作業，就可以找職業工會接續加保，累積多一點的勞保年資，這樣月領金額才會提高。

@江薑-q4s 2 ай бұрын

你好有問題想提問請問還有什麼方式？

@juiyachang 2 ай бұрын

目前我只有開放留言板提問喔！

@善淩陳 2 ай бұрын

請問張秘書，我本身有在工會加勞保，公司也有新制6/%，但我在8/2號已經離職，也在8/27工會辦理退休了，但是工會的人員告訴我，我可以在工會保職災保險，自提6%所以之前的新制可以先不要退，是這樣嗎？

@juiyachang 2 ай бұрын

勞工退休金的提撥專戶，你就把它想像成是你放在勞保局的存錢筒，滿60歲以後，你可以提領也可以不提領，就算你提領了，也可以繼續提撥，以後每年可以再領一次，就是"續提退休金"。

@mandyju6162 Ай бұрын

請問張秘書，本人於930422入職目前公司，那勞保新制的退休金是940701開始,當時選擇新制，而我目前已入職20年，當我入職滿25年的時侯可以請領舊制的930422-940701的退休金嗎

@juiyachang Ай бұрын

可以。如果你都在同一家公司任職到自請退休，舊制年資的勞工退休金，就可以向雇主請領喔！算起來應該會有三個月的基數。

@mandyju6162 Ай бұрын

@@juiyachang 謝謝張秘書晚上11：00多了還回答問題，揪感心欸

@hankhon7367 2 ай бұрын

張秘書，請問現在是投漁保的基本工資已經20年了，而漁保年滿65歲有7500元津貼，如果為了調高勞保級距，退漁保去加入外面公司調高勞保薪資，這樣划算嗎？

@juiyachang 2 ай бұрын

我的建議是不需要。因為至少你以後每個月會多出一筆老漁津貼，這樣算下來跟你到外面加保，以最高45800元去請領勞保年金，差別不大，而且你在漁保，保費負擔又少。

@李芸兒-j2l Ай бұрын

張秘書您好！想請問我朋友曾經領過低收福保。後來有工作了雇主也有幫他保勞健保。他目前已經不是低收入戶了。請問會不會影響他以後退休後請領的退休金

@juiyachang Ай бұрын

不會呀！只要有加勞保，就會有勞保年資，以後就可以請領勞保老年給付，請放心！

@李芸兒-j2l Ай бұрын

謝謝親愛的張秘書！希望您身體健康萬事如意

@juiyachang Ай бұрын

@@李芸兒-j2l 🙏🙏🙏感恩喔！

@蔡玉真-n2j 2 ай бұрын

想請問一下，之前有人提問到說他的工作是在公立大學當約僱人員然後說他保的是勞保，但卻不適用勞基法的保障那他這樣到他60歲的時候，他可以領勞保年金嗎，謝謝您的回答

@juiyachang 2 ай бұрын

可以。有勞保年資就可以請領勞保年金。

@jannini6835 Ай бұрын

請教張秘書 : 投保職業公會年資到了可給付勞退金的條件但尚有勞工貸款未償清.未不會加重審核難度?就像傷病期間拉高薪資?只是這是勞貸應該本息扣回就好吧?以上謝謝💕

@juiyachang Ай бұрын

如果可以先去繳清以後，再提出請領是最好的。如果沒辦法，請領以後，勞保局會先按月扣除你的本息，剩下的才會給付給你。

@jannini6835 Ай бұрын

🎉

@陳榮達-q6s 2 ай бұрын

張秘書妳好～想請教一下 1.我有三個兄弟，2個哥哥已領退休金了，如果我父親往生了，他們還能領喪葬補助金嗎？ 2.我目前有正職公司跟打工公司投保2份勞保費用想請問若我父親往生，能請領2份勞保補助金嗎？謝謝

@juiyachang 2 ай бұрын

👉２個哥哥，他們目前已經沒有勞保身分，所以無法請領家屬死亡給付。 👉你可以請領。如果你的二個單位都是公司加保，那投保薪資可以合併計算給付，但如果一邊公司另一邊是工會，就取投保薪資高的一邊請領。

@陳榮達-q6s 2 ай бұрын

謝謝解答

@鄧順孑 Ай бұрын

張祕書妳好，我想問確認一下，請問比如我固定工作投保年資37000元，然後兼職投保28000，退休可以合併算45800元嗎？

@juiyachang Ай бұрын

對。最高以45800元為限。 👉首先要說明，投保薪資要合併計算公司+公司→才可以合併投保薪資公司+職業工會勞保(或者是漁保)→不能合併投保薪資，而是採計投保薪資高的一邊。

@鄧順孑 Ай бұрын

感謝您

@顏秋芬-y7i 2 ай бұрын

不只影片要看有問題的時候一定要趕快問更重要的是權利很重要

@juiyachang 2 ай бұрын

🤩🤩🤩對喔！

@盈嫻馮 Ай бұрын

張小姐您好，我今年56歲了，投保年資有34年了，之前的業務工作投保薪資高，後來沒做了就入工會投保薪資還在27000元，因為現在沒工作了，想問要辦退還是繼續繳呢？退的話有多少錢呢？

@juiyachang Ай бұрын

👉勞保年金按月領的平均投保薪資則是取曾經加保過最高五年也就是60個月的平均(不一定是最後)。 👉勞保老年年金(按月領)的規定如下： 51年次以後全都是足65歲正常全額請領，不會扣趴數。提前領最多可以提前5年也就是60歲，每提前一年會被扣4%，五年共20% 延後領最多可以延後5年也就是70歲，每延後一年會增加4%，五年共20% 👉如果你要月領，建議加保到60歲以後，因為你已經有最高五年的45800元的平均投保薪資，月領金額的計算，就會用45800元去計算。 👉但是如果現在退保，要一次領就不划算了，一次領是看最後三年的平均投保薪資，而且年資只計算30年，多的年資不採計。 👉60歲月領金額試算： 45800X38X1.55%X0.8=21,581元

@盈嫻馮 Ай бұрын

@@juiyachang 謝謝您

@瑋稜許 2 ай бұрын

張秘書妳好，本人年輕時自營為多，至今勞保年資也只有10年。以下請問： 1.我65歲辦理退休就只能選擇（一次領）嗎？ 2.一樣是10年的年資，我可以在60歲辦理退休嗎？請問這10年年資一次領…也一樣會被勞保局扣趴嗎？感恩解惑。

@juiyachang 2 ай бұрын

你是自營作業，其實可以找職業工會加勞保，真可惜！勞保年資15年以下，只能一次領。請問你目前在保中嗎？如果是斷保狀態，就只能到65歲才能請領，65歲請領不會扣趴數。另外，如果你有國保年資，加起來有超過15年，那麼你的勞保65歲也可以月領喔！你可以參考。

@鄭長興-f8c 2 ай бұрын

張秘書晚安我的勞退是舊制的同公司滿30年，退休金是底薪x45個基數勞保年金最少滿60歲，選月領對嗎

@juiyachang 2 ай бұрын

👉你的舊制勞工退休金不是以"底薪"去計算，而是你最後6個月的實際月領薪資去計算。所以，你應該少領很多錢。 👉勞保是60歲以後可以請領月領，65歲是正常全額領，提早到60歲必須打八折。 👉勞保老年年金(按月領)的規定如下： 51年次以後全都是足65歲正常全額請領，不會扣趴數。提前領最多可以提前5年也就是60歲，每提前一年會被扣4%，五年共20% 延後領最多可以延後5年也就是70歲，每延後一年會增加4%，五年共20%

@鄭長興-f8c 2 ай бұрын

@@juiyachang勞退舊制原來是最後6個月的平均薪資😅原來我搞錯了感謝張秘書

@jackydpp Ай бұрын

請問，勞工退休金如果沒有選擇新舊制，而且也在新制實施前離開原公司，到退休時要怎麼請領呢？

@juiyachang Ай бұрын

舊制年資勞工退休金，只要離職就沒有請領權利了喔！因為舊制勞工退休金必須在同一家公司任職到退休才能請領，所以後來才改為新制提撥帶著走。

@jackydpp Ай бұрын

@@juiyachang 感謝

@kimo3368 23 күн бұрын

張秘書妳好😄：我有一個問題如果勞保老年年金想要65歲請領，勞工退休金部份想要60歲請領，需要離職退保嗎？還是一定要跟勞保年金65歲同時請領，不知道有沒有衝突到？

@juiyachang 22 күн бұрын

勞工退休金跟勞保老年給付不衝突，也不一樣喔！勞保老年給付需要退保以後才請領，但是勞工退休金不需要退保，只要滿60歲以後，隨時都可以去提領。就算繼續工作，繼續再提撥，以後一年可以領一次，稱為續提退休金。

@kimo3368 22 күн бұрын

@@juiyachang 真的謝謝🙏張秘書的解惑，勞工退休金我是不是能理解只要勞保老年年金的部份只要不要在60歲離職退保，就算勞工退休金部份60歲一次提領完，有工作雇主就可以繼續提6%到勞工退休金個人帳戶裡面的意思嗎？

@juiyachang 22 күн бұрын

@@kimo3368 對。只要有工作，就可以繼續提撥。

@林莉雯-f5e 2 ай бұрын

請問勞保選擇月領，勞退可以一次領嗎？勞退幾歲可以領？

@juiyachang 2 ай бұрын

可以。勞工退休金滿60歲以後，隨時都可以去提領。

@阿臻-p1p 2 ай бұрын

請問提早退休一次提領後，還有錢領嗎？

@juiyachang 2 ай бұрын

沒有。勞保一次領，就已經結清勞保年資了喔！

@阿臻-p1p 2 ай бұрын

@@juiyachang 謝謝您

@楊清富-f9k 2 ай бұрын

張秘書好請問勞退新制如果是月領是不是是不是帳戶金額請領沒了就沒了

@juiyachang 2 ай бұрын

對，請領完專戶裡的錢，就停止了。大約是20~24年

@曾婉儀 2 ай бұрын

張秘書您好想請教一個問題，當初選擇舊制勞工退休金，若現在想自提6%退休金，不知道有何方式？謝謝您

@juiyachang 2 ай бұрын

目前沒有辦法喔！必須有雇主提撥，你才能跟著自提。

@玲莉-g1s 2 ай бұрын

再請問勞保退保後死亡什麼條件符合家屬一次領或遺囑年金？ (年資年齡方面？）

@juiyachang 2 ай бұрын

重複提問，上則已經回覆了喔！

@APTX4869Gohome 17 күн бұрын

這麼重要的觀念才7萬多人觀看，大部分人還是對可以領多少錢才比較有興趣😂😅

@juiyachang 17 күн бұрын

😂😂😂通常都是要領錢了才會關心自己的荷包！平時不會去關注這些細節。

@TonyHuang-x6n 2 ай бұрын

請問您，有個同學＆朋友，已投工會10多年，但是，一直從事，沒有扣繳憑單的工作，是否，最終領不到勞保的 $

@juiyachang 2 ай бұрын

別擔心！沒有那麼悲觀。加保在職業工會，大多數都沒有實際的薪資所得報稅紀錄。 👉幾年以後，會不會有問題？勞保局會不會查？我不是勞保局，我說了不算喔！我只能告訴你我的經驗是，加保職業工會，你必須按時繳費，按規矩調薪，不要試圖詐領各項給付，或者是長期出國不在台灣，勞保局就不會沒事去查你，去為難你。

@TonyHuang-x6n 2 ай бұрын

@@juiyachang 謝謝您！感謝您！謝謝！

@168-ll6kt Ай бұрын

請問秘書是否安排時間，來個相關課程全臺巡遊演講？

@juiyachang Ай бұрын

😂😂😂謝謝你！我是有這樣的想法。但是，我還在上班，目前無法規劃。等我安排好工作交接，退休以後，也許會來安排！感恩支持！

@christinelee3323 2 ай бұрын

我的情況不在您解釋的内容中，想請教張秘書，我是在1989停止工作移民美國，1989前有10年的勞保年資，勞保局告訴我，我到64歲可以一次請領，而我在62歲時恢復戶籍所以開始繳國民年金，我到65歲時，國民年金有2年半的年資，這樣的情況，國民年金請領是用A還是B呢?謝謝您🙏

@juiyachang 2 ай бұрын

勞保年資部分，你只能一次領。國保部分，因為你如果有請領勞保，所以國保只能用B式請領。但是，你如果放棄勞保，只有請領國保，國保就可以用A式請領。這時候你就可以試算一下，那種領法必較划算。

@christinelee3323 2 ай бұрын

@@juiyachang 謝謝您快速的回復，由於我的勞保只能一次請領而且金額固定，如果延後領勞保，國民年金65歲先領，這樣可以用A式請領嗎？一定只能放棄勞保嗎？

@juiyachang 2 ай бұрын

@@christinelee3323 只要你請領勞保，國保就會變回成B式。

@christinelee3323 2 ай бұрын

@@juiyachang 謝謝🙏

@vickyyeh4957 2 ай бұрын

張秘書您好，調閱勞保明細後，85年開始加勞保，勞保投保年資23年，勞退累計提繳年資18年04月(含舊制00年00月)，這樣是代表我是新制嗎?

@juiyachang 2 ай бұрын

你現在看到的：勞退累計提繳年資18年04月(含舊制00年00月)，是指勞工退休金，不是勞保。所以你的勞工退休金，沒有舊制年資，只有新制按月提撥。

@vickyyeh4957 2 ай бұрын

@@juiyachang 感謝張秘書，我現在44歲單身，再七年就滿30年，您另外一支影片介紹「看懂勞保一次領的年資及年紀上限規定」影片下面留言，網友滿30年退保一次領，過一個月後再重新加入勞保? 請問要再重新加入勞保的優點是?

@juiyachang 2 ай бұрын

@@vickyyeh4957 你應該有看錯喔！如果繼續工作，過一個月再加入的是"職災保險"，不是"勞保"。因為請領勞保一次領或月領以後，就不能再加勞保了。職災保險是工作受傷才能請領的，類似意外險。

@HUANG-o6q 2 ай бұрын

張秘書您好，目前我的投保年資為26年（其中含舊制年資7年),我的年齡為46歲，近期遇上公司縮編要裁員資遣員工，想請問這種情況下我領得到資遣費嗎？還是要直接申辦退休，跟公司領退休金？謝謝您

@juiyachang 2 ай бұрын

如果你這26年的年資都是同一家公司，那麼你已經符合自請退休的條件了。雖然被資遣，但是你可以主張你的舊制年資要請領退休金，一年有2個基數。

@HUANG-o6q 2 ай бұрын

謝謝您。那這樣我還會有資遣費嗎？或是和自請退休二擇一，若是考量包含之後的非自願性離職幾付，這樣被資遣會比較有利嗎？

@juiyachang 2 ай бұрын

@@HUANG-o6q 這部分就必須勞資協商了，很多公司都會給優退方案。就是舊制領退休金，新制領資遣費。當然如果只能二擇一，就只能試算後決定。

@金子玲-u9l 2 ай бұрын

@@juiyachang請問張秘書，同一間公司做滿25年，並不是每間公司都會給舊制領退休金，新制領資遣費嗎？有的時候只會給一種嗎？

@金子玲-u9l 2 ай бұрын

我也是同一間公司待滿25年，公司有給我舊制退休金跟新制資遣費(這算優退?) 我以為所有公司都會如此辦理。

@喧大大 2 ай бұрын

請問雇主沒給薪資單1年都是用網路轉錢離職最後一個月因當時在工作情況下不小心小小刮傷客人地板最後公司說全部從我這個月薪水扣一扣下去全部薪水都被扣光了… 這一年下來前前後後也是在被扣錢..遲到幾分鐘就被扣一整天的薪水…曠職就扣加倍的薪水..請問如上述這些都合理的嗎？（工作時數夏季大部分超過8小時都是做到晚上9點~10點有些時間的工時我也不知道公司有沒有把加班錢算進去..

@juiyachang 2 ай бұрын

以上的陳述，雇主都沒有按照勞基法處理，都是不合理的。建議你整理一下，最好附上證據。然後到勞工局申訴！

@喧大大 2 ай бұрын

@@juiyachang 感謝姐姐🥹

@盧異明-s4l 2 ай бұрын

無知沒關係，要多看影片呀😊

@juiyachang 2 ай бұрын

😂😂😂我只能一直宣導了！很多人真的搞不清楚！

@askalee6080 2 ай бұрын

真的,我身邊有舊制的同事還呆呆地年金和退休金分不清,很怕橫跨舊制和新制,舊制退休金被公司吃掉,舊制有3個基數,若是當初公司問你要選舊制或新制,該不會跟我說你當初選新制,所以沒有舊制退休金

@吳玫儀-l2n 2 ай бұрын

請問張秘書：我是中度身心障礙者，工會小姐告知我，在180天我就滿25年但我快50歲而已，要怎麼樣請領？才是正確的？

@juiyachang 2 ай бұрын

🤣🤣🤣 真的！還是很多勞工不知道自己雖然選新制，但是仍有幾年的舊制年資可以請領。

@吳玫儀-l2n 2 ай бұрын

@@juiyachang ：張秘書我還是不懂意思？

@askalee6080 2 ай бұрын

@@吳玫儀-l2n 嗯這個問題很難回答,只能依您的身體狀況做決定,也請姐姐幫您解答

@askalee6080 2 ай бұрын

@@吳玫儀-l2n 不懂的話,找各地勞保局查詢,就知道了

@askayeh7875 2 ай бұрын

了解

@juiyachang 2 ай бұрын

@tsengya 2 ай бұрын

張秘書您好！我想請問保職業工會6%要怎麼扣？謝謝❤

@juiyachang 2 ай бұрын

職業工會沒有代辦自提6%喔！如果你是自營作業者，底下沒有員工，加保在職業工會，才可以自己向勞保局申請自提。勞工退休金申請書 www.bli.gov.tw/0018819.html

@tsengya 2 ай бұрын

謝謝您的回覆！

@靜藍 2 ай бұрын

可以請問張秘書因本人領有身障手冊以現今勞保退休年齡是幾歲可以解惑嗎

@juiyachang 2 ай бұрын

都一樣喔！現在的請領規定都一視同仁，沒有特別為身障者有提前領的規定。只有一種情況，被評斷為終身無工作能力的等級，才可以開始請領失能年金。

@邱月鳳-d9h 2 ай бұрын

請問張秘書因為想退休，把以前的薪資單拿出來核對雇主的勞保投保金額，結果公司低報，因要最高投保60個月，請問我要如何才能保護自己的權益？

@juiyachang 2 ай бұрын

如果公司高薪低報，立即的權利損失就是每個月提撥的6%勞工退休金，五年以內的都可以求償。至於勞保的老年給付，必須等你請領時，權利損失才會發生，到你時候，如果因為公司低報讓你少領，你才能請求賠償。

@邱月鳳-d9h 2 ай бұрын

了解，謝謝張秘書

@王列 2 ай бұрын

請問張秘書: 1.哥哥65年次出生於2023年5月申請退休一次領（滿25年）他現在創業自己開公司當老闆還能保勞保嗎？ 2.再請教如果不能的話能幫自己提撥新制勞退嗎？

@juiyachang 2 ай бұрын

1.已經請領勞保老年給付，不論是一次領或者是月領，就算有工作，也不能加勞保了。 2.可以喔！自願提繳對象依照勞退條例第7條第2項規定，實際從事勞動之雇主、自營作業者、受委任工作者及不適用勞基法之勞工，得自願依本條例之規定提繳及請領退休金。

@王列 2 ай бұрын

@@juiyachang 謝謝張秘書的回覆,再請問張秘書我本人的狀況是: 白天有在職也有勞保，有開公司做網拍,因為需要開立發票所以成立公司。 1.我本人可以用公司雇主名義多提撥勞退新制退休金而不需要增加勞保費用嗎？ 2.主要應該是問:提撥勞退新制退休金跟勞保費用有關係嗎還有一個問題是 3.雇主本人可以提撥給自己多少的退休金(勞退新制上限)

@juiyachang 2 ай бұрын

@@王列你的勞保既然加保在別的公司，你要自提，就必須在你加保勞保的公司自提。因為你的勞保不是保在自己公司，沒有從事勞務，就不能自提。通常提撥6%的依據，就是投保薪資。自提不能超過6%。

@奧維丁-t4i 2 ай бұрын

@@juiyachang 以這個案例來說哥哥現在創業自己開公司能幫自己提撥新制勞退(這樣哥哥能提撥多少金額) 但是他也自己開公司卻不能跟哥哥一樣幫自己提撥新制勞退(因為白天有加保在別的公司是嗎)

@juiyachang 2 ай бұрын

@@奧維丁-t4i 不對喔！可以自己提撥的前提是，勞保必須加保在自己公司，有在公司提供勞保加勞保，才可以自提，哥哥也是，假如他的勞保沒有加保在自己的公司，就沒辦法自提。可以自提，是因為有勞保，是勞工。

@韓貞 2 ай бұрын

張秘書妳好，我今年年底滿60歲。勞保年資42年。想一次領。Ok嗎？

@juiyachang 2 ай бұрын

不OK喔！很吃虧！因為一次領，60歲以前只採計30年，你就會浪費12年的年資。建議還是要月領喔！因為月領年資沒有上限，42年的年資都可以計算。

@宇杉-r7q 2 ай бұрын

張祕書您好：我7月中旬退休聽您說請領勞退給付不要在月底的最後一天申請我就按您指示在當月22日至勞工局申請辦理可是照理八月底應該可以領到但是并沒有為甚麼原因在那裡呢？謝謝！！

@juiyachang 2 ай бұрын

🤔🤔🤔正常情況不可能發生這樣的情形喔！除非你的請領程序有問題？到底卡關在哪個環節？必須問一下勞保局的承辦人員喔！請問你當初請領的時候，有將所有的勞保都退保嗎？你有附上存摺封面嗎？你是自己到勞保局請領？還是經由保保單位幫你申報呢？這期間你有收到勞保局的公文通知需要補件嗎？

@宇杉-r7q 2 ай бұрын

我是到勞工局現場申請也有留存摺封面只有6%準備金還未領7月底有傳簡訊如下：已收到所送勞保老年給付申請書如經審核符合規定所請給付將於次月底入帳按月發給審核結果另以書面通知。想請問張祕書我22日申請應該就算七月份生效是不是這樣謝謝您！！

@宇杉-r7q 2 ай бұрын

我健保也有轉出

@juiyachang 2 ай бұрын

@@宇杉-r7q 先更正你的認知喔你去申請的單位是"勞保局"不是"勞工局"。勞保局會需要作業時間。七月分申請，七月份的給付款必須等到八月底才會入帳。既然勞保局有回文給你，表示沒有問題了。所以你周一再去刷本子，看看有沒有入帳。

@juiyachang 2 ай бұрын

@@宇杉-r7q 好，是你認知錯誤的問題。所以你下周再去看看本子，有沒有7月的給付款下來。

@玲莉-g1s 2 ай бұрын

朋友請問1、97年7月加保在職業工會的勞工加保其間如果亡故年資已超過15年現在57歲家屬就勞工的死亡給付和勞保年金如何請領？ 2、若在97年7月加在職業工會的勞工，退保後年資超過15年後來若亡故勞工要幾歲條件則家屬就勞保年金如何處理以上兩個問題，家屬是依民法繼承順位嗎？

@juiyachang 2 ай бұрын

👉在保狀態死亡，家屬可以請領的就是死亡給付、一次領、遺屬津貼，三擇一，試算後擇優請領。 👉退保後死亡，就不會有死亡給付，因為還沒有達到年金請領資格，也不會有遺屬年金。但是，如果已經符合一次領資格，家屬就可以代替死者請領一次領。如果退保當時不符合一次領資格，勞保就會被充公。 👉勞保繼承順位跟民法不一樣。 👉受領勞保及國保給付領取順位是： 1.配偶及子女 2.父母 3.祖父母 4.受扶養之孫子女 5.受扶養之兄弟、姊妹。

@玲莉-g1s 2 ай бұрын

再請問退保後死亡，怎樣條件符合家屬一次請領資格或遺囑年金

@askalee6080 2 ай бұрын

@@玲莉-g1s 勞保繼承權無法跟民法一樣,我單身無領養孩子,還要照顧80幾歲的爸爸,若我早死,我爸可以領,若爸早死,雖然有個弟弟,但不受我扶養?就是充公,審計部在幹嗎?要勞動部配合你嗎?這法條先改一改吧!官僚還是官僚

@juiyachang 2 ай бұрын

@@玲莉-g1s 👉97年12月31日之前有勞保年資者，才能選擇一次請領老年給付勞保老年給付：「一次請領老年給付」資格、只要符合其中一項就可以： 1.參加保險之年資合計滿1年，年滿60歲或女性被保險人年滿55歲退職者。 2.參加保險之年資合計滿15年，年滿55歲退職者。 3.在同一投保單位參加保險之年資合計滿25年退職者。 4.參加保險之年資合計滿25年，年滿50歲退職者。 👉遺屬年金的資格受限很多，我將連結給你： www.bli.gov.tw/0014046.html

@玲莉-g1s 2 ай бұрын

很清楚，感恩!

@靜藍 2 ай бұрын

因我本身領有身障手冊以現今勞保制度能幾歲就能退休可以請張秘書可以幫我解惑嗎

@juiyachang 2 ай бұрын

現在的勞保老年給付的請領條件，大家都一樣喔！沒有特別為身障者有提前領的規定。只有重殘者，達到終身無工作能力等級，才能請領失能年金。