La Formation Pour Tous - Apprendre a répondre aux questions pièges des recruteurs

[@ericbaudin4817]

EXCELLENT , très clair !

[@saligoudiaby7646]

Merci pour les explications.

[@hasko1983]

Merci beaucoup pour vidéo très bien

[@WardaWarda-ek3fo]

Merci 😊💕💕💕😊👍

[@lalalanddance9627]

Oui mais admettons que le candidat ou candidate ai vraiment eu une maladie ? Que celle ci soit lié à un accident , ou pas ? Il faudrait dire quoi ? Mentir alors? Mais c est vrai que c est clair. Oui 👍 moi. E que je remarque c est qu aussitôt que certaines personnes embauchées , se mettent souvent en arrêt maladie !! Surtout les jeunes femmes avec enfants. Ou longue maladie . Il faudrait responsabiliser les médecins trop conciliants !!

[@lilalakehal2334]

Ras bol de cet esprit limite esclavagiste Le recruteur prend des risques dans le recrutement ca lui coute cher Tu parles ! ça lui coute pas grand chose car la personne recrutée se donne à fond le temps de l'essaie donc est productive Et comme généralement l'entreprise paye bien moins qu'elle ne rapporte, le bénéfice est toujours conséquent . Et l'employé le candidat quelles sont pour lui les garanties de ne pas tomber chez des incompétents ? la santé de l'entreprise? Si il sera bien payé ? Lui aussi prend des risques donc n'hésitez pas à regarder les avis internautes de la société qu'on notifier les clients et mettre en avant évidemment les avis positifs mais d'évoquer de ce dont ils plaignent en récurrence, ainsi que les avis des employés de l'entreprise sur le net Afin de les stabiliser aussi et ainsi ils pourront se dire que vous vous etes intéressez à leur entreprise

[@fannymamadou2260]

slmt et merci

[@onlythebrave4655]

quels sont vos défauts?🤔 on me l'a posé . J'étais surpris lol

[@ibrazaoumar8338]

trés bien

[@sultanehassanediallo4309]

cool.