la pandémie covide 19 et le code du travail première partie

[@yassinmennane1051]

La société qui est obligée de licencier un grand nombre de salariés en raisons des difficultés financières actuelles doit emprunter quelle procédure pour les limoger légalement ?

[@hichamboutayba8647]

OBLIGATOIREMENT

[@pchiw]

Mr BOUTAYBA j'espère que vous vous portez au mieux,sinon comme vous dites ya un sérieux problème avec la loi marocaine, le gouverneur ne va répondre à aucune demande de licenciement collectif et c'est automatiquement accepté ! C'est ça le délire... on protège le salarié ou les employeurs ?!! Je me demandes bien !! j'espère avoir une discussion avec vous sur Facebook, merci d'avance.

[@hichamboutayba8647]

avec grand plaisir chef

[@yassinmennane1051]

Donc s'il arrive qu'un salarié parte sans adresser un préavis à l'employeur le salarié sera astreint à verser tous les salaires des mois restant du cdd?

[@hichamboutayba8647]

OUI CHEF

[@ahfadelamir9627]

Salam alaykoum, je suis vraiment perdu et je sollicite votre aide. Suite a des problèmes financier j'ai été dans l'obligation de fermer mon commerce sachant que je n'ai que un seule salariée lorsque je me suis rendu a l'inspection du travail ils m'ont demander de l'indemniser a hauteur d'un mois par année de travail selon l'art 72 du code de travail qui a été abroger d'ou ma question es-ce que la cessation d'activite est considerer comme un licenciement ou un licenciement economique ? Merci d'avance pour votre reponse

[@hichamboutayba8647]

bonsoir ... j'ai une question est-ce que vous l'avez licencié pendant cette période de confinement ou avant ? si c avant il faut justifier le licenciement et si c pendant le confinement il le faut justifier tout en se basant sur la crise économique pour que le,licenciement soit légale

[@ahfadelamir9627]

@@hichamboutayba8647 je vous remercie énormément de votre reponse la radiation a été faite le 31 mai en période de confinement. Donc si jai bien compris pour cessation d'activité légale de l'employeur le licenciement est considéré comme licenciement pour raison economique !!