La sartén por el mango en los conflictos: dinámica y metáfora de análisis y gestión de conflictos

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Tener la sartén por el mango es una expresión popular de la lengua española que significa tener el control y el dominio de una situación, tener el poder en la gestión de dicha situación y de las personas implicadas en ellas.
Si aplicamos esta metáfora a la #gestióndeconflictos nos puede ser de gran utilidad, dado que la sartén es donde está el problema o conflicto, y además por lo general está caliente, es algo que nos puede quemar.
El mango del control de esa situación conflictiva nos permite, por tanto, controlar y gestionar el conflicto sin quemarnos y sin quemar a otros, sin provocar accidentes.
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[@veronicavanegas7775]

Muchas gracias me encantan todas las Dinamicas que nos muestra todas las que he utilizado han sido un éxito. Gracias

[@claudiaaguilar4497]

Infinitas Gracias por tan valiosas aportaciones con las dinámicas tan creativas Maestro, Bendiciones desde México 🙏.

[@lilianarodriguez5315]

Muchas gracias me encanta tu trabajo, realmente aprendo mucho de ti mucho éxito.

[@goc7294]

Muchas gracias por tus valiosos aportes

[@gianmarcosaldarriagamassa1483]

Gracias... saludos desde Lima-Perú

[@roxanavasquez3228]

Muy muy bueno

[@psicologiadelL30N]

Increíble. Gracias, de verdad

[@laurarm6211]

Tarjetas o notas adhesivas para escribir ahí todas las cosas que alteran y encienden del conflicto. Ponerlo en la sartén

[@laurarm6211]

Puede ser mostrar imagen digital de sartén y de tapa

[@laurarm6211]

Comprometernos a NO AVIVAR EL FUEGO

[@laurarm6211]

Poner en notas adhesivas cómo nos sentimos con el conflicto, qué emociones causa en nosotros y pegarlo debajo de la sartén

[@laurarm6211]

Una vez identificado y bajado el fuego, luego retiramos la sartén

[@laurarm6211]

Una vez que está en frío vamos sacando uno a uno las notas que habían en la sartén reflexionando y definiendo la forma cómo vamos a resolver