La seule façon de faire échouer votre recherche d'emploi...

[@Morpheedreams]

Bonjour Mr Zaouali, j'espère que ce commentaire vous trouvera. Je passe dans quelques jours un entretien d'embauche pour une entreprise japonaise, dont l'antenne est située à Taiwan. Est-ce qu'il y a des points sur lesquels il faut faire attention pour une entreprise de culture japonaise ou chinoise? J'ai déjà passé avec succès le premier entretien téléphonique (de 30 minutes) mais le second entretien en personne est de 2 heures et j'ai peur de faire une boulette... culturellement parlant. Merci pour toutes vos vidéos, que j'écoute lorsque je suis au travail. ( travail qui, bien entendu, me le permet!)

Les japonais privilégient le consensus dans les relations humaine ainsi que le respect de la hiérarchie. Il faut aussi savoir que qu'un "Non" est une réponse brutale qui n'a pas sa place dans la culture japonaise. La langue aussi façonne un mode de pensé différent et les incompréhensions peuvent rapidement se développer. Utilisez des phrase courtes et factuelles. Pour les Taïwanais, ils sont très américanisés et pour un entretien d'embauche il n'y aura pas de pb majeur. Évitez de parler de la chine qui est le sujet qui fâche avec eux.

[@Morpheedreams]

@ Super, merci. Pour les Taïwanais, je connais bien maintenant, pas de soucis !