JUBILACIÓN PARCIAL y CONTRATO DE RELEVO ⏺️ Reforma 2025

[@Grineire2024]

Muchas gracias por la claridad de la explicación. Haces que se entienda todo.

[@irenei.v.2899]

CCOO y UGT han negociado y han conseguido que accedan los funcionarios a la jubilación parcial pero todavía está pendiente de refulación. Se sabe cuando tendrá efecto y en que términos? Podrías informarnos. Gracias

[@antoniotorrespuyana2884]

Muchas gracias, explicado perfectamente, ayudas a muchas personas y además gratis. Muchas gracias de verdad.

[@josemih550]

Muchas gracias, satisface mucho encontrar personas como tú que informan verazmente de lo que hay, no entiendo que salvo honrosas excepciones como la tuya, abrumadoramente se habla de que se mejora la jubilación parcial porque "pasa de 2 a 3 años la posibilidad de anticipo de acceso a la edad de jubilación," y esto se dice en prensa, en fuentes sindicales y en el ministerio. Los que estamos en empresas en las que desde hace años se está aplicando la jubilación parcial, en el caso de la mía con acumulación de la reducción de jornada al 75% sabemos que el acceso se sujeta a la tabla que mencionas, en la que para este año se cumplían condiciones teniendo 62 años y 8 meses. Tengo compañeros que se acogieron a la jubilación parcial con 62 años, con 62 y 2 meses..., ya que cada año se iba incrementando 2 meses haciéndose más restrictivo. A mí me tocaría en mayo, y con la nueva ley me va (en la mejor de las interpretaciones) a penalizar estar unos 3-4 meses más trabajando gracias a la "maravillosa" mejora de la ley. El 22 de enero se convalidará en el congreso casi con total seguridad, ya que el PP ha manifestado que la apoyará.

[@comunero6239]

Sino estoy equivocado este real decreto ley fué ya publicado en el BOE de 24 de Diciembre

[@josemih550]

@@comunero6239 Cierto, de hecho es lo que analiza Ignacio en este vídeo y en el anterior. Pero al ser un real decreto lo tiene que convalidar el Congreso en un plazo de hasta 30 días; si no obtuviera mayoría simple en la votación, este decaería y quedaría derogado. Pero lo más probable es que sea convalidado por una amplia votación.

[@carolacastro200]

Muy bien explicado , justo estoy estudiando esto para las oposiciones y se me aclararon dudas . gracias

[@TOOL1963-y4g]

Super claro, ahora si lo entiendo, pues esperare a cumplir los 63 el año que viene y la solicitare. Creo que teniendo en cuenta que en el convenio del Comercio del Metal de Barcelona las horas anuales son 1778, me tocara trabajar unos 111 dias aprox despues de cumplir los 63. Muchisimas gracias por la labor que haces!

[@alfonsolopez5411]

Entiendo que serían 111 días de trabajo efectivo, pero a partir de cumplir los 62 años si tú jubilación ordinaria es a los 65

[@TOOL1963-y4g]

​@@alfonsolopez5411 Si, ya tengo 40 cotizados, mi edad de jubilación ordinaria es a los 65

[@luismsancho8088]

Estupenda y clara la explicación, como suele ser. Estoy esperando que esas mismas novedades se apliquen también a los funcionarios. Esto lleva años sobre la mesa, como les gusta decir a los sindicatos. Pero hace unas semanas salio una noticia asegurando que se firmará en breve, pero claro, después de la firma...... como casi todo de la administración. Se sabe algo más al respecto? Muchas gracias

[@andonidominguez2982]

Muchas gracias x tu video.Dejas claro que perjudican a las empresas,sobre todo pequeñas, y trabajadores que nos podamos acoger a esta jubilacion

[@aaito8967]

No perjudican a las empresas por una razón muy simple. Ninguna la aplicará. A quienes perjudican es al trabajador

[@bernat6192]

Moltes gràcies pe'l vídeo!

[@EstherGarcíaIglesias-c7e]

Muchísimas gracias por este vídeo tan bien explicado. Enhorabuena. Te seguiré a partir de ahora.

[@Laboroteca]

Muchas gracias! 😊

[@raul4681]

Muchas gracias Ignacio!

[@vicentedominguez5917]

Gracias y buenas tardes

[@AntonioMartinez-t2y]

Buenos días,le recuerdo el vídeo prometido sobre el contrato relevo en empresas manufactureras,gracias.

[@manucape7]

Muchas gracias por el vídeo. Me ha aclarado muchas dudas. Es una pena que una norma no obligue a la empresa. Solo si se acuerda en convenio colectivo la empresa queda obligada. Los sindicatos tendrán que pelearlo.

[@Laboroteca]

Me alegra que te haya servido. Un saludo y gracias por seguir el canal.

[@angelmota8451]

Muchas gracias Ignacio. Explicado así es mas comprensible

[@mariajoseve209]

Muchas gracias por la información tan clara y detallada.

[@olisismotero3151]

Negativo. Acabo de hablar con el INSS para empezar a tramitarla. Es un año, independiente de cuando cumplas los 63. En mi caso será del 1 de abril hasta el 1 de abril, y hago los 63 en febrero

[@fisco132]

Buenas gracias por dedicar tu tiempo a explicar estos temas que son muy interesantes , comentarte si podrías hacer un vídeo en qué nos afectaría un plan de pensiones en nuestra jubilación gracias

[@joseangellopezlopez2715]

He visto tus vídeos estan todos muy bien explicados Gracias por tu dedicación y esfuerzo Te invito a seguir es como tener un abogado laboralista en casa

[@JuanRafaelMillaRamos]

Muchas gracias por el vídeo pero no tengo claro que tenga que ser todo un primer año al 67% , imagino que será hasta que se cumplan los 63 para los que estamos en la edad de 62

[@mike8563]

Ya la he firmado en junio termino de trabajar

[@xavierhuguet3536]

Quién fija el porcentaje?

[@valequiensirve]

Un millón de gracias, eres increíble 👏👏👏👏

[@manuelagarcia5691]

Muchas gracias, toda la explicación impecable!!!

[@Laboroteca]

Gracias a ti!

[@alfredofc9993]

Tengo que ser muy torpe pero no me he enterado de nada 🤦🏻 vaya lío

[@DomingoLopez-tc6xy]

Desde luego me he quedado como ti😢😢😢

[@manuelgarcia-mp5rz]

Eso y nada es lo mismo. Vaya ....de gobierno

[@dianamurciano3970]

Gracias,super bien explicado.

[@vicentaponce671]

Que pasa para el sector del metal en Cádiz en donde se trabaja 12 horas diarias en reparación de barcos sin importar la edad del trabajador ,en este sector no hay privilegios solo trabajo?????. Incluso muchas veces los domingos se trabaja.

[@pinsnm4056]

Que bien explicado, muchas gracias.

[@quicoalanis]

Interesante audio, gracias

[@javierandres524]

Gracias por la información

[@antoniolucas8613]

Muchas gracias me acabas de sacar de una duda.

[@ayaizarra]

Muchas gracias por tu imformación, me has aportado muchos datos nuevos que no sabia.Me encanta escucharte.Un saludo

[@pereamoravieta3444]

Una magistral explicacion de la jubilación anticipada. Me gustaria hacerte una consulta personal, como puedo hacerte dicha consulta ?

[@olgagutierrez4312]

Gracias por toda la info que das siempre. Lo explicas todo muy bien. Saludos

[@cricuss1]

buen video,saludos desde Málaga

[@pepea.m24]

Muchísimas gracias por el nuevo vídeo. Cómo siempre muy bien explicado y derecho al grano. Gracias gracias y gracias

[@pepea.m24]

hola, recuerdas que fui al NSS para la el tema de la jubilación anticipada que te conteste en el video anterior, y que me dijo el funcionario que tenia que tener 62 años y 8 meses y yo que No y el que Si yo, que Noooo, que había una nueva reforma, nos marchamos para para casa y las dos hora llamo diciendo que tenia razón que había una nueva reforma y que le diera tiempo a informarse y que me llamaría ? pues bien todavía no me llamo 😂😂esto ya hace un mes o mas, tendré que mandarle un video de los tuyos para que se entere, y si ya no se entera con el video, pues igual tendría que estar de funcionario en otro puesto de trabajo. Que coste que no tengo nada encostra funcionarios , eh!!!! en casa somos 3 funcionarios y medio un abrazo y lo dicho muchas gracias por tu ayuda

[@eugeniosaiz5534]

Estaría bien un análisis comparativo de a qué edad y condiciones se " liberan" del trabajo : funcionariado vario ( diferentes categorías y empleos ), políticos de diferente nivel etc

[@Elwuapo61]

Perfectamente explicado y nuevo suscriptor. Más claro imposible. De momento esta reforma está sin aprobar o al menos está en stanbay y no está claro que entre en vigor en Abril 2025. ¿cierto? o ya es oficial 100%?

[@isaacdiaz7721]

Muchas gracias por tus explicaciones, tengo una pregunta a ver si me la puedes responder, ¿Como es la jubilación parcial de los funcionarios? gracias

[@ricardollorisroca7387]

Espero con ilusión tu video para la jubilación parcial y relevo para la industria manufacturera ,creo que es a los 61 años ,,, ya nos contarás

[@fernandomartinezlopez-td1rj]

Hola,yo tengo compañeros que se han jubilado por la industria manufacturera con el convenio del metal de Cantabria y se han jubilado con 61 años y han podido acumular hasta el 80% de la jornada,se han marchado con 61 años y 8 meses,yo este año firmo con 61 años pero haciendo calculos con la nueva reforma casi doblare ese tiempo.

[@ricardollorisroca7387]

Quieres decir que te jubilas con 61 mas 16 meses según la reforma?​@@fernandomartinezlopez-td1rj

[@emilio6704]

@@fernandomartinezlopez-td1rj Si estás en la industria manufacturera te jubilaras igual que tu compañero.🙂

[@eugeniosaiz5534]

Hace muy pocos años te podías jubilar a los 65 años con pensión máxima ( según tu cuota de aportación a la S. Social) y 35 años cotizados. Ahora tiran los dados y según salgan, endurecen las normas, restringen el dinero que vas a cobrar y no te pagan de oficio por haber tenido hijos : tienes que solicitarlo y hasta pleitear. Aconsejo la jubilación prematura, es decir, dejar de trabajar siendo joven y disfrutar de la vida y tu tiempo libre. Que ¿ Cómo lo haces ? Piénsalo y libérate de todos los pagos, trabaja o haz algo que te reporte ingresos esporádicamente !!

[@FranciscoVacaAlvarado]

Me parece un consejo magnífico, he podido comprobar que los anglosajones desde muy joven invierten en fondos y sus pensiones son mucho mejores. Por lo que no se entiende lo que dice el gobierno de que las pensiones son un engorro.

[@joseangeldominguezrodrigue5215]

PREGUNTO ¿ está claro si se podrá aplicar la jubilación parcial nueva en la Administración porque ante la obligación de realizar un contrato de relevo indefinido este debería ser a través de concurso oposición? ¿tiene esto algún fundamento? porque si es asi dejaría fuera a todo el sector publico.

[@aaito8967]

Entonces que se pretende si en los convenios colectivos del sector público pone que se hará según la legislación vigente?!! Los sindicatos tendrán que negociar con la administración cómo aplicarlo en el sector publico

[@franciscos.9215]

Una pregunta: este Real Decreto-legislativo se aprobó en el Congreso de los Diputados el pasado día 22. Lo que no entendí es que, justo a continuación de la votación, se volvió a votar y a aprobar que se tramitara como Proyecto de Ley. ¿Esto qué consecuencias puede tener? ¿Lo pueden modificar?

[@aspiremadrid]

En mi convenio de limpieza de edificios y locales de la Comunidad de Madrid. Esta bien estipulado, pero el inconveniente es el siguiente, somos contratas de servicios. Puede dificultar si uno a trabajado todas las horas estipuladas, pero si hay en el mismo año un cambio de empresa limpieza por una licitación, la empresa puede exigir que se trabaje las horas que quede hasta el fin de año

[@vicentepla5420]

Se puede aplicar también a los autónomos?

[@neletg]

Gracias por la información! Como queda el tema para los funcionarios, se puede negar la administración?

[@Laboroteca]

Lo están reformando ahora

[@anamariagarcialopera717]

​@@Laborotecamuchas gracias, esperaré a que nos hagas un vídeo para informarnos, yo hago los 72 en mayo. Muchas gracias por tu información.

[@danieguigurenhuerta967]

@@Laboroteca Muchos esperamos un vídeo tuyo sobre la jubilación parcial para los empleados públicos (funcionarios / laborales) Muchas gracias de antemano!

[@carloslopezyaniz4950]

Muchas gracias por la explicación. Tengo una duda. ¿Se puede compaginar la jubilación parcial con un convenio especial de cotización con la seguridad social cotizando al máximo?. Muchas gracias

[@franciscazafrajimenez1715]

De otra parte me han pasado de oficio a IP ,que es lo que tengo que hacer? . Voy al Inss y no les permite ni hacerme cálculos.....Estoy perdida completamente y además me faltan 3 años de fisfrute de vacaciones ,contando con 2025....Que hago?

[@JuanCarlos-lb1zo]

Puedes referir la Sentencia del supremo en el caso de empresas Seguridad y la obligatoriedad del contrato relevo...please

[@carlosagullo9192]

Es lo de casi siempre. Nos dicen a los trabajadores que nos están mejorando mucho las condiciones laborales pero nos la mejoran muy, muy poco. Ya que al hacer que no sea rentable para el empresario, éstos hacen que no se efectue. A la vez que al no conceder la jubilación anticipada, el estado no gasta dinero pagando el tanto por ciento de la jubilación.

[@joseluismendez1654]

De hecho lo que el gobierno quiere es que la gente se jubile lo más tarde posible, por eso están incentivando mucho seguir trabajando y no jubilarse cuando toca. Así que esto de la jubilación parcial es solo un paripé , y un empeoramiento. La norma de antes era más beneficiosa.

[@xavigomezdecastro]

O sea, el primer año te reducen el 20% pero la empresa ha de contratar a alguien jornada completa? Eso será el mayor inconveniente para la empresa.

[@tvideo785]

Gracias por el video,me ha parecido muy interesante, pero tengo una duda, con la jubilación parcial a los 62 aoños, seria del 20% minimo y un máximo de 33% cuantas horas de trabajo tendria que hacer en una semana al 20%

[@maribeldc9012]

La obligacion de mantener al trabajador relevista durantos los 2 años posteriores a la jubilacion del otro trabajador tambien es exigible en la Administracion? Porque cuando un trabajadir publico se jubila,y me estoy refiriendo a Laborales, su plaza se iferta en el siguiente concurso público. Muchas gracias

[@EstherGarcíaIglesias-c7e]

Cierto totalmente. Doy fe que lo veo cada día en la función pública local.

[@sofiaroldan159]

Hola, pero ese requisito se ha añadido ahora. Los relevistas anteriores no tenían contrato indefinido, a ver cómo lo solventan porque en la práctica creo que se hace inviable en la administración pública. Un saludo

[@maribeldc9012]

@@sofiaroldan159 Por eso lo he planteado, porque me parece inviable dado que se entra por oposición salvo lo que ha,sucedido actualmente con la consolidación de empleo tras llevar muchos años trabajando. No sé cómo lo van adaptar las administraciones. Un saludo

[@juanjocebria9172]

Buenas, dónde puedo conseguir el libro "de cara a la jubilación"? El enlace me lleva a Amazon y aparece no disponible...

[@pedroespinosa3752]

Gracias por la dosis informativa y veo que no está disponible tu libro en Amazon. Lo estás actualizando o donde se puede conseguir el libro 📕📖 gracias.

[@Laboroteca]

Lo estoy actualizando. Si no hay contratiempo estará disponible en febrero. Pero me falta la orden de cotización que no se ha publicado todavía en el BOE, saber si subirán el SMI...

[@fyomavallegrande1488]

Muchas gracias por el video. Tengo una duda. ¿Se puede pedir la jubilación parcial y retrasar un año la edad de jubilación? ¿Tendría algún beneficio en la pensión?

[@ARPAARANJUEZ]

Buenos días, entiendo pues que con 62 años y 33 años cotizados ¿ se puede acceder a la jubilación por contrato de relevo ?¿ lo de los 36 años y 3 meses de años cotizados desaparece ?

[@dbcn276]

este video es Oro

[@juanjo5369]

😂😂😂oro dices...Vas a tener que trabajar hasta los 70....que es lo que quieren.

[@dbcn276]

@ el video amigo me refiero a la noticia divulgativa es de gran valor lo que respecta a las leyes y normas de la seguridad social evidentemente vamos de mal en peor.

[@juanjo5369]

@@dbcn276 Evidentemente vamos a peor,gracias a los políticos corruptos de este país.Tanto derecha como izquierda,la misma basura.

[@Nomagar-vd9ue]

¿Como puede fallar el tribunal supremo que no es obligatorio para las empresas de seguridad privada facilitar la jubilación parcial de sus trabajadores si el convenio colectivo es de obligado cumplimiento por ambas partes, trabajadores y empresas?

[@franciscazafrajimenez1715]

Yo no entiendo nada, soy laboral ,con oposicion ,durante 38 años y 2meses,a dia de hoy. Yo a que tengo derecho?

[@franciscazafrajimenez1715]

El textil no es manufactura????

[@Kakofonia2]

Hola buenos días. Tengo una duda. Si te acoges a esta forma de prejubilación. Mi pregunta es: A la hora de la declaración de IRPF. No se dará la circunstancia de que te encuentres CON DOS PAGADORES?. Y perjudicarte, a la hora de hacer la declaración de hacienda?. Muchas gracias.

[@TXUSTASBARAKA]

Seguro que te funden! Por dos pagadores

[@SergioRestovich]

Hola qué me podrías decir sobre los qué cobramos lo de mayores de 52 años, qué tenemos que hacer declaración de hacienda ❓❓❓ Muchas Gracias

[@hipolitovillalta6044]

Si tienes obligación de hacerla yo la cobro y la ago todos .Los años sino te la .suspende

[@jorgepc4952]

Una duda. Los funcionarios de carrera de la administración local podremos acogernos a la jubilación parcial?

[@albertoja7608]

Muchas gracias por la información. Tengo 61 años y 29 años y 2 meses cotizados , cuando me podría jubilar anticipadamente . Muchas gracias

[@joaquinespinosa8285]

Ya hay empresas publicas que se niegan a realizar contratos de relevo, así que no podrá llevarse a cabo dichas jubilaciones

[@everper127]

Muchas gracias por la información. Un gobierno socialista que cada vez se lo pone más difícil a los trabajadores.

[@joseramonnievesrobaina6550]

Tengo una pregunta yo tengo 63 años estoy cobrando el cepe y tengo 41años cotizados y me dice que no me deja porque no llego a los 1000euro es mi pregunta gracias.

[@jlvaleroc]

Dices que el tiempo de jubilación parcial tanto trabajador como empresa están obligados a cotizar al 100% aunque tenga la jornada de trabajo reducida al 25% salvo que estén obligadas por convenio colectivo. O sea, si está regulado en Convenio Colectivo, NO SE COTIZA POR EL 100%. ¿Estás seguro?

[@jorgepc4952]

Hola, por favor podrías aclarar si los funcionarios de la administración local y autonómica nos podemos acoger a la jubilación parcial? No o si?

[@encarnimunozsoler859]

Vergonzoso para los currantes

[@hemil]

Porque?

[@cavila68]

​@@hemilPorque las empresas no la van a aplicar. Para las empresas no hay ningún beneficio ya que tienen que seguir cotizando el 100% por un trabajador que trabaja el 25% por ejemplo. Yo lo he consultado con mi empresa y ya me han confirmado que con estas condiciones no lo van a aplicar a nadie

[@cintablancax]

Hola, he visto que han firmado un acuerdo este diciembre de 2024 los sindicatos y gobierno para los funcionarios de cc.aa en Cataluña para la jubilación parcial, (que no sé si es un acuerdo estatal para el sector público y privado juntos) supongo que cuando en tu video hablas que entra en vigor en abril de 2025, es porque el acuerdo que he mencionado antes va también atado con el sector publico de los funcionarios. Entiendo que al final va a ser para todo el mundo en general. Pero para que entre en vigor al mes de abril, como dices, se tienen que modificar las leyes de clases pasivas, la de ss.ss y en el caso del sector público, la ley trebep. ¿Crees que el sector público también estará aprobado en abril y si entra en abril, en mayo ya se podrá pedir la jubilación parcial? Y otra duda más, si se tiene ya toda la vida laboral completa al 100% con 39,5 años cotizados en mi caso, seguro que no se pierde pensión si sigues trabajando hasta la jubilación ordinaria renunciando a la parcial? Muchas gracias por tus videos

[@pietatcapdevila1538]

Muy bien explicado Yo el mes de febrero acabo con el contracto parcial y pasare a la jubilacion plena.Yo creo que estaba mejor antes tal como lo hice yo Para las industrias manufactureras funciona igual ? MUCHAS GRACIAS

[@JosemanuelMartinezazuara-bt9qo]

Otra estafa para los trabajadores.con 62 años se pueden meter la jubilación parcial y el contrato relevo por el c...si tenéis los años cotizados te quedas de baja y si tienes paro les dan por ahí otra vez.es una estafa

[@ComiteMeliaCostadelSol]

Buenos días Ignacio mi nombre es Manuel, primero darte la enhorabuena por tu canal, que a mi parecer, es de los mas profesionales que se pueden encontrar hoy día en materia laboral, un par de preguntas por que se que tu criterio puede dar luz a las dudas que se me presentan, esta nueva formula de jubilación parcial se esperaba fuese una mejora pero como bien dices no lo parece, y de hay mis dudas. ¿se podrá unificar el tiempo efectivo de trabajo del primer año de esta jubilación parcial? Me explico si se opta por la reducción del 33% de tu jornada, resultando una jornada laboral diaria del 67%, ¿seria posible seguir trabajando al 100% de tu jornada pero solo el 67% de las jornadas ordinarias del año?, Cabe resaltar que curiosamente el 67% en un año equivalen mas o menos a 8 meses, (con la antigua jubilación parcial este año la edad exigida es de 62 y 8 meses, es curioso. Lo lógico seria que se pudieran unificar todos periodos y justo al termino del periodo efectivo de trabajo al 67% "primer año realizado en 8 meses" se empezara a efectuar el periodo de reducción correspondiente al 50% o 75% de la jornada. Por otro lado el relevista tiene que estar contratado desde el primer año de jubilación parcial a los 62 años? Un saludo.

[@josemanuelmartincasal8669]

Estooo...la parte contratante de la primera parte será la parte contratante de la segunda parte...Uffff!

[@Laboroteca]

Si es un tema que te interesa hay que concentrarse y poner los 5 sentidos ya que la normativa es compleja, pero a su vez muy importante para quien quiere acceder a este derecho

[@cristobalangelcoronadoluqu5031]

Muchas gracias, pero para los autónomo como quedamos con la nueva reforma

[@CarlosBlanco-u1e]

Pregunta: ¿Si te acoges a esta modalidad se pierde un porcentaje de jubilación como cuando te jubilas antes de la edad que te toca? O por lo contrario se respeta el 100x100 ? Gracias por tus vídeos 😊

[@manuelmg9416]

Buenos días. Una pregunta: Para los autónomos societarios, y en general para cualquier autónomo, es posible acceder a esta jubilación parcial? Gracias

[@luigimadariaga5638]

Muchas gracias por la explicación. Tengo una duda, ahora tengo un contrato indefinido y a tiempo completo pero he estado los últimos años con contrato indefinido a tiempo parcial. Se puede acceder al contrato de relevo con esa incidencia?

[@a.a-b.6441]

Si en el momento de la solicitud, el contrato es a tiempo completo no debería tener problemas salvo que el fraude de ley fuera muy flagrante...

[@luigimadariaga5638]

¿Fraude de ley? No entiendo esa respuesta, el cambio se ha producido por desconocimiento del tipo de contrato no por falta de motivos.

[@a.a-b.6441]

@ Cuando se presenta una solicitud en la administración, se incoa un expediente para determinar el cumplimiento de los requisitos y comprobar el derecho solicitado. Me refiero a ello de forma genérica y, en ningún caso, a solicitudes particulares, de las que desconozco sus particularidades...

[@miguelangel00062]

Hola yi cumplía los 62 y 8 meses en abril. Entonces que es mejor esperar a cumplir los 63 en agosto. Gracias

[@amaitube1]

Todavía no se sabe qué sale mejor. Estamos unos cuantos como tú esperando a ver cómo se interpreta la ley.... Paciencia

[@alapajoan7915]

Con esto se desincentiva a la empresa, de no ser que este obligada por convenio, para contratar a un relevista y por tanto a jubilarse parcialmente. Muy interesante y bien explicado, gracias.👍

[@manuelcv2022]

la jubilacion parcial es casi imposible que acceda un trabajador, el empresario tiene que pagar las cuotas 100% y encima pagar la seguridad social al trabajador de relevo, que empresario va querer pagar semejante sangria de dinero?

[@joseluismendez1654]

​@@manuelcv2022es una fórmula para quitarse el muerto de encima, ponerlo encima de la mesa de los empresarios pero diciéndoles: tranquilos, no tenéis obligación de hacerlo. Es todo un paripé

[@eheavy]

Si he entendido bien en el punto 1 del artículo 215 de este Real Decreto dice literalmente "sin necesidad de la celebración simultánea de un contrato de relevo'. Ha cambiado algo? Gracias

[@luisrubio7827]

Buenas tardes, yo trabajo en una empresa manufacturera,quisiera saber, las condiciones ,para poder marchar ,con contrato relevo, Alós 61años yo tengo ahora 60 años, gracias

[@nataliagonzalez4996]

Esto vale para funcionarios de carrera de Administración local?

[@Laboroteca]

Para personal laboral sí. Para funcionarios lo están negociando ahora, a ver si se aprueba.

[@yupilei]

Hola tengo 64 años en agosto cumplo 65 tengo 28 años cotizados , me puedo prejubilar o algo parecido

[@jordilupianez1566]

Buenos días, lo primero agradecer sus videos y consejos. Muchos ánimos !! tengo una duda y es que ya llevo mas de 24 meses de baja y el tribunal medico no da señales de vida.... Que debo hacer?? , por otra parte , me ha comentado una persona que debería comenzar a tramitar yo mismo la solicitud de incapacidad . ¿ eso és posible / factible? muchas gracias por adelantado. SALUDOS

[@lolaburgospena4241]

Hola...ptimero darte las gracias por las informaciones que nos das...veras en mi simulador de la jubilacion me pone que me jubilare con 65 años pero solo tendre 35 años y medio y lagunas....quisiera saber si un hijo te suma dias aunque no trabajaba cuanfo lo tuve porque tenia 17 años y hasta los 7 u 8 años no pude trabajar...gracias

[@Laboroteca]

Buenos días los hijos dan un máximo de 112 días por parto y 270 días por cuidado, siempre que se cumplan los requisitos. Seguramente si el simulador te deja jubilar con 65 años y 35.cotizados es porque simulas una anticipada o una ordinaria con la ley antigua

[@lolaburgospena4241]

​@@Laborotecaok gracias.....las lagunas no tienen que ver nada verdad ..gracias por contestar

[@lolaburgospena4241]

​@@Laborotecaanticipada no ...yo di al simulador y es lo que me salio...creo que fue hace 3 años cuando lo hice porque estuvo mi madre con Alzheimer y no podía trabajar.porque tenía que cuidarla y mire el simulador....no se sihacian la cuenta antigua...gracias de nuevo

[@z9aaful]

Ni yo no me entero

[@masquefatrail9806]

Con esta nueva jubilación parcial a los 62 años de edad podrá ser del año 2029 en adelante también si no es de la industria manufacturera?? Gracias

[@encarnimunozsoler859]

Y...Los políticos ??

[@tomasaizpurua8645]

No queda claro en el caso de la jubilación anticipada, adelantando 3 años la jubilación, si el trabajador podría sumar el porcentaje que debe seguir trabajando, en un solo período. Es decir ¿podría el trabajador con contrato de relevo sumar 67%+25%+25% y realizarlo en un año y dos meses, más o menos, todo de golpe?

[@Laboroteca]

Sí que queda claro, pero no has visto la parte del video en la que se explica.

[@junosol2117]

Y las mujeres que paramos para tener hijos,cuidar de padres mayores,que nos volvemos a incorporar al sector laboral remunerado,pero no llegamos a los 33años cotizados, Está esto visto?

[@daviddebodasparedes1881]

Mis datos 62 años y dos meses , como queda mi jubilacion parcial

[@Francisco-vu9qg]

Osea, que si tengo 62 años y 38 años y 6 meses cotizados, ¿cuánto tiempo tendría que trabajar más de seguido y jubilarme a los 65? Muchas gracias por tu información y esperando a que salga el libro en Amazon para leerlo.

[@a.a-b.6441]

14 meses cumpliendo los porcentajes máximos...y todos los requisitos requeridos...

[@Francisco-vu9qg]

@a.a-b.6441 Muchas gracias

[@xavierhuguet3536]

No queda claro quién fija el porcentaje de la reducción

[@javimeleropino959]

Y para los autónomos hay prejubilacion y si la hay con que condiciones? Gracias

[@aurehergo1]

Tengo 62 años, cotizados 34'5 años . Si me acojo al contrato relevo puedo sumar el año de mili? Así con 65 años de edad tendría los 38'5 necesarios para el 100% de la jubilación. Me lo puedes aclarar alguien? Gracias.

[@antoma61]

Un brindis al sol , ninguna empresa va aceptar si al 100 % ha de cotizar

[@manuelcv2022]

y encima pagarle la seguridad social al trabajador nuevo de relevo , esto sera imposible, mejor una baja por ansiedad y estar asi sin trabajar

[@FernandoDoncelZugadi]

Hola Ignacio. Mi consulta es sobre el contrato relevo a partir de abril de este año Mis datos a día de hoy(20/01/2025) son los siguientes: Edad : 62años y seis meses(09/07/1962) Años cotizados: 34 años 7 meses y 3 días. Me comentan que la fecha de mi jubilación ordinaria es en noviembre del 2028. La consulta es si puedo incluir el periodo(1 año) del servicio militar en mi vida laboral y si es así, ¿ la fecha de mi jubilación ordinaria seria un año antes, en noviembre del 2027? Agradeciéndote ti respuesta de antemano, un saludo. Fernando Doncel Zugadi

[@Laboroteca]

Buenas tardes Fernando, la mili solo sirve para el periodo de cotización mínima, que en el caso de jubilación parcial son 33 años, que ya tienes. No te ayuda a avanzar la edad de jubilación.

[@FernandoDoncelZugadi]

Muchas gracias por la aclaración. Si puede ser una sola consulta mas. Entonces en mi caso(la mili no cuenta) con la nueva ley solo podré solicitar el contrato relevo, tres años antes de la fecha de mi jubilación ordinaria(noviembre del 2028) esto es, a partir de noviembre de este año, no? Gracias de nuevo. Un saludo. Fernando

[@mariajesussanchez-seconino3806]

Hola! Si eres autónomo también puedes? Yo tengo 62 años y 31 años cotizados. Muchas gracias

[@JoseAntonio-xolotl1001]

Una pregunta. 64 años en septiembre 2025. Con 39 años cotizados. Como sería? Ojo. 23 años en España y 16 en Reino Unido.