Das Anti-Männer-Narrativ, das immer funktioniert

[@dengejaauveso8541]

Unfassbar, ein Mensch mit normalen Ansichten. Respekt!

[@mschmuller4506]

Ich, Frau, hatte mich früher mal als Feministin gesehen. Mittlerweile gehen sie zu weit und ich verabscheue sie schon fast. Bin bei allem ganz deiner Meinung!

[@EternalBiohazard]

Ich finde es gut, dass gefühlt immer mehr Frauen langsam Vernunft annehmen. Ich hoffe mal, dass es auch tatsächlich so ist. Leider sind viele Frauen (und erschreckenderweise teilweise sogar Männer) jedoch unheilbar von dem was die Medien ihnen ihr Leben lang eingetrichtert haben. Da braucht man sich wirklich nicht mehr wundern warum so viele Männer ihr Leben heutzutage lieber solo bestreiten und den Damen den Rücken kehren.

[@SELBLINK_in_your_area]

Gewisse Richtungen des Feminismus sind ja auch berechtigt, z. B. so wie Clara Zetkin es vertritt. (Gleichberechtigung der Geschlechter) Alice Schwarzer aber, die heutzutage die Feminismusbewegung anführt, schießt oft übers Ziel hinaus!

[@sirgareth5283]

Die Feminismusbewegung begann als bösartiger Plan die Familie zu zerstören, die Menschen noch mehr zu separieren und 2:20 zu entwurzeln, damit der Staat jeden einzelnen noch mehr im Griff hat für all seine unehren Ziele. Wie gut das gelang ist tatsächlich erstaunlich

[@HS-fv3pu]

Was auch irgendwie blöd ist, dass Frauen für ihre Gleichberechtigung die negativen Handlungen der Männer übernommenen haben! An manchen Orten gibt es mehr Raucherinnen als Raucher z.B..

[@Swimmy82]

Ja, das sehe ich (weiblich und auch noch homosexuell) ähnlich. Ich kann weder mit dem Feminismus noch mit der LGBTQ Community auch nur irgendetwas anfangen. Diese extreme Form der Radikalisierung führt uns zu nichts. Dabei verlieren wir wirklich wichtige Dinge aus den Augen. Auch die Quote in Männerberufen ist in meinen Augen Unsinn. Ich wollte nie in einen technischen oder handwerklichen Beruf. Da würde ich mich schon aufgrund meiner Größe (bin gerade mal 1,53m) überhaupt nicht für eignen. Ich habe tatsächlich dann eher einen typischen Frauenberuf ergriffen und Soziale Arbeit studiert und was soll ich sagen? Meine männlichen Kollegen werden genauso schlecht bezahlt wie ich.🤣🤣🤣 Ich möchte jetzt hier nicht sagen, dass es nicht Länder gibt, in denen eine Form von Feminismus durchaus noch notwendig ist und ich bin mir sicher, dass Feminismus auch bei uns durchaus seine Daseinsberechtigung hatte. Aber für mich stellt sich einfach immer mehr die Frage, ob es in der aktuellen Situation tatsächlich noch um Gleichberechtigung geht, oder um etwas ganz anderes. Und um das zu blicken bin ich vielleicht einfach zu blöd.

[@holgerrenz3314]

Wenn der Gender Paygap wirklich so wäre, wie er gerne dargestellt wird, dann würden Firmen nur noch Frauen anstatt Männer einstellen. Eins ist sicher, wenn Firmen an Lohnkosten sparen können, dann machen sie das auch gnadenlos.

[@renegadeXberserk]

...und es existiert KEIN einziger Tarifvertrag, in dem zwischen Frau und Mann unterschieden wird. Gleiche Arbeit = gleiches Gehalt. Unabhängig vom Geschlecht.

[@markuswegmann7958]

Frauen müssen blöd sein, wenn sie sich so über den Tisch ziehen lassen .......

[@horstpansen1756]

Glaube ich nicht. Frauen machen mehr Teilzeit und fallen häufiger aus. 😉

[@bliblaundblub8172]

​@@joyner4797 ein wahres Wort. Arbeite beim Autozubehör. Wenn bei uns Aufträge reinkommen, bekommen die Frauen die leichten Aufträge (wie zb 3 Muttern und ne Abdichtung zusammen suchen ) die Männer sollen aber die Türen,60 kg Fässer usw packen. Ich will mehr Geld. Werde diskriminiert.

[@MrSmithie25]

Lässt sich leicht mathematisch beweisen. Wenn ne Kollegin wiedermal krank ist und ein Mann länger arbeiten muss, um das zu kompensieren und wir unterstellen, dass Überstunden ausbezahlt werden, dann ists doch logisch, dass ein Mann mit 25 Ü Stunden mehr verdient wie eine Frau mit 5 Ü Stunden.

[@thomasnittel4561]

Ich bin ein Mann und bin trotzdem nicht Chef geworden. Außerdem kenne ich Frauen in anderen Firmen mit gleichen Aufgaben, die mehr verdienen als ich. Muss ich mich jetzt als Mann diskriminiert fühlen? 🙄😉 Dass sich Frauen ständig als Opfer inszenieren, hilft niemandem!

[@markuswegmann7958]

Frau sich als Opfer inszenieren ......... können sie den auch noch anderes? Verantwortungslosigkeit ist das Zauberwort, wenn Frau für sich selbst verantwortlich wäre, dann wäre man ja selbst Schuld an der Situation in der Frau ist, das darf nicht sein .....

[@senadhidic7716]

es ist das ,,Geburtsrecht" der Frau das ,Opfer"zu sein.🤷‍♂️🤷‍♂️🤷‍♂️

[@thorbeowulf2832]

Per Definition, können Männer nicht diskriminiert werden.

[@YAH93]

@@thorbeowulf2832 Natürlich können sie das.

[@BuergerMax42]

@@YAH93 Dann hast du sicherlich nicht das Woke 1x1 gelernt.

[@jovabell22]

Als ich vor Jahren nach Deutschland kam, war ich geschockt welche Vorstellungen sowohl Frauen, als auch Männer vom anderen Geschlecht haben. Es war beinah so als gäbe es eine Formel nach der sie berechnet oder ein Rezept nach dem sie zubereitet wurden und das Resultat immer eindeutig gleich war. Die Frage, die ich permanent gestellt habe war: Wer hat denn das gesagt??? Die offenere unter denen haben gemerkt, dass sie etwas bloß nachgesprochen haben ohne sich selbst Gedanken darüber zu machen. An erster Linie sind wir Menschen und so sollte man sich grundsätzlich begegnen.

[@vespa2901]

menschliche Säugetiere ;) Wir sind uns tatsächlich nicht so verschieden, wie die meisten glauben, dass wir alle special snowflakes sind.. Es gibt die Biologie und die Propaganda, die den Unterschied macht. Klar, wenn man mehr kontroverse Meinungen hört, dann ist das Meinungsspektrum natürlich variabler, als wenn man nur eine Seite hört. Im endeffekt ist aber auch diese Meinung durch äußere Einflüsse entstanden.

[@gerdvoss9690]

@@vespa2901 ich habe nach jahrzehntelanger Recherche und Selbstversuchen doch einen Unterschied zwischen Frauen und mir (ein Mann) festgestellt. Sowohl im physischen wie auch im mentalen Bereich. Die Sache imm physischen Bereich, wurde mir schnell deutlich klar und auch verstanden. Die Sache im mentalen Bereich bedurfte es unzählige Selbstversuche. Fail und Error immer wieder. Erst jetzt nach mehr als 30 Jahren bin ich ein ganzes Stück weiter. Ich möchte noch nicht von einem Durchbruch sprechen, aber bin guter Hoffnung dass ich in ca 20 Jahren das Geheimnis zum großen Teil entschlüsselt haben werde. Auch wenn ich die Skeptiker hier zweifeln höre.....ich bin weiter optimistisch.

[@thomaspfaff1074]

Danke für deine Bemühungen um Objektivität und Gerechtigkeit.

[@m.a.4069]

Ich wurde auch schon oft als Hausmeister gehalten. Ich fühlte mich geehrt, weil ich die Bodenhaftung nicht verloren habe.

[@privatepaula479]

Ich hatte mal beim Shopping in der Innenstadt im Hollister ein T-Shirt von Hollister an und wurde für einen Verkäufer dort gehalten. Wer die Verkäufer dort kennt, weiß dass ich mich mit über 40 eher geschmeichelt gefühlt habe.

[@kartoffelbrey9817]

Na, solange Sie nicht als Haustier gehalten wurden.......

[@andreasspie1395]

Ich finde, dass mir als Mann überall Rasierzeug zur Verfügung gestellt werden muss, wenn ich plötzlich gut rasiert erscheinen muss! Sonst fühle ich mich auch diskriminiert!😢

[@MarCos_Welt]

Großartig!

[@CordeliaWagner]

Ich dachte dass Männer sich nur einmal am Tag rasieren müssen.

[@MarCos_Welt]

@@CordeliaWagner Um glatt zu sein muss ich es tatsächlich 2 Mal täglich machen. Ich rasierte mich morgens um 7 Uhr für ein Fotoshooting um 13 Uhr. Auf den Bildern sah man deutlich stoppeln. 😕 Es gibt Männer mit dunklem Haar und starkem Bartwuchs, die tatsächlich 3x täglich rasieren müssten um glatt zu sein.

[@MarCos_Welt]

@@juschu ich meine es ernst

[@BK-qp4uq]

@@MarCos_Welt Dann lass Dir halt einen Bart stehen. Das hat mir auch geholfen.

[@erwa8729]

Traurig und ein Unding: gleich zu Anfang schon um Verzeihung bitten zu müssen, dass man eigene Ansichten hat.

[@laserphaser6119]

Ja, das sieht man sehr, sehr häufig mittlerweile. Es wird sich vor einer Präsentation, Review, Meinung, etc immer erst einmal lang und breit dafür entschuldigt und "disclaimert", dass man jetzt etwas sagt, dass eventuell jemanden nicht gefallen könnte. Das ist schon echt richtig nervig mittlerweile.

[@ehcnjq]

Was mich immer aufgeregt hat, war die Forderung von Krawall-Feministinninnen, in Führungspositionen zu kommen ... Verdammt noch mal, wenn eine Frau eine Firma leiten will, dann soll sie doch einfach eine Firma gründen ... und zum Erfolg führen ...

[@soacker25]

100%

[@soacker25]

@@joyner4797 👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻

[@melaniegeissbuhler3270]

Nice ⭐️🌙💫🙌👰‍♀️💃🐈🌻💐🦩🦩🫶🏻🤱🫃👰‍♀️👰‍♀️

[@Arrow333]

Das passiert ja auch durchaus. Aber man gründet halt auch nicht mal eben einen Großkonzern mitsamt Tochterunternehmen, und der Blick zielt ja auf eben jene. Und die dortigen Führungsetagen haben in der Regel nichts mit der Unternehmensgründung zu tun - außer bei Familienunternehmen, aber da ist auch der Anteil der Frauen in der Führungsetage an den Familiennachwuchs (wie er sich so ergeben hat) mehr oder weniger gekoppelt.

[@melaniegeissbuhler3270]

@@Arrow333 leider so und die ganze Misere läuft weiter und noch schlimmer. Einbrüche, Übergriffe, Tot Schlag, Mobbing, Arbeit losigkeit, keine richtigen Türen zum Abschliessen: willkommen im Club für alles🧿🧿. Drogen Transport bis vor die Haustüren, mit anschliessendem Konsum inklusive der kleinen Kindern, alte betagte Menschen, beeinträchtigte bis Multis🙈🙈. Der Gestank, die Spucke am Boden, der Schmutz, die Unzulänglichkeit, Arroganz bis Wohlstand Verwahrlosung😔😔. Trauriges Kapitel und wird sich leider nicht so bald ins positive Entwicklern. Da die Menschheit teilweise nicht einsichtig ist und zu viel Cash gemacht wird. Egal was es kostet und viel Leid und Elend verursacht 😔😔🧿🧿

[@thomasgotting6105]

Witzig und wirklich so passiert. Ich war mal bei Lidl einkaufen und hatte ein blaues Polo Shirt an und bin dann von einer Frau für einen Lidl Mitarbeiter gehalten worden. Hab ich deswegen Twitter verrückt gemacht und Diskriminierung geschrien? Nö!

[@laserphaser6119]

Du bist ja auch ein Mann (oder eine männlich gelesene Person) und damit automatisch überall privilegiert. Daher kannst Du Dich auch nicht in die Haut einer armen, hilflosen Frau hineinfühlen und den unendlichen Schmerz, der bei solch einer Verwechslung entsteht, ertragen müssen.

[@eldorak4587]

@thomasgotting6105: Vertane chance auch mal für ein paar Minuten im Rampenlicht zu stehen. Darum gehts den meisten bei solchen Tweets.

[@mariaseib7160]

Ganz richtig: nicht nur die Wahrscheinlichkeit, sondern (vor allem) auch das Auftreten (dazu gehört auch die Kleidung) hat großen Einfluss darauf, in welche Schublade die betreffende Person gesteckt wird

[@maxmuster7003]

Stimmt. Ich habe meine Ärmel hochgekrempelt und meine Muskeln gezeigt und habe den Männer-Job gleich bekommen.

[@gerdvoss9690]

So werde ich ständig für einen Geschäftsmann, Bankdirektor oder Vorstand eines Dax-unternehmens gehalten. Dabei bin ich gelernter Heizungsmonteur mit Diplom. Sicher kränkt mich das ein bisschen. Aber wirklich aufregen kann ich mich darüber nicht.

[@elektronenschubser6056]

Die größten Kritiker der Elche sind meistens selber welche: Personen (Männern) nur auf Grund ihres Geschlechtes bestimmte (vor allem negative) Eigenschaften zuzuschreiben, ist nach meinem Verständnis nun einmal die Definition von Sexismus.

[@mikemike1183]

Ich, Mediamatiker, wurde im Baumarkt von einer Frau angequatscht, weil sie mich für einen Mitarbeitenden von dem Laden hielt. Ich habe daraufhin versucht der Dame zu helfen. Diskriminiert habe ich mich dabei eigentlich nicht gefühlt. 😂

[@michaelkeller5008]

Also in meinen Jahrzehnten der Stellensuche fiel mir folgendes auf: die HR-Abteilungen und "Personaler" sind allesamt "Personalerinnen" oder (weibliche) HR-Specialists. Klar Frauendominiert. Ich würde ja gerne mal eine Feministin fragen, wie es also sein kann, wenn jene, die die Dosiers vorsortieren etc, Frauen sind, aber angeblich MÄNNER alle Entscheidungen treffen, selbst wenn Linienvorgesetzte nicht mehr das letzte Wort über die Einstellung haben, sondern nur sagen können warum sie wen nicht oder warum sie wen wollen; und die für die Vakanz zuständige Personalerin dann die Entscheidung über Anstellung und Lohn trifft...?

[@endeshaw1000]

Für Wahr ! Jetzt wo du es sagts ... krass.

[@holgerdanske3960]

Diese ganze Gender Pay Gap Diskussion ist eine Fake Diskussion. Da das Probleme mittlerweile sehr klein ist, zumindest in Deutschland. Bei uns gibt es eine gute Transparenz und man diese Transparenz auch schaffen, wenn man das möchte, indem man den Betriebsrat involviert. Diese ganze Diskussion ist absurd. Es wäre genauso als wenn man behaupten würde, Deutschland wäre kein Rechtsstaat, nur weil es Menschen gibt, die gegen Gesetze verstoßen. Das ist natürlich Schwachsinn. Das ist mit der LGBT das Gleiche. Ständid wird suggeriert, dass diese Gruppe diskriminiert wird, was rechtlich gesehen falsch ist. Dass nicht jeder Menschen persönlich mag, deren Gender man nicht erkennen ist nun mal so. Aber das ist kein Drama, es gibt ja auch Veganer, Fleischesser, Raucher, Menschen, die Alkohol konsumieren, Menschen die Verbrennungsmotoren in ihren Autos haben, all diese Menschengruppen werden von anderen Gruppen gesellschaftlich angegriffen und kritisiert. Es ist Bestandteil des menschlichen Lebens, dass man hinterfragt oder gar abgelehnt wird. Da ist einfach so und jeder hat das Recht das zu tun. Es darf nur keine rechtliche Diskriminierung dabei geben und die gibt es nun mal nicht. Also diese ganze Diskussion ist sinnlos.

[@inviddyehrenmann5041]

Jap, hab ich noch nie drüber nachgedacht aber stimmt. Personalbüro war eigentlich immer von Frauen besetzt, wenn ich von ner 2 Mann Zeitarbeitsfirma, für die ich mal anschaffen war, absehe.

[@SELBLINK_in_your_area]

Ich habe und trage eine Winterjacke, die wie eine Lederjacke aussieht und hatte sie mal in der Disco nicht abgelegt, weil ich es noch relativ kalt fand. Da wurde ich von einem anderen Gast für einen Mitarbeiter der Security gehalten. Solche Verwechslungen können nun mal passieren! Da erklärt man kurz: "Nein, ich bin nicht von der Security, ich bin hier ein Gast wie du auch." und schon sind die Verhältnisse klar gestellt. Ist doch nicht schlimm, Verwechslungen können immer mal passieren.

[@Arrow333]

Genau, Verwechslungen dieser Art passieren Männern wie Frauen, insbesondere wenn man sich zufällig ähnlich kleidet wie die tatsächlichen Angestellten (ob das in diesem Fall so war, wissen wir nun leider nicht). Es sind halt unterschiedliche Bereiche in denen es passiert - und das hat vor allem damit zu tun, welche Leute man typischerweise in diesen Bereichen/Branchen antrifft.

[@SELBLINK_in_your_area]

@@Arrow333 Danke für deine Antwort! Ganz genau. Danke auch an alle, die meinen Kommentar gelesen haben!

[@maximkretsch7134]

Ich in der Bundeswehr-Ausgehuniform auf dem Bahnhof stehend sah wohl aus wie der Fahrdienstleiter und so fragte mich ein Brite nach einer Zugverbindung. Konnte ihm weiterhelfen, der Fahrplan hing ja aus. Und auf einer Hochzeit wurde ich mal von einem Mitglied der "anderen" Familie für einen Kellner gehalten (dunkle Hose, weißes Hemd). Ich habe ihm auf dem Rückweg von der Bar sein bei mir bestelltes Bier mitgebracht. Aber manche brechen dann stattdessen wohl heulend zusammen.

[@maximkretsch7134]

@@christianschmidt8766 Das wird dem von mir erwähnten Briten gleich gewesen sein, er fragte mich nämlich trotzdem.

[@Peter.55]

Da kann der Brite froh sein daß er nicht an den Falschen geraten ist,wer weiß wo er sonst gelandet wäre.😂😂

[@tychobra1]

Ach Tamara. Du sprichst mir sowas von aus der Seele. Vielen Dank. Zu #4: Ich wurde im H&M auch schonmal für einen Verkäufer gehalten, weil ich die Sachen nach der Anprobe zurückgeräumt habe... So what!? Ich war vor Covid wirklich oft auf Dienstreise. Durchaus oft früh morgens kurz nach 6 im ersten Flieger aus der Provinz nach Frankfurt. Alles so Typen wie ich im Anzug und mit Handgepäckköfferchen und Laptoptasche. Immer so ca. 30 Männer. Keine Frau. Regelmäßig. Ja wo sind denn die vielen Businessfrauen, die Karriere machen? - Eben. Sie dürfen doch, aber scheinbar können oder wollen sie nicht! Und drum ist die Gender-Pay-Gap auch nicht auf Diskriminierung zurückzuführen. Sondern auf unterschiedliche Berufswahl, unterschiedliche Leistung im vergleichbaren Beruf, unterschiedliches Verhandlungsgeschick bei der Gehaltserhöhung, unterschiedliche Leistungsbereitschaft (siehe obiger Punkt, Flexibilität, dauernd auf Dienstreise, Einsatz und Bereitschaft für die Firma im Vergleich zu Teilzeit, geblockte/reservierte Tage an denen keine Dienstreise geht, 9-to-5-Mentalität usw. usf.). Oder in anderen Worten: Es gibt auch ne ganz schön große Pay-Gap innmerhalb der Männer. Also ich bekomme kein so hohes Gehalt, wie irgendwelche Dax-Unternehmens-Vorstände. Skandal, ich fühle mich diskriminiert und muss für eine Quote für mich in der Führungsebene eines Konzerns klagen 🤪

[@thomasheise5112]

Vielen Dank Tamara, mehr kann ich nicht hinzufügen. Du siehst richtig gut erholt aus, muss wohl die Zeit in der Natur gewesen sein. :D Fühl dich einmal ganz doll umarmt von mir, du setzt dich so sehr für uns Männer ein, tut echt gut zu wissen. 👍❤️

[@Darth_Wolf]

Ich wage einen Blick in meine Glaskugel, vielleicht haben sie es gelesen, in Köln wurde ein weiteres Schwimmbad freigegeben für Oben ohne Schwimmen für Frauen, weil sich einzelne darüber aufgeregt hatten, in Berlin ebenfalls. Vielleicht erinnern sie sich auch im letzten Sommer gab es zahlreiche Belästigungen in Schwimmbädern, wenn es nun in den Schwimmbädern wo Frauen oben ohne Schwimmen dürfen durch eine bestimmte Klientel zu Belästigungen bzw. übergriffen kommt, wird natürlich nur von Männern allgemein berichtet werden (weil sonst rassistisch) darauf wiederum werden dann genüsslich sogenannte Feministen neues Futter finden für irgendwelche Tiraden, was wiederum hergenommen wird für neue Kampagnen und eventuell Maßnahmen. Der Kreis schließt sich.

[@markuswegmann7958]

Oben ohne? geht es noch, da stösst man Kulturbereichern doch vor den Kopf (und darum hat man es in Zürich verboten, nur um dann ein paar Jahre später, aus der gleichen Ecke das ganze dann wieder anzuprangern)

[@Butterfly-kz5gb]

Dafür gibts doch extra FKK? Verstehe nicht, dass man alles "nicht sexualisieren" möchte? Ich finde oberkörperfrei in der Stadt / Öffis bei Männern genauso grauslich und unhygienisch wie bei Frauen die nur Bikinitop tragen. Brüste haben einfach einen sexuellen Reiz, sind eine erogene Zone... nur weil sie zB beim Kinderstillen eine nicht sexuelle Funktion haben... Heißt ja nicht umsonst "sekundäre Geschlechtsmerkmale".

[@amsalespush]

Vor ein paar Jahren hatte ich einen Blog, auf dem eine Diskussion über den Gender Pay Gap entstand. Der Artikel war verfasst von einer Politik-Beraterin und beschrieb nur den unbereinigten Pay Gap von 21%. Der Leser wies darauf hin, dass es daneben auch den bereinigten Pay Gap gab, der seinerzeit vom Statistischen Bundesamt mit 5,5% angegeben wurde. Die Dame hat an keiner Stelle anerkannt, dass dies zwei verschiedene Werte sind mit verschiedener Bedeutung. Es ging ein paar Male hin und her in den Kommentaren. Der Herr wollte nur, dass die Autorin anerkennt, dass 5,5 weniger ist als 21 und dass beide Werte verschiedene Bedeutungen haben. Er hat es nicht geschafft.

[@spfdbam]

Ich wurde in Baumärkten auch schon oft angesprochen, ein Glück für die Kunden. Ich habe in vielen Bereichen sicherlich mehr Kompetenz, als die Angestellten 🥴

[@Gerrits.Journey]

Moin Tamara, ich bin dir sehr dankbar für deine Videos sowie dem Content, den du uns hier bietest. Eine tolle Frau bist du!🙂

[@AvonacoTV]

Bei 3:00 ... Ist doch simpel. Wenn ich das geld investiere um einen Betrieb aufzubauen, wenn ich das risiko des Scheiterns trage, dann bestimme ich, wer in der chefetage sitzt und keine quote, oder dusselige artikel. Mir ist keine einzige firma bekannt, die von einer frau aufgebaut wurde, wo sie das risiko trug und wo ein mann im vorstand ist.

[@peterhaeberlin7479]

Ich war mal mit meinem Motorrad in November in Zürich. Ich trug einen silbergrauen Helm und eine orange Regenjacke. Es war wieder einmal ein Samstag mit Demo. So wurde ich von verschiedenen Passanten für einen Polizisten gehalten, die wissen wollten, wie sie dem Demozug am besten ausweichen ;-). In einem Kleidergeschäft wollte sich mal einer von mir beraten lassen ;-) Beides nehme ich gelassen und eher als Kompliment.

[@HalfEye79]

Mir hat mal ein Freund (männlich) gesagt, dass er in einem Restaurant auch öfters mal für eine Bedienung gehalten wird.

[@SELBLINK_in_your_area]

@@HalfEye79 Würde ich auch als Kompliment nehmen. Bedienungen haben ja, männlich wie weiblich, oft ein sehr gepflegtes Erscheinungsbild. Heißt also vermutlich, dein Freund wirkt besonders gepflegt und gutaussehend.

[@yggdrasilkosmopolit5006]

@@HalfEye79 Zu Ihrer Anmerkung "(männlich)": Tja, wenn man heutzutage noch wüsste was mit 'männlich' gemeint ist.

[@HalfEye79]

@@yggdrasilkosmopolit5006 Mit "männlich" meine ich dasselbe, was auch schon vor 100 Jahren als "männlich" gegolten hätte.

[@yggdrasilkosmopolit5006]

@@HalfEye79 Ah, ok, dann dürfte Sie den Begriff so ähnlich auffassen wie ich. Danke.

[@sapereaude3077]

ganz genau tamara. du bringst es wie immer auf den punkt. das ganze hat was mit dem "selbst-be-wusst-sein" zu tun. das "be" steht ja für was. ;-)

[@gerhardswihla1099]

Danke für diesen Kanal. Bei dem was da meist sonst so durch die Medien geht, könnte man sonst denken der Großteil habe den Bezug zur Realität verloren und muss auch den Rest noch das Hirn verschwurbeln.

[@andalusienrolfito3382]

danke für so viel vernunft...👏👏👏

[@humansloth2]

Ist schon ein tolles Mädl, die Tamara! 💪🙂👍

[@fanrich7876]

Wenigstens eine die hier durchsieht und ehrlich ist

[@klausb5806]

Hallo liebe Tamara, mal wieder ein sehenswertes Video von Dir. Danke! Ich erinnere noch eine Situation, wo ich nach einer Dienstreise noch schnell bei Edeka einkaufen wollte. Gekleidet in blauer Stoffhose, gestreiftem Hemd und dunkelblauer Krawatte. Ich wurde insgesamt 5 Mal als Mitarbeiter des Marktes angesprochen. Ich finde es bis heute einfach nur belustigend und würde nie auf die Idee kommen zu denken: "Pfui, Verkäufer! Ich bin doch Ingenieur."

[@timothypotter5981]

Genderpaygap: Ich habe in der letzten Zeit schon das Gefühl gehabt das das immer mehr Leute differenzieren können und mittlerweile wissen das die einfache Statistik nicht viel Aussagekraft hat, auch von Leuten von den ich es früher nicht kannte.

[@maxmuster7003]

Gender-Pappelapapp? Das ist doch krank.

[@markuss214]

Meine Erfahrung von der Baustelle als Obermonteur: Wenn man einen Architekten hat der fachlich oder menschlich keinen Respekt verdient hat, dann ist das eben so und er muss darauf reagieren indem er entweder die Schnauze hält bei den Themen wo er sich nicht auskennt oder er muss sich dieses Wissen eben aneignen. Wenn man allerdings in der gleichen Situation eine Architektin hat das ist man automatisch sexistisch und respektiert sie nur nicht weil sie eine Frau in einer Männerdomäne ist. Ich muss aber auch sagen das der/die beste Auszubildende eine junge Frau war, auf der Baustelle, in einer Männerdomäne, mit schweren Maschinen und jeder Menge Schmutz, Staub und Dreck. Die junge Frau, war zu dem Zeitpunkt 16 und ich musste sie immer mal wieder von gewissen Arbeiten fernhalten weil einfach aufgrund ihres zierlichen Körperbaus ein erhötes Verletzungsrisiko bestand.

[@J0000-3]

Das schlimmste daran ist, dass viele Frauen genau so denken wie Tamara doch die Frauen die sich ständig ungerecht behandelt fühlen oder Männer gar hassen sind einfach so laut, das Mann denken könnte, dass die meisten oder viele so sind, obwohl es 0 stimmt (Wortspiel übrigens beabsichtigt 😅) Wie dem auch sei, danke Tamara für die Aufklärung und Richtigstellung 😊

[@Butterfly-kz5gb]

Danke für diese wohltuenden Worte. Hier lese ich immer wieder, dass Tamara eine von wenigen Frauen wäre, die so ist, wie sie eben im Video ist. Und ich denke mir dann immer, mit welchen Frauen diese Männer bisher verkehrt haben, dass sie so schlechte Erfahrungen sammeln mussten?! 😢

[@Jan_Heckmann]

@@Butterfly-kz5gb Ihr habe beide absolut recht. Die Feministen sprechen NICHT für die Frauen. @Butterfly wir Männer werden einfach oft einseitig als das Böse dargestellt. Und das Gendern ist die Sprache einer Bewegung, die uns kaum etwas Gutes zuspricht. Und immer wenn ich diese Sprache höre ist das ein Zeichen, dass die andere Person dieser Bewegung nahe stehen kann. Das schreibe ich, um eine der Ursache für den männlichen Frust zu verdeutlichen. Und dieser Frust kann sich natürlich auch auf eine "denkwürdige" Art zeigen, wie durch undifferenziert formulierte Kommentare (die Meinung dahinter kann bei vielen durchaus differenzierter sein) oder indem Menschen in das Gegenextrem zum Feminsimus verfallen. Das hier nur als Erklärung, nicht als Rechtfertigung.

[@SW-jd9cj]

Opferhaltung schwächt uns Frauen doch total in der Aussenwirkung. Es symbolisiert zudem fehlende Eigenverantwortung. Aber: Auch ich kenne weder so „böse“ Männer und nur ganz wenig „Opfer-Frauen“...

[@kurtnast]

Mann will nur , dass Haushalt sauber, Fenster geputzt, WC perfekt, Bier im Kühlschrank und so weiter... Ja, wir "Männer" sind einfach gestrickt und lieben es, wenn man sich um uns kümmert =)

[@t.kausch419]

Ich möchte hier mal einschränken, das es doch erst recht diskiminierend ist, wenn Frauen als Frauenanteil in solche (Chef-) Bereiche einsteigen bzw. eingestiegen werden. Warum immer diese nicht realen Vergleiche im Gehalt? Wer besser verhandelt, der bekommt halt mehr Geld für die "gleiche" Arbeit. In den sozialen Berufen wird nicht so bezahlt wie in der Industrie, das ist Fakt. Sollen Frauen doch auch mehrheitlich in diese Arbeitswelt einsteigen - dann erübrigt sich der "Gehalts-Gap". Gleichberechtigung bitte! Keine Frauenparkplätze, keine Frauenquote, keine Frauen- (Gleichberechtigungs-) beauftragten uvm. ... ist doch Alles diskriminierend.

[@user-dx9ut5pv7q]

Interessant, wie Teresa Bücker so denkt. 1. Setzt sie voraus, dass es sich um eine Diskriminierung handelt "weil sich jemand etwas nicht vorstellen kann". Schon lustig, dass sie selbst sich anscheinend nichts "anderes" vorstellen kann. Das bedeutet ja im Umkehrschluss, dass sie sich über ihre eigene Sicht auf die Situation aufregt, sobald sie die bei anderen vermutet. 2. Setzt sie voraus, dass sie einer überlegenen Gruppe angehört und als Servicekraft abgewertet würde. Auch lustig, dass gerade sie gerade so denkt. Auf diese Idee würde ich z.B. gar nicht kommen. Ich wurde mal für einen Plattenverkäufer im WOM (als es das noch gab) gehalten... ich fühlte mich sowas von geschmeichelt, obwohl ich sicher mehr verdiente als der Plattenverkäufer. Jetzt wäre nur noch zu klären, wie sie auf diese unsägliche Beleidigung ihrer Weltsicht reagiert hat. 😀

[@tstening]

Der reine Fokus auf die "Qualifikation" ist meines Erachtens bereits bedenklich, wenn man daraus eine Lohngerechtigkeit herleiten möchte (unabhängig vom Geschlecht). Als Betriebsrat sehe im Einstellungsverfahren für den ersten Job nach der Ausbildung oft Kanidat:innen mit nominell gleicher schulischer/universitärer Qualifikation aber völlig unsterschiedlichen Fähigkeiten/Erfahrungen für den späteren Arbeitsalltag. Wie erkläre ich Person X, die nach wenigen Wochen bereits produktiv ist, dass sie das selbe Gehalt bekommt, wie Person Y, die auch nach einem Jahr noch nichts auf die Kette bekommt? Wieso sollte Absolvent:in A, die im Studium bereits mit Softwareentwicklung Geld verdient hat nicht mehr bekommen, als Absolvent:in B, die gekellnert hat? Und ja, man möchte natürlich auch die Mitarbeiter:innen belohnen, die auch mal die Extra Meile mitgehen, sich engagieren usw. Selbst wenn beide das selbe Einstiegesgehalt haben sollten, wird vermutlich nach einem Jahr die Gehaltsschere aufgehen.

[@Dorfhexe]

"die Männerquote" würde ich gerne einführen.....wo man sie zu gern ausschließen möchte ❤

[@philwhite1897]

Ich liebe das manchmal, wenn man mich für einen Mitarbeiter hält. Zum Beispiel im Gitarrenladen 😂

[@Peter.55]

Dann zupfst du da erstmal nen flotten Darm wie ?😂

[@martingackle5808]

Hallo Frau Wernli, wie wäre es mal mit einem Video über die systematische Benachteiligung von Jungen in der Schule? Die Soziologin Dr. Heike Diefenbach beispielsweise hat viel Arbeit in dieses Thema investiert. Viele Grüße!

[@ingridjung3373]

Diese Benachteiligung beobachtete ich schon während der Schulzeit meiner drei Kinder, zwei Mädchen und ein Junge, die ca vor 20 Jahren begann. Buben sind in den ersten Jahren ihrer Kindesentwicklung das schwache Geschlecht.

[@martingackle5808]

@@ingridjung3373 Danke für Ihre unterstützenden Worte. Wenn ich dieses Thema anspreche, höre ich oft, dass Jungs ja auch viel wilder und frecher sind. Es mag ja sein, dass Mädchen mit dem so genannten "heimlichen Lehrplan" und seinen Kernfächern Stillsitzen und Mundhalten besser zurechtzukommen, aber deswegen darf doch nicht den Jungs ein schuldhaftes Verhalten vorgeworfen werden. Nicht die Kinder, die Schule, die Erwachsenen müssen darauf reagieren und ihre Unterrichtsformen entsprechend anpassen. Das halte ich nicht für eine Herkules-Aufgabe. Etwas mehr Bewegungsmöglichkeiten in die Unterrichtsstunde einbauen, wäre schon ein Anfang. Viele Grüße!

[@raphaelj.w]

Drama ist eine gute Droge, damit kommen viele nicht klar und brauchen viele.

[@bernhardma6367]

Ich wurde schon oft mit einem Verkäufer verwechselt. Ich habe dann zB beschlossen nicht mehr im hellblauen Hemd im Aldi einkaufen zu gehen.

[@thomasmairowski9101]

Ich war mal mit Handwerkerklamotten im Baumarkt. Dabei wurde ich von einer Frau angesprochen. Sie fragte mich, ob sie die LED-Leuchte, die sie in der Hand hielt, in eine herkömmliche Leuchtstofflampe passt. Dann habe ich es ihr aber mal richtig gegeben, denn wie konnte sie so unverschämt sein, mich für das Personal zu halten. Ich sagte etwa folgendes: "Guten Tag, ja, ich gehöre zwar nicht zum Baumarkt, aber zufällig habe ich mich damit vor 1 Monat auseinandergesetzt, weil ich selbst so eine alte Lampe im Keller austauschen wollte. Darf ich mal? (Ich nahm die Lampe)... Alles klar, hier steht's: In diesem Karton ist nicht nur die LED-Röhre, sondern auch dieser Ersatz-Starter; den braucht man nämlich, sonst funktioniert die LED-Röhre nicht, aber wie gesagt, hier ist alles drin. Das heißt: Sie müssen von der alten Lampe den Starter herausnehmen und gegen den ersetzen, der hier in der Packung ist und dann natürlich die Röhre tauschen, logisch. Den alten Starter und die alte Röhre können Sie bei der Stadt entsorgen, steht auf dem Müllkalender. Wenn die Röhre genau die Länge hat wie bei Ihnen zuhause, dann passt es."

[@sunnymas2656]

Ich bin im Baumarkt auch schon mehrmals angesprochen worden. Strahle ich Kompetenz aus ? Ich sage den Leuten gleich, dass ich NICHT vom Personal bin - helfe aber trotzdem.

[@Butterfly-kz5gb]

Das is ja nett ^^

[@andreasspinnrock3557]

Solche Frauen sollten sich mal ein Beispiel an den Ukrainischen Frauen nehmen, die bereit sind ihre Männern im Kampf zu unterstützen und sich dadurch gewaltigen Respekt verdienen. Viele sind im direkten Kampfeinsatz an der Front tätig, andere kümmern sich um viele sonstige Dinge und beschweren sich nicht um Gleichberechtigung.

[@sunnymas2656]

In DE: Ich (m) gab meinen Kaufmannsberuf auf. Wegen zu niedriger Gehälter, und Frauen bevorzugt werden. Und dass seit xx-Jahren. Denn Frauen gelten als "billiger und williger" - Und ich erlebte das in der Praxis. Heute sehe ich nur noch junge Frauen, die diesen Beruf erlernen. Für Männer aussichtslos. Schon allein wegen "zu hoher Lohnerwartungen." = gleich Absage erteilen. Drei Jahre Ausbildung etc. verschwendet. Für einen Beruf, der für Männer nicht mehr taugt. In der SCHWEIZ gibt es Gesetze und staatliche Kontrollen, gegen Lohndumping, ungleiche Bezahlung, usw. Dies gibt es aber in Deutschland nicht. Höchstens Kontrollen wegen Mindestlohn und Schwarzarbeit.

[@SELBLINK_in_your_area]

Wenn der Mindestlohn mal kontrolliert würde.

[@sunnymas2656]

​@@SELBLINK_in_your_area Der Zoll würde vereinzelt Verstöße feststellen. Zumal er eh immer mehr kontrollieren muss. zB die inzwischen vorgeschriebene Arbeitszeitenerfassung.

[@SELBLINK_in_your_area]

@@sunnymas2656 Genau deshalb braucht es eine eigenständige Kontrollbehörde für den Mindestlohn! Der Zoll hat schon zu viele andere Aufgaben.

[@sunnymas2656]

​@@SELBLINK_in_your_area Zuerst wurde der Zoll halber arbeitslos. Durch Wegfall der Grenzkontrollen. (Schengen Abkommen) Also bekam er neue Aufgaben. Ob der Zoll dafür Unterstützung braucht, durch eine neue Behörde - kann ich nicht beurteilen.

[@endeshaw1000]

Es ist immer wieder erfrischend wie fair, logisch, und glasklar nachvollziehbar deine Argumentationen in solch einem sensiblen Thema sind. Ich fand schon immer das bei der "gleich" berechtigung irgendwas schief lief, und das auch wenn gewisse Probleme wirklich existieren es mindestens genau so viele Fälle gab wo Männer diskriminiert werden. Aber wenn man da was sagt wird man ja leider meisten gleich doof angeflaumt XD - Keep it real :)

[@Piroschatz44]

Kürzlich wieder so eine Unterhaltung gehabt ^^ Sie: "Ja extrem geil, wenn der Mann mit gleicher Ausbildung, Leistung und Arbeit einfach extrem viel mehr verdient als ich." Ich: "Wenn, bis auf das Geschlecht, wirklich alles gleich ist und du viel weniger verdienst als er, dann hast du einfach schlecht verhandelt. Was hält dich davon ab, dies jetzt beim Chef anzusprechen?" Es war übrigens das letzte Mal, dass sie mit mir sprechen wollte 🤣 Übrigens hatte mein Bruder als gelernte Fachkraft, der in der Firma wo er die Ausbildung absolvierte und nach dem Militär wieder zurückging, auchmal schlechter verdient als die ungelernte Putzfrau. Er ging dann zum Chef, sprach dies an und bekam auch sofort mehr bzw. einen angemessenen Lohn.

[@Grossknecht]

Ich hätte kein Problem, für sämtliche Fehler verantwortlich gemacht zu werden, wenn das auch entsprechend entlohnt würde.

[@ralle54]

Gleicher Lohn für gleiche Arbeit ist wohl schon länger nicht mehr nur ein Frauenproblem.

[@S1pike]

Stimmt! Eher ein "Geschäftsproblem". Ich sage nur "Politiker"

[@ralle54]

@@S1pike Verarscht wird man scheinbar überall.

[@petracholewa976]

Ich habe im Krankenhaus auch schon den Arzt für einen Pfleger gehalten und ihm gesagt, dass ich gern den Arzt sprechen möchte. Das war schon peinlich.

[@timnissen9968]

Super Kanal ...bin immer wieder begeistert❤

[@ForcefighterX2]

Ich bin Software-Entwickler. Und die wenigen Frauen, die es bei uns gibt (und die nicht gekündigt haben weil sie regelmäßig sehr schnell in andere Aufgaben wie das Produkt-Marketing einfinden und in diese Karriere-Richtung abwandern) arbeiten nahezu alle halbtags oder maximal mit einer 80% Stelle. Viele aufgrund ihrer Kinder, aber auch die Singles unter ihnen. Ironischer Weise habe ich mehrere Kollegen mit 3 bis 5 (!) Kindern (was für uns Deutsche ja wirklich selten ist) bei denen die Frauen Hausfrauen sind und gar nicht arbeiten. Zum glück sind meine Koleginnen intelligent genug, um die Propaganda hinter dem Arbeits-Zwang der Frauen zu verstehen, und akzeptieren den Wunsch der Ehefrauen dieser Kollegen sich um die Familie zu kümmern. Das ist ja heute längst nicht mehr selbstverständlich. Während Frauen früher zuhause bleiben mussten, müssen sie heute arbeiten. Freiheit gab es da gesellschaftlich nie. Und auch Männer hatten nie die Wahl - wenn ein Mann sich für die Familie entscheidet und "Hausmann" ist, wird er von allen Seiten merkwürdig angeschaut. Die Wahrheit ist, dass die heutige Propaganda einfach nicht will, dass wir Menschen überhaupt noch Kinder haben - bitte nur Vollzeit arbeiten und das wars.

[@DerTim]

Ist das echt so das Männer für das Gehalt verantwortlich ist? Ich kann jetzt nur aus meiner Sicht sprechen aber ich hatte überwiegend weibliche Personaler bei Vorstellungsgesprächen die mein Gehalt wissen wollten und es vermutlich auch entschieden haben ob es angebracht oder nicht angebracht war. Gerne dazu mal Input geben wie ihr das seht, da habe ich noch keine weiteren Infos zu

[@MrAranton]

Es ist ja nicht so, als könnten Personaler auf individueller Basis frei Schnauze entscheiden, wer wie viel bezahlt bekommt. In Deutschland wird das Lohngefüge wesentlich von Tarifverhandlungen zwischen Gewerkschaften und Arbeitgebern bestimmt. Da wird nichts einzeln ausgehandelt. Wenn in einem Betrieb, der im Arbeitgeberverband organisiert ist, eine Stelle zu besetzen ist, verhandeln Betriebsrat und Geschäftsleitung anhand der Stellenanforderungen, welche Lohngruppe anzuwenden ist. In Zeiten von Fachkräftemangel können es sich auch nicht im Arbeitgeberverband organisierte Unternehmen kaum leisten, weniger als Tariflohn zu bieten, wenn sie ihre Stellen besetzt kriegen wollen. Wie gut die Tariflöhne in einer Branche sind, hängt wesentlich von der Verhandlungsstärke und Kampfbereitschaft der zuständigen Gewerkschaft ab. Dass Metaller besser bezahlt werden als Altenpfleger hat - entgegen feministischer Mythen - nicht mit einer Verachtung für von Frauen dominierten Arbeitsfeldern zu tun, sondern damit, dass der gewerkschaftliche Organisationsgrad in der Metall- und Elektroindustrie deutlich höher ist als in der Altenpflege. Deshalb kann die IG Metall in Verhandlungen ganz anders auftreten kann, als die Vertreter des für Altenpfleger zuständigen Fachbereiches von ver.di.

@@MrAranton Tarifverträge gibt es (leider?) nicht überall. Als SW-Entwickler/Programmierer habe ich immer tarifvertragslos verhandeln müssen…

[@MrAranton]

@ Es gibt Branchen und Berufe, in denen Arbeitnehmer glauben, Gewerkschaften würden sie nicht gut vertreten und sie seien besser dran, ihren Lohn auf individueller Basis auszuhandeln. Ist deren Recht. Außerdem gibt es natürlich auch Freiberufler, und Leute die von Projekt zu Projekt angestellt werden. Da wird das mit Tarifverträgen, die von der Festanstellung als Normalfall ausgehen, schwierig. Und richtig übel wird es, wenn Leute in die Scheinselbstständigkeit gedrängt werden. Alles richtig. Trotzdem geht die Vorstellung, den Wage-Gap gäbe es, weil Männer Löhne festlegen und Frauen gezielt übervorteilen, zumindest in Deutschland komplett an der Realität vorbei.

[@FalseFlag234]

Wäre ich ein Chef und möchte den größten Gewinn einstreichen wollen, wäre meine erste Wahl Weibliche Leiharbeiter, denn die sind mit Abstand am günstigsten.

[@egon9055]

​​@@joyner4797 Richtig 👍 Das gilt für Männer und Frauen. Ich habe gerne für eine Zeitfirma gearbeitet. BIn Spengler und Dachdecker Ich weiß was ich kann und habe Bekommen was ich ausgehandelt habe Urlaub und Lohn 💰Was wirklich gut war, ich war oft nur 4Wochen in einem Betrieb und dann wieder wo anders .Wenn mir in einem Betrieb einer auf den Sack ging, hab ich gesagt, lass das sein ,oder ich packe mein Werkzeug und bin verschwunden und du kannst deinen Scheiß alleine machen. Aber wie gesagt, da musst Fachlich sehr gut 👍 sein. Auch Bauhelfer muss es geben. Keine Frage, aber da kann man schneller ausgetauscht werden. 👷‍♀️👷‍♂️👷‍♀️👷‍♂️👷‍♀️👷‍♂️👷‍♀️👷‍♂️👷‍♀️👷‍♂️

[@os5484]

Genau deshalb bist du kein Chef. Die Personen einstellen, die am Produktivsten sind.

[@gerhardswihla1099]

@@joyner4797 Ich glaube sie verwechseln da günstig mit billig. Günstig bedeutet in diesem Zusammenhang gute Leistung gegen einen moderaten Lohn. Eine billige Arbeitskraft kann einen hingegen teuer zu stehen kommen, wenn die Arbeitsleistung noch nicht mal adäquat ist.

[@joernstademann2469]

Ich bin im Mediamarkt mal für einen Verkäufer gehalten worden. Ich trug ein rotes T-Shirt, wurde ich jetzt angegriffen? Oder muss ich dafür auf Twitter aktiv sein?

[@Peter.55]

Na sicher, worauf wartest du noch...???😂😂

[@vasiaa3656]

Die Männer im Frühstücksraum haben sie einfach veräppelt😂

[@Aktionaer]

Ich schätze Dich sehr, dass Du vieles so objektiv darstellst. Vielen Dank!

[@hamburgerjung8919]

Danke für deine Videos Tamara ❤

[@psychotrancemission5783]

Ich kann natürlich nur für mich sprechen... aber ich denke das ein Großteil, wie Männer Frauen sehen in der Erziehung liegt. Bei uns beispielsweise war das nie ein Thema. Meine Eltern sind immer respektvoll miteinander umgegangen. Natürlich gab es immer wieder Dinge, die meine Mutter gemacht hat und mein Vater nicht....aber da steckte niemals Zwang oder Druck hinter. Mein Vater ging morgens früh zur Arbeit und meine Mutter hatte den ganzen Haushalt und nicht zu vergessen mich ja auch noch 😅. Solche Aussagen wie "Frauen gehören an den Herd" waren nicht existent und gehörten allenfalls schlechten Scherzen an, über die niemand lachen konnte, ich auch nicht. Für mich ist die Gleichberechtigung selbstverständlich und ich finde es traurig, das man das überhaupt ansprechen muß. Nicht weil man wegsehen will sondern weil das ganz einfach nur logisch und somit selbstverständlich ist. Liebe Grüße an alle... Dirk Münz.

[@GideonKane]

Ich wurde im Media Markt seinerzeit auch für einen Mitarbeiter gehalten. Ich Depp hatte halt 'nen roten Pullover über 'ner Blue Jeans an. Außerdem hatte ich mich grade mit einem anderen Kunden unterhalten, der sich nicht entscheiden konnte, welches Produkt er nun brauchte. Also hab ich ihn freundlich beraten, weil ich mich eben in dem Thema auskannte. Und auch im Job wurde ich schon verwechselt. Deswegen mache ich aber kein Fass auf, wie diese Frau Bücker. Erstmal an die eigene Nase packen und kurz reflektieren, ob man vielleicht "was falsch gemacht hat". Eben die verkehrten Klamotten oder die falschen Verhaltensweisen.

[@andytheX94]

Zur Tampon-Thematik: Was ist mit der Menstruationstasse? Einmal bezahlt und hält sehr lange. Sind Tampons so viel angenehmer? Was sind die Gründe, lieber zu Tampons zu greifen?

[@Caro-wl7qy]

Es geht schneller und bietet oft mehr zuverlässigeren Schutz in Verbindung mit einer Binde. Die Tasse muss man für den nächsten Gebrauch erst wieder auskochen.

[@Peter.55]

Sonst noch Fragen???🤨

[@marcoparente2294]

Mich freut es immer, wenn in öffentlich zugänglichen Beiträgen (z.B. in solchen Videos) ein Thema nicht nur aus einer Sicht mit absolutem Wahrheitsanspruch dargelegt wird, sondern, wie in deinem, aus unterschiedlicher Sicht und differenziert. Weiter so, habe Dich erst kürzlich "entdeckt" und bin gespannt auf künftige Inhalte deiner Beiträge.😃

[@Shuelky]

Sowas von einer Frau zu hören ist erfrischend kompetent. (Also nicht in falschen Hals kriegen und so..)

[@Ich-ev6ys]

Wenn Frauen mit den ewig gleichen Narrativen um sich werfen, dass sie immer und überall diskriminiert werden, ist es gegenüber den Männern diskriminierend. Ein großes Problem ist, dass Männern keine Handhabe zugestanden wird, rechtlich gegen diese Diskriminierung vorzugehen.

[@The_Great_Lionheart_2000]

Weils dazu ja auch kein gesetz gibt.

[@johannesklobetz8151]

Vor einigen Jahren habe ich am Bahnsteig auf meine Familie gewartet.Ich hatte blöderweise ein blaues Hemd und eine schwarze Hose an.Einige Leute haben mich nach Zugverbindungen gefragt,weil ich so gekleidet war wie Mitarbeiter der Bahn

[@aw4397]

Rasierer für Männer kosten inzwischen einen Haufen Geld, ich fühle mich diskriminiert, dass ich das Bezahlen muss. Und in meiner Firma arbeiten 90 % Frauen und fast alle wollen nur Teilzeit arbeiten. Meine Chefin war froh, dass ich bereit bin Vollzeit zu arbeiten.

[@The_Great_Lionheart_2000]

Durch rasierer diskriminiert? Wie?

[@sotecluxan4221]

DAS hätte niemand ahnen können. Tränen rollen.

[@1afterthep]

Kostenlose Rasierer für alle Männer 🤣

[@JoyfulWAVE]

Jetzt muss ich gerade lachen...😂😂😂 Deshalb lass ich mir einen Bart wachsen...😜

[@herbertmoser4909]

Das ist aus meiner Sicht einer der differenziertesten, komplexesten und interessantesten Beiträge von dir. Ich kann die nur gratulieren und zu 100 Prozent Recht geben. Absolute Hochachtung und Gratulation! Wenn Frauen wüssten wie respektabel und attraktiv Intelligenz auf deinem Niveau ist ❤

[@owly_k]

Ich (m) wurde mal in einem Elektronikmarkt für einen Verkäufer gehalten, obwohl meine Kleidung nicht annähernd nach dem dort üblichen corporate wear aussah. Will sagen: Trottel gibt es überall, auch im Rudel, und sie unterscheiden nicht zwischen Geschlechtern. War mir keinen Opfertweet wert.

[@attractiveforce8609]

Hallo Tamara, wo du gerade das Thema Gesundheit ansprichst. Einige Ärzte hatten bereits gefordert, dass die Prostata-Krebsvorsorge für Männer ab dem 30. Lebensjahr als Kassenleistung sinnig sei, jedoch ohne Erfolg. Die Ungleichheit in der Gesundheitsfürsorge ist ein wichtiges Thema, welches allerdings selbst bei Männerrechtlern wenig thematisiert wird. Ich würde mich über einen Beitrag diesbezüglich freuen. Viele Grüße Julian

[@Peter.55]

Liegt vielleicht daran daß nur sehr wenige Vergnügen daran haben,sich Finger in den Arsch rammen zu lassen...😂

[@andreasgiessauf733]

Eine bemerkenswerte kluge Frau, und das ist nicht abwertend gemeint sondern rein anerkennend. Ich verdien auch mehr Geld als meine zukünftige Frau und wie im Video besprochen arbeite ich auch mehr Stunden. Sie hilft aber in der Zeit unseren beiden Familien was auch unerlässlich ist und Soo Wichtig. Männer und Fraun sollten sowiso keine Konkurrenten sein, und aus. Die Spaltung macht uns nur Dumm und vergeudet unsere Energie oder schlimmeres. Vielen Dank für dieses Video ☝️😉

[@markushahn9123]

Ja was Diffamierung, Hass und Hetze bzw. böse Absichten betrifft werden Frauen extrem unterschätzt.

[@chrismayer8990]

Wie immer sehr objektives und realitätsnahes Video! Danke! Ich frage mich teilweise ob ich in einer anderen Welt lebe. In meinem Bekanntenkreis (weiblich als auch männlich) gibt es diesen "Krieg der Geschlechter" nicht. Allerdings nehme ich hauptsächlich bei jüngeren Frauen wahr, dass sie bei Misserfolg oder Beziehungsproblemen gerne die Karte "Männer sind Monster und an allem Schuld" ausspielen. Das ist nun sehr sehr subjektiv......ich denke, dass Frauen gerne in die Opferrolle schlüpfen und da ist es natürlich praktisch immer einen Täter zur Hand zu haben. Nur weiter kommt man mit der Einstellung natürlich nicht im Leben. Das gilt für Männer wie für Frauen. Ich kenne durchaus auch Männer bei denen immer jemand anders schuld ist. (und nein, es sind bei diesen Männern nicht immer die "bösen Frauen" schuld ;-) )

[@CordeliaWagner]

Real Life und Social Media sind unterschiedlich.

[@CordeliaWagner]

Narzisdten geben immer anderen die Schuld, und die machen 10% der Bevölkerung aus.

[@SELBLINK_in_your_area]

Das wäre ja auch Unsinn! Es ist doch eindeutig, dass die Politik der USA an fast allem Bösen und Schlimmen schuld ist.

[@chrismayer8990]

@@CordeliaWagner klar, ich meine damit ja nicht Social Media.

[@schnaeutz4546]

Ich als Mann wurde auch schon einmal für einen Verkäufer gehalten. Ich habe die Frage meines Gegenüber sogar beantwortet. Lange Geschäfts- oder Dienstreisen sind für Frauen wie für Männer mit Familie ein Problem. Überhaupt sind kleine Kinder für beide Geschlechter ein Karrierehindernis. Da muss man halt pünktlich Feierabend machen, um an dem Tag, wo man zuständig ist, die Kleinen vom Kindergarten abzuholen oder sie zu Hause nach der Schule zu betreuen. Das Problem wird sich noch vergrößern, wenn Kitas wegen Personalmangels nicht mehr planbar geöffnet haben. Das war früher anders, da haben Frauen nicht gearbeitet und haben den Männern den Rücken frei gehalten. Die konnten daher problemlos verreisen und sich nachhaltig um ihre Karriere kümmern. Allerdings waren die Gehälter der Männer im Verhältnis zu den Lebenshaltungskosten damals so berechnet, dass sie für den Bedarf einer Familie reichten. Noch weiter zurück reichten sie sogar für Dienstpersonal. Ich rede da natürlich von gehobenen Positionen, aber um die geht es ja in dem Video.

[@tengtripack659]

Ich wurde auch mal in einem Kaufhaus als Verkäufer gehalten und das nur weil ich ein rotes T-Shirt an hatte. Ich habe da einfach versucht ihr zu helfen und verwies sie an einem Verkäufer des Ladens, falls sie noch Fragen hätte. Ich kam da nicht auf den Gedanken, mich als Opfer der sozialen Verhältnissen hinzustellen und mich von der Gesellschaft trösten zu lassen. Aber vielleicht verstehe ich das ja nicht, da ich ein Mann bin.😉

[@franky12]

Wenn ich am Samstag mit dem Blaumann in den Baumarkt gehe, werde ich auch ständig angesprochen und für die dortige Servicefachkraft gehalten. Das ist erniedrigend. Speaking aus Erfahrung. Wirklich. 😝

[@razory7513]

Zwei 18-jährige Frauen haben mich auf einer Party für einen Türsteher gehalten. Wahrscheinlich nur weil ich ein Mann mit schwarzem Hemd war. Ist das auch diskriminierend? Tauge ich nicht zu mehr als einem Türsteher (ich will nur der Argumentation von Feministen folgen, Türsteher sind auch wichtig)

[@carstenbrossmann6707]

Die Kernaussage halte ich auch für langfristig wichtig im Sinne von bedenklich.

[@emanymton5789]

Dieser Tweet ist eine typische I Don't work here lady Geschichte, die ganz einfach mit einer Frage hätte umgangen werden können. "Entschuldigung, arbeiten Sie hier?" Wenn die Antwort Ja ist, dann kann weiter gefragt werden. Wenn sie Nein ist, dann wird sich für die Verwechslung/Unannehmlichkeit entschuldigt und fertig. Jeder normale Mensch würde den Vorfall dann sofort vergessen. Allerdings hindert das einige Berufsempörte nicht daran, sich trotzdem über solche Nichtigkeiten aufzuregen. Armes Deutschland.

[@robertobravo6834]

Ich empfehle den Song "Walk Like A Man" von Grand Funk . Ihr findet ihn hier auf KZbin.

[@fanrich7876]

9:35 ich leite einen Laden (m) und habe eine etwas ältere Kollegin. Sie wird anfangs öfters mal für die Chefin gehalten. Soll ich mich jetzt diskriminiert "fühlen"?! Ich mein ich komm mir dann auch vor (oh, Verzeihung ich "fühle") mich dann wie ein Praktikant/ Sekretär. In meinem Nachbarladen arbeiten auch nur Frauen, wie diskriminierend... kein einziger Mann...

[@xstopherly]

Danke liebe Tamara! Endlich ein reflektierter Beitrag, das tut wirklich gut.

[@ikkisukumaki]

Wenn man immer als Assistentin wahrgenommen sollte man sich Gedanken über sein Auftreten und Verhalten. Wer mit den großen Fischen spielen will muss sich auch wie einer Verhalten und behaupten.

[@CordeliaWagner]

Und dann wird unweiblich!!! geschrien. Ich habe ein sehr selbstbewusstes und forderndes Auftreten, und mir wurde schon öfter gesagt wie schade es ist dass mein Auftreten nicht zu meinem Aussehen (klein, hüsch, sehr schlank) passt. Von Männern. Beim Job.

[@thomasbirke1865]

​@@CordeliaWagner solche Kommentare fallen wohl in die Kategorie großer Schwachsinn. Zumindest Ihr Aussehen da in den Kontext zu setzen. Wenn man sich aber die Persönlichkeitstypen anschaut die in Führungspositionen gelangen. Da hört man oft von narzistischen und psychopatischen Zügen, voller Selbstvertrauen - zumindest wirkt es so. Bei Männern. Die Frage die sich stellt, verhält es sich bei Frauen nicht auch so? Bedarf es nicht gewisser Wesenzüge um sich hochzukämpfen und dann auch oben zu bleiben um im Haufischbecken zu schwimmen? Wenn das für Männer zutrifft, wieso sollte es bei Frauen anders sein?

[@MrAranton]

@@CordeliaWagner "sehr selbstbewusstes und forderndes Auftreten" kann eine höfliche Umschreibung für "Überheblich mit überzogenen Ansprüchen". Hinter dieser Bewertung Sexismus zu vermuten, gibt jenen, die sie aufgestellt haben, Recht.

[@EternalBiohazard]

@@CordeliaWagner Frauen mit diesen Eigenschaften wirken eben auf sehr viele Männer automatisch um einiges weniger attraktiv. Das lässt sich nun mal nicht ändern. Allerdings gebe dir recht, dass solche Kommentare in einer professionellen Arbeitsumgebung eigentlich nichts zu suchen haben.

[@marcelcevani5688]

In Mediamarkt wurde ich auch paar Mal in meinem Leben als Servicekraft verwechselt. Finde das lustig 😅🎉

[@subbi318]

Die "Niederen" Berufe wie Bäckereifachverkäufer/in, Verkäufer/in, Reinigungskraft, Bäcker/in, Postbote/in ect, ect, ect sind die Berufe die die Gesellschaft zusammen halten, die dafür sorgen das unser System der Marktwirtschaft auch nur ansatzweise funktioniert. Und alle diese Berufe sind unterbezahlt egal ob Männlein oder weiblein. Während Berufe die nicht schaffend sind wie zb Fußballstar, Schauspieler, Kolumnist, Influenzer zu hoch bezahlt werden obwohl man auf diese gut verzichten könnte.... Aber sie dienen der Unterhaltung und machen das Leben lebenswerter .

[@ThomasUnbeliever]

Ich hab auch schon Mal den Chef einer Firma für den Hausmeister gehalten. Weil ich aber alle Menschen mit Respekt behandle, bis sie mir Gründe geben, das nicht zu tun, war das überhaupt kein Problem.

[@flummi6966]

Bin jetzt mit der Hälfte des Videos durch,hab den Titel aber bisher nicht gefunden.Ich schaue mir da einfach die Bildungsabschlüsse und das Maximalalter bei Frauen und Männern an.Und wie bisher auch,die meisten Frauen wollen sich mit ihrem Startvorteil durchmogeln.

[@Man-rg8tb]

Verstehe ich das Richtig? Wenn der Gender Pay Gap falsch ist, weil Frauen im Gegensatz zu Männer keine Schweren und Risikobehafteten Berufe wählen die gut bezahlt sind, dann ist das der grund warum es paar Prozent gibt die weniger verdienen. Wenn mans jetzt ausgleicht verdienen die Männer die in nicht schwierigen Gefährlichen Berufen arbeiten im Schnitt weniger? Und es sorgt nur dafür, dass man höhere Steuern geben kann.

[@sabineweber253]

Ich werde eher für eine Putzfrau gehalten (bin Musikerin) , aber ich weiß auch woran es liegt, nämlich an meinem Kleidungsstil und meiner Frisur. Da ich mich aber so wohl fühle und wenn ich in Aktion bin sofort klar ist, was Sache ist, stört mich das nicht. Außerdem ist Putzfrau natürlich ein wichtiger und genau so ehrenwerter Beruf wie Musikerin.

[@Peter.55]

Was zur Hölle muss man machen,um als Musikerin für eine Putzfrau halten zu werden...😂

[@sabineweber253]

@@Peter.55 Ich mache gar nichts, es ist eben so 😂

[@gisbertgoebel3806]

Vor etwa 12 Jahren flog ich aus beruflichen Gründen vom Flughafen Köln-Bonn nach Klagenfurt! Als ich im Flugzeug saß, bemerkte ich, dass die Flugdeckbesatzung der Maschine weiblich war (zwei Pilotinnen), die Kabinenbesatzung jedoch aus drei Männern bestand! (Drei Stewards)! Und ja, ich habe mich auch als Mann an Bord sehr wohl gefühlt! Mir hat das gezeigt, dass Frauen sehr wohl Führungspositionen erreichen können und dass sie dabei auch wertvolle Arbeit leisten können. Und ich habe ebenfalls selbstbewusste und erfolgsorientierte Frauen erlebt, die überhaupt keine Lust darauf hatten, als Quotenfrauen zu fungieren! Mein Fazit: Ideologiebehaftete Sichtweisen führen immer wieder zu Ungerechtigkeiten und würdigen viele Mitmenschen herab. Und nicht nur Männer! Wir alle kommen nicht darum herum, jedem Mitmenschen offen zu begegnen und wirklich hinzuschauen! Alles andere sind Vorurteile und Dummheiten!

[@ralfmachulla4012]

Danke, liebe Tamara, dass du dich als Frau zu dem Thema äußerst und damit gegen den „korrekten“ Strom wendest. Zum Thema Lüge zur Wahrheit zu machen fällt mir ein Ausspruch eines sehr bösen Menschen vor mehr als 80 Jahren ein. Leider hatte er recht. Hoffentlich kommt es nicht wieder so.

[@ache7777]

Wir waren nie weg , es wurden nur andere Fähnchen aufgestellt . Es ist sogar eine Globale Agenda . Die Themenvielfalt läßt dies leider sehr schwer erkennen . Es beginnt schon mit den Religionen !

[@soacker25]

Immer wieder Daumen hoch!!❤

[@thomaswenzel9559]

Danke für das Video. Was vor allem dabei deutlich wird...wenn eine Frau für die Bedienung gehalten wird und sich darüber beschwert, dass ein mann sie nicht für erfolgreich hält, unterstellt sie der Bedienung, dass sie nicht erfolgreich ist. Das ist Frauen verachtend oder besser berufsverachtend. Wenn ich eine Frau für eine Bedienung halte oder Assistentin oder Verkäuferin, sollte sie sich geehrt fühlen, dass ich sie nicht zu den Heisluftgebläsen der Chefetagen zähle. Denn die Arbeit machen wir hier unten, die so genannten erfolgreichen Führungsriegen sprechen nur über Arbeit. Schonmal daran gedacht, dass viele Frauen nicht Chef werden wollen, weil sie nicht zusehen können wenn andere arbeiten sondern lieber anpacken? Vielleicht sollte man den Blick und was Erfolg bedeutet überdenken. Ich schätze meine männlichen und weiblichen Kollegen aus meinem Team und den anderen Teams mehr als die männlichen und weiblichen Luftverwirbeler weiter oben. Und wenn ich mir eine Partnerin aussuchen dürfte und die Wahl hätte zwischen einer erfolgreichen Anwältin oder einer Verkäuferin, würde ich Letzteres bevorzugen.

[@SELBLINK_in_your_area]

_"Denn die Arbeit machen wir hier unten"_ Korrekt! Geld wird von unten umverteilt nach oben. Es bleibt nicht bei denen, die es erwirtschaftet haben. Dieses Phänomen ist auch als Ausbeutung bekannt.

[@Alex109102]

Hallo Tamara, ich hätte eine Frage. Haben Frauen genau wie Männer sexuelle Fantasien mit Arbeitskolleginnen und sexuelle Träume alleine durch die viel zusammen verbrachte Zeit am Arbeitsplatz?

[@LadyTamara]

Ja, das ist möglich.

[@ABCKorpi]

Ich als Mann wurde auch schon mit Mitarbeiter oder Sicherheitspersonal verwechselt. Ich brauche deswegen aber keinen safespace :)

[@tubewatcher77]

Ich habe mal in einer Firma gearbeitet in einer Abteilung wo ein ausgeglichenes Geschlechterverhältnis bestand, als ich dann aber mal in die IT-Abteilung ging waren da nur noch Männer und ein Mädchen welches eher nur Botengänge erledigte. Geht man in der Uni in einen naturwissenschaftlichen Fachbereich wird die einzige Frau die man da sieht die Sekretärin sein. Wie viele Frauen haben sich jemals den Nobelpreis außer Marie Curie erarbeitet?

[@ralph7431]

natürlich wollen wir Väter nur das unsere Töchter zuhause bleiben und Spülen. Wir Väter sin so böse👺👺👺👺👺👺👺👺👹👹👹👹👹👹👹👹🤡🤡🤡🤡🤡💩💩💩☠☠☠ Wie immer schöner Bericht👍👍👍👍👍👍