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A compter du 1er septembre 2022, la définition du lanceur d’alerte est considérablement élargie, tout comme ses marges de manœuvre et les possibilités de signalement. A cette même date, les règlements intérieurs des entreprises doivent mentionner l’existence du nouveau statut protecteur du lanceur d’alerte. A l’occasion d’une conférence Liaisons sociales consacrée au règlement intérieur le 19 juillet, Leslie Nicolaï, avocate associée chez Factorhy Avocats, nous précise ce qu’il faut retenir de ces évolutions.