Рет қаралды 5,550
Menurut Banerjee dan Buoti (2012), Key Performance Indicator (KPI) adalah ukuran berskala dan kuantitatif yang digunakan untuk mengevaluasi kinerja organisasi dalam tujuan mencapai target organisasi.
Bagi HR yang ingin berdiskusi mengenai dunia HR dapat bergabung pada grup telegram kami di t.me/portalhrHOGAndalSoftware
#AndalSoftware #PayrollSystem #MembuatKPI