LAUDO DE INSALUBRIDADE, PERICULOSIDADE E LTCAT (DOCUMENTO ÚNICO)

[@tatianavideira6498]

Top explicou perfeitamente

[@perito.eduardonunes]

Que legal! Fico contente!!! Valeuuu!!

[@Chocolatindo]

Assistindo agora para preparação ao CNU. Aula de fácil compreensão e muito educativo, obrigada!

[@perito.eduardonunes]

Valeuuuuu!!

[@jota576]

Poderia disponibilizar modelos de cada um dos tres laudos?

[@perito.eduardonunes]

Eu disponibilizei alguns modelos no Google drive do meu vídeo de laudos, gratuitamente !Porém, tenho alguns mais completos tbm que foram os que eu fiz para a justiça do trabalho, que são comercializados para os que acompanham o canal! Pode me chamar no whatsapp [phone]

[@hugopietroaleatorio695]

Vídeo topissimo, parabéns!

[@perito.eduardonunes]

Muito obrigado 😁

[@leilaveronicasantos2420]

Já gostei da apresentação!! rsrs

[@palomadaltro6646]

Como conseguir esse laudo com a empresa que trabalhou

[@perito.eduardonunes]

Solicitar diretamente à empresa!

[@patriciorochasst]

Bacana...

[@perito.eduardonunes]

Valeuuuuu!!!

[@carlosandrerocha8645]

Olá Dr . boa noite trabalhei num período de sete meses em uma empresa de câmara fria no período noturno com um salário de 1800,00 por mês e fui demitido sem justa causa quanto deverei receber de rescisão obrigado....

[@perito.eduardonunes]

Ideal consultar algum especialista contador! A tua pergunta foge da minha alçada! 😰

[@juliobrandao9657]

Cadê os modelos de laudos prometidos?

[@perito.eduardonunes]

No descritivo do vídeo!

[@ageuOK]

O unico problema em juntar os três documentos é a bagunça feitas nos conteúdos, conceitos e principalmente conclusões . Como os focos são distintos, as conclusões também deveriam, porém não é o que vemos na prática. Para mitigar esses erros , eu prefiro manter 3 documentos separados, e que muitas empresas já adotaram conhecendo os possíveis erros em unificar.

[@perito.eduardonunes]

Perfeito, Ageu! Muito obrigado pela contribuição!

[@geansrodrigues-s4n]

Ola Boa Noite.. e Possivel Todos Os Funcionarios Receber Insalubridade Eo Encarregado Que Recebia Periculosidade Ser Cortado Mais Vc Continua Fazendo O Mesmo Trabalho Acompanhando Os Trabalhos Em Local Ensalubri e Pericolosidade!

[@perito.eduardonunes]

Neste mundo quase tudo é possível! Estranho, mas possível!

[@zedeninunes8175]

ótima Informações Eduardo 👍

[@edesiooliveira6570]

Esses profissionais existem mesmo? Sou caminhoneiro autônomo e não encontro nenhum para fazer um ltcad para eu conseguir minha aposentadoria.

[@perito.eduardonunes]

Tem sim! Chama no WhatsApp que vejo se consigo te ajudar! (53) 981001332

[@palomadaltro6646]

Meu pai precisa desse laudo para da entrada na aposentadoria dele como ele faz para pega sa empresa

[@perito.eduardonunes]

Solicitar diretamente à empresa!

[@leandroluiscolli9136]

voce tem algum curso de como se tornar perito de sst?

[@vania-qm5hl]

Boa noite , antes de tudo obrigada pelo vídeo informativo . Gostaria de saber se serviço gerais onde tem mais de 30 funcionários um 4 banheiros para funcionários e 1 banheiro para clientes se tem direito a insalubridade. Agradeço se me responder .

[@perito.eduardonunes]

Olá, Vânia. Então, na verdade essa questão está além da NR-15, anexo 14 que aborda os riscos biológicos, pois existe agora uma súmula 448 do TST que menciona o seguinte: a higienização de instalações sanitárias de uso público ou coletivo de grande circulação e a respectiva coleta de lixo, por não se equiparar à limpeza em residências e escritórios, dá direito ao pagamento de adicional em grau máximo. Sendo assim, a análise a ser feita é se os critérios mencionados nela são contemplados nas atividades realizadas pelo profissional de serviços gerais. Obrigado por acompanhar o canal!

[@yuresantos6446]

Otimo

[@gustavoaraujo.oficial]

Tarde

[@rupertgriffin9853]

Parabéns pelo vídeo, conteúdo top! Gostaria de um conselho teu, tenho 39 anos e me formo em engenharia civil em Junho, gostaria de seguir na Segurança do Trabalho, além da pós que vou fazer depois da graduação, você me recomenda fazer algo agora, para acrescentar algo? Já formado, mas sem a pós, já consigo atuar na ST?

[@perito.eduardonunes]

Acho bacana fazer a pós em higiene ocupacional! Para atuar com ST, somente com a titulação! 🙌🏻

[@theussantamma6765]

Vou trabalha no Porto, mexendo com enxofre, soja podre entre outros… será q recebo periculosidade ou n é necessário ?

[@perito.eduardonunes]

Não terá! Periculosidade é só para os casos de inflamáveis, segurança patrimonial, uso de motocicleta, eletricidade, explosivos entre outros, conforme a NR16!!

[@jamilegebara6588]

a ergonomia entra no ltcat?

[@perito.eduardonunes]

Olá, Jamile! Excelente pergunta! O LTCAT tem caráter previdenciário, bem como a finalidade é enquadrar em atividade especial ou não! Logo, segundo o decreto 3048 não há menção risco ergonômico, sendo assim, não deve ser inserido não! Abração e obrigado por acompanhar o canal!

[@raimensonsilva667]

Primeiramente meus parabéns pelo conteúdo, muito bom mesmo! segundamente srsr... você poderia por fazer me dizer se os laudos de pericosidades e insalubridades devem ser realizado apenas um laudo, ou deve ser feito um laudo para cada trabalhador?

[@perito.eduardonunes]

Olá, Raimenson... terceiramente hehehe... obrigado por acompanhar o canal! Fica conforme critério de cada profissional responsável pela elaboração! A legislação permite fazer laudo de grupo de funções, desde que desempenhem as mesmas atividades, ou seja, tipo Grupo Homogêneo de Exposição. Lembrando que se o laudo tiver teor judicial, aí sim, fazer separado para cada Reclamante. Abração!

[@michellleitao-recife]

Dúvida: no caso do LTCAT identificar presença de Agente Calor para cozinheiro, esta atividade será classificada como especial? Mesmo se o resultado das medições estiverem dentro do LT da NR15?

[@perito.eduardonunes]

Olá, Michell! Excelente pergunta! Somente será considerada atividade especial, conforme anexo IV do decreto 3048, se a exposição ao calor se der acima dos limites de tolerância. Vale frisar que o calor será considerado um risco ambiental quando estiver a ponto de prejudicar a saúde dos trabalhadores, ou seja, quando não ocorrer isso, são apenas considerados agentes ambientais. Valeu!! Espero que tenha ajudado! Obrigado por acompanhar o canal! Abração e tamo junto!

[@michellleitao-recife]

@@perito.eduardonunes Show... posso perguntar mais? 🙂 Aquela tabela da NR15 de Taxa de Metabolismo (ex: 175kcal LT 30,5°C) não é mais usada? 🤔🤔🤔

[@perito.eduardonunes]

Pode sempre!!! Agora, na última atualização da norma, para cálculo de calor, a recomendação é que sejam usados os métodos da NHO e posteriormente relacionar com as tabelas da NR-15, anexo-3!! Tenho um vídeo que eu tento explicar tudo certinho! Dê uma olhada, se tiver interesse! Abaixo o endereço! kzbin.info/www/bejne/j6vMkp6Xe8Z5ldk Qualquer coisa, chama;

[@aurideaaguiarsousagonzalez4439]

Qual o valor que você cobra pra fazer um LTCAT

[@perito.eduardonunes]

Olá, Auridea! Primeiramente obrigado por acompanhar o canal! Fico feliz! 🤓! Bom, há alguns fatores para efetuar a composição do valor, tais como: tipo de atividade da empresa e número de cargos, por exemplo. Se quiser maiores detalhes, manda mensagem no WhatsApp: [phone]! Valeuuu!!

[@oficialfellizzardo5077]

eu (servidor público municipal concursado) sou motorista de caçamba, estou exposto no excercício da minha função a poeira ,ruidos,calor,vibraçoes e barrulhos das maquinas e do caminhão, tenho direito a um laudo de adicional de insalubridade trabalhista? a lei orgânica do municipio preve insalubridade ,porem foi negado pelo juridico. o quê faço nesse caso?

[@perito.eduardonunes]

Bom dia, compositor fellizzardo. Tudo bem!? Como referido na tua pergunta, percebe-se que há exposição, no desempenho das tuas atividades, a diferentes agentes. Esses agentes devem ser quantificados (tais como dosimetria de ruído, quantificação de calor entre outros). Essa análise quantitativa irá permitir a quantificação para que se faça o gerenciamento dos agentes. O entendimento que tenho das leis orgânicas, independentemente do município, são elaboradas sempre respeitando a Constituição Federal e a Constituição do Estado. Portanto, sim. Todo trabalhador, sendo servidor, tem direito ao laudo de adicional de insalubridade que deve informar se a atividade realizada apresenta agentes nocivos acima dos limites de tolerância, bem como o enquadramento ou não da atividade ou operação como insalubre. A emissão dos laudos é de incumbência do Engenheiro de Segurança do Trabalho ou Médico do Trabalho, logo, há uma falha ao jurídico negar a sua solicitação. Eu recomendo que procure algum desses profissionais habilitados (que citei acima) para verificar a solicitação de seu laudo. Precisando de algo, chama aí! Abração!

[@matheuscamilo6875]

Sou formado em tecnologo em segurança do trabalho e técnico em segurança do trabalho posso assinar o documento de insalubridade?

[@perito.eduardonunes]

Olá, Matheus! Tudo bem!? Excelente pergunta! Não sei se há algo jurisprudencial pq daí foge de minha alçada, porém, conforme as normas regulamentadoras (NR-15 e NR-16) é incumbência do Engenheiro de segurança do trabalho ou médico do trabalho. Também há menção na CLT no artigo Art.195 (A caracterização e a classificação da insalubridade e da periculosidade, segundo as normas do Ministério do Trabalho, far-se-ão através de perícia a cargo de Médico do Trabalho ou Engenheiro do Trabalho, registrados no Ministério do Trabalho). Sendo assim, salvo alguma decisão jurídica, somente o Engenheiro ou médico com especialização em segurança do trabalho. Espero que tenha ajudado! E Obrigado por acompanhar o canal!

[@PabloMatoss]

Bom dia meu amigo, excelente conteúdo! Tô lendo o título de um documento de uma empresa aqui que diz o seguinte: LAUDO DAS CONDIÇÕES AMBIENTAIS DO TRABALHO PARA DETERMINAÇÃO DE PAGAMENTO DE ADICIONAL DE INSALUBRIDADE, PERICULOSIDADE E ENSEJAMENTO À APOSENTADORIA ESPECIAL". Faz sentido isso? kkk Obrigado!

[@perito.eduardonunes]

Bom dia, Pablo!! Então, na verdade, se o profissional analisou os agentes nocivos e o fez, separadamente, observando exatamente os critérios que cada normativa (NR15 e NR16) e decreto (3048) apresentam, daí tudo bem! O brabo é quando misturam tudo, como eu já vi, e daí acaba o trabalhador sendo prejudicado!👷

[@RainyAmbianceHub]

Boa tarde Eduardo, tenho formação no curso de TST e pretendo me mudar para SP, ainda não tenho experiência na área e isso me deixa um pouco nervoso, vc tem alguma dica para aqueles que vão adentrar pela primeira vez no ramo? Gostaria de saber se é verdade q as empresas em sua maioria buscam qm tem mais experiência, deixando assim os novatos para trás. Um forte abraço!!

[@perito.eduardonunes]

Olá, Amauri! Primeiramente obrigado por acompanhar o canal! Na verdade não sei como é o perfil das empresas de SP, de fato muitas buscam profissionais com experiência, mas também há muitas que buscam sem experiência para inclusive moldar esse profissional ao perfil da empresa! O que eu posso recomendar é que busque diariamente estudar os conteúdos da nossa área para se manter atualizado! O nervosismo é normal, mas não o deixe atrapalhar o seu futuro! Vá em frente e busque o teu lugar! Qualquer coisa, estamos aqui para ajudar! Abração!

[@diegoborges8845]

Mais impostos e taxas para o governo

[@danielneto9566]

Você broca, Duda!!!! Que honra ser seu amigo e parceiros de trabalho.

[@perito.eduardonunes]

Estamos juntos!!! Lembrando que esse canal só existe, pois tu incentivou e me ensinou!! Abração! Saudades!