Le Contrat de Travail : L’outil négligé au cœur de la Relation RH

La signature d'un contrat de travail peut être un moment très gênant.
Je ne compte pas le nombre de fois ou j'ai été, ou vu des gens, mal à l'aise à l'idée de lire un contrat et signaler une erreur ou un manquement au moment de la signature.
Et pour cause...
Il y a pas mal de croyances sur le contrat 👇
Ce n'est qu'une formalité administrative
Il représente le pouvoir de l'entreprise
Il est figé et pas évolutif
Alors BIM !
Il est temps de mettre un bon coup de pied dans tout ça au côté d'une personne qui en parle très bien et vous la connaissez tous :
Florence Marty, directrice RH et innovation sociale chez SocialDirect.
On se retrouve pour clarifier :
☕ Notre rapport au contrat de travail
☕ Son cadre et son utilisation
☕ Les obligations
🤗 Et surtout l'importance de lui redonner une place centrale dans la relation collaborateur / employeur.
C’est la Caméra Café du Recrutement, un format imaginé et fait avec le 💙 avec Taleez.