Le Facteur Humain articulé aux démarches RSE : la clé pour des stratégies de transition pertinentes

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- Conférence
La dimension humaine du changement peine encore à trouver sa place dans les démarches de transition, ceci pour plusieurs raisons :
manque de connaissance et d’appréhension du sujet
appétence pour des démarches concrètes perçues comme plus rassurantes, opérationnelles et mesurables
difficulté à articuler les deux dimensions : humaine et technique
Pourtant la dimension humaine est tout autant concrète et stratégique, dès lors que la connaissance et la prise en compte des freins humains au changement permet d’identifier les bons leviers, les processus de changement et les actions les plus adaptées.
Le facteur humain devient alors une boussole et un outil puissant qui favorise et oriente la décision et l’action. Il permet aussi de soutenir les équipes et porteurs de projet qui peuvent s’essouffler dans l’action face aux freins et à la passivité rencontrés ou au manque de prise en compte de cette réalité humaine.
. Le GIECO -à l’instar du GIEC pour le Climat a été créé à l’initiative du Dr Jacques Fradin fondateur de l’Institut de Médecine Environnementale en 1987, et avec l’appui de 1.200 scientifiques internationaux signataires d’un Manifeste en 2019. Il vise à apporter des connaissances scientifiques pluri-disciplinaires, sur les freins et leviers du changement dans les Transitions écologiques et sociétales.
. La Directrice RSE du groupe Picoty (1.200 collaborateur.ices) à fort enjeu de transformation dans le secteur de l'énergie, témoignera de l'intégration de ce sujet et de son parcours personnel notamment à la CEC Convention des Entreprises pour le Climat.
Comment articuler les deux dimensions, humaine et technique, afin que le facteur humain trouve sa juste place dans les démarches de Transitions, pas seulement lorsque les blocages apparaissent, mais de façon préventive et comme véritable approche stratégique ? Que nous montre l’expérience mais aussi la science sur ce sujet ?
Conférenciers :
Stéphane Labranche, Coordinateur Scientifique - GIECO
Séverine MILLET, Experte dimension humaine dans les enjeux écologiques, climatiques et sociétaux - NATURE HUMAINE
Amélie ROUVIN, Fondatrice - ECHOSOPHIA
Caroline Schildt, Directrice de la Transition et du Développement Durable - Avia Picoty

Пікірлер
Le facteur humain dans les entreprises #gieco #facteurhumain
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