LE JARGON DU FORMATEUR. A comprendre pour qu'on se comprenne!

  Рет қаралды 5,940

Angelike

Angelike

2 жыл бұрын

🙌 Hello la team des formateurs,
LE JARGON DU FORMATEUR.
Dans cette vidéo je te donne la définition et l'explication de quelques termes techniques spécifiques au monde de la formation pour qu'on soit sur de bien se comprendre ;)
🎆🎆🎆🎆🎆🎆🎆🎆🎆🎆
Tu ne sais pas par où commencer pour créer ta formation, tu n'es pas sûr que ce soit le bon moment pour toi, tu te sens seul face à ton projet... alors viens en discuté avec moi en visio.
Rdv (gratuit, sans engagement, privé) sur mon Calendly ici :
👉 calendly.com/angelike
🎆🎆🎆🎆🎆🎆🎆🎆🎆🎆🎆
Formatrice depuis 2013, je te transmets à travers cette chaîne tout ce que tu as besoin de savoir et de mettre en place pour CREER TA FORMATION PROFESSIONNELLE !!
Simplicité, clarté et éfficacité sont les mots d'ordres.
Je t'accompagne en répondant à tes questions en commentaires. Espace dédié à nos échanges mais aussi à des échanges entre vous.
🎆🎆 Rejoins-nous sur Instagram @lasalledesformateurs 🎆🎆
Bienvenue à toi donc dans la salle des formateurs professionnels !
La bienveillance et la bonne humeur sont de mise dans cette espace, cela va sans dire ;)
A très bientôt,
votre Angélike

Пікірлер: 15
@angelike6276
@angelike6276 2 ай бұрын
Rdv (gratuit, sans engagement, privé) sur mon Calendly ici : 👉 calendly.com/angelike
@Estrella-Nueva
@Estrella-Nueva 9 ай бұрын
2:22 Objectifs de formation 3:44 Progression Pédagogique 4:43 Objectifs Pédagogiques 5:40 Évaluation
@valeriebattault2314
@valeriebattault2314 Жыл бұрын
Bonjour, pour différencier andragogie et pédagogie, je suis d'accord que le besoin d'explication et de compréhension sont communs aux deux types de public. La grande différence réside -à mon sens- dans le fait que les adultes ont leur vécu, leur(s) expérience(s), leurs à priori, bien plus que les enfants ou les jeunes et tout cela leur confère une autre approche de l'apprentissage ou de la formation. Les leviers de motivation sont aussi très différents.
@angelike6276
@angelike6276 Жыл бұрын
Très pertinent merci pour votre apport . En effet les expériences et les apprioris ainsi que l'image qu'il s est forgé de lui même au fil des années est très importante et a un impact dans la formation. Mais bon je ne sais pas si cela vaut l'utilisation d un autre terme ...Je me pose la question... encore merci Valérie.😁
@user-vd3lx7wr5n
@user-vd3lx7wr5n 5 ай бұрын
C'est vraiment très bien dit madame
@thekingoffreefire1187
@thekingoffreefire1187 2 жыл бұрын
Merci
@nathaliej2749
@nathaliej2749 Жыл бұрын
Vos vidéos m'aident à me préparer. Merci, Angélike.
@angelike6276
@angelike6276 Жыл бұрын
De rien Nathalie.merci à vous pour votre retour.😊
@elyes5497
@elyes5497 Жыл бұрын
Merci ☺️
@angelike6276
@angelike6276 Жыл бұрын
De rien 😉
@rachidabelaid2820
@rachidabelaid2820 Жыл бұрын
Toujours top Angélique :-) !! quelle est la différence entre pré-requis et pré-acquis ? merci 🙂
@angelike6276
@angelike6276 Жыл бұрын
Bonjour les points de vue peuvent diverger selon les formateurs.pour moi si l'on parle au moment du positionnement avant la formation on demande certains pré requis (exemple parler et écrire le français...) Mais on va aussi faire le point individuellement sur les possibles acquis qu aurai la personne en lien avec la formations et qui pourraient du coup amener une adaptation du parcours. Il y a aussi le cas où on interviens en cours de formation et ou la avant de mettre en place son intervention on peut faire le point sur les acquis des apprenants (ce qu ils savent concrètement faire leur niveau exact à ce moment) . Grossièrement voilà ce que j entends par pré requis et pré acquis. J espère que c est plus clair.bonne journée rachida
@jeromevandevoorde1681
@jeromevandevoorde1681 Жыл бұрын
Le Quizz pour valider une compétence ? tu es sûr
@angelike6276
@angelike6276 Жыл бұрын
Et bien tout dépends ce que l on souhaite valider mais oui
@angelike6276
@angelike6276 2 жыл бұрын
Hello la team des futurs formateurs(trices) j'ai besoin d'un petit coup de pouceyougotthis. Voici le lien vers un questionnaire très court qui me permettra de cibler de façon plus précise vos difficultés et besoins en tant que futurs formateurs (j'ai ma petite idée biensûr, mais c'est VOTRE retour qui m'intéresse) : forms.gle/x2agXDvBW6biWQXU8 Le questionnaire est anonyme et ne capte aucun mail ni autre. Merci mille fois à tout ceux qui prendront le temps de me faire ce retour. A bientôt, Angélike
Пранк пошел не по плану…🥲
00:59
Саша Квашеная
Рет қаралды 7 МЛН
Gym belt !! 😂😂  @kauermotta
00:10
Tibo InShape
Рет қаралды 18 МЛН
ЧУТЬ НЕ УТОНУЛ #shorts
00:27
Паша Осадчий
Рет қаралды 10 МЛН
Préparation d'une formation efficace - Gestion du temps et préparation des supports
18:06
Créer un Obectif Pédagogique  - Taxonomie de Bloom
6:26
Luc Levasseur
Рет қаралды 449
Appliquer la règle des 3C en formation
14:27
Henry-Laurent Jansa
Рет қаралды 16 М.
Les erreurs du formateur (y en aura d'autres)
13:37
devenir formateur - coach
Рет қаралды 2,4 М.
Comment élaborer un scénario pédagogique réussi ?
10:29
L'école des formateurs
Рет қаралды 4,6 М.
Devenir formateur(trice). Comment, diplôme, expérience...
10:49
Qu'est ce qui fait un bon formateur ?
21:02
devenir formateur - coach
Рет қаралды 6 М.
Пранк пошел не по плану…🥲
00:59
Саша Квашеная
Рет қаралды 7 МЛН