LE MANAGEMENT FAVORISE-T-IL LA PERVERSION AU TRAVAIL ?

À l’origine du mal-être au travail, il y a bien souvent un abus d’autorité ou le comportement malveillant d’une ou de plusieurs personnes. Cela revient-il à considérer que le management favorise le narcissisme, qui plus est sadique ? Voyons comment se prémunir des dangers de la toxicité relationnelle en milieu professionnel.

[@angelinapace5884]

Merci... Mais quand le Directeur est de mèche avec la supérieure hiérarchique.

[@PascalCouderc]

Vous avez raison, c'est compliqué, il faut souvent passer par les RH ou/et la médecine du travail.