leadership 3：如何培养？内向的人也能有leadership吗？开会时不懂也能硬说？增加visibility的目的？领域内的奖/职位需要提名，如何才能被人主动想起？如何influence?

[@liujiaqi8052]

哈哈哈，tt老师太好玩了。。😂好喜欢听tt老师像这样一本正经又很有道理的鬼扯😂😂太厉害了。。

[@mingxuanli4409]

感同身受！不相关的内容，总是想做好人。但是一旦跟自己相关的领域，立马就跟人家拍桌子。

[@TT_YaYa]

😂

[@peterpan0201]

Leadership is Ownership 👍

[@panrui9306]

TT剥茧抽丝，找出leadership的本质，赞👍。摄影师的提问也帮忙点出了leadership关键点！两人配合很棒哦！

[@aabbc1920]

很有启发，原来如此

[@Rachel_Chow]

TT老师是我的互联网导师❤ 感谢分享💕

[@jennyhuang7637]

因为责任心而勇敢，赞赞赞！

[@vivianlong9230]

谢谢TT解决了我多年的疑惑

[@yl66888]

TT老师讲的太好了！youtube上第一次super thanks！感谢！

[@TT_YaYa]

😘

[@yaruxu6072]

支持！

[@賽德克·巴萊]

鐵粉報到，留言點讚👍

[@plh8219]

谢谢TT老师的经验分享。

[@yilin3507]

商科博士的肯定：摄影师关于leadership中文翻译的comment太优秀啦！哈哈哈哈哈哈

[@elaine_qqliu8506]

支持！！！谢谢TT老师分享❤🎉🎉🎉

[@yuzhonghu8278]

TT 老师能不能考虑下作个有关学术会议的讨论呀～比如在博士博后小土豆阶段会议上怎么和别人建立有效的合作联系。比如和同龄人与大牛（或much senior的人，与国内和国外人通过会议建立合作联系的方法与不同。自己之前都是闷头做课题，没有注意这些，直接硬上去聊做ice breaking自己和别人是不是都会觉得很尬…仅供参考，如果觉得能说的其实也不多就算啦

[@TT_YaYa]

我做过几期学术会议/合作的视频，可以参考一下： kzbin.info/www/bejne/r3LSq5Wjrd1rpbc kzbin.info/www/bejne/rZDCf4mddpx8sJY kzbin.info/www/bejne/q525nZJor7KHqbc 其实向上社交是非常困难的，还是主要发掘和自己匹配的合作～

[@lukekun-yanglin3503]

謝謝分享!

[@JackieLiu0406]

前排留言🎉 支持TT老师

[@zihanlin3623]

沙发！

[@jingslifeadventure3715]

对leadership 有了全新的认识呢！可是不上心这个是可以培养的吗？

[@TT_YaYa]

如果本来就不在乎，肯定没法强迫上心，不如发掘一下自己真正在乎的事/领域

[@jieshunlin350]

谢谢TT老师。坐标欧洲，我最近在申经费的时候，都已经进了面试，有几个拒我理由是leadership不够。非常不服气！有什么办法短时间提高？您说的主人公意识，我很同意。不过这东西怎么表现在CV和面试上？最后还是落实到领导力上？supervision和management？

[@TT_YaYa]

需要有能写在cv上的和能讲出来的故事

[@YAYA-JASMINE]

TT老师有空的时候能不能在日常合集里讲讲怎么护发和牙齿美白，感觉老师发质很好牙齿又很白

[@TT_YaYa]

好啊

[@wiederhoren]

记得罗胖说。带着伙伴把三件事做成功了领导力就来了。 领导力再强做不成事就是装逼犯😅

[@jiayuxu8623]

😎😎😎😎😎

[@hansenzhang7707]

懂了，暑假那次演讲就我自己上

[@TT_YaYa]

讲什么内容?

[@hansenzhang7707]

@@TT_YaYa 一篇和两位老师合作的文章，被一个会议接受了，两个老师（杜克和多伦多）都说让我去演讲，但是因为这个会在国家科学院开，我就有点怂了。

[@TT_YaYa]

必须你上啊，震慑一下全场～

[@hansenzhang7707]

@@TT_YaYa冲冲冲！

[@股市小可爱]

前排🎉❤

[@alian7722]

纠正了我多年以来的误解