Lei de Organização Criminosa (Lei nº 12.850/2013 ) Pancadão de questões! Guarda de São Luís-MA

[@vetorialconcursos]

Se houver indícios suficientes de que o funcionário público integra organização criminosa, poderá o juiz determinar seu afastamento cautelar do cargo, emprego ou função, sem prejuízo da remuneração, quando a medida se fizer necessária à investigação ou instrução processual. Senhores houve um pequeno erro na questão 3 no intem D. O CORRETO É SEM PREJUIZO DA REMUNERAÇÃO.

[@RicardoFerreira-mf6uh]

se ouver a transnasonalidade a pena é aumentada de 1\6 a 2\3 da pena não ate a metade .

[@tomluiz7322]

Simmmmmmm,levei um susto kkkkkk

[@cleanneoliveira9659]

Professor pode se dizer que a org criminosa é crime comum?

[@Lacosta-k4c]

Ou seja, c e d estão incorretas ?!

[@fabioramos779]

Questão 3 deixou claro que o pessoal ta estudando com foco...parabéns.

[@ricardowayne1250]

Professor excelente.

[@marianaprutchansky9269]

Excelente aula. Questões ótimas, cada item tratando de assuntos diversos e importante. Revisão completa. Obrigada mais uma vez professor

[@vetorialconcursos]

Muito grato com as suas palavras!

[@adoniasrodrigues2293]

Aula excelente! Assistindo em 2024

[@Pacifico10]

Obrigada pela ajuda, professor!!! ❤❤❤

[@guaciranovais8532]

Senhores houve um pequeno erro na questão 3 no item D. O CORRETO É SEM PREJUIZO DA REMUNERAÇÃO. obrigada!

[@joselopessegundo]

Obrigado pelas aulas, estou maratonando todas para a GCM de Lucas do Rio Verde-MT.

[@elanolucas9250]

Professor Muniz, corrija a prova da pmce anterior, já é a segunda vez que eu lhe peço isso. Faz isso por nós pfv, já procurei alguém no KZbin que possa corrigir, mas não encontrei, e vc é a pessoa certa pra fazer isso. Obrigado!

[@narceliomendes8521]

Parabéns professor Muniz, ótima explicação!

[@juliocesar-qh3sx]

banquinha bem mais ou menos essa que elaborou as questões. boa aula, obrigado.

[@dieiglesdieigles3131]

Professor, como sempre, mas um excelente trabalho, obrigado, sem duvida, vc tem feito parte da aprovação de centenas de pessoas

[@leandroprocopio7678]

na acão controlada não é necessário autorizacao judicial, mas o juiz precisa receber um comunicado.

[@juvenalferreiradossantosju1361]

Muito boas essas questões errei apenas duas....top!

[@catianapereira3981]

Está ajudando bastante

[@rodrigopaz285]

Obrigado pela explicação professor!

[@fabiosampaio.1360]

Deus Abençoe a Todos Sempre.

[@thaisfernandes3120]

MAIS UMA AULA SHOW,VLW PROFESSOR MUNIZ.MG

[@catianapereira3981]

Canal maravilhoso

[@silvaribeiro3130]

Sr professor tem como o Sr colocar o artigo das questões

[@user-we2yv9ct7x]

Ótimos vídeos

[@edimarnascimento1461]

Muito boa aula

[@robsongouvea2663]

Ótimo! Obrigado.

[@carlosbarretoaraujo3384]

muito bom professor muniz.

[@edsonmoraes2432]

Acertei 4

[@ANDREASSIS29]

obrigado

[@brigadeiromilionario1343]

Obrigado prof. ...top

[@frankaraujo8121]

Boa noite, professor! A questão n° 03 possui 2 itens errados, letras c) e d). Está previsto no Art 2° $5°.

[@vetorialconcursos]

Eu fiz a correção!olha no topo dos comentários

[@enrykesilva7472]

Posta mais vídeos @professorMUNIZ

[@Fernado062]

Muniz a questão 3 letra c é sem prejuízo a remuneração,e não sem remuneração.

[@JoseGabriel-ct8bj]

Na questão 3 o gab não seria a d)? Então acho que interpretei a lei errado "§ 5º Se houver indícios suficientes de que o funcionário público integra organização criminosa, poderá o juiz determinar seu afastamento cautelar do cargo, emprego ou função, sem prejuízo da remuneração" Se é sem prejuízo na remuneração ele continuaria a receber a remuneração mesmo estando afastado, não?

[@Guilhermegtrt]

Professor, vc podia explicar a questão número 3, pois na lei fala que o funcionário publico quando estiver indícios suficientes para caracteriza a medida cautelar, é sem prejuízo na remuneração, no caso ele ficará recebendo quando estiver na medida cautelar não é isso?

[@vetorialconcursos]

Sim sim!Houve um erro mas ja consertei.Muito Obg por ter alertado.

[@alexisvalenca4990]

@@vetorialconcursos entao a resposta seria qual mestre??

[@alexisvalenca4990]

Qual q resposta correta então??

[@amarasocorre8050]

Professor top

[@JESUScristo-r5c]

bem incisivo

[@elizabetebrito1523]

"§ 5º Se houver indícios suficientes de que o funcionário público integra organização criminosa, poderá o juiz determinar seu afastamento cautelar do cargo, emprego ou função, sem prejuízo da remuneração, quando a medida se fizer necessária à investigação ou instrução processual." Afastamento cautelar sem remuneração??? Levei um grande susto!!!

[@frankchurrasquero]

Na questão 5, a colaboração não precisaria retratar infração cuja existência não tenha prévio conhecimento, para depois vir as condições de não ser o líder e for o primeiro a prestar efetiva colaboração?

[@mateuslangkammer9601]

A questao 3 ela é possivel de recurso já que o paragrafo 5 do art 2 da Lei de LOC diz que o afastamento cautelar do funcionário sera remunerado, e a alternativa D diz afastamento cautelar sem remuneração e o afastamento cautelar é remunerado: § 5º Se houver indícios suficientes de que o funcionário público integra organização criminosa, poderá o juiz determinar seu afastamento cautelar do cargo, emprego ou função, sem prejuízo da remuneração, quando a medida se fizer necessária à investigação ou instrução processual.

[@maneulsouza6752]

Show

[@Alan39386]

Professor, a questão 5 também possui um erro na alternativa A que pode induzir ao erro. "Perdão judicial, redução de até 2/3 da pena privativa de liberdade OU a substituição da pena privativa de liberdade em restritiva de direitos" você colocou E a substituição da pena....

[@vetorialconcursos]

Muito importante sua retificação.Muito OBRIGADO!

[@josegomes-kk7jy]

Show!😃

[@santossantos9966]

Top

[@mariasantanapachecocampos7574]

Prof, em relação à segunda questão, a aplicabilidade da lei da Ocrim em tratados e convenções internacionais depende daquele requisito de quatro ou mais pessoas ou não??

[@estudandocompatriciopecanh2062]

Na questão 3 tanto a C quando a D estão erradas, pois o afastamento é remunerado.

[@barbosa8237]

Professor, a 3° questão // D (Está INCORRETA, POIS NO ART. 2° , INCISO 5€ DIZ QUE: JUÍZ DETERMINAR AFASTAMENTO CAUTELAR, (SEM PREJUÍZO DA REMUNERAÇÃO). ENQUANTO SE FIZER NECESSÁRIA A INVESTIGAÇÃO. • QUANDO TRANSITADO E JULGADO, ELE PERDERÁ O CARGO OU FUNÇÃO PÚBLICA, E FICARÁ INTERDITADO PELO PRAZO DE 8 ANOS, EXERCER QUALQUER FUNÇÃO PÚBLICA.

[@vetorialconcursos]

Foi corrigida nos comentários

[@aldivan1979]

top

[@motivacaorhema]

valeu, mestre

[@alexisvalenca4990]

Questão 5 letra E está correta, nao incorreta !!! Qual o erro da questao?

[@vetorialconcursos]

Está correta mesmo,só que o comando da questão ele quer a incorreta que no caso seria a letra D

[@elanolucas9250]

Professor, quanto tempo para começar a responder o gabarito? 1 hora está bom?

[@vetorialconcursos]

30 minutos acredito que seja o suficiente

[@gabrielmma2051]

Número 3 letra D também está errada.

[@vetorialconcursos]

Ja foi retificado

[@vetorialconcursos]

Comentário anterior

[@RicardoFerreira-mf6uh]

na questão 3 ha duas respostas errada

[@sandroagido581]

Boas as questões, mas como sempre, nunca coloca as referências do artigo referente a lei estudada.

[@vetorialconcursos]

Vou tentar melhorar irmão nesse aspcto

[@casalcorredorescorridaderu4383]

Bizu!! Estudem por outro material para não errar no dia da prova.

[@davidsonjonathan200]

de cara na primeira questão, você já manda uma doutrina pesada ...

[@eguadoarrepio4400]

Por isso que eu errei

[@ViniciusXavierRibeiro]

Errado essa 3 hein

[@luizalvescarvalhaes4095]

Na questão 3 há um erro. É possível estar desatualizada. A questão pede a incorreta. A questão traz o ítem "C" e "D" como sendo incorretos, pois vejamos: ÍTEM C: INCORRETA artigo 2º § 4o A pena é aumentada de 1/6 (um sexto) a 2/3 (dois terços): V - se as circunstâncias do fato evidenciarem a transnacionalidade da organização ÍTEM D: INCORRETA artigo 2º § 5o Se houver indícios suficientes de que o funcionário público integra organização criminosa, poderá o juiz determinar seu afastamento cautelar do cargo, emprego ou função, SEM PREJUIZO DA REMUNERAÇÃO, quando a medida se fizer necessária à investigação ou instrução processual.

[@vetorialconcursos]

Corrigi no comentário fixado!