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SAP S/4HANA Projekte sind mehr als nur reine IT Implementierungen oder Migrationsprojekte. Und wie in allen Transformationsprojekten sind es letztlich die Menschen, die Mitarbeitenden, die über den Erfolg der Projektes entscheiden. Wenn es zusätzlich zu neuen Software-Features, neuen Oberflächen und neuen Funktionaltäten auch sehr wahrscheinlich neue Prozesse und Arbeitsabläufe und Prozessanpassungen gibt, sind gute und passgenaue Lernangebote und begleitende Change Management Maßnahmen essentiell für die Mitarbeitenden und künftigen Anwender:innen.
Katharina Vögl-Duschek und Janpeter Duske sind Learning Architects der tts. Sie kennen die Herausforderungen solcher Projekte und teilen in dieser LERNLUST Episode fünf wichtige Learnings aus dem Bereich Qualifizierung und Change.
00:00:00.000 LERNLUST Intro
00:00:23.066 Episoden Intro
00:04:14.733 Willkommen und Begrüssung Gäste
00:06:41.523 Unser heutiges Thema
00:07:48.831 Aktuelle Herausforderungen in S/4HANA Projekten
00:10:01.313 Nr. 1: Gute Change Kommunikation braucht Konzept & Planung
00:19:05.977 Nr. 2: Nur klares Management Commitment holt alle 'an Bord'
00:31:13.297 Nr. 3: Die Vielfalt und Qualität machen den Erfolg
00:48:47.783 Nr. 4: Lernen & Change Maßn. brauchen Zeit vor/nach dem Go-Live
00:59:35.228 Nr. 5: Gut geplant ist nur halb gewonnen!
01:07:36.617 Zusammenfassung