Vidéo très intéressante. Je confirme ce que vous dîtes, à la création de ma SAS, ma conseillère pôle emploi ne comprenait rien... J'ai du tout lui expliquer, lui faire un schéma sur une feuille et elle vérifiait sur internet ce que je disais.. c'était hallucinant. Par ailleurs, que sait-on sur le droit au RSA en tant que président de SAS ? Le lancement de ma société a pris du temps car nous avions 1 an de travaux afin que le local commercial puisse accueillir les clients et soit aux normes.. ce qui fait qu'à l'heure actuelle je ne peux pas me rémunérer et j'arrive sur la fin de mes droits au chômage.
@dougs.fr_6 ай бұрын
Bonjour, Merci de ton message ! L'exercice d'une activité indépendante peut faire obstacle au RSA. Je te conseille de faire le point avec la CAF car il y a récemment eu des changements. La prime d'activité peut être cumulée 3 mois avec la création en principe. A bientôt !
@OthoKARL6 ай бұрын
Tu ne peux pas être patron et toucher le rmi Pour toucher le rmi, faut que tu retournes au chomdu
@dontonio14966 ай бұрын
Très bonne vidéo même si je vous trouve assez durs sur l’ARCE - ça dépend des business je dirais et de combien on veut sortir en salaires + frais de la boîte - l’ARCE permet quand même de pouvoir se déplafonner complètement sur les salaires à verser postérieurement donc à privilégier dans pas mal de cas pour les boîtes qui vont générer de la profitabilité et du cash très vite à mon sens
@dougs.fr_6 ай бұрын
Bonjour, Pas faux, on évoque ce cas en webinar effectivement. C'est intéressant dans le seul cas où tu sais à l'avance combien tu pourras te rémunérer avec ta société. Car tu n'es plus ennuyé avec le plafonnement, effectivement. Mais si l'entreprise n'a pas la capacité de rémunérer immédiatement le dirigeant, ça pose problème : pas de trimestres de retraite sur ces 12 mois, pas de portabilité de mutuelle/prévoyance, un impact qui peut être significatif sur l'IRPP. A bientôt !
@cucchicvideo6 ай бұрын
Excellente vidéo Patrick comme toujours !! Seul la France me fait peur.. Toujours plus de cotisations pour moins de droit…
@dougs.fr_6 ай бұрын
Bonjour, Merci de ton message ! Et à bientôt.
@dougs.fr_6 ай бұрын
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@glace_huit5 ай бұрын
11:00 J'ai vécu exactement ce cas de figure où j'ai dû renseigner les responsables d'indemnités de mes droits en tant que dirigeant de SASU. Méfiez-vous car beaucoup de conseiller France Travail sont très mal renseignés/ formés sur ces sujets.
@dougs.fr_5 ай бұрын
Bonjour, On nous a remonté quelques erreurs d"interprétation. Les textes ne sont pas d'une grand limpidité ! Bon courage. Et bonne soirée !
@aliboudadi77354 ай бұрын
Super tes vidéos Patrick , j'ai appris beaucoup de choses , et je vais créer ma SASU a l'IS et souscrire ce week end.
@dougs.fr_4 ай бұрын
Trop cool 👍
@dougs.fr_4 ай бұрын
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@coppersulphate0023 ай бұрын
Merci beaucoup pour ce vidéo!
@dougs.fr_3 ай бұрын
Avec plaisir !
@dougs.fr_3 ай бұрын
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@Saltymovie4 ай бұрын
Merci pour la vidéo, il me semblait qu'on pouvait cumuler ARE et ARCE, si on choisissait d'avoir moins d'ARCE, du coup on avait que la moitié du versement mais on était indemnisé a coté....
@dougs.fr_4 ай бұрын
Bonjour, ACRE et ARE, sans problème. ACRE et ARCE fonctionnent également. Mais il n'y a pas de cumul possible entre Arce et ARE. Bonne journée !
@dougs.fr_4 ай бұрын
On donne encore plus de conseils en webinar ! Chaque semaine, on organise plusieurs sessions thématiques pour aider les entrepreneurs à s’épanouir 🥳 Rejoins-nous ! tinyurl.com/2bgkrxza
@thedoll9726 ай бұрын
Explications très claires merci bcp
@dougs.fr_6 ай бұрын
Avec plaisir ! A bientôt !
@dougs.fr_6 ай бұрын
Au fait ! On anime des webinars régulièrement où tu peux avoir une réponse à tes questions directement grâce à nos experts ! N’hésite pas à t’inscrire ✅ tinyurl.com/2bgkrxza
@thedoll9726 ай бұрын
Merci beaucoup pour le retour super
@thedoll9726 ай бұрын
Vraiment génial le site directe en favoris encore merci
@cloud-cr5gs6 ай бұрын
En France il n'y a pas de vision à long terme. Le premier politique gère au petit doigt levé. Un entrepreneur doit avoir un objectif clair, un retour sur investissement. Par conséquent il ne peut être balloté au crise d'ego et d'incompétence du politique. C'est pourquoi en France, il est dangereux de s'investir
@dougs.fr_6 ай бұрын
Mieux vaut être bien accompagné et bien informé. Mais difficile de se projeter parfois, effectivement.
@cloud-cr5gs5 ай бұрын
@@dougs.fr_j'ai dans ma longue vie, toujours travaillé en équipe et toujours entouré des personnes compétentes. Avocat juriste, expert comptable etc .. Et j'ai toujours délégué. Mais , connaissant des amis exilés il y a 30 ans..... voyant ce qu'ils ont réussi à bâtir ( tout n'était pas rose, langue, climat révolutionnaire etc) et cd que j'ai 😢. Mon erreur être resté en France, croire en mon pays. Résultats : je suis rincé financièrement, et physiquement ce n'est pas top. Mais jamais battu, je règle quelques aléas, toujours administratif 😈, et je part. À 66 ans. Mon modèle le Colonel Sanders de KFC, qu'il a créé à 65 , après plusieurs déboires. Sauf que lui il était américain. Moi français et en France on n'aime pas les entrepreneurs, les créatifs. Non. Juste pour donner du travail à une population , qui critique ce salaud de patron . Et un Etat qui pour lui , être patron c'est forcément suspect ! D'où un fisc soupçonneux toujours prompt au contrôle et au redressement. L'avenir est hors Europe
@paroles-damour5 ай бұрын
Bonjour. L'ARE... Je suis salariée et j'ai une SASU depuis 1 ans . Ai-je droit à l'ARE ou l'ars si je qui mon salariat ?
@dougs.fr_5 ай бұрын
Bonjour, Ce serait possible mais la démission ne te donne pas droit au chômage. Donc licenciement ou rupture conventionnelle. Si ta Sasu génère des revenus, il se peut que l'ARE auquel tu as droit soit réduit. Bonne journée !
@paroles-damour5 ай бұрын
@@dougs.fr_ je ne touche pas de revenus sur m'a SASU. Je vais demander une rupture conventionnelle
@dougs.fr_5 ай бұрын
Et n'hésite pas à venir nous voir en webinar ! Chaque semaine, on organise plusieurs sessions thématiques (juridique, compta, fisca, ...). L'avantage c'est que tu peux avoir une réponse directement à ta question (et puis c'est toujours sympa de voir qui se cache derrière Dougs) 😁 Pour nous rejoindre : tinyurl.com/2bgkrxza
@paroles-damour5 ай бұрын
@@dougs.fr_ je ne touche ni salaire ni dividendes pour le moment 🤝
@paroles-damour5 ай бұрын
@@dougs.fr_ c'est noté 😉
@videomaths25 күн бұрын
Bonjour une question importante : L' ARCE permet t-elle de valider des trimestres de retraites bien qu'apparemment on ne soit plus afilié à la sécurité sociale en ayant opté pour l'Arce? Et par ailleurs on est affilié a quoi ? quand on n'est plus à la sécurité sociale ? merci pour vos précieuses réponses
@dougs.fr_25 күн бұрын
Bonjour, Merci pour ce message ! Il y a de nombreux litiges concernant l'Arce et la prise en compte des trimestres de retraite. Les caisses ne retiennent pas ces trimestres s'il n'y a pas en plus des rémunérations suffisantes. Sans cotisations sociales versées, il n'y a plus de régime social pour la personne après 12 mois en général. Néanmoins, des dispositifs spécifiques prennent le relais pour la couverture santé (CMU-C). Bonne journée !
@videomaths25 күн бұрын
@@dougs.fr_ Effectivement cela semble peu motivant de s'engager dans cette voie si en plus les montants ARE donnent droits à des points retraite alors que l'aide ARCE ne donne pas du tout de points retraite.
@NabilAndYouOfficiel3 күн бұрын
Question , si jamais avec l'ARCE le projet ne fonctionne pas , est-ce possible d'avoir l'ARE 2 mois + tard ? par exemple ?
@dougs.fr_3 күн бұрын
Bonjour, En théorie, oui. Mais il faut être en mesure d'apporter la preuve de véritables difficultés malgré les démarches entreprises pour développer l'activité. Bonne journée.
@yifsinnouar5700Ай бұрын
Bonjour à la team Dougs! Merci encore pour cette vidéo pleine de valeur ! De mon côté, je viens de créer ma micro et je bénéficie de l'ACRE et je viens de demander l'ARCE (que j'espère obtenir). Ma question : durant la pendant la période de 6 mois (entre les 2 versements de l'ARCE) est ce que je peux faire du CA sur ma micro OU prendre un CDD/Interim sans que cela n'impacte mon deuxième versement de l'ARCE 6 mois après ? Merci ;)
@dougs.fr_Ай бұрын
Bonjour, Et félicitations ! Tu peux sans problème faire du chiffre sur ta micro. Car justement, pour obtenir la 2nde moitié, il faut que l'entreprise soit toujours en activité. Reprendre une activité salariée n'est pas impossible, mais pas sans risque. Il ne faudrait pas que France Travail considère que tu ne te consacres plus à ton activité indépendante. Sinon, pas de 2nde moitié de capital. Mieux vaut vérifier avec ton conseiller FT. A bientôt !
@yifsinnouar5700Ай бұрын
@@dougs.fr_ d'accord merci c'est très clair ;)
@jomg99246 ай бұрын
Merci pour ces explications. Avez vous une idée de la mise en application des changements éventuels de l'ARE ?
@dougs.fr_6 ай бұрын
Bonjour, Malheureusement non. RIen n'est encore annoncé. A bientôt !
@dougs.fr_6 ай бұрын
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@FlavienR02 ай бұрын
Bonjour, J'ai démissionné de mon CDI, je me suis inscrit à France Travail en tant que demandeur d'emploi et je n'ai pas eu d'aide à la création de mon entreprise qui a été réalisée dans la foulée de mon inscription à France Travail. Je suis gérant à 50%, non investi d'un mandat social et je n'ai pas pu me rémunérer jusqu'à maintenant, tout a été mis en report à nouveau et dans la rémunération de mon associée qui est aussi à 50% et représentante légale de l'entreprise. J'arrive à la période des 4 mois où France Travail peut réévaluer mes droits si j'ai bien compris. Je souhaite créer une micro-entreprise dans un secteur totalement différent, puis-je demander à bénéficier de l'ARCE pour cette micro-entreprise en sachant que je suis donc gérant à 50% de ma SARL (sans être le représentant légal), sans rémunération depuis ma démission de mon CDI depuis environ 4 mois ? Je vous remercie d'avance pour votre retour :)
@dougs.fr_2 ай бұрын
Bonjour, Tu as rempli le dossier pour le passage en commission paritaire si je comprends bien. Parfait. Mais il faut vraiment mettre toutes les chances de ton côté car ça ne fonctionne pas à chaque fois... Une création d'entreprise, des formations...sont des signaux positifs pour obtenir gain de cause. Pour demander l'Arce, il faut être éligible à l'Acre. Tu retrouveras les conditions de l'Acre ici (micro et société) : www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F11677 Tu ne peux en revanche pas être gérant majoritaire d'une SARL et à la fois micro entrepreneur. C'est incompatible. Si tu es gérant, tu as forcément un mandat social. Il faudrait bien clarifier ta situation. Bonne journée !
@FlavienR02 ай бұрын
@@dougs.fr_ Merci beaucoup pour ce retour ! J'ai 25 ans donc je suis éligible à l'Acre jusqu'à la veille de mes 26 ans si j'ai bien compris. Concernant la gérance, j'ai pu lire qu'il ne faut pas être gérant majoritaire pour créer une micro-entreprise. Etre à 50% et l'autre associé à 50% me fait entrer dans la case du gérant majoritaire ? Si j'étais à 49% (et l'autre à 51%), je pourrais donc sans souci créer ma micro-entreprise dans un autre secteur d'activité et bénéficier de l'ARCE en étant gérant non rémunéré ? Merci d'avance pour votre retour, votre aide m'est précieuse :)
@FlavienR0Ай бұрын
@@dougs.fr_ Bonjour, merci pour votre retour :) Si j'ai bien compris, je rentre notamment dans les conditions de l'Acre jusqu'à la veille de mon 26ème anniversaire, j'ai aujourd'hui 25 ans. J'avais cru comprendre qu'on pouvait être gérant égalitaire ou minoritaire et micro-entrepreneur. Peut-être qu'on est considéré comme gérant majoritaire lorsqu'on est à 50% et que l'autre associé est à 50% ? Si j'étais à 49% et que mon associée à 51%, pensez-vous que je pourrais être éligible à l'ARCE (et donc aux ARE) en passant par la commission paritaire tout en sachant que je n'ai pas pu me rémunérer et que j'ai démissionné 4 mois auparavant d'un CDI ? Je vous remercie d'avance, votre aide m'est précieuse ! :)
@dandyiy6 ай бұрын
j'espère qu'un jour vous ferez une video sur la création dans une ZFU ou QPPV..............
@dougs.fr_6 ай бұрын
Bonjour, Je prends note de ta suggestion. A bientôt !
@dougs.fr_5 ай бұрын
Si tu veux poser tes questions directement à notre équipe, rejoins-nous en direct ! On anime presque tous les jours des webinars sur la compta, la fiscalité, le juridique… Rejoins-nous ! tinyurl.com/2bgkrxza
@TayfunGogusАй бұрын
Dans ce cas pourquoi l'employeur paye des cotisations sociales ?
@dougs.fr_Ай бұрын
Bonjour, Les conditions sont parfois strictes en effet. Si tu sors du cadre, pas d'indemnisation possible... Nous avons d'autres vidéos traitant de la récupération des aides suite à une démission sur notre chaine. A bientôt !
@lepetitshivashow-lpss74972 ай бұрын
Bonjour, je vous remercie pour vos informations pertinentes. J'ai une question où je n'arrive pas à trouver de réponse. Dans le cadre d'un statut Entreprise Individuelle (EI), pouvons-nous bénéficier de l'ARE si nous ne nous versons pas de salaire jusqu'à stabiliser son activité ? Je vous remercie de votre aide d'avance, ça me permettrait de mieux cibler ma décision.
@dougs.fr_2 ай бұрын
Hello et merci Oui, il est possible de bénéficier de l'ARE tout en étant en Entreprise Individuelle (EI), sous certaines conditions. Voici les points clés à retenir : 1) Inscription à France Travail : Pour bénéficier de l'ARE, il est essentiel d'être inscrit comme demandeur d'emploi auprès de France Travail 2) Droit à l'ARE : Tu dois avoir acquis des droits à l'ARE grâce à une activité salariée antérieure. 3) Tu es en EI. L'absence de rémunération (que ce soit pour une entreprise à l'IR ou à l'IS) n'aura pas d'incidence. Tu ne pourras avoir que 70% de l'ARE sous forme d'acompte et une régularisation l'année suivante la fin de tes ARE. Moralité : si tu veux l'ARE à 100%, la seule forme juridique valable est la SASU à l'impôt sur les sociétés sans rémunération. A l'issue de tes ARE, tu pourras transformer ta SASU en EURL, ce qui ressemblera au format juridique de l'entreprise individuelle. SI tu as besoin de plus de conseil, n'hésite pas.
@dougs.fr_2 ай бұрын
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@lepetitshivashow-lpss74972 ай бұрын
@@dougs.fr_ Parfait, je vous remercie pour la précision de ces informations. Je continue de suivre votre contenu, si vous avez des webinar je suis preneur. :)
@LonsDal-w1q17 күн бұрын
Ils ont changé l' enseigne de la boutique , le fond de commerce reste le même .. Les conseillers pour la grande majorité sont incompetents et ne s'implique pas d'avantage ...
@dougs.fr_17 күн бұрын
Excellent "ils ont changé l'enseigne, pas le fond de commerce" ! Il faudra que je la ressorte 🤣
@arthurkuster42703 ай бұрын
Bonjour, je suis sur le projet de reprendre une entreprise, je suis actuellement en CDI depuis plus de 5ans comme cadre. Mon entreprise refusera la rupture conventionnelle donc je vais devoir démissionner, suis je quand meme éligible à l'ARE ou Acre ? Merci pour votre aide 🙏
@dougs.fr_3 ай бұрын
Bonjour, En principe, non. L'ARE n'est possible qu'en cas de perte involontaire de ton emploi. La démission n'entre pas dans ce cadre. Si tu n'es pas pressé, peut être peux tu envisager la démission-reconversion ? Sinon, il ne te reste plus qu'à tenter l'instance paritaire de France travail après 4 mois sans indemnité. C'est sans garantie de succès. Plus d'infos sur ces sujets ici : kzbin.info/www/bejne/fZqTq5lrqteFZrs A bientôt !
@maltalm2 ай бұрын
Hello Dougs, Je bénéficie des ARE suite à la création de ma SASU ( 0 rémunérations) . 12 mois plus tard je créé ma holding (cession de titres) que j’ai déclaré à France travail. Ce dernier me demande les status de la holding (dans lequel figurent les montants des titres cédés) Y a t il un risque de demande de remboursement? Cordialement,
@dougs.fr_2 ай бұрын
Bonjour, Ils ne devraient pas en principe. Car tu n'as pas perçu de rémunérations. Malheureusement, ils sont plein de surprises en ce moment... A bientôt !
@dougs.fr_2 ай бұрын
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@christopheduteil76035 ай бұрын
Bonjour à toute l'équipe. Merci pour cette vidéo. J'ai un questionnement, est ce que l'acre est de 12 mois d'office même si l'are restant à percevoir est de 8 mois? Est ce que l'are détermine le temps d'octroi de l'acre? Cordialement Christophe
@dougs.fr_5 ай бұрын
Bonjour Christophe, Merci de ton message. L'acre reste effectivement de 12 mois. A bientôt !
@dougs.fr_5 ай бұрын
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@1971alycia2 ай бұрын
bonne vidéo, par contre bénéficiant du CSP si je veux créer mon société en EURL à l'ÎS France travail ne me donne plus rien. c'est comme si on se jeté au bord d'une falaise et apprendre a volé tous seul. je ne comprend plus rien
@dougs.fr_2 ай бұрын
Bonjour, Merci de ton message. Effectivement, la création d'entreprise te faire sortir du CSP pour reprendre le régime "ordinaire" d'indemnisation (ARE ou Arce). On a un webinar ce matin à ce sujet, si besoin : www.dougs.fr/webinars/ A bientôt !
@renouilnicolas14385 ай бұрын
Dans mon cas j'espere que je vais pouvoir toucher l'ARE pendant 18 mois le temps que ca ma fasse ma trésorerie pour pouvoir acheter d ici 18 mois.....je suis toujours salarié dans la bijouterie et on aimerai démarré une gerance pour le mois de mai....
@dougs.fr_5 ай бұрын
Parfait ! Mes voeux de succès à ton futur projet.
@gaetanclamart59636 ай бұрын
Salut. J'ai combien de temps pour créer ma société avant le passage de la loi?
@dougs.fr_6 ай бұрын
Bonjour, Aucune date n'est annoncée pour le moment. Je dirais que le plus tôt est le mieux...
@dougs.fr_6 ай бұрын
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@hugo37965 ай бұрын
RE sur le conseil "créé ta boite tout dessuite"... Je me souviens que Patrick disais "ne créé surtout pas ta boite avant d'être au chômage car sinon tu risques de ne pas y avoir droit". Qu'en est-il ?
@dougs.fr_5 ай бұрын
Bonjour, On parle surtout de se dépêcher de le faire une fois les droits à chômage ouverts. Pas avant cet événement, pour ne pas prendre de risque. Bonne journée !
@dougs.fr_5 ай бұрын
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@hugo37965 ай бұрын
@dougs.fr_ merci ! Avez vous des expert comptables qui connaissent le système américain ? Je suis Franco-américain et j’ai besoin d’un expert comptable qui comprend les deux systèmes
@dougs.fr_5 ай бұрын
@@hugo3796 Notre spécialité, c'est plutôt la fiscalité des entreprises françaises.
@som3th1ng6 ай бұрын
Bonjour, faut-il indiquer qu’on veut « créer ou reprendre un entreprise » lors que l’on s’inscrit à pôle emploi ? Merci 🙏🏼
@dougs.fr_6 ай бұрын
Bonjour, Oui, il faut le signaler à ton conseiller France Travail. A bientôt !
@dougs.fr_5 ай бұрын
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@thomasandrieu86916 ай бұрын
En effet, pour le vivre actuellement, j'ai ma micro entreprise et une sasu que j'ai créé récemment. Et ma conseillère ne veut pas que je touche mes indemnités chômage sous prétexte que je fais du chiffre d'affaires sur ma micro, qui du coup, rentre dans mon IR. Résultat : je dois baisser mon CA de micro pour toucher mes indemnités... on marche sur la tête...
@dougs.fr_6 ай бұрын
Bonjour, Effectivement, c'est la règle. Elle est assez claire sur ce point : si tu as du CA sur une micro entreprise, cela peut réduire ton ARE. Les sociétés et entreprises à l'IR (micro ou réel) ne sont pas recommandées pour le cumul ARE - création. Bonne journée !
@dimOzSpike5 ай бұрын
Vidéo très intéressante comme toujours. Est-il possible de cumuler l'ARE et les avantages ZFRR ?
@dougs.fr_5 ай бұрын
Bonjour, Oui, ce sont deux sujets différents. Bonne journée !
@dougs.fr_5 ай бұрын
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@MaximEnergie5 ай бұрын
Bonjour existe t il une video sur votre chaine concernant la micro entreprise avec TVA ? Merci
@dougs.fr_5 ай бұрын
Bonjour, Pas spécifiquement sur ce sujet. Que cherches tu exactement à savoir ?
@MaximEnergie5 ай бұрын
@@dougs.fr_ concernant la TVA ce qu'on peut déduire ? Si on recolte plus de TVA que l'on en facture et inversement comment cela se passe ? Le versement libératoire est il recommandé
@dougs.fr_5 ай бұрын
OK je vois. Pour la TVA, micro ou autre forme, les règles applicables restent les mêmes. Tu trouveras des informations ici : www.dougs.fr/videos/tout-savoir-sur-le-tva-avec-dougs/ Pour le versement libératoire de l'impôt, c'est un calcul à faire en réalisant une simulation sur impots.gouv.fr. Ca peut souvent être intéressant mais c'est plafonné, sauf si la composition de ton foyer fait que tu es non imposable...
@dougs.fr_5 ай бұрын
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@renouilnicolas14385 ай бұрын
Perso en plein projet de reprise d une bijouterie dans laquelle je travail depuis 20 ans , j ai etais voir chez france travail la conseillere m as tout simplement dit que l'ARE etais pas possible dans mon cas .... heureusment j ai pas ecouter son discours pour abandonner mon projet j ai un rdv avec une conseillere sur CIBC pour monter mon dossier pour avoir l'ARE mes 2 premieres annees....
@dougs.fr_5 ай бұрын
Bonjour, En général, l'ARE n'est possible que si tu perds ton emploi par rupture conventionnelle ou licenciement. Dans le cas d'une démission, tu ne récupères pas directement tes droits. Parfois, la commission paritaire après 4 mois te permet à nouveau d'être indemnisé. Mais ce n'est pas une démarche dont l'issue est certaine. A bientôt !
@asarajose51256 ай бұрын
Bonjour Merci pour vos vidéos ☺️ Petite question svp Est ce que l'ACRE s'applique aussi aux cotisations sociales de l'ARE ? Où il faut obligatoirement un salaire de la société pour pouvoir en bénéficier ? Merci
@dougs.fr_6 ай бұрын
Bonjour, Merci de ton message ! L'Acre ne s'applique que sur les charges sociales dues sur les salaires du dirigeant qui en a le bénéfice. A bientôt !
@dougs.fr_6 ай бұрын
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@NICEmatin-tt1xr4 ай бұрын
Bonjour j'ai trop aime votre video tres simple et facile à comprendre petite question SVP je suis salarie CDI et j'ai deja une SASU créé depuis juillet 2023 une seul transaction pas de salaire pas de dividende je compte de sortir en rupture conventionnelle est ce que j'ai le droit d'avoir l'ARE mon chômage en renprendre l'activité de mon SASU ou il faut firmé la Sasu et demander l'ARE apres ouverture la SASU encore est ce que ilya un risque de ne pas avoir l'ARE parce que la SASU dèjà créé avant la demande de chômage ? Merci de me confirmé et Merci encore fois pour votre video
@dougs.fr_4 ай бұрын
Bonjour, Merci de ton message ! La rupture conventionnelle te permet d'ouvrir tes droits à chômage. Par prudence, on conseille en général de ne pas avoir de mandat social sur une société avant d'ouvrir les droits. Mais en principe, la société préexistante ne fait pas obstacle à l'obtention de l'ARE. Je t'invite toutefois à confirmer cela avec ton conseiller France Travail. Bonne soirée !
@dougs.fr_4 ай бұрын
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@florian72255 ай бұрын
bonjour , et bravo pour vos contenus , très pertinents, j arrive a la fin de mon chômage, ma question est , ai-je droit a des aides alors que je n aurais plus de revenus si je crée une sociétés sas ou eurl merci
@dougs.fr_5 ай бұрын
Bonjour, Merci de ton message ! En fait de chômage, c'est plus compliqué. Parfois, en l'absence de revenus, tu peux prétendre à la prime d'activité mais le cumul avec le statut d'indépendant est de très courte durée. Il vaut mieux te rapprocher de la CAF pour vérifier ce que tu peux obtenir. Voir aussi pour l'ASS avec France Travail. A bientôt !
@dougs.fr_5 ай бұрын
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@fabienbogard55675 ай бұрын
Bonjour, j'ai une petite question . Je suis actuellement en création d'entreprise en étant inscrit à L'ARE, Le dossier de l'entreprise est actuellement posé à la DREAL ce qui peut prendre plusieurs semaine voir plusieurs mois a être traité, en attendant que je puisse lancer mon activité puis-je travailler en intérim sans perdre mes droits a L'ARE ?
@dougs.fr_5 ай бұрын
Bonjour, En principe, le travail temporaire te permet de retrouver tes droits à ARE à l'issue des contrats. Néanmoins, je te conseille de vérifier ceci avec France Travail directement. Bonne fin de journée !
@dougs.fr_5 ай бұрын
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@vitosauzer116 ай бұрын
Bonjour, merci pour vos vidéos d’une grande qualité. Je souhaite créer ma SAS d’ici Mai, problème, la fin de mes droits chomage est en Mai. Quelles aides je peux mettre en place pour continuer à toucher un revenu postérieurement à la création ?
@dougs.fr_6 ай бұрын
Bonjour, Peut être pourras tu profiter de financement de formations par France Travail, mais rien de sûr. Post ARE, il ne reste pas tellement d'aides de cette nature. Dans certains cas, l'ASS, mais c'est très limité. La prime d'activité pour un cumul sur 3 mois max (mais rien d'acquis). Vois peut être avec la CCI de ta région ? A bientôt !
@dougs.fr_6 ай бұрын
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@spiriofmanu6 ай бұрын
Prend toi un boulot alimentaire en attendant de générer du business et des sous. Ensuite tu remets au chômage
@RemyVINCHON6 ай бұрын
Bonjour, Si je perçois l'ARE et que j'ouvre une EURL sans rémunération, est-ce que je serai soumis à la cotisation minimale des TNS ? Merci d'avance pour votre retour.
@dougs.fr_6 ай бұрын
Bonjour, Tu seras assujetti à la cotisation minimale. Mais si tu bénéficies de l'Acre, cela sera très faible sur les 12 premiers mois (réduite de moitié environ). A bientôt !
@RemyVINCHON6 ай бұрын
Merci pour votre retour rapide.
@dougs.fr_6 ай бұрын
Et n'hésite pas à venir nous voir en webinar ! Chaque semaine, on organise plusieurs sessions thématiques (juridique, compta, fisca, ...). L'avantage c'est que tu peux avoir une réponse directement à ta question (et puis c'est toujours sympa de voir qui se cache derrière Dougs) 😁 Pour nous rejoindre : tinyurl.com/2bgkrxza
@RemyVINCHON6 ай бұрын
@@dougs.fr_ J'y jetterai un œil. Dans tous les cas, je ne doute pas de votre professionnalisme ! Je pense que j'ai déjà choisi mon Expert comptable si je me lance. 😉
@kevinjuvisy97923 ай бұрын
bonjour je suis en SARL et au chômage capital: 1000 compte courant d'associer : 40 000 normalement je peut prendre 4 100 de dividende sans être embêter non ?
@dougs.fr_3 ай бұрын
Hello 👋 Oui. Ou tout simplement prendre 4100 euros de remboursement de compte courant. Cela t’évitera des impôts.
@dougs.fr_3 ай бұрын
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@escrosbarАй бұрын
J’ai sci ir est ce que je dois déclarer mes loyers perçus à pôle emploi .
@dougs.fr_Ай бұрын
Oui, via une déclaration de revenus fonciers ou au micro foncier.
@tichouls51766 ай бұрын
Super video, merci pour votre analyse. De mon point de vue, si ces changements doivent s’opérer, je pense qu’ils seront annoncés après les JO. L’annonce d’une nouvelle coupe dans les aides sociales viendrait surement raviver la flamme des gilets jaunes. Ce qui ferait une pub’ internationale peu glorieuse pour notre cher gouvernement.
@dougs.fr_6 ай бұрын
Pas faux...
@hammadanaim49636 ай бұрын
Merci pour ces explications cest top 👍🏼 Petite question j'ai crée mon entreprise (SARL) fin février et j'étais toujours en activité salarié. Mais mon activité salarié s'arrête fin du mois de Mars car rupture conventionnelle ( CDI ). Aurais je le droit de demander mon ARE vers France Travail ? Et si oui puis-je cumuler ARE et salaires de gérant majoritaire. Encore merci pour toute vos vidéos
@dontonio14966 ай бұрын
Aucun cumul possible - des qu’on se sort un salaire ça diminue l’ARE qui arrive vite à 0
@hammadanaim49636 ай бұрын
@@dontonio1496 ok merci pour la réponse. Même si j'ai cumuler salaire d'entreprise et mon salaire de salarié avant ma rupture conventionnelle , ça permet pas après de cumuler ARE et rémunération du dirigeant ?
@shuttlex39446 ай бұрын
@@hammadanaim4963 dans l'absolu, si tu ne te rémunére pas tu touches l'ARE, tu te rémunéra a la fin de ta période d'ARE.
@dougs.fr_6 ай бұрын
Bonjour, Merci de ton message ! Je t'invite dans un premier temps à vérifier avec ton conseiller France Travail que le fait d'être gérant de la SARL ne fera pas obstacle à l'ouverture de tes droits à chômage. En principe, ça passe. Ensuite, une fois tes droits à l'ARE ouverts, tu peux cumuler partiellement tes indemnités avec l'ARE. Toutefois, selon le salaire journalier qui est le tien, il se peut que des revenus tirés de ta société te fassent perdre complétement ton indemnité du mois. Celle-ci est reportée à l'issue de ta période d'indemnisation (pas totalement perdue). Bonne journée !
@dougs.fr_6 ай бұрын
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@claudedubois24654 ай бұрын
Bonjour, j'ai bientôt 59 ans,je souhaite bénéficier de l'arce, droit a 822 jours d'are(actuellement),ma retraite est a 60 ans,est ce que le calcul de l'arce est sur 822 jours,ou sur le nombre de jours qu'il me reste a faire jusqu'à mon départ a la retraite ( un an) ? cordialement
@dougs.fr_4 ай бұрын
Bonjour, Le chômage vous sera en principe versé jusqu'à l'âge légal de départ à taux plein. L'indemnisation cesse au-delà de cette date. J'aurais tendance à penser que l'Arce ne sera calculé que sur les jours indemnisables, mais la circulaire unedic ne traite pas spécifiquement de cette question. Je ne peux donc que vous conseiller de confirmer ce point avec le conseiller France Travail. Bonne journée !
@dougs.fr_4 ай бұрын
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@claudedubois24654 ай бұрын
merci pour votre réponse,il y a un flou effectivement,je vais essayer d'avoir la réponse auprès de France travail, et bravo pour vos vidéos, c'est un peu grâce à vous que je vais me lancer.cordialement.
@dougs.fr_4 ай бұрын
Merci de votre message, ravi d'avoir pu contribuer à votre projet !
@Laudigier658Ай бұрын
Merci pour vos vidéos qui sont vraiment très bien faites ! Question sur le cumul ARE et salaire en tant que président d’une SASU que je compte créer après inscription à France Travail : est-ce vraiment impossible de cumuler l’ARE avec un salaire ? Car dans le cas où tu es au plafond des indemnités FT, et que tu te verses le salaire minimum pour valider tes trimestres cotisés pour la retraite pendant ta période de chômage, cela permettrait quand même d’optimiser son départ à la retraite. Merci d’avance pour votre réponse
@dougs.fr_Ай бұрын
Hello et merci Tout d’abord, être à l’ARE en qualité de président tout en étant indemnisé te permet de valider tes trimestres de retraite. Maintenant tu peux cumuler Are et salaire. Cela t’augmentera la durée de ton indemnisation. Cela te permet également de bénéficier de l’acre. Calcul à faire ! À très vite chez Dougs.
@Thierry-y4b6 ай бұрын
Faux la loi n est pas rétroactive la preuve j avais un droit are 36 mois plus de 55 ans lors du passage à 27 mois sa n'a rien changé pour moi..
@dougs.fr_6 ай бұрын
En l'état actuel, elle n'est pas rétroactive. Ce sont des pronostics.
@Thierry-y4b6 ай бұрын
Vous donner des conseils sur des pronostics du coup vous faite des vidéos pour rien dire..voir mettre des futurs chef d entreprise dans le doute avec de fausses informations
@zoomevenement98692 ай бұрын
France travail ne va pas te conseiller en revanche lharcellement il son champion et le pire impossible de ce défendre car tout leur est droit
@dougs.fr_2 ай бұрын
Bonjour, Il faut peut-être prendre rendez-vous avec un conseiller pour faire le point sur ton dossier A bientôt :)
@zoomevenement98692 ай бұрын
@@dougs.fr_ c'est des incompétent le mieux est d'éviter de passer par eux
@LonsDal-w1q3 ай бұрын
Ils sont en grève le 18 juin 2024 , ce pseudo service public est financé par l'argent du contribuables !
@dougs.fr_3 ай бұрын
Bonjour, oui c'est bien un service public. A bientôt et bonne journée :)
@sonnycollins19082 ай бұрын
C'est acre comme un bon goût de merde, où comment appeler aide le fait de reprendre 50 % de pognon l'année suivante 😂
@dougs.fr_2 ай бұрын
Bonjour, Si tu retiens la bonne optimisation, tu peux maximiser le montant d'ARE conservé et ta situation n'en est que meilleure! Tout est affaire d'options retenues et d'adéquations à tes objectifs! Bonne journée!
@JeremioStn-ex9lx6 ай бұрын
bjr cela prouve encore une fois l'incompétance de france travail rien ne change ils preciste ds leurs médiocrités héllas
@dougs.fr_6 ай бұрын
Bonjour, Les tests sont parfois un peu flou et leur application tout autant... A bientôt !