إلغاء الكفيل إلغاء نظام الكفالة هل ينطبق على العمالة المنزلية نظام إلغاء الكفالة القرارت الجديدة بالسعودية
Пікірлер: 44
@user-uh8dj4tm2f3 жыл бұрын
ربنا معك💜
@user-nr6js8mj4g3 жыл бұрын
قلبى
@marimshabibe39093 жыл бұрын
بارك الله فيك
@user-nr6js8mj4g3 жыл бұрын
يارب
@user-fv7sq2eg2h3 жыл бұрын
الله المستعان
@user-nr6js8mj4g3 жыл бұрын
يارب
@redmy45443 жыл бұрын
جاكم الفرج عقبال الغاء المقابل المالي
@user-fv7sq2eg2h3 жыл бұрын
ربنا يوفقك ي قلبى
@user-nr6js8mj4g3 жыл бұрын
انتي قلبي
@mdmahmoud22873 жыл бұрын
مهنة عامل بستاني او جنايني يحق نقل الكفاله
@user-sb7is8nd4s3 жыл бұрын
نناشد الملك سلمان بتنزيل عفو عن بلاغات الهروب رمضان كريم
@user-nr6js8mj4g3 жыл бұрын
بإذن الله كلها ايام وهيصدر عفو على بلاغات الهروب
@user-xo8iq2xo1d3 жыл бұрын
انا الإقامة منتهي ليه ٣سنين ومفيش عليه بلاغ هروب ومش عارف اخرج نهائي ونزل مصر افدني
@hassounaali33293 жыл бұрын
استاذ ابراهيم تحياتي لك حضرتك أنا في بيني وبين الكفيل عقد عمل قديم سنتين فات سنه و شهر ممكن انتقل الى عمل جديد ولا في ضرر على
@user-nr6js8mj4g3 жыл бұрын
حاليا المفروض بيعمل العقد إلكتروني والجديد يلغي القديم انا عشان تنتقل إلى عمل آخر الإقامة لو سارية يبقا مستحيل
@salamkamal11833 жыл бұрын
انا عندي عقد موثق مع الشركة ينتهي بعد 60 يوم وتم اخطارهم عن طريق الايميل بعدم رغبتي في التجديد سؤالي هل بعد انتهاء العقد يحق لي نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل
@user-kk9qx4md5v3 жыл бұрын
لو سمحت جوزي فيزا بتعته راعي بس هو بيشتغل محار هل هينطبق عليه تغير كفاله ولا لا رد من فضلك
@user-nr6js8mj4g3 жыл бұрын
للأسف راعي لاينطبق عليه
@user-ic2hk3we1d3 жыл бұрын
السلام عليكم الاخ الكريم هل العامل عادي عليه رسوم التجديد كباقي المهن بخصو المقابل المالي يعني رخصة العمل وكم االفلوس
@user-nr6js8mj4g3 жыл бұрын
العامل العادي كباقي المهن الله يوفقك ويسعدك
@user-ic2hk3we1d3 жыл бұрын
اقصد اخوي المؤسسة الفردية
@user-nr6js8mj4g3 жыл бұрын
@@user-ic2hk3we1d المهنة عامل عادي برضو لازم عقد ينطبق عليه القرارات الجديدة واي جديد هنزلو فيديو بإذن الله
@user-ce5fd4ys2f3 жыл бұрын
السلام عليكم ممكن تفيدوني انا مهنتي عامل عادي الاقامه ساريه شغال عند كفيلي في مؤسسة راتبه مو مناسب لي هل يسمح لي انقل على منشأه ثاني مندون موافقة الكفيل وهل ميقدر يفعل لي لا بلاغ.. ممكن رد الله يعطيكم العافيه
@user-nr6js8mj4g3 жыл бұрын
بعد توقيع العقود والاطلاع على الشروط يمكنك نقل الوظيفة إلى مكان آخر وبإذن الله اسئل وارد على حضرتك
@user-ce5fd4ys2f3 жыл бұрын
@@user-nr6js8mj4g متى يتم توقيع العقود
@user-nr6js8mj4g3 жыл бұрын
@@user-ce5fd4ys2f اليوم بدأت
@user-tp9td9sq7h3 жыл бұрын
تقدر تطلع من الوظيفه قبل انتهى العقد لكن تدفع شهر إنذار ٢٠٠٠ ريال. لكن لو انتهى العقد تقدر تروح بدون اي مشكله
@user-ce5fd4ys2f3 жыл бұрын
@@user-tp9td9sq7h ماعندي عقد مع صاحب شغل
@user-ez7pp2gr4y3 жыл бұрын
بالنسبه للإقامة المنتهيه هيرحلوهم ولا ايه
@user-nr6js8mj4g3 жыл бұрын
ينقل كفالة عادي ويجدد الإقامة بإذن الله مفيش ترحيل
@anasbellahrech90513 жыл бұрын
سلام عليكم يا اخي طيب لي سغال مع مؤسسة انا ناقل عليهم كفالة فقط ولا يوحد اي عقد عمل بيننا وراتبهم بصراحة مو مناسبني هل يحق لي ان انقل الى عمل ثاني بدون موافقتهم او حتى بدون ابلاغهم المرجو الرد اخواني
@user-nr6js8mj4g3 жыл бұрын
الإقامة سارية ولامنتهية
@anasbellahrech90513 жыл бұрын
@@user-nr6js8mj4g اقامتي سارية المفعول
@semok83603 жыл бұрын
طيب اش وضع الي بيعمل في جهة حكومية
@user-nr6js8mj4g3 жыл бұрын
نفس الوضع
@user-nr6js8mj4g3 жыл бұрын
الخاص والحكومة ينطبق عليهم القرارات
@user-yb4wk9ts7n3 жыл бұрын
قديما صاحب العمل كان لديه نوعين من الموظفين واحد سعودي (فرض عليه توظيفه اجبارا من الحكومة لتحقيق السعودة كشرط لاستمرار شركته في العمل) وهذا الموظف السعودي يستطيع ان يتركه بمجرد ان ينتهي العقد وكذلك صاحب العمل ليس لديه سلطه عليه فخارج اوقات العمل لا يستطيع ان يجبره ان يعمل وواحد غير سعودي تحت كفالته يستطيع ان يطلب منه ساعات اضافية ويهدده بأنه سيعمل له خروج نهائي لذلك صاحب العمل يحس ان هذا الموظف هو عبد له ويأمنه تماما وكنا نسمع اجرام يحصل لهؤلاء الموظفين المساكين لكن بالمقابل كل مجهودات احلال وتوظيف السعوديين مكان الغير سعوديين انتهت بالفشل وذلك لأن صاحب العمل كانت لديه ميزة اكبر في الموظف الغير سعودي وهي انه يشعر انه مملوك له وان سلطته عليه قوية اليوم اصبح الغير سعودي كالسعودي تماما بالواقع اصبح اسوء حيث يستطيع الغير سعودي ان يهرب لبلده متى ما شاء ولا تطاله يد العدالة او الشرطة في حال حصلت تجاوزات مالية او ادارية فأصبح الموظف السعودي له مميزات اضافية كمثلا انه يبقى تحت طائلة القانون ويمكن اي وقت محاسبته على اي تجاوزات قام بها في شركته حتى لو بعد عشرات السنوات لذلك الغير سعوديين في كثير من الوظائف سيتم احلال السعوديين مكانهم خصوصا في هذه الوظائف المحاسبين - الحاسب الآلي - موظفين اداريين بأنواعهم - وذلك لأن راتب السعودي اليوم هي مساوية لراتب غير السعودي وليس كالسابق والنظام يعاملهم معاملة واحدة لكن يد العدالة والقانون تطال السعودي اكثر من غير السعودي اعتقد ان النظام ضربت معلم نحو تحقيق السعودة وايضا نحو منع التستر ونحو درء اتهمامات الاتجار بالبشر نجحت وزارة الموارد البشرية أخيرا الف مبرووووووك السنوات القريبة القادمة سنرى تناقص شديد في عدد الوظائف اللي فيها غير سعوديين كذلك سنجد كثير من الاجانب الغربيين سمح لهم بالعمل لأنهم سابقا كانوا وكانت دولهم ترفض ان يعملوا ضمن نظام الكفيل فاصبحت المنافسة لغير السعوديين شديدة
@user-nr6js8mj4g3 жыл бұрын
الف شكر على الشرح التفصيلي الدقيق ده ❤️
@FahadFahad-qb9zq3 жыл бұрын
انتبهو ياصحاب الشركات والمحلات يستطيع العامل يسرق ويسافر باسم وهمي يستطيع العامل ان يقاسمك في حلاالك تحت الطاوله وبدون العقد او بترك المحل باكمله ويفتح محل منافس باسم مواطنه ويعطيها الف ريال هذه ثغره قانونيه لن تجد لها حل سيكثر عدد العاطلين السعوديين لانه لايوجد تسفير قدوم فقط وسيضخ المقيمين اكثر ولن بجدو فرص وطيفيه اتركوا الإعلام
@user-nr6js8mj4g3 жыл бұрын
جزاك الله خيرا
@user-cd2re8xg1j3 жыл бұрын
الله ينور ولسه ياما في الجراب ياحاوي
@user-nr6js8mj4g3 жыл бұрын
حبيبي ياكبير
@emanahmad91433 жыл бұрын
الله يعينكم على الكذب الكثير والقرارات الملخبطه ورقبتكم في ايدهم كل يوم لهم قرار وانتم تقولون تم وبس الله يعينكم ويوفقكم