Рет қаралды 535
La licencia de paternidad es un beneficio al cual tienen derecho todos los hombres colombianos que se encuentran vinculados a una empresa y que van a ser padres.
Ahora la licencia de paternidad será de dos semanas y de esta manera empieza su ampliación progresiva hasta llegar a las cinco semanas, según quedó establecido en la Ley de Licencia compartida.
El empleador está obligado a conservar el puesto al trabajador o trabajadora que esté disfrutando de los descansos remunerados, o de licencia por enfermedad motivada por el embarazo o parto.
Además permitirá que los padres puedan estar más involucrados en la crianza de los hijos durante las primeras semanas de vida, momento en el cual las madres se en encuentran agotadas y necesitan el apoyo y la responsabilidad compartida de su par.