Licenziamento: giusta causa e giustificato motivo soggettivo o oggettivo

[@Gian-ni]

Periodo di prova 30 giorni, settore turismo Do le dimissioni durante il periodo di prova, a decorrere da 12 giorni dalla comunicazione, ovvero mi dimetto durante il periodo di prova, dando 12 giorni di preavviso.... (Se che durante la prova non è dovuto alcun preavviso, però lo darei comunque). Posso essere licenziato durante quei 12 giorni? e se SI, il datore di lavoro può dire "visto che mi hai dato le dimissioni, ti licenzio prima ancora che scadano i 12 giorni" ( il periodo di preavviso che darei...). Oppure, può trovare una scusa e dire che non ho superato la prova?

[@Klesk1985]

Salve signora grazie per i programmi lavoro sodo cordiali saluti...

[@benedettaquarta7398]

Buongiorno se il datore di lavoro dopo un anno e mezzo cambia la mia sede di lavoro (sono un capo cantiere) a una distanza di 70km dalla sede precedente e io non ho la possibilità di trasferirmi o non ho i mezzi per raggiungere la sede, che posso fare? Posso dimettermi per giusta causa?

[@pieromercurio6476]

Contratto a tempo indeterminato con l agenzia vorrei sapere se posso essere licenziato dopo un po' di tempo anche senza giusta causa

[@ecaterinasisian8381]

Salve Per contributi non versati da 6 ani posso fare licenziamento per giusta causa.

[@r.t9993]

Buongiorno allora vi spiego la mia esperienza lavorativa presso una ditta che ho lavorato per 20 anni.maltrattamenti con parole pesanti e senza testimoni e la appropriata sicurezza dei lavori da svolgere sia che per me e altri non c'è educazione a rispettare gli operai .e per questo dopo tanti anni anche per la mia salute o dovuto a dare le dimissioni.in questa ditta .le predisposizioni di sicurezza facciamo un esempio (mascherine con filtro,le protezioni sui macchinari non c'è non è modo di lavorare sicuri e sé in caso per un infortunio non vuole sapere niente.

[@MassimoCherchi-d9f]

Con chi devo parlare mi hanno licenziato

[@monicatintorri8798]

È stata chiarissima e non di parte....