Liderança e inteligência emocional: como ser um bom líder? | Casa Firjan

A presença do líder é essencial para um bom desempenho de equipe e alcançar bons resultados. Mas quais são os perfis de liderança? Como a inteligência emocional auxilia nesses estilos? Em entrevista à Casa Firjan, a presidente da G2 Capital, Camila Fariani, fala sobre os perfis de liderança e como ser um bom líder.
Acesse a Plataforma de Conteúdo da Casa Firjan: casafirjan.com.br
Siga a Casa Firjan no Instagram: / casafirjan

[@timotiofernandes4836]

Foram os melhores 12 minutos da minha vida! Como essa empreendedora acrescentou na minha vida profissional! Camila é um exemplo!

[@mikaterapeuta]

Total, que inspiradora suas falas e exemplos! Encantada, obrigada Firjan por compartilhar e promover esses conteúdos.

[@realser9]

*Gratitud* 🙌 📖 🇧🇷

[@thaisecairess]

Nada como uma situação de crise p/ nos lembrar de reaprender coisas como essas. Preciso dar mais atenção ao meu olhar gentil e delicado como líder.

[@naati_oliveira]

Meu Deus, Camila Fariani é muito maravilhosa! Quanta sabedoria! 12 minutos que valeram mais do que muita aula em Universidade

[@neiatorrestorres8810]

Liderar com sucesso é se misturar a sua equipe , conhecer oque é importante pra cada um , qual o sonho ou propósito de vida Comemorar ,acompanhar essas pessoas no trabalho e na vida dessas pessoas

[@vitordasilvamodesto1468]

Conteúdo incrível! As pessoas precisam conhecer e aprender com esse vídeo!

[@mariaelisangelaoliveira304]

Camila Farani, Sempre compartilhando conhecimento com maestria. SHOW😉👍

[@ricardobarbalho9217]

Já estudei essa aula umas 10x, quero mais ❤

[@lilyprado101]

Vou guardar este vídeo para ver outras vzs. Quantos insights.

[@jorgiaugusttus3457]

Gente, que vídeo maravilhoso. Melhor video do ano❤ obrigado por sua colaboração

[@alinepadovani1162]

SEN-SA-CI-O-NAL, sem palavras para tanto conhecimento em 12 minutos!!!

[@macielpeixe6731]

Nossa! Impressionante melhor explicação teórica que já vi.

[@MarceloMalcherqueiroz-yk2qu]

Parabéns !!! Você tem uma excelente formar de explicar !! Sua didática interessante

[@Lucas.A.A.D]

Nossa, concordo totalmente com o que ela falou no final

[@rogerioalves9999]

Sensacional, queria seguir a Camila nas redes sociais, que inteligência estou surpreendido, parabéns 👏🏽, pena que foi curto.

[@lunandacorreadamotta1895]

Amei, obrigada por esse vídeo!

[@williandecarvalhowarmling2840]

Muito bom este video,facil entendimento,conteudo com dicas praticas.

[@marcoszillmann533]

Aprender com a melhor não tem preço

[@geovanionunes7052]

Boa palavra e belos ensinamentos.

[@jorgejesus1970]

Que vídeo excelente, muito obrigado por compartilhar!

[@BrunoSilva-tf6jv]

Uaaaaa que direcionamento incrível.

[@ezequielglamour]

Muito bom!

[@omenidemariagoncalves]

MUITO BOA ESSAS INFORMAÇÕES! PARABÉNS.

[@vivianealmeida8879]

Conteúdo maravilhoso !!!

[@cleytonfael1]

Sempre volto aqui para pegar e recapitular está aula 🏆✔️

[@tinahandrade1527]

Que maravilha 👏👏👏👏

[@isabelcavalcante4135]

Perfeito, 12min bem gastos da minha vida.

[@marciocleitonmouralimamour2781]

Muito, bom esse vídeo

[@frgarciz6568]

sensacional!

[@kilsantos2617]

SHOW!!!!

[@vanessacorreiaPsi]

Eu amo essa Carioca ❤❤❤

[@marciocleitonmouralimamour2781]

Parabéns, mas um escritor

[@sandrosilva2336]

Gostei muito da dica

[@thiagoduarte2844]

Muito show

[@liderenapratica8345]

Conteúdo muito bom e com dicas muito valiosas, porém minha gande dificuldade cm relação a palestras e treinamentos sobre o tema liderança é aplicar esses conhecimentos de forma prática em minha realidade. A única abordagem que percebi ser bastante prática é a da equipe da LNP - Lidere na Prática. Não colocarei direcionamento aqui no comentário para ele não ser deerubado, porém o perfil deles é o nome liderenaprática. Eles estão inclusive com uma jornada ajudando as pessoas a como conquistar sua 1ª liderança e que é muito prático. Conheci ontem e recomendo para todos aqueles que sonhem em ser líderes.

[@iserrao00]

Que excelente

[@Trovo1000]

Parabéns

[@Andressaflaviosantos]

A Farani é so uma das mais influentes Administradora do Brasil.

[@tinahandrade1527]

❤❤❤

[@samueloliveira9339]

Admiro muito a Camila a mina e muito foda se loco boa demais . Mais achar que mudar o nome de empregado pra colaborador vai tá valorizando e muita hipocrisia . A pessoa já não serve pra ela se não quer estar disponível pra ela no final de semana kkkkkk Ela determina a hora que o pessoal entra a hora que vai almoçar a hora que sai quais dias trabalha e quanto vai ganhar. Isso e escravidão remunerada kkkkkkkk Chama de colaborador ou empregado não vai mudar nada .foi muito incoerente Camila para com essa conversa . Tenho empregados que sou amigo muito antes de ser patrão amo esses cara . O importante e eles serem bem pagos serem tratados com respeito ter oportunidade e saber que podem contar com vc alguns no meu caso como amigos .e não o nome bonitinho que vc chama . Tá tudo muito chato hoje em dia . Mais continuo muito fã de mulher maravilhosa

[@estudostorres9136]

Concordo

[@aprendilendo4184]

Pois é, e a saúde mental da pessoa que precisa estar disponível até no dia de descanso?

[@flaviobrz8252]

Bom líder já vem com a solução. O problema faz parte do processo evolutivo. QUAL A SUA SOLUÇÃO. Placa sobre a mesa

[@lucineanogueira3756]

Meu bem, se eu for fazer tudo isso q vc diz melhor eu abrir minha própria empresa. Beijos

[@videoappcloudgym4677]

Muitos funcionários não querem solução quererem apenas aliados e apenas reclamar

[@lucineanogueira3756]

Paga mais q a solução virá.

[@arocavenceu4367]

Tipos. Coercitivo Democrata Maternal Visionário Instrutor Direcionador

[@regi.oliveraa]

Conteúdo excelente. Mas, estar disponível 24 horas por dia 7 dias por semana, realmente não sei onde isso se encaixa no empreendedorismo. Quer ter bons clientes? Eduque-os. E uma dica, Camila: leia O Jeito Harvard de Ser Feliz. Abç.

[@lucineanogueira3756]

Sim, ela falou tanta coisa q esqueceu de dizer q o funcionário no máximo ganha 3 salários mínimos, enquanto tem líder q ganha 15 mil, 20 mil. Oq eu mais vejo na empresa é líder terceirizando o serviço q era dele. Enfim. Soluções o funcionário dá, o salário ele q recebe. Eles querem q vc aja com espírito empreendedor, mas não ganhando um q um bom empreendedor ganha 😂😂😂😂😂😂😂😂.

[@patriciagenowei1237]

Meu sonho ter um líder e não ser um

[@angelopaul9400]

Depende do ramo de trabalho!

[@patriciagenowei1237]

Liderar é um peso insuportável