Liderança feminina: a capacidade de liderar pode ser desenvolvida? | Mini Saia

As mulheres ocupam cerca de 38% dos cargos de liderança no Brasil*. Na última década, setores da sociedade e movimento feminista se uniram para que mais mulheres pudessem estar presentes em altos cargos nas empresas e a frente de mudanças da sociedade. No setor privado, Buscofem é uma das marcas que atua para criar espaços de acolhimento e incentivo ao protagonismo feminino.
Neste episódio, a nossa convidada e as Saias refletem sobre os seus estilos de liderar e como isso se reflete no trabalho e vida. No que se diferencia da masculina? Mulheres em cargos de liderança são mais suscetíveis a terem sua autoridade minada?
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[@sabrinasato]

É preciso ter sensibilidade, tato e conhecer muito bem como cada um se comporta, sente… Somos diferentes e entender isso é essencial.

[@sabrinasato]

Liderar é também saber confiar, delegar. Eu tenho o hábito de aproximar, agregar quem está comigo. Trazer pra perto mesmo.

[@linda71244]

Mulheres nas comunidades na época tirando a fome de muitos mulheres que lutam pela sua comunidade se preocupa com próximo

[@karolineduarte3190]

Ouvi vcs falando é demais.

[@juniorzurc1239]

boa mulherada maraaaaaavilhosa,,,,,,,,

[@oliviaroger628]

Maravilhosas! E viva a nossa ministra da Cultura, Margareth Menezes!

[@leonilamarciademeneses2055]

MARGARETEEE MINISTRA. SUCESSO