Liderazgo y Trabajo en Equipo | Prácticas para crecer como líder

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Idea Experimental

Idea Experimental

Күн бұрын

Пікірлер: 54
@Karina-k8z5x
@Karina-k8z5x 11 ай бұрын
Es bueno cada cierto tiempo ponerlos a reflexionar de ciertos temas, dentro del grupo por qué el tanto estrés ciega el entendimiento gracias ❤.
@yuliamoramorayumoramora7514
@yuliamoramorayumoramora7514 2 жыл бұрын
Hola buenos días Srta Ana... Es la primera vez que voy hacer líder... Anteriormente vi uno des sus videos y lo lleve a la práctica... Me dio resultados sorprendentes...Este videos se que al igual que el anterior me ayudará a ser un buen líder... Mil gracias dios la bendiga siempre... Saludos
@fatimaaramivaldezhaiseman8888
@fatimaaramivaldezhaiseman8888 Ай бұрын
Abordar los problemas con curiosidad lo recomiendo muchísimo no lo eh hecho yo pero un conocido si y les juro que es efectivo
@albertojuradosantacruz3856
@albertojuradosantacruz3856 Жыл бұрын
Muchas gracias Anita por sus conferencias muy construtivas
@katherinegarcia7025
@katherinegarcia7025 9 ай бұрын
Excelente información agradecida🙌🙌❤
@waltervalentinochoaquispe6612
@waltervalentinochoaquispe6612 2 жыл бұрын
Estimada Srta. Ana gracias por los conocimientos. El autoconocimiento es clave. Asimismo, saber dar y recibir información clara, precisa y relevante en función del problema a resolver. Paz y bien en el Señor.
@eribertosolis7415
@eribertosolis7415 Жыл бұрын
Muchas gracias por el video apenas voy a iniciar un cargo como lider tendre en practica todo el conocimiento que usted brinda en el video ☺
@claudiavelazquez6729
@claudiavelazquez6729 Ай бұрын
Me encanto la frase liderar es un servicio ❤
@Rony...1310D
@Rony...1310D Жыл бұрын
Ya me sume a su canal LIDER ANA...!!! 👌
@luciacastromedrano6869
@luciacastromedrano6869 Жыл бұрын
GRACIAS MUY INTERESANTE
@tobiascalvopina6171
@tobiascalvopina6171 2 жыл бұрын
GRATITUD ANA Exitos ♻️ #healthytobias
@joseantoniohernandez2781
@joseantoniohernandez2781 6 ай бұрын
Enriquecedora tu información..y felicidades.... podrías explicarlo más a detalle como lo harías tu gracias
@FedericoCarreon
@FedericoCarreon 8 ай бұрын
Gracias por la información, a mi esposa de servirá mucho estos consejos, ella empieza a dirigir un restaurante 🙏🏻🙏🏻🙏🏻🙏🏻🙏🏻
@salvadorbautista9774
@salvadorbautista9774 6 ай бұрын
excelente imformacion !!! y si el innovar ayuda en mucho aunque no ha todos esten de acuerdo
@ipuielosvergelespastorisra8169
@ipuielosvergelespastorisra8169 Жыл бұрын
Excelente contenido 👌🏻👏🏻👏🏻
@elizabethtep5107
@elizabethtep5107 Ай бұрын
Es la primera vez que entro a su canal Muy interesante, gracias
@anazavala8341
@anazavala8341 3 ай бұрын
Me encanta ❤❤❤
@veronicaangeles8938
@veronicaangeles8938 2 жыл бұрын
Gracias Anita. Abrazos.
@IdeaExperimentalMente
@IdeaExperimentalMente 2 жыл бұрын
Saludos Vero :) ¡gracias por verme por aqui!
@recuperarcontactos9023
@recuperarcontactos9023 7 ай бұрын
Muy buena información
@codjonatanyt8699
@codjonatanyt8699 3 жыл бұрын
Gracias Ana voy a ser un líder 😃😃 gracias por la información
@IdeaExperimentalMente
@IdeaExperimentalMente 3 жыл бұрын
Seguramente así será. Cuéntame como va tu proceso.
@elviaescudero978
@elviaescudero978 11 ай бұрын
Dios los bendiga
@susannoelypaucarcardena931
@susannoelypaucarcardena931 Жыл бұрын
Primero quiero decirte que eres muy simpatica en tu enseñanza, quiciera comunicarme personalmente, para consultar algunas dudas que tengo.
@cristiancamelli5541
@cristiancamelli5541 3 жыл бұрын
Muchas gracias Ana por el contenido! Estoy aprendiendo a liderar, y me quedo mucho con tu último consejo ¿Cómo evito que me moleste no tener la razón frente a una persona del equipo, o "discutir" para que mí opinión gane sobre otra porque entiendo que yo estoy en lo correcto? Te dejo un abz desde Argentina
@IdeaExperimentalMente
@IdeaExperimentalMente 3 жыл бұрын
Te entiendo muy bien. Te recomiendo que practiques una escucha activa. Con ella puedes escuchar los argumentos con mucha curiosidad y antes de entrar en un debate o discusión elabores preguntas, para comprender mejor a la otra persona. Hay mucha información en línea sobre la escucha activa que te puede ayudar. Yo haré un video para compartir la herramienta.
@JorgeCruz-lc1qr
@JorgeCruz-lc1qr Жыл бұрын
Gracias buen contenido
@juliogonzalez6032
@juliogonzalez6032 Жыл бұрын
Buen día Ana, este tema me interesa muchísimo, tengo una pequeña organización de ventas. Si podes, me gustaría saber cuál sería el curso que vos mensionas en el vídeo. Te agradezco la información, está llena de disparadores. Escuché tu video muchas veces para que me vayan quedando los temas. Feliz navidad Ana y espero que me puedas responder. Atte julio González
@Alejandro-xk6ft
@Alejandro-xk6ft 2 жыл бұрын
excelente y muy valioso contenido.
@IdeaExperimentalMente
@IdeaExperimentalMente 2 жыл бұрын
Gracias!!
@MariaElenaGonzalez-wz7uz
@MariaElenaGonzalez-wz7uz Жыл бұрын
Soy ama de casa y este tema es interesante
@shawilsolucionesenriqueliz9865
@shawilsolucionesenriqueliz9865 2 жыл бұрын
Muy bien dios te bendiga .
@JorgeChicaiza-h8t
@JorgeChicaiza-h8t 10 ай бұрын
Excelente
@Guille-refritecca.
@Guille-refritecca. Жыл бұрын
Deseo saber mucho más, una guia
@oliviacotto358
@oliviacotto358 2 жыл бұрын
Exelente me fasino
@IdeaExperimentalMente
@IdeaExperimentalMente 2 жыл бұрын
Gracias por tu comentario :)
@mercysimisterra4616
@mercysimisterra4616 6 ай бұрын
Exelente
@juancarloslopezjimenez6953
@juancarloslopezjimenez6953 2 жыл бұрын
Alguien podría apoyarme, dónde puedo conseguir el libro: "Liderazgo, enseñanza y aprendizaje" de Marta Emilia Madrigal. Gracias!!!
@elprofe423
@elprofe423 Жыл бұрын
Todo está muy bien... lo único que no me parece es que aunque si tienes los conocimientos sobre el tema... considero que tú tono de voz no debe ser siempre el mismo... de este modo, al menos en un servidor me causa distracción... ya que hace monótono el escuchar está información. son embargo la información es muy bien y se ve que la dominas Lic. Muchas gracias
@MariaCazares-b4t
@MariaCazares-b4t 5 ай бұрын
Mucha práctica y sobre todo no jugar con su equipo
@eduardovictorsanchezgarcia4487
@eduardovictorsanchezgarcia4487 2 жыл бұрын
Qué pasaría si un líder no es equitativo???
@IdeaExperimentalMente
@IdeaExperimentalMente 2 жыл бұрын
Podría reducir el nivel de compromiso de los miembros del equipo.
@NOHEMIBRITO
@NOHEMIBRITO 11 ай бұрын
❤❤❤
@NOHEMIBRITO
@NOHEMIBRITO 11 ай бұрын
@marlynparra6042
@marlynparra6042 3 жыл бұрын
Quiero ser un buen líder
@IdeaExperimentalMente
@IdeaExperimentalMente 3 жыл бұрын
Con práctica seguro lo lograrás :)
@jeanettedayhananavarrovill8941
@jeanettedayhananavarrovill8941 Жыл бұрын
Feliz día y gracias por tus consejos. Solo sentí que a mitad del vídeo me aburrí de escucharte, no por lo que dices, creo que son tus gestos e incluso tu tono de voz. Gracias.
@IdeaExperimentalMente
@IdeaExperimentalMente Жыл бұрын
Gracias por la retroalimentación 🙂 Espero te sea útil el contenido.
@hamletyoutube8042
@hamletyoutube8042 4 ай бұрын
Como dice como dice Albert Einstein pero andar en bicicleta diseña mantenerse en equilibrio dando pedales pedaleando . Albert Albert Einstein he dicho a Charlie Chaplin Charlie Chapis yo tú me gustas échale dice por qué te gusto a veces responde porque tú hablas por una hora y todo el mundo te entiende tú no hablas por una hora y todas las personas te entiende dice Sharli Einstein tú también me gustas muchote gusto porque tú hablas por dos y tres horas nadie te entiende sobre la relatividad
@henry-gonzalez-ramirez
@henry-gonzalez-ramirez Жыл бұрын
😴😴😴😴😴😴😴😴😴😴😴😴
@urielalarcon3960
@urielalarcon3960 Жыл бұрын
Mucha introducción… te recomiendo ser más objetiva
@sr.n7905
@sr.n7905 4 ай бұрын
Te recomiendo un diccionario 😂
@NicolleRoca
@NicolleRoca 4 ай бұрын
Muy buen contenido 👏🏽
@NicolleRoca
@NicolleRoca 4 ай бұрын
Muy buen contenido 👏🏽
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