리드 개발자의 독재에 대하여

팀노바 홈페이지 www.teamnova.c...
노프팀장이메일 [e-mail]
팀노바공식연락처 010-7255-2316
팀노바개발자블로그 stickode.tisto...
팀노바 연구 teamnovatech.c...
팀노바에 소프트웨어 개발 의뢰 www.teamnova.c...
팀노바 카톡 단톡방 약관동의후 입장 url.kr/yuvg49
팀노바기술블로그 www.teamnovate...
카페 cafe.naver.com/...
블로그 blog.naver.com...
팀노바 개발자블로그 teamnova0410-de...
팀노바 유튜브 / @팀노바

[@asac_kr]

너무 재밌게 잘 들었습니다😂🙏🙇‍♂️

[@팀노바]

감사합니다 :)

[@nishida_yuji]

리더가 하는 의사결정과 외골수가 하려고하는 독재는 다른데 몇몇 외골수들은 메타인지가 안되어 팀분위기 개 빻게 만들고, 모두의 생산성을 디버프 시켜놓고 리딩이라고 착각하죠 주니어가 그런 팀에 들어갔다면 바로 나와야함

[@팀노바]

참 어렵습니다

[@cjj6139]

조직원 개개인의 역량이 떨어지면 차라리 잘 하는 사람이 독재를 하는게 낫습니다.

[@팀노바]

맞습니다~~