Listas de elegibles y exclusiones

[@estefaniahernandezbernal4138]

Muy clara la información, muchas gracias, bendiciones 🙏😊

[@trabajengatos]

Gracias a ti por el comentario.

[@diegobarco2247]

En la resolución dice 5 días siguientes a la publicación

[@trabajengatos]

Los tiempos pueden cambiar de un concurso a otro.

[@JhonnyAlbertoOcampoPuert-mi3sh]

Cuando dice pendiente de firmeza ¿qué significa?

[@trabajengatos]

Significa que la comisión de personal de la entidad nominadora no ha dado su visto bueno al nombramiento.

[@andresskate2188]

​@@trabajengatos y hay cuánto tiempo por toca esperar?

[@trabajengatos]

Conozco casos que han tardado hasta seis meses.

[@williammartinezbb605]

Muy clara la informacion, una pregunta si quede de primero en la lista de elegibles y el proceso esta en firmeza completa, pero por error he adjuntado otro documento en el documento de identificacion en simo, esto puede afectar mi noombramiento?

[@trabajengatos]

Gracias por el comentario. Pues si no pidieron tu exclusión de la lista es porque la comisión de carrera entendió que fue un error, por lo que la entidad debería proceder con tu nombramiento.

[@juanpablo2315]

Profe una PREGUNTA, LA COMISION DE PERSOSNAL ME SOLICITO EXCLUSION, pero que tiempo se toma la COMISION NACICONAL, CNSC para saber si la solicitud es VIABLE o NO.

[@trabajengatos]

Estas situaciones suelen resolverse de forma rápida (entre una y tres semanas), pero conozco casos que han demorado hasta seis meses, así que lo mejor es tener paciencia.

[@GORDAFABIOLA]

¿Profe si la Universidad Libre ya habia revisado la VRM, qué es lo que verica en esencia las secretarias?

[@trabajengatos]

En la VRM se verifica que el aspirante cumpla los requisitos mínimos para participar en el concurso; en la verificación de antecedentes se revisa toda la documentación aportada por el aspirante, y tras la publicación de las listas las comisiones de personal de las entidades revisan que los elegibles sean las personas idóneas para el cargo.

[@GORDAFABIOLA]

La secretaria verifica que seas idóneo para el cargo bajo que parámetros?

[@trabajengatos]

El manual de funciones de la entidad.

[@juanpablo2315]

​​@trabajengatos Profe desde su experiencia que veo que es experto en el tema.. siente que está situación puedo sacarla adelante.. Honestamente se han visto casos positivos o por el contrario lo ve muy difícil ?

[@trabajengatos]

Pues todo depende de la CNSC que, en este caso, actúa como juez. Si usted aportó certificados que acrediten experiencia relacionada; es decir, que incluyen funciones similares a las exigidas por la OPEC, seguramente el caso se resolverá a su favor.

[@eduardogalindocardenas2850]

Buen contenido y bastante claro Tengo una duda:¿ Cuanto tiempo se le da al aspirante que aparece como excluido para que reclame frente a la cnsc o la entindad que se postulo una vez se emita y adquiera firmeza la lista de elegibles?

[@trabajengatos]

En realidad, las exclusiones no se resuelven porque tu hagas un reclamo. Es la CNSC la estudia dichas exclusiones y luego toma decisiones. Es posible que durante el proceso te llamen a solicitarte soportes o aclaraciones. Conozco procesos que han durado seis meses en resolverse.

[@MoffoT]

Hola, buenos dias, excelente esta informacion, una consulta, si quede de primero en la lista de elegibles y esta ya tiene firmeza completa desde el primero de este mes, ¿sera que si cumplen con los 10 dias habiles para la notificacion?, yo estoy revisando la plataforma todos los dias, desde ese primer dia, por que me dicen que aveces las entidades dejan para el ultimo dia notificar y que asi la persona no vea la notificacion y no de respuesta de aceptacion para que pierda el nombramiento, ¿sera real esto?, o precisamente por ello la persona tiene 10 dias habiles luego de la notificacion para la aceptacion, y si acepto, ¿ahi mismo me dicen cuando debo presentarme para el acta de posesion?, o ahi mismo en la aceptacion debo indicar en cuantos dias podria estar disponible, pues vivo en otra ciudad diferente a la del cargo. Muchas gracias de antemano por la respuesta.

[@trabajengatos]

Es normal que las entidades tarden más de los diez días, hay casos en que a las personas las notifican al día 12 o 13 y no pasa nada. Sin embargo, NO TE QUEDES ESPERANDO. Es importante que te apersones del caso y llames o escribas a la entidad. Si vas a escribirle, te sugiero hacerlo medio de una PQR.

[@cronicasdeltiempo8876]

Hola buenas ilustre . Tengo una cuestión que su conocimiento podría resolver. En una lista de elegibles excluyeron al 12 de la lista, ofertan 36 plazas. Pero aparecen con firmeza individual del 1 al 11 y del 13 al 38, pueden llamar a audiencia a los que tenemos firmeza por encima de la exclusión ya que eso no afectaría el orden de la lista o debemos vernos afectados por el 12 que quedo en exclusión. Yo quede de 3 con firmeza individual. Y las selección de plazas de 1 al 11 no afectan la decisión del 12 si lo reintegran.

[@trabajengatos]

Depende del estado del elegible número 12. Si tiene solicitud de exclusión, los que estén del puesto 13 para abajo deberán esperar. Si ya lo excluyeron, lo normal es que los llamen a audiencia.

[@cronicasdeltiempo8876]

@@trabajengatos ilustre … si luego se proceder por derecho de petición a convocar a audiencia pública apesar de la solicitud de exclusión y basándonos en la casuística dada el criterio unificado www.cnsc.gov.co/sites/default/files/2021-06/Solicitud%20de%20exclusion.pdf … la CNSC insiste que no se puede llamar hasta resolver el caso administrativo no siguiendo sus propias conclusiones ya dadas en ese documento … ¿el siguiente paso es instaurar una tutela ?

[@trabajengatos]

Discúlpeme por responder hasta ahora. En este caso es mejor que consulte con un abogado.

[@Mrenigma2024]

pueden excluir listas de elegibles despues de que queden en firmesa como lo indica la ley 1960

[@trabajengatos]

En efecto. Cuando se va a hacer uso de una lista la comisión de personal puede solicitar exclusiones.

[@Mrenigma2024]

Si, pero la pregunta es pueden dejar de usar las listas de elegibles, ya que la ley 1960 de 2019 no hace esa restricción y la Comisión

[@trabajengatos]

Las listas de elegibles tienen dos años de vigencia, tiempo durante el cual las entidades deben usarlas. No es potestad de una entidad dejar de usar una lista si está aún está vigente.

[@richardcuellar3323]

excelente video pero tengo una inquietud yo concurse y pase en todo los procesos al empleo que me postule avían 36 vacantes y yo quede de 36 hay un riesgo de que me saque o que proceso continua ahora ya que la ultima valoración era la de antecedentes

[@trabajengatos]

Sigue la etapa de reclamaciones de la verificación de antecedentes y siempre existe el riego de subir o bajar en el listado. Te sugiero tener paciencia y estar muy pendiente del proceso.

[@richardcuellar3323]

Mil gracias por responder mi inquietud más o menos cuanto se demora el proceso de las reclamaciones en esta etapa

[@trabajengatos]

Más o menos un mes.

[@richardcuellar3323]

Tengo una inquietud muy grande lo que pasa es que en el proceso de selección que me encuentro uno de los participantes coloco una tutela ya en la etapa final apelando 15 preguntas que según el no son acordé al cargo a desempeñar y pidiendo repetir las pruebas el problema es cuando el hizo la reclamaciones la respuesta que le dieron fue a favor y después se contradijeron por este motivo puede repetir las pruebas. si me puede sacar de la duda mil gracias

[@trabajengatos]

Es raro que finalizando el proceso vuelvan a repetir las pruebas por una tutela, pero tocará esperar el fallo del juez para saber qué pasa.

[@leidycuellar9636]

Cordial saludo, me podrías informar si está establecido en alguna norma cuánto tiempo se puede tardar máximo la comisión para responder una solicitud de exclusión?

[@trabajengatos]

Hasta donde entiendo, no hay alguna norma que establezca el tiempo máximo para atender una reclamación.

[@viktorbarajas4306]

Buenas, quede en el puesto 87 para un total de 260 vacantes, pregunta ¿ Para aceptar la plaza notifican antes porque medio, y para entregar las plazas hacen audiencia?

[@trabajengatos]

Lo primero es asistir a la audiencia, la cual la notifican por medio del SIMO. Sin embargo, mi sugerencia es que no te quedes esperando. Ve a la entidad y pregunta.

[@camilo9255]

Hola buenos días. Tengo una duda, en la vacante que me postule hay 57 vacantes disponibles, yo quede en el puesto 126 y mi estado es "Pendiente de firmeza". Según vi en algún momento para mi proceso ( DIAN 2022) habría una ampliación de vacantes ¿Sabrías cuanto tiempo entonces podría tomar la firmeza individual para las demás personas que quedamos en lista de elegibles? ¿Cuanto tiempo podrían tardar en llamarme ? Muchas gracias

[@trabajengatos]

Es imposible precisarlo. Conozco casos que han tardado hasta seis meses.

[@GORDAFABIOLA]

Yo tengo otra duda, yo me postulé como docente de sociales historia geografía...con mi título de licenciado en filosofía y educación religiosa. En el manual de funciones, solo aparece licenciado en filosofía, eso puede ser causal de exclusión?

[@trabajengatos]

No te puedo dar una respuesta sin conocer el manual de funciones de la entidad y los términos de la convocatoria.

[@GORDAFABIOLA]

Es el manual de funciones 3843 del 18 marzo de 2022.

[@trabajengatos]

Escríbenos a: [e-mail]

[@SeguirAJesusHoy]

Una pregunta, a que hacer referencia cuando en la lista aparece una persona como pendiente de firmeza.

[@trabajengatos]

Quiere decir que la comisión de personal presentó una solución de exclusión, situación que deberá resolver la CNSC.

[@Inspoliciapotosi-narinogovco]

Estoy en la lista de elegibles por medio de resolución de la CNSC y se solicito exclusión por parte de la comisión de la entidad, la CNSC resolvió no abrir proceso administrativo de exclusión en mi contra. Pregunta ¿Por qué razón la entidad no me ha notificado para que me presente al periodo de prueba? ¿Es necesario una autorización adicional de la CNSC hacia la entidad para que me notifiquen? gracias.

[@trabajengatos]

Sí es necesario que la CNSC autorice el uso de la lista de la elegibles. Para saber si ya se surtió este proceso o qué ha pasado con el nombramiento debes preguntar por medio de derecho de petición a la entidad nominadora.

[@Inspoliciapotosi-narinogovco]

@@trabajengatos Muchas gracias, ya solicite a la cnsc por medio de derecho de petición de información, para que me genere mas datos.

[@trabajengatos]

También valdría la pena preguntarle a la entidad.

[@elversebastianchapi2779]

Disculpa después de que le den firmeza individual es que la entidad tiene 10 días habiles para notificarlo al Correo ?

[@trabajengatos]

Correcto. Es la entidad la que debe notificar a el o los elegibles.

[@elversebastianchapi2779]

@@trabajengatos Tengo firmeza individual y ya pasaron 10 días y aún no me notifican nada mi correo, podría hacer algo? 😔😔

[@trabajengatos]

Ojo que los días son hábiles y a eso súmale que las entidades suelen demorarse un par de días más (lo cual es normal), pero si ya han pasado 12 o 13 días hábiles y no te notifican te sugiero solicitar el nombramiento por vía derecho de petición. Si la entidad no responde el derecho de petición en tiempo y forma te sugiero acudir a la acción de tutela.

[@elversebastianchapi2779]

@@trabajengatos Muchas gracias

[@cristianerazo9281]

Buenas quisiera que se responda como los administrativos elaboran la lista de elejibles en base a qué y si es en base a la prueba escrita y qué tanta validez tiene o que tanto peso tiene está prueba en la selección de un candidato en dicha lista. Gracias

[@trabajengatos]

La lista de elegibles la elabora el operador de cada concurso con base en los resultados del proceso. Si quieres ver un ejemplo de la forma en que se evalúa un concurso te sugiero este video: kzbin.info/www/bejne/n2jOpmytg9ypjNE

[@mariocahuana4693]

Una consulta, cuanto pueden tardar en resolver varias "solicitudes de exclusión" de una misma lista de elegible?

[@trabajengatos]

Conozco casos que se han demorado hasta seis meses.

[@mariocahuana4693]

Gracias por la información maestro, buen material 👏🏾

[@juanpablo2315]

Ok

[@angieortega961]

A qué se debe que se demoren tanto? Y es mejor esperar o imponer una tutela

[@trabajengatos]

Las demoras se deben a lo complejo que resulta revisar caso por caso y emitir un fallo cumpliendo todos los aspectos legales. Las acciones de tutela, curiosamente, aunque agilizan el proceso para quienes las interponen hacen que sea más largo y demorado para el resto de aspirantes.

[@lionelmartineza.3282]

Hola me podrás ayudar con esta duda: en si que revisan que documentos revisan para excluir? Solo los títulos?

[@trabajengatos]

Revisan que los certificados sean sean afines a las funciones del cargo y que cada certificado cumpla con unos requisitos mínimos.

[@sebastianandresruzrubio1507]

Cómo funcionan los nombramientos en una lista de elegibles cuando para el cargo se ofertan varias vacantes? Por ej: ocupar el puesto 120 en un cargo en donde se ofertan 278 vacantes en distintos municipios

[@trabajengatos]

En estos casos se hace una audiencia de adjudicación en la que se establece qué elegibles van para una u otra sede.

[@veronicac.herreravega]

Pueden excluir al alguien después de que la lista tiene firmeza? Ejemplo: la entidad Nominadora puede excluir por opinar que las funciones no son relacionadas? O por ejemplo: si ya está en firme la lista pero el de rrhh encuentra un certificado falso, puede excluir al Elegible? Así esté en firme esa lista? Gracias.

[@trabajengatos]

Por el primer motivo no, pero por el segundo sí.

[@luismerino8106]

Excelente, muchas gracias

[@trabajengatos]

Gracias compañero Luis.

[@yurleyvidal5522]

Cuánto es el tiempo máximo para que se resuelva la exclusion

[@trabajengatos]

Suelen ser procesos rápidos, pero supe de uno que tardó seis meses. Debes tener paciencia.

[@organizavictimas.]

Y si ninguna de esas faltas se cumple deben volver a poner en la lista al elegible. ?

[@trabajengatos]

En caso de que la persona no esté entre las causales de exclusión la CNSC rechaza la solicitud de exclusión y la persona o la lista, según sea el caso, queda en firme.

[@cristiancorrea3426]

Buen día, en caso de que se solicite la exclusión que debo hacer para saber el motivo de esta, puedo apelar a esta decisión y como lo debo hacer en caso de que se pueda realizar?. gracias

[@trabajengatos]

Dichas solicitudes las estudia la CNSC, entidad que solicita información a los elegibles en caso de considerarlo necesario.

[@cristiancorrea3426]

@@trabajengatos MUCHAS GRACIAS, otra pregunta cuanto tiempo tiene la CNSC para informarme el motivo de la solicitud de exclusión?

[@trabajengatos]

Sé de casos que han tardado seis meses.

[@romerguzman8088]

Como verifica la comisión de personal si una persona cumple o no los requisitos para el cargo

[@trabajengatos]

Revisando los documentos que subiste al SIMO al iniciar el proceso y verificando que cumplan con lo exigido en la convocatoria.

[@davidenamorado1]

Amigo tanto la firmeza como la exclusion como la notifican ocomo se puede consultar

[@trabajengatos]

Esos resultados los encuentras en la página del BNLE. La misma en la que consultaste la lista de elegibles.

[@ingrisacero8647]

@@trabajengatos hola buenas noches si se queda en lista elegible pero no de primera una sola vacante si hay posibilidad que llamen en esos dos años que tiene vigencia la lista

[@sherylperezangarita2422]

Hola profe, estoy en firmeza individual pero antes de mi hay una exclusión. ¿Nos llaman a audiencia ya que aparecemos con firmeza individual?

[@trabajengatos]

Muy buena pregunta. Según un criterio unificado de 2018 la audiencia se hará solo con los elegibles que tengan firmeza y que antecedan en la lista a la persona que tiene solicitud de exclusión. Las personas que lo sucedan deberán esperar a que se resuelva la solicitud de exclusión. Si quieres leer el criterio unificado podrás hacerlo en: www.cnsc.gov.co/sites/default/files/2021-06/Solicitud%20de%20exclusion.pdf

[@guillermoalbertobetancurtj41]

Una consultica caballero, si al momento de comprar el pin para concursar me falto un documento de los requisitos minimos, y en el transcurso de la convocatoria lo subo, me lo pueden validar?

[@trabajengatos]

No señor. En el proceso solo serán válidos los documentos aportados en el momento de la inscripción.

[@ltgg7290]

Hola 🙂 quede en la lista de elegibles No. 601 de 2018 - Departamento de Norte de Santander- Docente Primaria en el puesto 264 y en esa opec fueron ofertados 111 puestos, ¿habra alguna esperanza de ocupar una plaza? y otra pregunta puedo transladarme a la lista nacional y como es el proceso? Gracias

[@trabajengatos]

Hola. La posibilidad de ocupar una plaza depende del número de elegibles que te antecedan en la lista y decidan declinar su aspiración, por lo que lo veo difícil. En cuanto al traslado de lista desconozco el trámite. Vamos a investigar el tema para hacer un video.

[@cristianleonardomorantesch2988]

bien explicado!!!! Me surge una duda, Como se si la solicitud de exclusión hacia una persona de la lista de elegibles fue aceptada o no por la CNSC ?

[@trabajengatos]

Gracias. En todos los casos la CNSC notifica a las partes interesadas cuando termina la investigación emite un fallo.

[@nayasuro]

Gracias por tus explicaciones, que pasa cuando la entidad solicito exclusión a todos los primeros puestos que por meritocracia quedaron en la lista de elegibles, menos a la persona que ostenta el cargo en calidad de provisional?; puede ser parte de la comisión de personal para la verificación de la lista de elegibles la persona que esta en calidad de provisional y esta también en la lista de elegibles?....gracias

[@trabajengatos]

1. La entidad no puede nombrar a nadie hasta que no se excluya o se de firmeza a los elegibles que están en las primeras posiciones de elegibilidad (es decir hasta que termine la investigación). 2. Por lo general las comisiones de personal están conformadas por funcionarios de carrera administrativa, sin embargo cuando una entidad carece de dichos funcionarios puede constituir su comisión con personal provisional. Entonces sí, sí es posible que un provisional conforme una comisión de personal, sin embargo no es ético que dicha persona tome decisiones o vote sobre un proceso en el que está participando.

[@elkindelgado1]

Excelente contenido mi hermano, gracias por esa labor.

[@trabajengatos]

Gracias.

[@sulmasuarez9361]

Me surge una duda, si por algún motivo se solicita exclusión de la lista de elegibles y se da firmeza individual a otros concursantes que están con puntaje meritorio por debajo del aspirante que esta esperando que se resuelva la exclusión en un empleo donde se podía escoger municipio de acuerdo a los puntajes y con posterioridad a se da la firmeza a la persona con solicitud. Se podría reclamar porque no se tuvo derecho a escoger municipio???.

[@trabajengatos]

Por lo general este tipo de cargos se asignan por audiencia y dichas audiencias se hacen después de que se definen las solicitudes de exclusión.

[@adrianacarolinamejia5406]

Peroo en ese caso, como se darían cuenta si alguien realizo algun delito.. Solo que alguien lo denuncie

[@trabajengatos]

¿Por qué habría de cometerse algún delito en las audiencias?

[@lidaotalora21]

Una consulta, como se sabe cual fue el motivo de la solicitud de exclusión o como se puede solicitar esa información?

[@trabajengatos]

Cuando la CNSC resuelva la solicitud de exclusión conocerás el motivo.

[@julianarmandopernettceball7664]

hola, que se debe hacer cuando existe una solicitud de exclusión? Estoy pensando que lo hicieron para no pemritirme el ingreso y en cambio nombrar a los siguientes que son de la misma entidad y la misma rosca corrupta.

[@trabajengatos]

Esas solicitudes las estudia y decide la CNSC. Si cumples con los requisitos no tienes nada qué temer.

[@elisabethcardenas3797]

Oye súper tus explicaciones. Te agradezco mucho. Pero una duda, después de la firmeza cuánto tiempo tiene la entidad para contratar?

[@trabajengatos]

Hola. De acuerdo con el Concepto 100881 de 2021 del Departamento Administrativo de la Función Pública: una vez que la lista de elegibles quede en firme, la CNSC deberá enviarla al respectivo jefe de la entidad, quien tiene 10 días hábiles a partir del envío del documento para hacer los nombramientos. O sea que según mis cuentas entre el 28 y el 31 de de marzo deberían llamarte para tomar posesión del cargo.

[@elisabethcardenas3797]

@@trabajengatos hola buen día. resulta que esta semana el proceso apareció con tutela.. pero se supone que ya los términos de reclamación habían pasado. quien pudo haber colocado la tutela... algún participante o la entidad?

[@trabajengatos]

La acción de tutela puede ser radicada por cualquier persona que sienta vulnerados sus derechos fundamentales.

[@nilson8420]

Si no acepto el cargo me excluyen de la lista de elegibles?

[@trabajengatos]

Sí.

[@leonardomontes2551]

buenas tarde los puesto equivalente como celador en otras secretarias que si equivale al concurso en monteria hay muchos celadores que tienen 80 años y siguen traajando por la corupcion

[@trabajengatos]

Si conoces un caso concreto puedes solicitar a la entidad que te informe el motivo por el que no han retirado a la persona del cargo tras cumplir la edad de retiro forzoso.

[@rhernangomez2176]

Buenas tardes, tengo dos preguntas: yo quede de 4 para una sola vacante en la convocatoria del sector defensa -direccion de sanidad policía nacional, pero la lista de elegibles ya no aparece dice que no hay registros, esto se debe a la exlusión?. Las listas de elegibles deben quedar visibles hasta que se cumpla el tiempo estipulado en el acuerdo? para esta convo dice que era de un año y aun no se ha cumplido. agradezco tu colaboración.

[@trabajengatos]

Hola. Ya hicimos la prueba y las listas aún aparecen en el Banco Nacional de Listas de Elegibles, por lo que te sugerimos volver a buscarla. En el campo «Nombre de Proceso Selección» introduce el la frase «633 DE 2018» a ver si ese es el problema.

[@rhernangomez2176]

@@trabajengatos hola, gracias por la recomendaión entre como tú dices y ahora si me deja ver la lista de elegibles.

[@trabajengatos]

Me alegra haber podido ayudar.

[@naturAll707]

Hola profe, aparezco en lista con firmeza individual, pero tengo inquietud. Vivo bastante lejos del departamento donde me presente y tengo asuntos por resolver, aquí en mi lugar de residencia. Cuando me llamen y acepte el cargo,puedo solicitar los 90 días sin ningún inconveniente y si no llaman dentro de los 10 días qué puedo hacer? Le agradezco su orientación. 🙏🏼

[@trabajengatos]

Si vives en una ciudad diferente a aquella en la que se desempeñan las funciones del cargo la entidad deberá darte la prórroga para posesionarte. Por otro lado, las entidades suelen hacer los nombramientos después de los 10 días hábiles de los que habla la norma, lo cual es tiempo a tu favor. Lo importante es que no incumplas tú los tiempos, pues eso es motivo para que deroguen el nombramiento.

[@thebooksys644]

Bien día, tengo una duda pase el concurso docente y quisiera saber si quedo en lista de elegibles que probabilidad existe que me contraten? Gracias

[@trabajengatos]

Depende del número de cargos que ofrezca tu OPEC y de tu puesto en la lista. Es común que las personas reuncien a los cargos y se llame a quienes ocupan puestos inferiores en la lista, por lo que no debes perder la esperanza.

[@thebooksys644]

@@trabajengatos gracias por la respuesta, por el momento son 3 vacantes y voy de 4

[@lidaotalora21]

Si quede en una lista de elegibles, en quinto lugar para una vacante, se puede de manera legal solicitar que la entidad me ubique en algún cargo similar? O en definitiva muere el proceso?

[@trabajengatos]

La respuesta a esa pregunta la encontrarás en este video: kzbin.info/www/bejne/bF7Jm5Wggb5qaJY

[@marcobeltran8093]

Hola se puede consultar el orden de llamado de la lista de elegibles? es decir yo puedo saber cuando las personas que estan adelante mio, ocuparon la vacante y si ya me va a tocar mi turno?

[@trabajengatos]

La mejor forma es hacerle seguimiento a los nombramientos. Próximamente haremos un video sobre este tema.

[@marlonbolanos3320]

Muy buen vídeo, me surge la siguiente pregunta: cuando la persona en primer lugar de la lista tiene una solicitud de exclusión la entidad puede nombrar a la segunda persona de la lista si está tiene firmeza individual??? O tienen que esperar hasta que la lista tenga firmeza completa y finalizadas las investigaciones?

[@trabajengatos]

Por lo general en esas listas aparece el mensaje «pendiente de firmeza», de lo contrario la entidad debe esperar a que se defina la situación del primero de la lista para hacer el nombramiento. Recuerda que la única entidad que puede autorizar el uso de una lista es la CNSC.

[@anngiegonzalez8877]

@@trabajengatos Holaa muchas gracias por la información. Tengo una duda con relación a esto que dices. Hay una proceso en el cual son 26 vacantes, en la lista de legibles hay 106 personas. Sin embargo, se generaron dos solicitudes de exclusión a la persona que iba en el puesto 29 y 43 lo cual no afectaría el proceso de nombramiento, pero en la lista dice Firmeza individual hasta el puesto 28 y de ahí para abajo dice firmeza pendiente. mi pregunta es ¿Qué pasa con estas personas que están en estado de firmeza pendiente? ¿Ya no tendrían opción de ser tenidos en cuenta? Agradezco todo aporte desde tu experiencia y conocimiento a esta duda.

[@trabajengatos]

Hola. La firmeza individual se utiliza cuando una o unas personas cumplen los requisitos y otras no. Esta figura sirve para agilizar el nombramiento de los primeros de la lista mientras se define la situación del resto. La firmeza pendiente se utiliza cuando la comisión de personal de la entidad nominadora solicita la exclusión de una o varias personas, tras lo cual la CNSC debe abrir una investigación para determinar si dichas personas pueden hacer o no parte de la lista de elegibles. Una vez culmina la investigación la CNSC excluye a las personas que no cumplen con los requisitos y ratifica la firmeza a quienes sí cumplen.

[@trabajengatos]

Respondiendo a tu pregunta: sí. Las personas con firmeza pendiente que tras la investigación obtengan la firmeza individual podrán ser tenidas en cuenta.

[@juliancastillo8511]

Excelente contenido, una pregunta ellos revisan las experiencias laborales y en tal caso llamar a las empresas para corroborar la informacion?

[@trabajengatos]

Gracias por el comentario. Por lo general las comisiones de personal no cuentan con el tiempo para hacer una revisión exhaustiva, pero sí podrían hacerlo si lo consideran necesario.

[@juanpablo2315]

​Profe buenas tardes, profe queria que me ASESORA: Profe me solicitan exclusion la comision de personal por que mi experiencia dicen no es relacionada, pero La comision Nacional me evaluo experiencia laboral con 40 puntos y experiencia relacionada 10 puntos, mis experiencia es con funciones pero solicitan exclusion, cabe destacar que hay correlacion en algunos items no todos no se si la CNSC fallara a mi favor dado que el perfil es de AUX. SERVICIOS GENERALES y mis experiencias tienen cargo de TECNICO EN SISTEMAS Y SECRETARIO con correlacion en funciones@trabajengatos

[@trabajengatos]

Hola don Juan. En este momento solo le resta tener fe y confiar en el buen juicio de la CNSC. En todo caso le recomiendo tener todos sus documentos a la mano, porque es posible que la Comisión lo llame a rendir descargos. Buena suerte.

[@fernandafernandezceron9293]

¡Hola! Estoy en lista de elegibles del concurso docente al cual apliqué en el año 2019. Estoy en lista de elegibles, de última, somos 9 en total, con firmeza completa, pero nadie se ha comunicado conmigo. ¿A todos deberían llamarnos? Es decir, ¿tengo posibilidad de nombramiento? Dice que la fecha de vencimiento es el 3 de diciembre del presente año. Muchas gracias.

[@trabajengatos]

Hola Fernanda. Todo depende del número de vacantes de la OPEC. La idea es que se llama al primero o primeros de la lista según sea el caso y solo en caso de que dichas personas no acepten o se retiren antes de culminar su periodo de prueba llamarán a los siguientes de la lista, pero este es un proceso largo y complejo. Para una OPEC con un único cargo lo máximo que he escuchado que lleguen a llamar es a los cuatro primeros.

[@fernandafernandezceron9293]

@@trabajengatos Muchísimas gracias por tu respuesta , muy amable.

[@AnaBurbano-x2m]

Buenas puede colaborar porfavor y aclarar dudas puede darme su correo personal porfavor

[@trabajengatos]

Escríbenos a: [e-mail]