Si bien la cultura en una Startup en Early Stage sí es horizontal y uno puede aportar y crear, la realidad es que se trabajan jornadas extensas y sin remuneración adicional. Aquí sí aplica el dicho de "Hay hora de entrada, pero no de salida".
@juaneduardoocana22252 жыл бұрын
Gracias Sergio!! excelente aporte estoy muy de acuerdo con todos los puntos que mencionas! y ese ultimo plus perfecto! buen consejo para los que empiezan! saludos desde México
@serudda2 жыл бұрын
Gracias Juan, fuerte abrazo. Me alegra que lo hayas disfrutado
@tatavioleta2 жыл бұрын
Super tips para tener en cuenta!! Mil Gracias Sergio! Yo puedo decir que soy muy afortunada porque en la empresa en la que trabajo, las jerarquías son necesarias, pero hay una cultura empresarial dónde se resalta mucho que todos somos iguales y todos estamos aprendiendo de todos, claro que no falta uno que otro Travis o Albert. A la final, el ambiente lo hace la gente y ahí es dónde vale mucho aquellas empresas que se esfuerzan en fortalecer las habilidades blandas del equipo, sin importar si es una startup o una empresa con alguito de trayectoria. Un abrazo!
@serudda2 жыл бұрын
Ehhh, si es muy cierto... en realidad no podemos generalizar que TODAS las empresas grandes son así... la verdad es un tema muy de cultura interna... si los founders o dueños de la empresa tienen una mentalidad más abierta, eso se vive dentro de la empresa. Gracias por compartir tu experiencia, además es lindo verte por aquí. Fuerte abrazo
@George-vk8mi2 жыл бұрын
Tuve la fortuna de trabajar en una fintech startup por casi 2 años y fue lo máximo. Le has dado al clavo con la flexibilidad y comunicación horizontal
@cristhianrodriguez9582 жыл бұрын
Acabo de entrar a una startup como backend dev. La verdad estaba bastante indeciso de aceptar pero al final tome el riesgo, este video me ayudo a darme cuenta que tome una gran decisión. Gracias serudda!
@serudda2 жыл бұрын
Grandeeeee Christian!!! Excelente, si es tu primera vez en una Startup, vas a aprender muchísimo. Fuerte abrazo
@cristhianrodriguez9582 жыл бұрын
@@serudda muchas gracias 🙏
@francovillarreal57392 жыл бұрын
Muchas gracias por el video Sergio, es único realmente tu contenido. Me llegó una oferta de una startup y yo actualmente estoy en una multinacional, es una decisión complicada pero sirve escuchar de alguien que ya lo vivió. Saludos.
@User-sv9io Жыл бұрын
Quédate en la Nacional si aprecias tu vida personal. Si no l verdad una start up es muy buena pero será tu única vida
@danielpinzon36372 жыл бұрын
Lo estaba esperando amigo 👌🏼 que grande, gracias!
@serudda2 жыл бұрын
Un gusto Daniel, fuerte abrazo papá
@danielpinzon36372 жыл бұрын
De verdad que son muy buenos tus vídeos, además de traer información valiosa, tienen su gracia jajaja
@serudda2 жыл бұрын
@@danielpinzon3637 jajajaja y eso que soy maloooo para actuar. Gracias Por tu comentario, lo aprecio mucho
@cesaralbertoequihuazepeda4967 Жыл бұрын
Sería bueno que hicieras un vídeo donde expliques que no es un start up hay muchas empresas que se venden como startup pero no lo son
@eoz12262 жыл бұрын
Compa excelente video, buenos puntos, yo entre a una startup siendo el primer empleado contratado, fue un gran riesgo, hoy después de 5 años ya la empresa genera utilidades, somos un equipo de 20 personas y con proyecciones altas para lo que sigue, y claro que uno tiene un mayor puesto por el conocimiento que tengo del producto.
@serudda2 жыл бұрын
Epaleeeeee Estebannn papaaaaaa muchas gracias por tu comentario mi hermano
@juanmaci99282 жыл бұрын
Grande!!, muy buenos tips, quedas desde ya para mi como mentor en la industria IT!!
@serudda2 жыл бұрын
Epaleeeeee jajajaja gracias Juan. Cualquier pregunta, me escribes sin problema
@jaop166 Жыл бұрын
Gracias Sergio👍🏻
@ricardojesusravagoacosta14952 жыл бұрын
Que buen calna, una Joyita 👌👌
@serudda2 жыл бұрын
jajajaj gracias papá, fuerte abrazo
@jalvarami Жыл бұрын
Serudda, saludos hermano, al hablar de STARTUP con la flexibilidad que mencionas, es solo en las de EEUU?
@armandocastro67332 жыл бұрын
Que buen video estaba esperándolo, y jajajjaa me hizo el dia lo del producto y si así mismo es nuestra cara buen sketch enserio te la comiste...🤣🤣🤣🤣
@serudda2 жыл бұрын
Jajajajaa gracias Armando. Me alegra que te guste. No soy bueno actuando jajaja
@danielcardenas48792 жыл бұрын
buenas tardes estudio un tecnologico en el sena de adso analisis y desarrollo de software y ando viendo java, quiero mejorar estoy viendo contenedores y matrices y siento que estoy atascado no se que me pasa algun consejo amigo
@serudda2 жыл бұрын
Puede que el problema no seas tú. Pueden ser muchos factores, el más evidente, es el lenguaje Java, es uno de los más complejos que hay. Siempre es bueno hacer introspección para saber si es uno quien está cometiendo un error. Pero muchas veces son causas externas.
@Bleibruk2 жыл бұрын
Leer diferentes documentaciones, Rallar, hacer gráficos y pseudocodigo, y programar y programar. Y ve yendo paso a paso. Aprender a usar herramientas de debug es muy útil en el aprendizaje. Uhhh y nunca asumir que ya lo entendiste todo, me ha pasado que por asumir como funciona algo (cuando lo estoy aprendiendo) me termina costando muchísimo, y luego resulta ser algo diferente y fácil de entender. Y, siempre está bien saber cuándo parar y relajarte un rato para refrescar la mente
@camilocadavid49358 ай бұрын
Yo trabajo en una startup, y es lo peor que me ha pasado en la vida creo, hubo un compañero que le dió parálisis facial de tanto estrés, cuando renunció le dijeron que en todo lado hay estrés, se desarrolla desde IA hasta desarrollo móvil, lo que caiga, en pocas palabras es horrible no lo recomiendo
@dev.j2558 ай бұрын
xD creeme, si paso Bro
@FSH22 жыл бұрын
A mi me pasó en mi trabajo actual que mi jefa era la CEO de la subsidiaria de México y en una ocasión se confundió con mi nombre… “Hola Marco. Buenos días“ Hola jefa. Buenos días. (Me llamo Franco…) desde entonces mis compañeros me hacían burla🥹🤣
@serudda2 жыл бұрын
Jajaajajaj es que es el pan de cada dia
@RicRod Жыл бұрын
No se si es impresión miá( me corrigen si estoy equivocado es solo una impresión) pareciera que las starups colombianas tienen dos problemas quieren gente super experta pero los sueldos o compensaciones son mínimas, incluso hay algunas que quieres que vivas cerca de algún nodo de wework o de oficinas compartidas en Medellin o en Bogotá es prácticamente imposible por el costo de la vivienda nadie trabaja para entregar el sueldo completo y pasar hambre por un alquiler, no son tan flexibles como uno creería
@mhmmp54972 жыл бұрын
Las startup no reciben practicantes las consultoras sí
@migueljimenezortiz35232 жыл бұрын
Master, cuales ves hoy en el mercado con potencial de crecimiento?
@serudda2 жыл бұрын
Ufff Miguel buena pregunta, pues donde estoy trabajando se llama Eva, es una Startup de México, me sorprende lo mucho que está creciendo. Otra que suena fuerte es: Yuno, creo que el CEO es uno de los mismos dueños de Rappi