ЛОХОТРОН: ХОЧЕШЬ РАБОТУ? СДЕЛАЙ ТЕСТОВОЕ ЗАДАНИЕ

Как устроиться на работу, если в каждой конторе, даже с минимальной ЗП требуют "тестовое задание", да еще и бесплатно?! Почему работодатель считает нормальным не оплатить работу? И сколько можно работать без работы, в поисках работы?

[@valerysazonov5505]

Ну, по факту все. Еще смешнее, когда ТЕБЕ пишут что понравилось портфолио и предлагают сделать бесплатное тестовое 😂

[@anneedesigner]

Полностью согласна. я уже долго ищу работу. Столько работ сделала. а толку ноль. Вообще склоняюсь не делать тестовые. И если все дизайнеры будут отказываться и не только дизайнеры, подобным разводом уже работодатели не воспользуются. Есть портфолио и испытательный срок. А лучше если на законодательном уровне запретят подобный метод, как нарушение трудовых прав. Поставлю ваш ролик себе в соц. сети пусть все видят мое к этому отношение.

[@tibeeer]

У меня тоже самое, нашли работу?

[@smmzolo]

Тоже к этому пришла, несколько раз люди даже не стесняясь забрали мои тестовые задания к себе в контент и просто отказались работать) Совсем совести нет уже у людей.

[@MrNail003]

Понимаю, что вы давно написали этот коммент. Но все-таки. По теме того, что "если все дизайнеры будут отказываться". Да, хотелось бы. Но как показывает практика, такое особо не работает. Все равно найдется дизайнер, который сделает это. Хороший пример, когда люди влазят в долги и заносят деньги на курсы аля "личный рост, запрос в космос". И им уже даже показали, почему это бред. Но все равно находились люди, которые оплачивали этот бред дальше. Не ты, так другой найдется.

[@-Sacerdos]

Готов приступить к тестовому заданию после получения тестовой зарплаты.

[@МарияМарина-ч7е]

😂😂😂 Отлично, дружище! Так надо в резюме и писать!

[@annvlv]

Искала работу на позицию личного ассистента.Не творческая профессия.И частенько встречались умники с тестовыми заданиями а-ля «составьте полностью отдых в Куршавеле для руководителя на 10 дней», «слелайте таблицу таблиц всех конкурентов нашей компании с полным разбором»….Короче, тратила на задания по 3-6 часов, а мне даже не давали обратной связи. Потом психанула и сказала одной HR : “все тестовые задания должны оплачиваться». Знаете, что ответила? -«Тестовые задания оплачиваются высококвалифицированному персоналу»

[@chaoslegion7051]

Чтобы стать персоналом, надо чтобы взяли на работу. И зачем высококвалифицированному персоналу тестовое, если он уже высокий? В общем она не растерялась и сморозила глупость.

[@Anastasiya209]

Полностью поддерживаю! Тестовые задания - это унизительно! А учитывая, что работодатели взяли моду давать их даже до собеседования, это непропорционально большие усилия на пути к вакансии, на беседу по которой вас, скорее всего, даже не позовут! Это абсолютное неуважение и ко времени, и к навыкам соискателей!

[@Das.Kleine.Krokodil]

если унизительно, то фильтруешь и всё. в чем проблема? значит у тебя большой выбор. просто выбирай что нравится

[@ЛюбовьКошелева-х4в]

Полностью согласна!!!!! Я тоже на грани, 2 месяца ищу работу, бесконечно выполняя эти ТЕСТОВЫЕ ЗАДАНИЯ. Все дни и ночи сижу за монитором компьютера, стараясь все выполнить качественно и с душой, презентации, логотипы, иллюстрации, принты, работа в Photoshop. Это как сверхурочная работа, НО почему-то бесплатная. У меня уже все горит внутри! Как найти работу без этих тестовых заданий?????? Я только теряю время, я могла бы уже 2 раза зарплату получить, а не сидеть и выполнять эти ТЗ!!!!!! Подскажите, где найти работу?????

[@Poison_Orchid]

Курьером) ахах. Увы, я в такой же торбе, проблема всех творческих профессий

[@design8710]

Вы нашли? Это жесть

[@user-zo8hx3sf7q]

Я такая же. Делаю с душой, максимально качественно -- и получаю отказы. Очень демотивирует.

[@NoName-vc8gg]

@@user-zo8hx3sf7q а ещё начинаешь думать, что это ты какой-то не такой и криворукий, а не работодатель идиот или хитрожопый бизнесмен-халявщик...

[@MShramko]

Думаю только безграмотные таким образом дают задачи 😊

[@ИльяМарин]

Из своего опыта могу сказать - те заказчики которые реально мне платили, никаких тестовых не просили. А ещё бывало что заказчик писал: тестовое нам понравилось, но мы уже нашли другого.

[@MFilippova]

100%

[@Julia-hr8bb]

А еще мне писали, что работодатель впечатлен тестовым заданием и я крутая, а дальше и hr и работодатель просто уходили в игнор и вообще не отвечали и конечно ничего не платили.

[@tibeeer]

+100%

[@dead_____line3401]

Вот кринж ответ кстати: "тестовое нам понравилось, но мы уже нашли другого", чем спрашивается тот другой кандидат им выгоднее, если я например не заламывал вилки по зп и прочее

[@dragikF]

Работаю в it, недавно тоже столкнулся с одним наглым тестовым, где нужно было целых 5 экранов сверстать, на каждом ещё должны быть уникальные фичи вроде слайдера или анимации какой-то. На выполнение даётся 5 дней, я мягко говоря прифигел, мне чтобы такое сделать за 5 дней, нужно по 16 часов неотрывно за компьютером сидеть. Я их сразу послал разумеется, потом решил немного покопаться в истории найма у компании, и оказывается они регулярно выкатывают на hh вакансии на одни и те же позиции, НО МЕНЯЮТ ТЕСТОВЫЕ. Нет, ну вы представляете, это же бизнес-модель настоящая. Зачем вообще соискателям платить? Если им можно внушить надежду на работу в it, только пусть вот поработают бесплатно. Никаких тестовых, только собес и испытательный срок.

[@Mortwake]

написал бы что за компания, мы должны знать кто человек паук

[@smmzolo]

Я smm-маркетолог, мне три раза прилетали такие тестовые, типа, сделать план, стратегию, рекламные макеты, тексты, баннеры, воронки, все упаковать. Или на месяц все материалы составить, например) Я просто хренею с этого.

[@alexy431]

Я не айтишник. Но поясните, что уникального в слайдере или анимации? В чем собственно уникальность. Есть целый набор слайдеров, которые реализуют любой функционал, о котором ты только можешь подумать. Не говоря уже о заказчиках, которые обычно могут только тыкать в чужой сайт и говорить - "Я хочу так!". То есть у них и фантазии особо нет. И какая там может быть сложная анимация на коммерческом сайте, я тоже не знаю. Я не оправдываю тех, кто дает такие тестовые, но и преувеличивать не надо.

[@OldPCGaming]

Добавлю - и трудоустройство по ТК РФ.

[@dragikF]

@@alexy431 если ты не айтишник, зачем ты пытаешься оценить трудозатраты моей работы не разобравшись в теме?

[@77nata.]

Нужно создать базу недобросовестных подобных работодателей

[@МарияМарина-ч7е]

Проще создать базу добросовестный, там и будет пара штук 😂😂😂

[@Kirill_Willmann]

Раньше были тестовые задания. Теперь неоплачиваемые стажировки по месяцу-два, после которых возможно возьмут в штат, а возможно и нет

[@ukrman8581]

увы, наплыв вВайти огромен щас)

[@NoName-vc8gg]

Сплошь и рядом вижу ТРИ месяца стажировки. Не указано, оплачиваемая или нет. Скорее всего нет, либо полные гроши. И это крупные компании пишут! Казалось бы, вот у кого точно денег хватает оплатить человеческий труд...

[@zyolkiby]

А зачем на такое соглашаться?

[@TheSam771]

Согласен, лохотрон. Делать тестовые задания это полный идиотизм. Выполнением тестовых заданий вы развращаете работодателя бесплатной работой. Поэтому с вами работодатель что хочет, то и делает. А про бардак с этими тестовыми заданиями отдельная история. Суток не хватит описать. И все молчат, пока им скармливают пустышку. Наглость даже не в том что они высылают тестовые задания, а как это делается, зачем и почему, да и т.д. Ребята есть испытательный срок, портфолио... И потом, если работодатель ничего не может понять в вашем портфолио то возникает вопрос а надо ли иметь с ним дело и им с вами. Но девочки и мальчики готовы практически на всё. Практически вас кидают, а вы еще и улыбаетесь) Сугубо моё мнение. Да и предотвратить эту лажу можно только законодательно, так думаю. P. S. Веб-дизайном занимаюсь с 2010 года. Графическим дизайном и версткой с 1993 года. Удачи всем тестируемым, удачи!)

[@ЕкатеринаБарабаш-б8я]

Честно говоря, уже просто нет сил делать тестовые задания. А самое главное, ну не могу я, делаю на отъебись. Даже если умеешь и сможешь сделать хорошо. Просто тебе ж никто даже не отвечает потом, спасибо, что сделали, вы такая молодец, потратила день-два-три. Так что, возможно, пойду в уборщицы, последние две работы и были без тестовых. И норм все было.) Делаю тестовые только в двух случаях - а) крутая компания, б) сфера, где у меня мало опыта. А когда присылают - вот щаз прислали - сделайте баннер для наружной рекламы (ну так отрой портфолио, там жопой этих баннеров), монтаж видео (ну так открой портфолио, там этих видео жопой жуй, пойми, как я работаю и подходит ли это тебе), и сделать мокап - так портфолио, млять, там этих мокапов жопой жуй лично мной ручками сделанных с нуля. Не хочу я делать такие тестовые. Значит, идите в пень!) Я буду голодать)

[@10000_steps]

Все элементарно просто: тестовое задание за тестовую предоплату. Лохотроны так и будут висеть на сайтах...вот что печально. Если можно было бы как-нибудь банить...

[@jijitomashijijitomashi9231]

Если не банить, то хотя бы распространять инфу о том, что это лохотрон

[@10000_steps]

@@jijitomashijijitomashi9231 согласен, коллега

[@art_alf-b9b]

@@jijitomashijijitomashi9231 на dream job оставляйте отзывы

[@mayyyuliya8574]

Посмотреть бы это видео пару дней назад,когда меня развели на тестовое😭Сказали вы молодец,спасибо большое и выслали мне мой же лого подготовленный к печати,чуть измененный,хватило же наглости..

[@cheremoiyaaa]

У человека наболело 🥲 Понимаю. Делала разные тестовые задания, последнее - геймплей для игры три в ряд с АСО. Причем, меня компания нашла сама. Выложилась на полную, сделала все, что смогла, опросила всех своих знакомых на предмет правок. Все сказали, что вышло реально круто, и что стоит добавить работу в портфолио. Отправила тестовое на 4 дня раньше дедлайна, но в ответ услышала только, что они уже наняли другого кандидата.

[@smmzolo]

О, было и такое. Просто идей им накидала, несколько дней из дома не выходила, а там уже заранее все знали, кто будет работать.

[@contrastPersonal]

@@smmzolo а кто работодатель?

[@МарияМарина-ч7е]

Друзья, а не дизайнер, но то что вы делаете на тестовых можно же как - то оформить авторство (есть вариант рабочие материалы послать себе же заказным письмом), а потом мониторить, если воспользовалась ими компания и не оплатила - в суд + моральную компенсацию, пару раз так попадут - будут думать. Сейчас по другому нельзя. Работодатели хотят чтобы работали даром, иначе систему не изменить.

[@suslikest3708]

пздц

[@Stena_Odina]

Божеее, ваша речь - как бальзам на душу Особенно эти отыгрывания начальника и заместителя - крыски Шикарно, с юмором, информативно. СПАСИБО! П.С. Жаль ,что только одно видео, очень харизматичный парень

[@SpaceGuideHub]

Это правда из-за этих тестовых заданий по программированию я так и не начал ни на кого работать, у меня сложилось впечатление, что меня всегда обманывают и используют. Теперь я работаю на себя нифига не зарабатываю, работаю на перспективу, но зато доволен...

[@happyend500]

Праильна ребят. Хоть и не дизайнер, но призываю уважать свой труд. За любую работу должна быть оплата

[@chilibean6152]

Самое ужасное что эти болтливые Эйчары зарабатывают хотя и выполняют в десять раз меньше работы чем люди которые просто тестовые за бесплатно выполняют

[@sinthiqcosm5678]

Братья художники ! ! ! пора щемить борзых заказчиков! Даешь профсоюзы ! NFT! Я НЕ ПРОБУЮ ХЛЕБ ПЕРЕД КАССОЙ !

[@ValeriiaVision8]

Сталкиваюсь с такой же ситуацией сейчас, тестовые задания огромные

[@АлександрШейка-ц5ь]

Пришлите нам готовый результат без ватермарок + все исходники. Только так мы сможем понять, что вы нам не подходите.

[@Max-qj2fh]

да, есть такое. тестовое задание до собеседования хотя бы удаленно (при наличии портфеля) дурь с которой мы живем ), причем это даже оскорбительно, когда человека заставляют подтверждать свои скиллы тестами при наличии портфеля (как бы тебе не верят - ок, но вы хотя бы собеседование проведите и усомнитесь, что человек вам врет и подсовывает чужой портфель, либо скажите, что у нас такой проект, и у вас в портфеле нет того, что нам надо, по этому сделайте тест - тоже ок) прежде чем найдешь работу можно для 5 разных контор делать тестовое , не то чтобы это сильно плохо, как бы все равно опыт, но иногда доходит до абсурда. Жаль людей из профессий где для подтверждения скиллов требуется сделать почти готовый продукт. конечно тут справедливость наступает только когда человек уходит к нормальному работодателю, но действительно сколько людей вынуждены работать с такими ушлыми. хотя скорее всего тут еще может быть просто самодурство HR которые вообще ни за что не отвечают.

[@alexy431]

Делал тестовое для одной студии, которая занимается съемкой в школах и детских садах. Надо было обработать фотки, убрать всякие прыщики, грязь с одежды, если есть и т.д., вырезать детей и сделать коллажи, пересадить из 5 групповых фото удачные выражения лиц в одно. На вопрос зачем делать портреты всей группы, когда можно на одном портрете понять уровень владения фотошопом, ответили, что так надо, типа оценить скорость обработки целого заказа 🤣 Я, конечно, все им сделал, но выложил в облако в разрешении 1000px по длиной стороне. По голосу чувствовалось разочарование. Такого они не ожидали. Сказали, что результат задания полностью устроил, но начальству нужно смотреть результат в распечатанном виде и попросили загрузить полноразмеры. И что я могу считать, что я почти уже получил это место. Я их послал. Сразу отношение поменялось. Сказали, что и делаю все хреново, и по срокам слишком долго. Хотя я все сделал за день - 2 групповые фотки и 40 портретов (20 обычных и 20 в виде коллажей). Такие флюгерные работодатели.

[@alinaraats1971]

блин, как же я согласна со всем,что ты сказал! у меня уже пукан горит от того,что делаешь задания, пыхтишь бесплатно,а тебе даже спасибо не скажут..я уже думаю,может со мной что-то не так, что я не хочу тестовые бесплатно делать, а оказывается со мной все нормально и я ценю себя как специалиста и свое время

[@Torbjorn-ph7rt]

А в моей компании предоставляют "тестовый рабочий день". Оплачиваемый по ставке джуниора.

[@cheremoiyaaa]

Подскажите, что за компания?

[@NoName-vc8gg]

Какое афигенное и полезное видео, и очень качественно сделанное. Кайфовала от фона за автором как художник, вот он прямо-таки очень органичный и уютный

[@MFilippova]

Супер спасибо за видео - отправила его в Битрикс 24 - они дают неделю на тестовое задание. То-есть они предполагают что я неделю буду на них работать за бесплатно. И да действительно, те работодатели которые меня брали на реальную работу - никогда не требовали тестовое задание. И ещё такую же практику использует 1С: "А сделайте нам интерфейс" - обойдётесь. Сперва сделайте нормальный софт как минимум и внесите предоплату за работу.

[@nataliadyatlova3052]

Давайте объединяться! Я за😂

[@natar189]

Жаль что нельзя поставить сразу десять лайков. Давно я не видел такой харизмы. 😏👍

[@marianazgiri]

Лайк. Спасибо что открываешь глаза новичкам (и не только 😄)

[@Valerie_loves]

В общем кто везет, на том и едут. В каких-то сферах, например инженерия, строительство, логистика и т.п. за просьбу выполнить тестовое просто засмеют, развернутся и уйдут. Ну не станет уважающий себя инженер, сметчик, строитель или дальнобойщик тестово везти груз из точки А в точку Б, тестово строить дом, тестово делать ремонт ещё и со своими материалами, тестово проектировать, потому что это бред и людям, которым нужны деньги некогда заниматься ерундой, они развернутся и пойдут в другую фирму. Для проверки кандидата придуман испытательный срок! Если работодатель не доверяет портфолио и опыту, то это его проблемы. Кандидат тоже опасается, что его могут кинуть на деньги, но никому в голову же не приходит просить зарплату на собеседовании, чтобы удостовериться в платежеспособности работодателя

[@antonezhkov1219]

Основная проблема не в заказчиках а в рынке, который перенасыщен специалистами этой области, которые ради вакансии готовы пойти на что угодно.

[@nikolazzzer7087]

Присылают тестовое говорят сделать за 3-4 дня , отказываюсь! Есть портфолио ,ссылка на ресурс , там все что я умею и знаю Дополнительно хотите узнать обо мне ? Зовите на собеседование. Тестовые задания должны быть не больше 1 часа и то на проверку первоначального скилла или в виде небольшого опросника на 10 минут Тестовое которое типо дается 3 дня (а мне присылали и на 1 неделю ) должны быть оплачены Я понимаю ты школьник или студент то да ,можно в качестве портфолио себе в будущее но не как взрослому человеку который ищет работу (если конечно не сидишь на шеи)

[@Surricate]

Согласна!тестовое не должно отнимать много времени,не должно идти в ущерб человеку учитывая что оно не оплачивается.

[@irisreed745]

Фига, тестовые задания, это было моей работой на работе...в топку таких.

[@3D_mommy]

Такая же ерунда на менеджера маркетплейса. Типа: полный разбор конкретного товара с аналитикой, и подбор группы товаров которые принесут прибыль с расчетами и обоснованием, подбором поставщиков и анализом конкурентов. Т.е. бесплатно для ИП нужно сделать всю работу.

[@ВераДолгая-ы5ч]

- По каким критериям вы отбираете? - Мы смотрим, насколько нам сотрудник подходит. Исчерпывающий ответ! Выполняешь, такой, тестовое, убиваешь весь день, а то и два. А в ответ "Нет релевантных навыков". Пффф!

[@AirNomade-g5p]

До сих пор актуально, сгорела от тестовых, задрали)

[@ИванФилатов-ю7ъ]

Не дизайнер, но оч сильно поддерживаю

[@Neskhodimov]

ПОЛНОСТЬЮ СОГЛАСЕН !!!!!!!! Пусть оплачивают я так по 4 месяца на тестовых заданиях сидел

[@n0stamina]

Уже 8 сижу, братишка. Руки опускаются. Хорошо хоть заранее фин. подушку подкопил

[@НищебродАндрей]

Нашли работу?

[@CultureofSpeech]

Вспомните - Мало нам было чиновников, к ним добавились олигархи. Все мчатся мимо, горя синим огнем. А мы радостно шуруем по обочине в поисках денег, оброненных ими.

[@ЧерныйЛебедь-у7б]

Я один раз так делал работу 3 дня, и меня кинули, я потом даже отзывы нашел в интернет что они кидают, но когда брался то не яндекс их не показывал, вот обидно. Но один раз меня пригласили на собеседование и предложили сделать тестовое, я сделал красиво, а мне перезвонили и попросили сделать в другой стилистике, я сделал и в другой, они пропали на 2 недели... Они просто были реально загружены! И Ура меня приняли на работу с зарплатой выше на треть чем везде по Москве! Потом я узнал почему меня просили сделать два задания. Потому что у меня в портфолио не было этикеток, а только листовки и каталоги.

[@МурадАхмедов-ч1с]

Полностью согласен!!! Я сам программист, я просто не выполняю тестовое задание обычно никогда, разве что если оно понравилось. Мне больше нравится, когда мы общаемся по видеосвязи, они спрашивают всё технические моменты и что я знаю и просят в реальном времени что то сделать, лайфкодинг короче, там и самому большему можно научиться и как раз узнают на сколько быстро ты выполняешь какие то действия и на сколько правильно ты это делаешь

[@КатеринаМихайлова-х3с]

Для выполнения тестов в законе есть такое дивное название как ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ СРОК❤

[@oldiBerezkoo]

Ты чертовски прав! Сейчас каждый оффер это тестовое задание и потом мы вам перезвоним

[@GodunovPro]

"Работа не оплачена". Да почему нет? )) Я пишу "Демонстрационная версия", а на аудио звуковой водяной знак "Демонстрационная версия. Не для коммерческого использования", прямо поверх дикторского голоса. Как-то недавно озадачился поиском работы на компанию, ну и решил попробовать с настроем "а чё бы нет?" (т.к. прямые заказы регулярно есть). И прислали мне там анимировать персонажа во 10 ситуациях ... Короче, работы на полноценный заказ по объему... Результат? Ни одного тестового задания я не делал. Все есть в портфолио)). Ок, я понимаю сделать 1 сцену ролика или нарисовать 1 персонажа. Но разрабатывать весь концепт и бесплатно делать рабочий объем - я на пропеллере мотал. Так что со своей стороны я уже давно особо наглых футболю. Да и потом выясняется, что ЗП в месяца, как оплата за 1 проекта, которых я в месяце делаю несколько... Испытательный срок ))

[@Alex-zh9hx]

Такие видео стоит смотреть. Сам однажды выполнил большое тестовое - мне даже не ответили. Теперь просто игнорирую тестовые.

[@user-sm7tz2tx1y]

Всегда делаю тестовое по пред. оплате 50% > Делаю > Показываю > 50% > Кидаю исходники

[@alfacentavra2779]

Вам надо в актёры, какой монтаж вам на сцену! мимика речь!

[@yug_atn]

"Работа не оплачена" 😂 Возьму на заметку

[@toyotominashimoto9963]

Я вебдев. Раньше тестовые задания нанимателей снг выполнял но вскоре обнаружил что оффер мне не делают даже если правильно их выполняю и сдаю. С тех пор выполняю только если сумма оплаты устраивает

[@Neo456-2]

знаете, что я поняла? они вообще не смотрят портфолио!!! это же надо потрудится. нет, они просто всем раскидывают тестовые. то что человек изначально по каким-то параметрам может не подойти им по фиг, им по фиг, что человек напрасно тратит свое время, силы, они же в шоколаде.

[@8055iam]

Я твоё видео отправляю на вакансии с тестовыми безумными

[@levanqobalia623]

"сапиенс краткая история человечества" красава )) Лайк

[@pashasoier6041]

В общем нужно херачить вотермарки)

[@АнатолийКруглов-й4ц]

И неделю корячиться.Договор нужно составлять с работодателями.Либо предоплату брать.

[@ivanyudin95]

Можешь херачить. Они просто откажут, а ты потеряешь время. Только по 100% оплате тестовое

[@turukbayev]

Очень интересно, надо бы распростронить это видео

[@darkmatter2075]

Красава ман! Идея проста и понятна. Я за такой подход консолидации IT сообществ против империализма работодателя!

[@chrischris6388]

Спасибо автору, что поднял эту тему публично, действительно грешат таким сейчас

[@РоманМихеев-ш4ч]

Макс и его волшебные тайтсы, отбежавшие за него поср@ть минут на 9.

[@евгенийващенко-о2ж]

Китайская мудрость гласит иди самым трудным путём, на нем ты не встретишь конкурентов.

[@fdsfdsfdsfdsfds-kb4hf]

Один раз обжегся с тестовым, на фронта требовали для тестового простую БД, из БД доставать товары, контакты, отзывы на фронт, верстка. Работал 2 недели после дневных и ночных смен, в итоге получил ответ типа "извините вы не подходите". После этого инцидента общаюсь с HR, по простым вопросам определяю что за контора, сколько человек уже отсобеседовали, сколько человек в очереди ждут проверку тестового и т.д, сразу становится понятно, делать тестовое или нет. Кстати, в тестовом всегда пишут "работа на 4-5 часов" - можно смело на 2 умножать.

[@bycharacter9990]

да уж. еще когда занимает времени максимум час, еще соглашаюсь но не более. другие предложения предлагаю оплатить.

[@tibeeer]

Это правда, просят сделайте три варианта логотипа и три варианта лендинга, а потом еще добавляют но нам нужны все ссылки на исходники "для проверки тестового" )

[@raiderofmn]

Спасибо. Остро, точно. Вставка фильма точная)

[@yakarus888]

Топ. Ребята не будте лохами. Не либизите, имейте чувство собственного достоинства. Мира всем

[@ВераДолгая-ы5ч]

3:25 Вспомнила сериал "Ранетки", как один дядя под видом продюсера украл у девчонок песню и зарегистрировал авторское право на себя.

[@irisreed745]

Согласна! Никогда не делаю тестовые задания. Однажды по молодости и глубопости делала одно, выслушала тьму негатива ни о чем. На тестирование есть 3 мес пробного периода в рамках тк рф. Все.

[@Tunec_s_hlebom]

У меня друг зарегался на фрилансе и откликнулся на заказ "лендинг 3000 руб". В итоге заказчик попросил у него тестовое задание. Друг сказал что у него есть портфолио, на что заказчик написал: "в вашем портфолио нет работ на необходимую тематику". Самое грустное что мой друг сделал это тестовое

[@8055iam]

Красавчик, всё по факту сказал, я вахуе сам. Делаешь десятки тестовых и ищешь работу по пол года

[@sergeyminaev1051]

и с опытом такое тоже бывает.

[@Sergeydk]

пол года? второй год пошел. Если бы не фрил и заначки , то я бы сейчас пиццу развозил на лесапеде

[@suslikest3708]

Тестовое(неоплачиваемое) только для студентов имеет место быть у остальных есть портфолио.

[@Ruslan-q9h]

Снимай ещё, классный формат 😊

[@uniers]

Насколько мне известно по закону тестовые задания должны быть оплачены. Нужные им работы они прячут среди реальных тестовых заданий, первые задачи похожи на тестовое, потом одна явно не тестовое. Если задание занимает больше одного дня времени, значит это мошенники, бросайте.

[@Surricate]

День это много для неоплачиваемого тестового.Часа достаточно.

[@JayCoverdance]

Какой же классный чувак!! Подписываюсь под каждым словом.! Ютюб говно, продвигай нормальных людей!

[@AndreiPetuhov]

Надо делать сайт, с базой данных неблаговерных работоворователей. И все туда скидывать, и тогда точно им обломится!

[@sergeyselikhov1296]

Классное видео. Наверное каждый с таким сталкивался.

[@vladimirkusakin]

Полностью согласен. Тоже самое в программирование, где просят сделать тестовое задание, которое напоминает ТЗ.

[@polon2858]

Прислали тестовое задание от компании Atomic. Мильен баннеров, 3 статичных, 5 надо написать на html, анимировать, учесть пять требований к баннерам с разных платформ (одно из них по ссылке не открывается). Ну я делать не стала, потому что все равно бы не успела за 2 дня)) А если бы сделала - ну просто бери и внедряй. В общем хитрые ребята. При этом в портфолио у меня есть написанный html баннер.

[@10000_steps]

Все по делу! Молодец. Давай больше видосов

[@ТатьянаКупцова-л5л]

Тестовое задание должно занимать по времени часа 2. И оно должно быть интересным, способным раскрыть по енциал соискателя. Остальное это трата времени

[@АлександрАбрамов-е8у]

Считаю, что нужно делать тестовые которые выполняются "за вечер". В остальных случаях кидать прайс на выполнения и аргументировать

[@tatamur3987]

И большими буквами в конце они пишут ПРИШЛИТЕ ИСХОДНИКИ! Штаааа... 🧐

[@Разное-п2т]

Круто, у Марка Булаха тоже подгорело от тестовых заданий

[@earlgrey038]

Я за все время видел ровно ОДНОГО работодателя, который прямо сказал, что они оплачивают тестовое задание (5 000 рублей к первой зп). Но, опять же, только в случае успешного трудоустройства. Я не берусь за тестовое задание, если оно занимает более 1,5 часов и если свыше 1000 откликов на вакансию. Исключение - интересная компания или продукт (например, gamedev).

[@NovikovEugene84]

В чём проблема? Не делайте тестовые задания, если требуемое время на их выполнение больше часа. Посылайте таких работодателей лесом. Пусть ищут старательных дураков, которые соглашаются. Не верю, что хороший специалист, ценнящий своё время, согласится в таком участвовать.

[@ivanyudin95]

Хороший специалист и час в никуда тратить не станет. Нет никаких гарантий что тебя в принципе могут взять после тестового и что это тестовое не с целью получить очередной бесплатный баннерок для теста CTR. Воттермарки можешь лепить, всё равно потратить время в пустую. Судиться за баннерок стыренный тоже можешь, но вряд ли будешь в выигрыше

[@NovikovEugene84]

@@ivanyudin95 Я имел ввиду написать какую-нибудь функцию, задачка типа codewars. Или найти ошибку в данном коде. Или оптимизировать какой-нибудь данный компонент. Такого типа задачи адекватно было бы давать в качестве тестового.

[@VoodooBazooka]

Хороший видос! Когда будет продолжение? Надеюсь, не по уши в работе по выполнению очередного тестового задания? )))

[@FunFunnyStudio]

Ну это не только у дизайнеров! Мне как то тело в продажах говорит ну ты пойди поищи клиентов а мы потом разберемся! - Я в смысле разберемся? А какая оплата, стартовый оклад, оплата проезда! - Ну я же работатдатель! (Типа я устанавливаю правила) - Вы вообще то покупаете мое рабочее время я бесплатно не работаю - ну все вы нам не подходите - я тоже так думаю! Это такой примерно диалог у меня был! Так что дизайнеры не вы одни страдаете! Просто сразу говорите - вы платите за время. Время создание такое то такое Мой час работы стоит столько то столько! Не нравиться до свиданья ищите дальше! Сейчас кстати нехватка кадров и то что они рассказывают о очередях это миф! Много людей уехало, многие не пойдут на эти условия. Максимум что они могут рассчитывать - это надуть каких то новичков! Кстати в первом тестовом задании как раз и были ошибки которые надо было исправить! Наверно остались от прошлого дизайнера! Про тестовые задания у меня тоже история есть только на западной компании! Дали пять моделей сделать - сделал посмотрели, указали на ошибки и взяли! Нет там никаких очередей если фирма рабочая! Специалистов берут даже если его нужно подучить! Но сейчас с западными компаниями полная ж...

[@SmartFX777]

подавайте в суд на Яндекс коллективной жалобой!😉

[@ivansnob2360]

в спортлотто

[@MarkStivenson]

Первое правило - никаких тестовых заданий до собеседования, сначала нужно узнать хотя бы о компании, познакомиться с людьми, которые нанимают, подготовить вопросы, в том числе и об оплате за тестовое задание, часто оказывается что это полная шляпа, и работать там совсем не хочется. Менеджеры на дурачка выкладывают вакансии а люди напрягаются

[@Poison_Orchid]

Сегодня позвонила ойти контора Fora Soft и мне сказали делать задание на 3 дня. Интересно, они лохотронят? Почему то выдало именно ваш ролик при запросе "фора софт" в ютуб)))

[@Максим-в7г8ь]

Не вижу проблемы при наличии портфолио попросить оплату за тестовое задание, в случае отказа сказать, что бесплатно работать не будешь, так как выполнять тестовое задание на работе нельзя, а после работы ты хочешь отдохнуть. Ещё раз указать на наличие портфолио, если они хотят убедиться в навыках. На собесодовании не тольва вас проверяют, но и вы проверяете.

[@weblising--3931]

Я сам фронтэнд-разработчик, у меня были тестовые, которые явно являлись частью реального проекта, причем некоторые рекрутеры даже не отрицали этого, типа норм, так и надо

[@Neo456-2]

вот да, сначала должно быть собеседование! обсудить условия, может и нет смысла делать тестовое

[@Leslie_Burke]

Почти 6 лет опыта работы. Огромное портфолио на Беханс. Работодателям хоть бы что, все равно говорят делай тестовое и присылают ТЗ на 5 страниц) И получают вежливый пнх в ответ)

[@Makcimm85]

Давным-давно мне дали в качестве тестового сверстать страничку сайта. Я погуглил и это был уже существующий сверстанный сайт. Я бы мог скопировать его вёрстку, но решил сделать то, что требовалось в задании - сверстать по присланной картинке, а не скопировать готовое. Сделал как мог, по быстрому, тяп ляп. Да и вообще это была моя первая вёрстка, и я был без понятия в каком вообще виде отдавать им результат... но что то скинул. В итоге меня не взяли.

[@rinat_nur]

Шикарное видео)

[@ВикторияМ-н1е]

только этого мало, мы откажемся, сделает кто-то другой😑

[@йошкаматрешка]

Ой мне тут выслали тестовое задание печатную форму сделать... за нее вообще-то денег надо брать, а они бесплатно, ну я не стала делать, тем более обманули в самом начале, написали зп одну а на собесе озвучили в два раза ниже

[@АлександрГлива-ю9м]

Как правило тестовое задание не предполагает его коммерческое использование, поэтому тут следует искать компромисс кто больше заинтересован в работе, как выстроен процесс найма, я наоборот за тестовое задание, при получении сел и в спокойной обстановке всё сделал, это менее стресово чем лайв кодинг

[@ivanyudin95]

Ну ходи и делай тестовое, раз «за») а они и дальше отшивать будут, или возьмут на выгодных для себя условиях. Нормальные фирмы смотрят на портфолио, а не тестовое. Либо тестовое должно быть нейтральным, не относится к деятельности фирмы, а просто для демонстрации навыков

[@РоманМогилев-щ8б]

У меня коллега при найме сотрудника давала кандидату тестовое задание (на неделю, примерно часов на 30) уже зная что этого сотрудника не возьмёт. Тоже не понимал такого отношения к человеку.

[@АнатолийКруглов-й4ц]

Нет никаких гарантий что заплатят,даже если обещают.