Los círculos de calidad -

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Libros para Emprendedores con Luis Ramos

Күн бұрын

MENTOR365 #304 Los círculos de calidad
Una parte importante de la motivación de tu equipo pasa por que se sientan escuchados, partícipes del destino de la empresa.
Una buena forma de conseguirlo es mediante la formación de círculos de calidad, que es un concepto japonés de mejora de calidad de las empresas.
Conjunta a un equipo de empleados para que debatan de forma semanal, en horario de trabajo, sobre cómo mejorar la calidad de un área, equipo, producto, relación con cliente... y que presentarán los resultados de esa reunión en forma de propuestas de mejora para la empresa.
La empresa se beneficia porque tiene a expertos conocedores de su propia empresa trabajando en mejorar la calidad de la empresa, y el empleado se beneficia porque se siente que suma, que aporta y que lo hace además en equipo.
Un montón de ganancias.
En este episodio te explico cómo llevarlo a cabo.
#MENTOR365 es el vlog diario con tips, consejos, reflexiones y acciones a realizar diariamente, durante 365 días.
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Notas del episodio: institutodeemp...
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Enfócate en conseguir tus metas con una empresa que te proporcione los mejores resultados. El Instituto de Emprendedores te da el plan de ruta para alcanzarlo. Contenidos y coaching grupal con Luis Ramos, de Libros para Emprendedores. Consigue tus metas, ¡AHORA!
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Пікірлер: 25

@robertoanzorena9480 4 жыл бұрын

Buenos días Luis, mi nombre es Roberto Anzorena. Dejo mi aporte. Los Círculos de Calidad se originaron en Japón pos segunda guerra mundial como respuesta a la precaria infraestructura para la comunicación. Desde el Estado Japonés comenzaron a trasmitir capacitaciones para jefes y mandos medios por un programa radial, en horario programado, allí se reunían los mandos medios a escuchar esta capacitación. Luego el Estado Japonés estableció vínculo comercial con una revista popular para distribuir en forma periódica conocimiento técnico para cada industria, en esta revista se sugería la lectura en grupos para maximizar el tiempo. Esta revista fue leída en Círculos y luego debatida para comentar cómo sería su implementación por los Jefes que integraban el Círculo de lectura. Así fue como se gestó el Círculo de calidad, donde su principal objetivo fue educar a los mandos medios de una Organización para que luego ellos eduquen a la fuerza de producción. Una estrategia de capacitación que hasta el día de hoy continua en pleno auge. Fuente: - Ishikawa, Kaoru. “¿Qué es el Control Total de Calidad? La modalidad japonesa”. Grupo editorial Norma. Colombia. 1995.

@lorenadelcarmenvegatorres9823 5 жыл бұрын

Muy buenos días y saludosdesde Panamá, muy importante crear ese círculo de calidad en donde se promueva la creatividad e iniciativa en los empleados, esto lo inclinaría para aquellas empresas que van en búsqueda a la vanguardia y no a lo tradicional. Me gustó eso que dijiste Luis, no esperar ni pensar que la empresa va a ir hacia ti, nos toca a nosotros ser la diferencia y hacer sentir nuestra opinión que generan cambios positivos a una empresa.

@jaquelineesthermateoparede2998 2 жыл бұрын

Me encantó

@leonardocaraballo1031 5 жыл бұрын

Excelente idea para tomar iniciativas como empleados

@dunniavargasgonzalez 5 жыл бұрын

Por ese motivo existen los grupos, clubes, comunidades, por la necesidad de pertenencia. Gracias Luis!

@Alex-ne1yd 5 жыл бұрын

Excelente explicación, muchas gracias

@naviaroblesmireyakeisy2935 4 жыл бұрын

muchas gracias luis por la informacion me ah ayudado mucho con mi tarea, te has hecho entender bien y hasta motivas.

@robertoreyes7811 3 жыл бұрын

Gracias amigo por tus videos

@saraialorhernandez287 5 жыл бұрын

Excelente video.

@juanjosevillafuerte7549 5 жыл бұрын

Gracias Luis. excelente dia

@Olivia-mp7yt 5 жыл бұрын

Muy efectivos los círculos de calidad,yo los trabajé y considero que si ayudaron. Saludos

@karenc8368 3 жыл бұрын

Muy bueno

@ozmtz8769 2 жыл бұрын

buenos días, excelente explicación ya que me ayudo a entender hasta donde se puede lograr entender el equipo de trabajo para un solo objetivo, alguien me podría ayudar con cuales son los elementos que contienen los círculos de calidad porfa. saludos desde México.

@jheraldydafnecondorcetcard6858 2 жыл бұрын

una pregunta , la necesidad de afiliacion de mclelland y necesidad social de maslow llevan a un mismo proposito, pero se la puede mencionar cualquiera de las 2 en la de maslow no es social nomas osea se puede decir tambien afiliacion cono en la teoria de las 3 necesidades?

@valentetapia1600 5 жыл бұрын

Hola Luis, no contestas las preguntas... ¿ya no vas a poner la 2a parte del libro despertando al gigante interior??? Dijiste que sería en la misma semana.