الرواتب والأجور 💰 قيود الرواتب من الاثبات حتى الصرف

[@Acc.online]

صدقني يمكن يكون الـ Like او الـ comment بالنسبالك مش مهم بس سهل وبسيط تنفيذه في ثانية لكن ادرك جيداً ان القناة دي لو كبرت انت بتكبر معاها رابط موقعنا المباشر www.accountingonline2021.com

[@colsonjadiel5132]

you all prolly dont give a damn but does someone know of a method to log back into an instagram account? I stupidly lost my login password. I would love any tricks you can offer me.

[@الوفاءطبعيشبوه]

الله يسدد خطاك

[@الوفاءطبعيشبوه]

عندي مثال اذا فاضي حضرتك اتمنئ تحله لي💔

[@princealhadi4763]

نبغى الحلقة ١٨

[@ahmedeldeep2287]

انت اى حاجه تتعملك قليله فى حقك ان شاءالله ربنا يكرمك من واسع كرموا لانك بتساعد بدون مقابل ❤❤❤ اللى عند ربنا مبيروحش

[@michaelhany188]

احلى و اسهل شرح بمنتهى البساطة دون تعقيد شكرا جزيلا و ربنا يبارك لك

[@Acc.online]

اشكرك

[@Margani-u5r]

الحمد لله لك كل الشكر والتقدير والاحترام المتبادل متابعك من السودان حقيقه المصرين أفضل أساتذة

[@Acc.online]

حبيبي ربنا يعزك ويكرمك أهل السودان على راسنا من فوق بالتوفيق وكل عام وحضرتك بخير

[@Margani-u5r]

@@Acc.online وانت كل لحظه بخير

[@ahmedsaleh1359]

بصراحه بقى فيه تقدم كبير فى مستوايا بعد متابعتى لحضرتك ربنا يجازيك عنا كل خير

[@Acc.online]

سعيد جدا بتقدم مستواك من خلاللنا اتمنالك التوفيق والنجاح دوما

[@nalea_dd6262]

كل شكر والتقدير لتعب حضرتك 🫡بتوصل لمعلومة بطريقة بسيطة جدا وسهلة شكرااا

[@Acc.online]

الشكر لله

[@fatmaelzhraa3166]

الله يكرم حضرتك ع الماده العلميه الممتازه دي

[@Acc.online]

اشكرك بالتوفيق لحضرتك ان شاء الله

[@mostafabadr3131]

درس قيم وأكثر من ممتاز ومهم لأي محاسب

[@Acc.online]

بالتوفيق دوما يارب لحضرتك

[@mostafahemada2643]

استمرو بنفس الأسلوب ده في الشرح 💐💐

[@Acc.online]

اشكرك انصحك بمشاهدة الحلقة دي 👇 وقارن بين اسلوب الشرح بينهم kzbin.info/www/bejne/pJ3dg5pmja-Khqs

[@حسنمحمدحسن-ض5ظ]

الله ينفعك بعلمك زى ما نفعتنا

[@Acc.online]

احنا وإياكم يارب

[@mmahmoudamerr]

ربنا يبارك فيك وينفع بيك الشرح ممتاز ما شاء الله

[@Acc.online]

احنا وإياكم يارب

[@ahmedmhrm3164]

جهد عظيم من رجل عظيم

[@Acc.online]

ربنا يبارك في حضرتك اشكرك وبالتوفيق ان شاء الله

[@aleaqiq6544]

اسلوب جميل في الشرح ماشاء الله ابداع بكل ماتعنية الكلمة من معنى واجمل جزاك الله الف خير

[@Acc.online]

اشكرك بالتوفبق يارب

[@abdumuhsinalfakeeh7050]

ربنا يوفقك ويسعدك شرح جدا ممتاز وسهولة الفهم

[@Acc.online]

اشكرك

[@jamalalansi5542]

الحسابات المدينة مدينة بالزيادة ودائنة بالنقص، والحسابات الدائنة مدينة بالنقص ودائنة بالزيادة 😊 فعلا ما فهمتش المحاسبة إلا لما حفظت. فهمت القانون هذا.. ربنا يعطيك ألفففففف والففففف عافية، والله بقى لي اكثر من شهر وأنا ابحث عن موضوع ع الرواتب والاجور بما فيها اماكن الحسابات في شجرة الدليل المحاسبي وكذلك القيود المستخدمة من تثبات الاستحقاق حتى الصرف.. انت جبت اللي في النفس ❤

[@rashedshemass2120]

مشكور كتير يازعيم استفدنا منك كتير .. الله يجزيك خير...ودعواتنا ليك بمزيد من التوفيق يارب .

[@Acc.online]

الشكر لله بالتوفيق لحضرتك ان شاء الله

[@Ibranars]

فعلاً طويل لكن بسيط 👍، لكن الاجمل صرت انظر لها من منظور صاحب العمل واتخيل موظيني واصير حريص على حقوقهم 👌

[@محمدأمينالزمر]

بارك الله فيك انت اكثر من رائع ♥️🌹

[@Acc.online]

اشكرك

[@ahmedeldeep2287]

انت اسطوره الله يرضى عليك ويبارك فيك مع انى شغال عملى حسابات فى السعوديه بس احب اسمع فديوهاتك وحرف الراء اللى طاير منك ده عسل 😂😂😂😂😂😂❤❤❤❤

[@عبداللهمحروس-ع9ج]

حضرتك محاسب ولا مدير مالي

[@munzermuhmed4572]

هذا الإبداع قبل ٤ سنوات؟ ما شاء الله

[@Acc.online]

حبيبي اشكرك

[@user-bl8ch8jy5r]

جزاك الله خير .. مبدع بجد

[@Acc.online]

عنا وعنكم يارب

[@aymanazab1629]

السلام عليكم احسنت ربنا يحفظك ويبارك فيك ياريت حضرتك تنوه فى فيديوهات ملحقة تحديث قانون التأمينات الاجتماعية والذى أصبح على كامل المبلغ التامينى

[@Acc.online]

وعليكم السلام المشكلة ان الشرح موجة لاكتر من مشاهد لكذا دولة القوانين المعمول بها بمختلفة بالتأكيد واحتا بنعطي مفهوم التطبيق المحاسبي مش قانون

[@avv9435]

شرح واضح وممتع تسسسسسسسسسسسسلم😍

[@Acc.online]

بالتوفيق يارب

[@فكرىالأسودي]

الله يسعدك يارب ماشاااء الله عليك شرح سلس ومتسلسل ومرتب موفق ياااارب

[@Acc.online]

اشكرك

[@Ahmed_869]

جزاك الله عنا خير جعله الله في ميزان حسناتك كل الشكر والتقدير

[@Acc.online]

احنا وإياكم يارب

[@elsheriefco]

شرح كافي ووافي ربنا يزيدك من فضله

[@Acc.online]

ربنا يبارك في حضرتك ,,,, بالتوفيق

[@muammar_abdallah2023]

ممتاز وفقك الله وسدد خطاك

[@Acc.online]

اشكرك

[@zozoadel1156]

جزاك الله كل خير 👏👏👐👐

[@Acc.online]

عنا وعنكم ان شاء الله بالتوفيق الدائم لحضرتك

[@husssiny1]

جزاك الله خير شرح وافي وكافي

[@Acc.online]

عنا وعنكم ان شاء الله بالتوفيق الدائم

[@atefeskander9177]

شرح رائع ينقصة شئ واحد ان يكون مدعم بالامثلة العملية

[@Acc.online]

اشكرك ... يوجد حاللات عملية بشكل احترافي جدا الجزء الأول : kzbin.info/www/bejne/gGWcg55rpKytl6M ---------------- الجزء الثاني : kzbin.info/www/bejne/mXvVmoF-e8Z-hbs ------------------- الجزء الثالث : kzbin.info/www/bejne/raO1p5uOZrJ9j9k

[@GohanAnderson]

ربنا يوفقك ويساعدك زي ما بتساعدنا

[@Acc.online]

اشكرك

[@mido8717]

بارك الله فيك وجزاك الله خيرا الفيديو اكثر من رائع تحياتي لحضرتك

[@Acc.online]

ربنا يعزك ويكرمك بالتوفيق لحضرتك ان شاء الله

[@kareemshal9181]

مشاء الله عليك .... الله يباركلك

[@Acc.online]

أشكرك

[@عبداللهالفايدي-م8م]

.. تسلم والله يااستاذنا .. الله يبارك ..

[@Acc.online]

بالتوفيق يارب 🤲

[@عبداللهالفايدي-م8م]

كنت سألت حضرتك علي ضريبة الخصم في المشتريات والمبيعات .. حضرتك في الحاله العملية خصمتها من الجزء المسدد من الفاتورة .. وعندنا في الشركة بنخصمها في قيد.الاستحقاق علي اجمالي الفاتورة .. كدا صح واللا ايه ..

[@Acc.online]

@@عبداللهالفايدي-م8م الصح ان نخصمها من المستحق وليس من المدفوع كان سبب اننا نعمل كده في الحالة العملية هو اثبات لرؤية المشاهد ان الممول هو القائم بحجزها

[@عبداللهالفايدي-م8م]

@@Acc.online .. تسلم ربنا يزيدك من فضله ..

[@yassenyasso2375]

مشاء الله عليك المحتوى كما يجب أن يكون

[@Acc.online]

شكرا لدعم حضرتك بالتعليق

[@mohammedashour9002]

جزاك الله خيرا شرح بسيط جدا جدا

[@Acc.online]

عنا وعنكم ان شاء الله اشكرك

[@يحيىخيرىاحمدحسين]

مشكور وجزاك الله خير دائما متالقين

[@Acc.online]

الشكر لله بالتوفيق لحضرتك ان شاء الله

[@hadysamy8756]

فوق الامتياز كالعادة

[@Acc.online]

شاكر افضل حضرتك بدعمك بالتعليق

[@masayed6930]

جزاك الله كل خير ونفع بك

[@Acc.online]

عنا وعنكم ان شاء الله اشكرك

[@karimmubarak7177]

جزاك الله خيرا وجعله في ميزان حسناتك

[@Acc.online]

عنا وعنكم ان شاء الله بالتوفيق الدائم لك

[@karimmubarak7177]

@@Acc.online لو سمحت ممكن حضرتك تعمل حلقة عن محاسب المدفوعات المحترف ومهام عمله

[@ibrahimawad5942]

بارك الله فيك ونفع بك

[@Acc.online]

حبيبي ربنا يعزك ويكرمك بالتوفيق يارب 🤲

[@ahmedmhrm3164]

معلم حقيقي

[@Acc.online]

حبيبي ربنا يعزك

[@siham5539]

شكرا جزيلا أستاذ 🌸🌸

[@raadagha2059]

والله شكرا لك مليون مره

[@Acc.online]

الشكر لله وحده

[@Katkota124]

نرجوا تحديث حلقات الضرائب والتامينات حيث انها تغيرت حسب القوانين الحديثة

[@Acc.online]

kzbin.info/www/bejne/mXvVmoF-e8Z-hbs

[@ahmednassar3463]

ربنا يزيدك .فعلا اللايك والسبسكرايب قليل عليك ربنا يجعله في ميزان حسناتك 💝

[@Acc.online]

ربنا يخليك .. اشكرك لدعمك بالتوفيق لحضرتك ان شاء الله

[@zaidahed6661]

شرح رائع ووافي جداا

[@Acc.online]

اشكرك بالتوفيق

[@Acc.online]

بوسيلة ال comment بنتواصل مع بعض 😁 رسالتنا مش اكتر من اننا بنفكرك انك تحل اول تحدي العباقرة لو فاتك الحلقة 👇 kzbin.info/www/bejne/bH6YmIdtrqaasNU

[@ahmeadattia9748]

جزاك الله خير الجزاء

[@mdsoubhy2047]

ما شاء الله شرح وافي بس موضوع انك تخلي الخصم من موظف ايرادات أخرى دا فيه أراء كتير و انا واحد من الناس مبحبش اسجله ايراد بعمل قيد الاستحقاق بالراتب و السلف بدون الخصم

[@Acc.online]

ربنا يخليك تمام هنفترض ان واحد راتبه 100 ج وفب عقوبة خصم 10 ج هتعمل قيد الاستحقاق 100 والصافي المنصرف 90b طب وال10 هتعمل فبها ايه ؟؟

[@mdsoubhy2047]

@@Acc.online هنعمل القيد فقط استحقاق 90 90 من ح / مصروف مرتبات . 90 إلى ح / ذمم موظف فلان

[@Ahmed-fx2qz]

@@mdsoubhy2047 ساعه الصرف الموظف بتخليه مدين في الأول وبعد كده ساعة ال استقطاع بتخلي ذمة الموظف دائن بالعشرة

[@mohamedsayed7533]

شرح جميل جدا ربنا يبارك في حضرتك بالنسبه للايرادات المتنوعه حسابها بيتقفل في نهاية السنه ولا معالجتها بتكون إزاي

[@Acc.online]

نهاية السنة

[@محمودالمصري-ن2ق]

توضيح بسيط المفروض من ح / سلف الموظفين وليس قروض الموظفين .. القروض في حالة الغرباء عن الشركة وليس العاملين بها.

[@Acc.online]

لا يختلف المصطلحات كثيرا اهم شىء التوجيه ووضع الحساب في مكانه الصحيح

[@abdossq2124]

ربنا يبارك فيك شرح رائع

[@Acc.online]

اشكرك بالتوفيق الدائم لحضرتك ان شاء الله

[@MostafaMostafa-iu5lo]

ممتاز بس انا مش هقعد اعمل قيود يومية لمتين موظف فيه حاجه الشركات بتمشي عليها غير الطريقه بتاع قيود اليومية لكل موظف لوحده

[@عليالصرابي-ي9ظ]

هل موجود تمرين على إعداد كشف الرواتب والاجور الشهري لعدة موظفين

[@Acc.online]

موجود بالقناة

[@alsayedali5412]

اكرمك الباري❤

[@Acc.online]

اشكرك

[@tming9413]

هل من الممكن ان تكون السلفة بفائدة وكيف طريقة قيدها

[@Acc.online]

طبعا لو قرض طويل الاجل وحسب الاتفاق بتفتح حساب في ملخص الدخل كايرادات اسمه الفوائد ع السلف والقروض تثبت فيه الفائدة مثلا السنوية في نهاية العام من ح / ذمم الموظف فلان الفلاني الي ح / الفوائد ع السلف والقروض

[@ibrahimdhabaan9260]

شرح رائع جدا

[@Acc.online]

اشكرك

[@ze-qv8yw]

لو سمحت فين حلقة او قيود يومية الخاصة ضريبة الدخل المعالجة الخاصة بيها. وتحياتي لمجهَود حضرتك

[@monamohamed-qq1dp]

فوق الممتاز

[@Acc.online]

شاكر افضال حضرتك بدعمك بالتعليق

[@soodjamal997]

استمر بارك الله فيك

[@Acc.online]

ان شاء الله مستمرين بالتوفيق الدائم لحضرتك ان شاء الله

[@Mazensalem-m7b]

طب لو الشركه عندها عدد موظفين كتير هنتعامل ازاى وشكرا لشرح وتعب حضرتك

[@Acc.online]

اثبت استحقاق إجمالي للرواتب فقط أما القروض لازم تحمل اسم الموظف

[@mahmoudhassan6508]

اسمحلي اعملك لايك يارب ياكتر من امثالك والله مجتمعنا الإسلامي محتاج امثالك في كل المجالات بس عندي سؤال في كشف الرواتب مقسم إلى راتب اساسي وأضاف و بدل سكن كده قيد الاستحقاق يبقى لكل موظف لوحده لأن فيه ناس بتاخد بدل سكن وناس مبتخدش

[@Acc.online]

الرواتب والاجور (كمصروف ) منقسمة الي ٣ حسابات - الاساسي - الإبدالات - الاضافي تحياتي لك وبالتوفيق

[@khaildmajrashi5652]

اشكرك صراحه

[@Acc.online]

الشكر لله وحده

[@islamsalah8006]

جزاك الله خيرا

[@Acc.online]

عنا وعنكم ان شاء الله بالتوفيق الدائم

[@ابوعبدالله-ف5ف9ب]

هل مبلغ العقوبة المقتطع من راتب الموظف يكون ايراد بالنسبة للشركة؟!

[@Acc.online]

إيراد متنوع أو صندوق زمالة في الالتزامات

[@ahmedhelmee9440]

بارك الله فيك لو ف المرتبات خصم سكن بيتم ادارجه تحت اى حسابات ف القوائم الماليه

[@Acc.online]

ربنا يعزك نوعية الخصم بمجرد تحديدها هتعرف هي تدرج ايه بالظبط اذا كان مثلا مزايا عينية انت اللي بتمنحها ليهم فو مصروف اما اذا كان استقطاع بهدف مشاركة ايجار السكن فهنا يعد اما ايراد نوعي بمسمى خصومات او اما يحمل مباشرو على مصروف ايجار السكن

[@ahmedsamir7786]

بارك الله فيك مجهود رائع... مشكور لو سمحت حضرتك المقصود هنا بالراتب الأساسي بدون بدلات وهل لو كده هنتعامل مع البدلات كمصروف منفرد فقط بدون عمل استحقاق له مع الراتب الأساسي... ارجو الرد

[@abuhatem4192]

يعطيك العافية في الدقيقة 6.51 حساب ذمة موظف في اي بند أدرج له بطاقة حساب على البرنامج محاسبي هل ضمن الأصول متداولة او ضمن بطاقة المصروفات و الإيرادات

[@farisdawood1265]

الله يعطيك العافية،،

[@Acc.online]

بالتوفيق لحضرتك يارب

[@farisdawood1265]

جزاك الله خير

[@waledsamy5228]

مشاء الله ربي يزيدك

[@Acc.online]

شاكر افضال حضرتك بدعمك بالتعليق

[@XelilElemdar-yr9lc]

رووووعة

[@mty50m1]

هل مصطلح ذمم الموظفين نفسه قُدم الموظفين او مختلفين عن بعض؟ وماهو القيد اليومي عندما الموظف يأخذ قدمة من راتبه الشهري؟ شكرا لك على الشرح المميز ❤

[@callme5913]

ربنا يزيك

[@sa2dsade2q83]

ممكن توضيح لو الموظف ارتكب مخالفه سير بسياره الشركة والشركه تريد تحميله هذه المخالفه لوة ممكن القيد وقيد السداد بيكون ازاى

[@Acc.online]

من ح قروض الموظف الي ح / النقدية والسداد من ذمة الموظف الي فروض الموظف والسداد هنا لم يذكر به النقدية لانك هتستقطعها من ذمته عند صرف الراتب

[@sa2dsade2q83]

@@Acc.online جمليه اوى الفكره يعنى بتعامل معها على انها مبلغ اخده الموظف زى السلفه ... تسلم

[@Acc.online]

@@sa2dsade2q83 بالظبط كده

[@islamahmedaly3911]

بالنسبة للاستقطاعات مفيش منها الضرائب وكيفية حسابها

[@abdelmonemelfakhrany5163]

ماشاء الله عليك

[@Acc.online]

اشكرك

[@mahmoudemam1088]

طيب بالنسبة لاستقطاع التامينات الجزء الخاص بالشركة فين القيد بتاعه ؟

[@Acc.online]

التأمينات الأجتماعية : yt6.pics.ee/3dfmn5

[@mohamedkemaz1849]

ربنا يبارك في حضرتك أستمر

[@Acc.online]

شكرا لدعم حضرتك بالتعليق

[@mdky7289]

سؤل هام هل ممكن اعمل قيد مجمع بدل ما اعمله فردي لكل موظف يعني مثلاً أقول من حـ ذمم املوظفين مش موظف موظف

[@Acc.online]

لا لازم كل موظف تثبت الأستقطاع بتاعه لوحدة علشان يسمع في كشف الحساب الخاص به ويتضح في النهاية ما له وما عليه

[@mawiaibrahimali3457]

وكمان هناك سلف بالضرورة تثبت استقطاعها لكل موظف على حدا حتى تظهر فى كشف حساب الموظف

[@islamhanafy3894]

الله يفتح عليك

[@Acc.online]

ربنا يبارك في حضرتك شكرا لدعمك

[@islamihap3812]

سلام عليكم حضرتك حساب قروض و سلف الموظفين بيبقي في جانب الاصول صح كده ؟؟

[@Acc.online]

صح

[@ahmedsherif3509]

ماشاءالله عليك 🌹🥇🥇🥇🥇❤️

[@Acc.online]

ربنا يعزك ويكرمك اشكرك لدعمك المتواصل معنا اتمنالك التوفيق والنجاح

[@AliAhmed-vb6rx]

هل البرامج الخاصة بشئون للموظفين حلت تلك الزحمة في القيود

[@محمدالجعمي-ع4ح]

كيف يتم عمل قيد قرض للموظف في حال تم إعطائه قرض هل يكون من حساب قروض الموظف فلان إلى حساب النقدية

[@Acc.online]

استاذي الفاضل في حساب بالاصول اسمه قروض الموظفين وده ممتلك للشركة لحين سداد الموظف اقساط القرض والقيد في حالة أثبات الحصول على قرض من حـ / قروض لموظف فلان إلي حـ / النقدية ------------------- اما في حالة اثبات انه سدد القسط الاول مثلاً من حـ / ذمم الموظف فلان ( مستقطعات ) إلي حـ / قروض الموظف فلان تحياتي لك بالتوفيق

[@محمدالجعمي-ع4ح]

@@Acc.online شكرا يا غالي الله يكتب اجرك ويرفع قدرك

[@ادهمالسمان]

@@Acc.online طايب ماهو سلف الموظفين هى نفسها قروض الموظفين ولا ايه

[@Acc.online]

@@ادهمالسمان في حسابين للاثبات الاول / حساب ذمم الموظفين وهو التزام علي الشركة خصوم يعني يثبت فيه استحقاق كل موظف من راتبه الشهري واضافي وغيره الثاني / قروض الموظفين وهو امتلاك للشركة اي اصول متداولة ويثبت عند أخذ الموظف سلفة مؤقتة او مستديمة حتى ان يتم تصفيتها بالكامل والسلف هي القروض

[@oraclefusionhcmbestpractic2954]

برافو عليك

[@Acc.online]

شكرا

[@EdwardGeorge-y3s]

شكرا

[@Acc.online]

الشكر لله

[@abbodabbod5977]

فهمت كلشي بس كتير صعب وحاسس حالي تايه

[@Acc.online]

ادخل على القناة نفسها واختار قوائم التشغيل واختار منها قائمة اسمها جميع الحلقات بالترتيب

[@mohamedhossam154]

شكرا جدا لحضرتك

[@Acc.online]

الشكر لله

[@ahmedtahaelnagar2167]

ربنا يبارك في عمرك

[@Acc.online]

ربنا يعزك ويبارك في حضرتك أشكرك

[@amirahaneen9473]

شكرا لحضرتك

[@Acc.online]

الشكر لله بالتوفيق

[@i1x922]

السلام عليكم اذا عندي موظف عنده شبكه مرفوضه من زبون وبحمله عليه ينفع اثبت بدفاتري من ح/ دين ع العامل الى ح/ بنك عشان مايصير فرق بالرصيد؟ او كيف القيد وشكرًا

[@mohamedelhussini2981]

حضرتك مضيفتش ليه ضريبة المرتبات في خانة الاستقطاعات

[@Acc.online]

تعامل نفس التأمينات الاجتماعية لكن تختلف من دولة لاخرى حساب القوانين المعمول بها

[@mohamedelhussini2981]

ممكن سؤال طيب بعد اذنك .. عايز اخد رأي حضرتك في حاجة كيف اتواصل

[@abdullahalmutaeb415]

الملف هذا مثل الملف حق الحلقه 18 ؟

[@Ahmed-fx2qz]

اول مرة اشوف الإيرادات دي في الرواتب

[@Acc.online]

استاذي الفاضل ليس إيرادات بالشكل اللي دار في بالك يعني الخصم المكتسب على سبيل المثال هل هو إيراد ؟؟ لكن طبيعته دائن ووضعه ملخص دخل لييؤثر على صافي الربح بالزيادة نفس الطريق بالظبط الخصم اللي هيتخصم عل ىالموظف طبعيته ايه ؟؟ أكيد دائن ووضعه ملخص دخل سيؤثر على صافي الربح بالزيادة وعلى فكرة المسمى بس اللي خلاك تقول كده انت ممكن تسميه عقوبات الموظفين ويكون وضعه زي الإيرادات المتنوعة ياريت تكن وصلت لحضرتك الفكرة ولو لديك فكرة أخرى خلافها ارجو توضيحه بهذا السؤل كيف ستتصرف في عقوبة الخصم اللي فرضت على الموظف ؟؟

[@محمدالمعداوي-خ7ف]

بتنزل تحت حسابات اية في شجرة الحسابات

[@AliAhmed-vb6rx]

هل ما شرحة نظري او طبقته في موسسة?

[@محمد7-ك5ظ]

ماشاء الله تبارك الله عليك ربنا يحفظك من كل شر ممكن سؤال مثلا في بعض الشركات وأصحاب العمل يعطي الموظفين إكرامية ولتكن إكرامية رمضان أو العيد وحافز سنوي هل تعامله معامله الراتب الاساسي او نعاملها معامله إلاضافي ممكن توضح لي وشكرا لك استاذي الكريم⁦❤️⁩🌹

[@Acc.online]

ربنا يبارك في حضرتك .. اشكرك حسابات مصروف الرواتب هما : حساب الاجور الاساسية حساب الاجور الاضافية حساب المنح والمكافأت وممكن تدرج حسابات اخرى حسب طبيعة وتبويب عملك

[@محمد7-ك5ظ]

@@Acc.online بارك الله فيك⁦❤️⁩

[@samofella]

طيب انا لو عندي عدد كبير من الموظفين حعمل حساب لكل واحد مينفعش تبقي الي ح ذمم الموظفين ككل

[@m.g2890]

جزاك الله كل خير استاذنا ورمضان كريم ...لو سمحت ف 2:53 و 9:05 حضرتك قولت وحملت العقوبات والغيابات ع ايرادات متنوعه..مش ده هيكون دخل غير حقيقى على اعتبار ان المنشأة لاتحقق دخل من نفسه..وان يتحمل ع صندوق زماله او حاجه شبيه توزع عليهم بعد كده؟!

[@Acc.online]

الايرادات المتنوعة ده توجيه عام ولكن هي توجه عقوبات وجزاءات نوعا ايراد متنوعا صندوق الزمالة ومخضصات نهاية الخدمة امر وشأن اخر ان شاء الله هنقدم فيهم حلقة

[@m.g2890]

​@@Acc.online يعنى تحمل ع ح/جزاءات وعقوبات تحت بند ايراد متنوع ف الدخل طيب برده مازلت دخل وايراد ليا؟!.. اعتذرمنك , بس مش فاهمها الحقيقه...ولكن ف اتنظار الفيديو ان شاء الله تسلم استاذى..

[@mahmoudanas1177]

لو سمحت الفديو ممتاز بس وانا براجعه كشف حساب الرواتب الاخير حضرتك نزلت المبالغ المدينة 49000 و ال1300 ومنزلتش ال 45021 في الجانب الدائن هل فيه سبب لكده

[@Acc.online]

برجاء عن الأستفسار عن اي شىء بالحلقة تحديد الوقت ( اي دقيقة ) حتى اتمكن من الرد على استفسارك

[@mohamedabohashem1973]

علشان الإضافي مش معمول حسابه من البدايه حاجه مستحدثه

[@khaledfathala7952]

ربنا يجزيك خير ملحوظة:ملف pdf فيه مشكلة مش بيتحمل

[@Acc.online]

ربنا يخليك الان تم حل المشكلة وشكرا لتونيهنا بذلك كانت مشكلة فنية وتم حلها خلاص بامكانك تحمل دلوقتي دون مشاكل

[@whitetiger1517]

السلام عليكم ورحمة الله و بركاته لو سمحت في حالة موظف انقطع عن العمل لمدة غير معلومة و كان له مرتب لم يتم قبضه و تخطت غيابه أكثر من شهر ما العمل وما قيد المرتب في هذه الحالة ؟

[@Acc.online]

تثبت استحقاقه كالتزام عليك لحين التسوية سواء بالصرف او التصفية الاثبات : من ح / الرواتب الي ح/ ذمم الموظف ولو جيه وصرف مستحقاته من ح / ذمم الموظف ال ح/ النقدية ولو تصفيه نهائية انه مجاش بعد فترة تحددها الإدارة من ح/ ذمم الموظف الي ح/ ايرادات متنوعة

[@whitetiger1517]

@@Acc.online و لو رجع بعد فترة طويلة مثلا هيكون من ح/ ايرادات متنوعة الي ح/ النقدية ؟