بارك الله فيك استادة شرح كاف وواف نابع من القلب ربي يجازيك ويرحم والديك ان شاء الله
@yanisseanis96202 жыл бұрын
وعليك السلام اختي ربي يخليك اجمل قناة
@youbikhadidja373911 ай бұрын
استاذة مشاء الله شرح رائع
@ghazaljouri34042 жыл бұрын
جزاكي الله الف خير على الشرح الجميل
@nabilaabid62332 жыл бұрын
لهدا السبب انا اتابعها منذ مدة ..الله يجازيها ..
@nabilaabid62332 жыл бұрын
لهدا السبب انا اتابعها منذ مدة ..الله يجازيها ..
@salimadjazairidep272 жыл бұрын
شكرا
@bouzarkhelifa82642 жыл бұрын
بارك الله فيك أستاذة
@mathematiquesinformatique14232 жыл бұрын
شكرا وربي يوفقك
@imanerima5331 Жыл бұрын
تم مشكوره نريد نماذج حيه عن تقرير وعرض حال
@bouadjeramohamed62672 жыл бұрын
أستادة في حالة العامل لم يرد على الإستفسار المقدم له و لم يدفعه ما هي الإجراءات التي يجب إتباعها من فضلك
@salimadjazairidep272 жыл бұрын
لازم تتاكد انه استلمه و اذا كان الاستقسار ماعلق بغياب خصموله و اذا كان الاخلال بمهامه عملو لنذار
@ayache7068 Жыл бұрын
هل يبقى الاستفسار في ملف العمل
@fethinefouci826 Жыл бұрын
كيف البرد على الرسائل إريد نموذج من فضلك
@faizalit8752 жыл бұрын
شكرا على معلومات قيمة من فضلك اعملينا كيفية فتح المسابقات و واش الاجراءات تاعهم
@salimadjazairidep272 жыл бұрын
راني عاملة فيديو
@sirineab75782 жыл бұрын
🌹🌹🌹👍
@moadfiras41992 жыл бұрын
من فضلك استاذة اريد نموذج اعذار لموظف تخلى عن منصبه
@salimadjazairidep272 жыл бұрын
اعذار ألى السيد... أطلب منكم الالتحاق بمنصبكم فور تلقيكموهذا الاعذار و الا تتخذ ضدكم الاجراءات الأدارية اللازمة للمدير ارسله مرتين بالبريد المضمون كل 15 يوما
@moadfiras41992 жыл бұрын
الله يرحم الوالدين
@bamboamour40792 жыл бұрын
هل استفسار قانوني
@imiimane78372 жыл бұрын
السلام عليكم استاذة هل يوجد في القانون الجزائري مواد تتحدث وتأطر الاستفسار؟
@salimadjazairidep272 жыл бұрын
لم اقف عليها هو اجراء اداري
@YaSmin-wy2nr2 жыл бұрын
الاستفسار لا يرقم
@salimadjazairidep272 жыл бұрын
لماذا؟ هل هناك نموذج موحد و لم يصل الي؟
@YaSmin-wy2nr2 жыл бұрын
المفروض ان الاستفسار لا يرقم بل يتم تسجيله في سجل تسليم وثائق ليكون دليل قاطع على ان المعني قد استلمه . هي امور تنظيمية لا غير لذا لا داعي للحشو وتكرار التسجيل
@salimadjazairidep272 жыл бұрын
@@YaSmin-wy2nr هو يسجل في سجل خاص و يمضى فيه على استلامه برقمه على كل كما تفضلت هي أمور تنظيمية اجتهلدية و مديريتنا عملت بهذا التموذج من رؤساء مكاتب منذ السبعينات مترجم و هو في الحقيقة يزيد من المسافة بين الادارة و الموظفلأن يمكن استدعاء الموظف و التعامل المباشر معه و كسر الحواجز ولولم يطللب مني الدرس لم أكن لأقوم به صراحة و أصلا أكره التعامل مع موظفين دون أخذ ظرزفهم بعين الاعتبار و أصلا انسحبت من مكتب المستخدمين بسبب اهمال الجانب الانساني.شكرا جزيلا لك و مرحبا بكل اثراء
@mezianinoor2968 Жыл бұрын
هل هذه المواضيع خاصة بالمسابقة المهنية للاساتذة او لا ؟؟
@salimadjazairidep27 Жыл бұрын
لا هي دروس و فقط
@samra46542 жыл бұрын
مراسلة طلب تأجيل عطلة سنوية
@ayae6992 жыл бұрын
شكرا جزاك الله خيرا ارجوا إجابتي عن هذا السؤال كيف يساهم عدد الاولاد في تخفيض سن التقاعد بالنسبة للمرأة ؟قرأت انه يخفض في حدود 3اطفال فهل هذا صحيح و ان كان كذلك فما هو السند القانوني لذلك ؟
@salimadjazairidep272 жыл бұрын
3اولاد لكن يجب يكونو تجاوزو تسع سنوات ماشي غي هاك و السند هو المرسوم83 12 المعدل و المتمم