落合陽一「リモートワーク疲れの正体を考える」（期間限定ロングダイジェスト）

[@an6228]

まさに右下。休校で子供を見ながらのリモートワーク 。最悪にしんどいです。 子供学校のリモート>>>>出社>>>>>>>子供ありのリモート 「どうするの？」「おかーさーん！」「ちょっとみて！」で中断されるのは本当に辛いです。

[@2024JohannesB]

お疲れさまです。我が子の小学生時代を思い出し　 aN様のお疲れ、手にとるように共感します。お子さまが病気や怪我をしたらもっと大変ですから　元気ならよし　としましょ。深呼吸深呼吸

[@ごぼう-w5h]

オンライン授業なんですけどすごい疲れます。わかります

[@catapult-ballista]

雑談、まじで大切ですよね。 納得感高いです！

[@photofixer759]

単身のリモートワークで、長い梅雨とかもありストレスがヤバいです。 何ヶ月も雑談していないので、鬱になってる気がする。仕事が手に付かなくなってきつつある。

[@nobuyoshiuejo5939]

まじで宮田さんかっこいいよな

[@おくのほそみち-h3p]

正直、電話だの会話だのガヤガヤしてるオフィスで仕事するより1人で音楽でも聴きながら仕事する方が100倍捗るからわりとずっとこのままがいい

[@yuriaCHAN06]

集中して早く仕事終わっても 定時まだ暇になるけどね

[@miblg4198]

みゅん それこそ達成を定時じゃなくて成果主義に置くべきじゃ？

[@yuriaCHAN06]

MI BLG 日本に成果主義は難しそう 早く終わるのが能力か仕事少ないか 管理するの大変だし

[@user-risemara-shitai]

@@yuriaCHAN06 朝に1日の業務量を把握してるから能力か仕事量の少なさか分かるくない？ 学生の授業も何ページから何ページって大体決まってるやろ

[@jajasuke2525]

家はスイッチオフの空間だったのに、そこがオンの空間になったからオフに切り替えられにくい。 同様にオフィスはオンの空間だからオンにするのが簡単だけど、家はオフの空間だからオンに切り替えるのが大変です。 オン⇒オフとオフ⇒オンの切り替えに普段よりエネルギーを多く必要になって疲れてるんだと感じる。

[@jajasuke2525]

環境を変えるという自分の意識を切り替えるための大きなツールを使えない状態。

[@ラテ-b3x]

固定観念なかなか変えられない人はちょいかわいそうやね

[@Fgbhrxxhydxbhddcvn]

分かるわ〜 家だとついダラダラしちゃう

[@kosatsu-ram]

自分にぶち当たってる壁がテーマだったので神回✨ なるほど、内面のふり幅、視覚的な刺激、、 時間は確実に増えたのに確かにない‼‼

[@Mrgreen123ism]

自分はクリエイティブ系の仕事なので アイデア出しなどでは、集中よりもリラックスや解放した状態が必要なる。 外出できず、家にこもった状態では、リラックス状態を作ることの方が難しい。

[@yuriaCHAN06]

音とオフの切り替え難しいよね 家は基本的にオフの空間でしか考えてこなかった

[@schumichel4887]

環境的には左上の部類なんだけど、一人だとついネットとか見てしまって集中できない・・・

[@su__5740]

新人と一人称で動ける人とでも違う気がします。 新人でリモートは本当にきつい。

[@yasus7939]

スポーツとかやったあと、心地よい疲れを感じることがあるけど満足感が高いからかな。あとはアドレナリンがでたから。

[@dt-jx8bz]

寝不足解消したのかな？ 落合さん顔がいつもより明るい

[@JK-mx1jw]

こーいうのをテレビのニュース番組が報道したらいいのにね

[@ryo69787]

通勤＞＞＞リモートワーク8時間による疲労

[@USKLAMON]

会社から徒歩圏内に住んでいる身としては、通勤のデメリットが少ないので、ついつい出社してしまう

[@neet3172]

雑談禁止のブラック企業のしんどさが証明された感がしますね

[@oretaiya]

椅子と机とモニタは大事。会社だと上司より良い椅子に座れないけど、自宅だと20万円の椅子でも文句は言われない。

[@yuriaCHAN06]

ゲームと同じ、課金で仕事はどうにでも出来る感じあるよね

[@Goxnsjwgtivkvpnmsjagejck]

育児ママって…パパはいないの？パパは書斎に篭る前提なのはなぜ？

[@toshihoshikawa9601]

個人差がある。私はリモートの方が疲れない。オフィスで仕事すると、リモートの３倍疲れる。

[@dn2023]

答え出ちゃったｗｗ

[@シロクマ-z2x]

田中さん美人声だな。

[@an6228]

たしかにw

[@2024JohannesB]

転職するとき　この方のアドバイスがあると　とてもとても心強いと思う。誠実そう

[@シロクマ-z2x]

まんなマンナ 美人声だしな👍

[@2024JohannesB]

20代や10 代の男女も　ぜひ　出演お願いします。この年代の子たちが　この自粛生活をどう思うのか　将来　自分がリモートワークする事になったらどうか　どんな日本がいいか　ぜひお聞きしたいです。

[@わいしーくん]

女性、すげえ声が若い

[@shige19800yen]

育児ありがリモートワークに困ってるのは、リモートワークの問題じゃなくて保育園や学校がやっていないことの問題だから、冒頭で言ってる「平時のリモートワーク」になれば解決。乳児がいる場合は、単純に育児休暇の充実で解決。リモートワークの問題というのは実はほとんど無い。

[@buddistbaddest6890]

落合のシャツが山本耀司の履歴書ｗ

[@パンダも見てます]

2:07 落合さん何してんの…

[@taboynwa]

ライカのカメラw

[@myhobby5051]

強制力を自分で作らなきゃならんからやろ

[@aiaiai713]

自殺数下がってるからリモート天国だと思う

[@姓名-c7u]

ママ社員とリモート会議してたら息子ちゃんがフルチンで登場してめっちゃ笑ったの思い出した。ママは大変。。。

[@Takayuki_ama]

すっごくシンプルに、リモートワークに慣れてないだけじゃないかな。 自動車免許の教習と同じ理屈だろう。 ただ、人間って不自由だから、リモートワークで解決できないことも……

[@yuriaCHAN06]

慣れたら慣れたで問題作ろうとしてるところもあるし 最後まで解決しない気がする

[@ktkmh65473]

10ヶ月やっても慣れない

[@yuto498]

藤井さんの空気イスに触れたげてよぉ！

[@桜庭和志-o1e]

田中さんが泉ピン子に見えたのは俺だけじゃないはず

[@sjroanripw]

似てるね

[@佐藤晴樹-f8x]

泉チン子

[@里中たつし]

11:56女がふった生産性無い話はテキトー落合さんw

[@jiro8122]

リモートワークだと愚痴も言えて良いですね、そうでもない人の愚痴わ言うところもないですね

[@ABCDEF-wx4rl]

石倉さん、ちょっと三四郎の小宮に似てるねw

[@afairygift3895]

リモートで、雑談がないからのストレス疲れが起きるって、せっかくリモートにしてるのに雑談増やしたらリモートの意味無くない？ そのリモート疲れをリモートならではで解決した方がいいと思うけど、 例えばキャバ嬢とかスナックのママとか居酒屋のバイトの子(男でも女でも)を会社がバイトとして雇って1、2時間に１回10分程度雑談するとかしたらwin-winとか！ お店開けれない人達も仕事出来なくて辛いだろうし！

[@simonharman4697]

なんか最初の3分で答えが出てて草

[@hicksmicael7218]

8年前からリモートワークをヨーロッパ人の彼女とフランスからエルメス輸入やカリフォルニアからビクトリアシークレットを輸入をしています英語、フランス語で直接エルメス買い付けサポートを欧州ギャルが行いより安く買い付け体験をしていていただけます。

[@hantech33]

ノマドを解禁してらえるだけで大分ストレス減ると思うんだけどなぁ

[@yoshihiroueba645]

スペイン女性と日本男性でイスラエルITやアメリカのTOP10大学ESL配信をしています！スペインギャルと毎日コンタクトでリモートワーク疲れなし！

[@mitsuchikakawaguchi8182]

人には沢山の種類があると思うのだが、、、、僕が思う正しいことも沢山提案してくださっている。 しかし、、未来はあなたたちを冷静に見ている。　 方向性はひとつではないような気がしてならない。 無限の方向性をなんとか賢い頭で論議いただけないか。

[@labi7121]

レッキー出てるやん

[@jiro8122]

散々、教育では中産階級とか良いときながら、この談義はなんなの

[@Komorebi_23]

上司が右下で緊急事態宣言解除を待ち望んでいる。若い人は正反対ですけど。

[@shoyu5708]

姿勢と椅子....

[@genieakira]

怒ってないとうまく行けないところは違うと思いますね。 もっと心地よい環境に自分が持っていくのが日本人が下手なので そこを話すべきだと思いますね＾＾

[@harisen1]

リモートワーク中にslackで愚痴言いまくってる俺は異端か

[@yuriaCHAN06]

普通でしょ

[@takuyasaito806]

この人達リモートちゃうやんけ（半ギレ こちとら久しく会社の人2Dの顔しか見てないわ笑 自分が話す機会が多い方はリモートでもしんどくないでしょうね

[@寺田龍士-x4g]

採用も会わずに?

[@keigkong]

なんか上っ面の話に聞こえる。今語るのはこれなのか？ 仕組みの中でどう立派に働くか・・になってる。 今は実現する方法じゃないか。

[@nashi9946]

落合信彦の方がいいな、俺は

[@鷹-s7l]

リモート養分ゾンビはコロナ前から

[@ボーイズマイケル]

宮田だれ

[@firewest]

この人達、10年後生き残っているかな？

[@biayatch]

女性の出演者が一人しかいないのは何故でしょうか？人口の50％が女性なんだから、女性の出演者も50％いないとおかしいですよね？男性の意見ばかりで見る気が失せました。

[@meathead-life]

今回の様な専門性が高いトークテーマだとどうしても人選の上で女性の割合が少ないのでは？ スポーツ解説とかでもそのスポーツごとに男女の解説者の割合は違うしね。

[@2024JohannesB]

もう一人いらしてもいいですよね。家庭の財布を握っているのはお母さん　多いですし、若い女性が今どんな状態か知りたいですよね

[@at-ni3qx]

ほんと女女うるせえな、問題を解決するなら女性の意見も50%にするが的確かな。物理的に増やしてもお前みたいなやつは発言が少ない！とか抜かすんだろアホ

[@simonharman4697]

答えは簡単です。今回の出演条件はリモートワークに詳しいか否か。または、落合さんと繋がりがあるか否か。何方にも当てはまらないのであれば出演はできません。それがたまたま、女性に偏っただけです。あなたの比較条件は、男女比しかないようなので、男尊女卑のように感じてしまうのでは？

[@グリーンモンスター-j4i]

全て男女平等にしろとか何も見えてない。 俺だってちんぽこ欲しくてもらったわけじゃねえんだぞ！

[@lv5783]

たった700名のリモートワークでドヤ顔w

[@jiiji_jp]

落合さん。何で論文なんていう回りくどい所に持って行くの?なんか、あぐらかいてない。もう思考停止?