Рет қаралды 233
İş müsahibələrində qadınlara və kişilərə verilən suallar arasında fərqlər haqqında yəqin ki, eşitmisiniz. Xüsusən də qadın namizədin evlilik statusu, uşaqlarının olub-olmaması və ya ana olmağı planlaşdırıb-planşdırmaması kimi mövzularla bağlı. İşəgötürən bu suallara ümid etdiyi cavabları eşitməyəndə qadın namizədin seçilmə şansları azalır, işə götürüldüyü halda isə karyera irəliləyişi imkanları məhdudlaşdrlır. Bu cür suallar və yanaşmalar qanuna zidd olsa da, təəssüf ki, tez-tez rast gəlinir.
İş müsahibələrində və iş mühitində cinsi ayrı-seçkilik haqda daha ətraflı hüquqşünas İnara Camal ilə müsahibəmizdə.
İnara Camalın Əkinçidəki çıxışları:
Əmək hüquqları nədir? - • Əmək hüquqları nədir? ...
İşləyən anaların məzuniyyət hüququ - • İşləyən anaların məzun...
ƏKİNÇİYƏ ABUNƏ OL: t.ly/6S_c4
ƏKİNÇİNİN FƏALİYYƏTİNƏ DƏSTƏK OL: / akinchi
ƏKİNÇİNİ DİNLƏ:
Spotify: t.ly/bKhlL
Apple Podcasts: t.ly/k_EmS
ƏKİNÇİ SOSİAL ŞƏBƏKƏLƏRDƏ:
Əkinçi Instagram: / akinchiproject
Əkinçi Facebook: / akinchi
Əkinçi Twitter: / akinchiproject
Əkinçi LinkedIn: / akinchiproject
Əkinçi TikTok: / akinchi
Əkinçi Telegram: t.ly/6FaQ4
Əkinçi WhatsApp: t.ly/rALRq
#Əkinçi #Hüquq #Azərbaycan