Рет қаралды 3,730
«Міжкваліфікаційні співвідношення: розраховуємо коефіцієнти між окладами»
Тетяна Мойсеєнко в черговому випуску «7 хвилин»
Важливо‼
1. Міжкваліфікаційні співвідношення - це не право, а обов'язок роботодавця, дотримання якого передбачено ст. 96 КЗпП України
2. Типових форм схем посадових окладів (тарифних сіток) немає. Рекомендовані форми і розрахунок співвідношень подано в наказі Мінсоцполітики від 13.08.2004 N 186
3. Міжкваліфікаційне співвідношення будується коефіцієнтами, а не гривнею (чи доларом або євро). При дотриманні співвідношення, підвищення посадових окладів відбуватиметься одночасно по всьому підприємству, а не вибірково
Зустрічайте наш новий проект - «7 хвилин»!
👉 Кожного тижня будемо робити для вас короткі ексклюзивні новини.
Дивіться, коментуйте, ставте Подобається/Нравится/Like 👍 нашій сторінці 7eminar/, підписуйтесь на розсилку goo.gl/cHchwY та на наш канал / 7eminarcom