【漫画】50代大企業無能おじさんの末路。働かないおじさん…【メシのタネ】

[@blue_sky999]

窓際の使えないおじさんは幸せでしょ 低賃金のブラック労働の若者なんかよりね

[@七瀬ゆき-o2o]

だよね。性格もふてぶてしいからストレスも感じない。

[@jr.5222]

くそフリ

[@muraoh1]

そうなったら毎日ネットサーフィンして過ごすｗ

[@u.mayumi2862]

早期退職を募ったときに、有能な人材が辞めてしまって、こういう人が残ってしまうのですね。

[@エビフライ定食-b4s]

早期退職を行う時点で会社としてはかなり危険なサインと言われてますからね。有能な人や出来る人(中には勘違いした人もいますが)は悟って辞めます。

[@食いしん坊の闘兵衛とうべえい]

昔居た会社にこういう人がいましたよ！昔の武勇伝や自慢ばかりしていました！そして上司の主任さんが女の人だったのでそれが気に入らなかったのか？トップが女の人では駄目だ！自分の若い頃は女の人は男の人の後を大人しく付いてくるものだと言っていましたね！結局はクビになりましたけどね！

[@orihatameg818]

歳とってやっちゃいけないことは「説教」「昔話」「自慢話」と高田純次さんが言ってたよ

[@岸波白野-u3c]

そのせいでエロ話しかしなくなったっていう、見事なオチをつけてたのも、さすがとしか言いようがなかったですよね笑

[@Daikokuyasyoubei]

幾つになっても話したらまずい事 だと思う。

[@横井晶子-j8b]

私は高田純次さん 大好きだよ😊 おもしろいし 頭の回転も早いから😊それに上沼恵美子さんにも気に入れられてるね😃

[@石井明美-d1k]

肝に銘じます

[@イェン-i2c]

この古田さんは、長く会社に居るだけ の人。勤続で表彰されたり、上司より年上、先輩 と言うだけで、自分は偉い。と、勘違いしている、おめでたい人。

[@sunami808]

良いなぁこんな仕事せず給料貰えるとか良い会社だなぁ〜厚かましく長く同じ職場にいれるのも１つのスキルだと思う

[@smileeveryday-k7s]

バブルにはこんなの結構いたわぁ

[@londajyo]

典型的なバブリーマンかな？

[@笑い男-j7p]

こんな感じのうちのボスはほぼ全員から疎まれ嫌われてますがね

[@鯛メシ-f6m]

こういうの、バブルのころは「窓際族」と言われていたなぁ。いまじゃ「窓際族」すら憧れの対象だけどね。だってリストラされるご時世ですから。若しくは「資料室」に行かされる(窓すらありません)けどね。

[@石井健二-v2l]

大手企業だと、働き蟻の法則が顕著になるぞ。

[@Thehayate0805]

本当に出来る人は自惚れた発言はしないよ。

[@青山大樹-r4w]

上司から指示された仕事は、きちんとやらないと業務命令違反です。勤務年数が長ければ、きちんと、やって、若い人達に模範を示さないと、納得してもらえません。

[@安い肉の脂身]

飲み会やったことろで元々仲良い人とはより仲良くなるけど仲悪いやつとはどうやっても分かり合えない

[@seiudomichael3828]

後輩であっても役職が上なら「〇〇君」ではなく役職を敬称に付けて呼ぶのがエチケットだ。組織に長いこといるのなら、なおさらわきまえておかなければいけない作法だろう。

[@LEGALISB4]

自分の昔はこうした、見たいなのを押し付ける先輩にはなりたくないですな、それを理解できる動画ありがとうございます

[@manga_meshitane]

いつもコメントありがとうございます🌱 動画が少しでも面白いと思ったらチャンネル登録ボタンを押してね👍 kzbin.info

[@maru3336]

何をすればって言うけど、暇してる社員や公務員でもYahoo!ニュースやネットサーフィンして過ごしてる人も多いよ。 昼休憩でもないのにKZbinを見てるのもいる

[@patariro1964]

古じいはPCできないから、ネットサーフィンや動画視聴は無理だと思います。

[@さいたま-p9q]

公務員はIT部署からつつかれる。少なくとも俺の自治体の役所ではそれで呼び出し食らった嘱託がいた

[@青山大樹-r4w]

サラリーマンにとって、最もつらいことは仕事がないことです。そうならないために、パソコンの使い方とか、新しいことも、積極的に学ぶことも大切です。

[@地球人ヒロ]

50代で平社員でも一向にかまわない。PCが苦手でもかまわない。でも覚える努力は必要だし、仕事もきちんとやれよと。 しゃべってばかりで仕事しないおっさんはホントにうざいよな。

[@LOVE-dz6gz]

歳を重ねれば重ねるほどヒラやったら動かなあきません。 動いたら歳下も付いて来ますよ。 尊敬もされます。 そういうもんです。

[@俺は俗物]

気をつけます。

[@LOVE-dz6gz]

まぁ、現場仕事の話ですがね。

[@エビフライ定食-b4s]

介護業界ではよくある。口ばかりで動かないおばさんは常々いますが、近年はそんな情けない、努力しないおじさんが増えてます。

[@ノベルライティング聖刃]

こういう人がいるから中途採用でやる気のある人も無能扱いされる。

[@まろ-y4t]

ちゃんと有能なら認められると思いますよ？（＾ω＾）

[@ああ-f8u5u]

こういう人がいるから中途採用の枠が狭くなる

[@stasis11]

こういうの見ると、自分の年のとり方について考えさせられるね。 主人公のおっちゃんに悪気がない、というところがとても重要で、意識して行動しないと自覚なく怠惰な方へ流されちゃうってことだよね。 身につまされます

[@カルマシュガー]

何も役職がないのに重鎮、ベテラン　って言ってる時点でほぼ矛盾してると思うんだが

[@jm-ci4jl]

こういうのが高給取りで それを支える為に低賃金で犠牲になっているんだなぁ ってかそれで何も言われずクビにならないなら副業しろよ

[@ツインズ-s3h]

昔の時代に囚われているよね…今は年上関係なく上司の言う事が一般的…それに何も役職が無い癖にベテランは矛盾しているんじゃないか… 痛い大人やな

[@メラゾーマ-y3k]

ひろゆき「あと3年頑張って居座るのがベストだと思います。」

[@gt-r9363]

自分の時代を押し付けないでほしい。

[@Daikokuyasyoubei]

そういうのはクビなる様にに仕向けないと消えないね。

[@gt-r9363]

@@Daikokuyasyoubei そうですね。

[@たぬこ-b2p]

私が会社に入った20年前はこういうおじさんがいましたが、リストラで見事にいなくなりました 将来自分がそうならないように気をつけたい

[@user_hachiware]

自分がこうならないように努力したい。 でも衰えを感じてるし、自分語りは昔よりはしてるなぁと反省してます。

[@山田-n6o7o]

50代で30年勤続してて役職につけてない時点でお察しだよね

[@user-setakaoru]

この人の性格からして、 一番安全な場所から今まで通り やろうと思えばやれるし ハッピーエンドでは？

[@user-rd7fd8zh9c]

何をやってるのかわからないおじさんたちが多すぎる 朝出社してから夕方までどこで何をしていたのか１０分単位で書き出してもらいたいですな

[@利信熊谷]

３０数年前は沢山居たんだろうね。

[@hikarurvf]

勤務年数が長いから偉いんじゃ無い、仕事が出来る人が偉いんだ。 外部から入ってきた上司に言われた言葉です、その上司に代わってから会社が見違えるように良くなりました。

[@百瀬桃太郎]

俺は会社務めしたことないから詳しくはわからんけど 年数長ければ～とか 仕事出来れば～とか 基準が違うだけで 偉い、偉くないで括られるのは一緒なんだよな。 俺の職種には多分、一般的な企業における「偉い」という概念自体が無いから、みんな横並び。 奇妙に感じられるかも知れないけど、そういう環境が合う人もいる。 「出来る人が偉い」の実力主義は 企業の理念としては全く理に適ったものだから、その上司は正しい。 でも、改めて俺には会社務めは無理だなと思ったわ…。 ちなみに雇われの施設経営、運営者。

[@お覇王]

ホントそれ。何でも長けりゃええってもんじゃないですし、「長いからこそそれに見合うだけの物が無ければ尊敬されない」よ。

[@hamayata1]

「偉い」って表現は違うと思う。 少なくともその様な表現をする人とは、私は合わない。

[@混沌のぷぅーぷぅー大帝国]

まぁあれです まぁあれですのよ のよのよ 長くいるってことはそれだけ何かはあるでしょう 全くの無能なら長く勤めれないでしょ 解雇されますって 何か不当解雇だの辞めさせにくいだの聞きますけど 無能なら解雇理由になりますので不当とは到底思えませぬが ま まぁ辞める人が多いならイメージよくないですけどたくさん無能がいたので一掃しましたで通ると思います だって不況とか一斉解雇しても整理してもイメージダウンにならないので

[@コメントだけで登録者1000人への]

定年退職したら家族にも相手にされなくなりITにも疎いからPCも扱えないから何もやることがなく一気にボケるタイプだな

[@ビッグフット-j7z]

管理職にはなりたくない。ただこういう給料泥棒にはもっとなりたくない。

[@カンナヅキ500]

なんだ、最後は辞めさせられるかと思ったのに。 会社に在籍できるなら、仕事もしないのに、給料はもらえるじゃないか。 腑に落ちない。

[@TESTAROSSA1059]

何十年なら耐えれなくて辞めそうだけど、3年なら厚かましく定年までいそうなんだが

[@オクラ-b4r]

俺ならいる

[@オクラ-b4r]

いるだけで給料もらえて退職金が上がるんだ、辛抱辛抱

[@釣りはじめました-y6j]

いいじゃないか3年何もしなくても定年まで給料貰えるんだから。

[@TT-ry1kj]

おれはいやだぜ。

[@かずくん-v3f]

下手に転職して警備員とかやるより楽そう

[@じゃらおぱーご]

うらやましい。 ところで、 部署は何？ 雰囲気は営業？

[@七瀬ゆき-o2o]

社内ニートおじさん

[@moaijapan6705]

俺もやりたい、1日中インターネットで遊んでるわ。それか副業❗

[@ケーワイ]

役職ねえのかよww よく、マウント取ってるなww 見てるこっちが恥ずかしいわww

[@中村拓矢-w1u]

普通ならリストラの対象に上がるかクビになる

[@沖縄独立モメン]

3年何もしないで給料だけもらえるとか王様やん☺

[@小林カムイ]

正直、この不景気にクビにならないのが摩訶不思議に感じました。 「お前、使えないから来月からクビね」(いきなり辞めさせないのは、予告手当ケチる為)と言っておけば、労働基準法も問題なくクビに出来ると思います。

[@鯛メシ-f6m]

またの名を「寄生虫」という。それとも「金食い虫」がいいかな？

[@お覇王]

寧ろその間に体よく早期退職を薦められるでしょうね。

[@横井晶子-j8b]

でも 何もする事がないのに 毎日 会社に行くのも何か 辛いね(^^;

[@tokoname19790803]

@@鯛メシ-f6m 会社がそれを容認してるなら会社の意向に従っているだけなので何ら恥じる事はない、会社側が何らかの業務を振り分けて業務に就かせない(働かなくて居るだけで良いよと会社が容認している状態)ハッキリ解雇宣告して解雇しないでなーなーにしている会社の対応が悪いだけなので。 追記 まぁ、普通の精神していてメンタルが底抜けに強くてタヌキみたいにしたたかで強い図太い神経しているとかでなければ状況に耐えれなくなって自主退社を選択して会社を喜ばせるパターンが大半ではありますが。

[@nariyu7524]

こういう人ほど若い時苦労してない

[@土門美桜-z4c]

してないだろうね。前の会社にこんな先輩がいました。何かにつけて仕事を放棄して人に押し付ける。コミュニケーション能力だけは高くてごますりがうまかったな。先輩風吹かして好き放題にやって、同じチームの人全員辞める羽目になったし。誰も彼女のためにサービス残業したくないからね。彼女の分の仕事やっても報われる事はないし、むしろ悪口言われる可能性すらあるからね。この動画の人危機感ある分マシだよ。一番やばいのは仕事なくてもなんとも思わない人だよ

[@Hanekazu]

ベテランの経験値なんかより新人でも真面目に取り組んでくれる姿勢の方が信頼できるな

[@中村拓矢-w1u]

いつまでも十両になれず幕下以下なのに偉そうにしてる力士と一緒

[@須藤淳一-y2i]

窓際に配置してくれたのは配慮されているのでは？ 最もつらいのは、末席に置かれ、後輩が職務に忙殺される中で、何も仕事を与えられないことだと思う。

[@もふもふ信者]

窓際は 誰でも出来る仕事だけ与えられます オジサンオバサンには 高給取りになりますが 遠回しに自主退職を少しずつ促します それが窓際 経費大幅削減となるんです 働かないオジサンオバサンをリストラするってことは

[@下落合-b8v]

ホントにうちの会社を見てるみたい。 先輩は敬うけど、真面目にやらないのは先輩と思わなくていい!使えない人仕事しない人をクビにできないのが日本の会社💢コスト削減よりも人員整理が必要!

[@カスミ-x6i]

いいね…今どき窓際族って。 今の会社は窓際族なんて雇う余裕なんか無いよ。

[@tryo2115]

よくよく考えれば、良い会社だよな。 3年間クビにしないって事はコスト考えれば3000万円くらいかかる何もしない社員を雇ってくれるんだから。

[@もふもふ信者]

団塊バブル世代の居座りは雇ってます どこの会社も 日本の法律でリストラなんか 簡単に出来ないんですよ 一回ガンガン上げた給料も下げれない このシワよせが 氷河期やプレッシャー世代に直撃

[@たのたん]

こういう人とか仕事できない人を簡単にクビにできるようにしてほしい。もちろん自分もクビになるかもだけどね。。。を

[@ぬまぬま-v3u]

日本の正社員に対する、解雇が厳しすぎる だから、非正規が減らない

[@もふもふ信者]

能力あれば会社はクビにしません 法律で無能に優しくだから 働かないオジサンオバサンをリストラ出来ないんですよ 問題になっちゃうから

[@seele36]

会社に長くいる手合いには単に年上というだけで偉いと勘違いしたのが多い。

[@るるる-t8g]

令和になっても車で来てる人に飲酒を強要するのか。年代別の迷惑無能と言うよりも個体的に難有り不良物件なのでは？

[@尾崎憲行-i7y]

@@Daikokuyasyoubei 危険な奴だな、飲酒運転すると大事故になり民間企業や官公庁の責任になるよ

[@quwrof2306]

ペーパレス推進って言われてるのに紙じゃないと頭に入らないとか言って紙に異常にこだわるおじさんとおばさん、確かにいるねぇ... 加筆修正ならコメント機能を使ったり文字色を変えたりすりゃいいのに...部下にまで非効率なやり方を指示する上司は何とかならないかねぇ

[@安い肉の脂身]

改竄防止とかのメリットはあるけど他にも対策はあるよね

[@tarosuke1218able]

すげーなクビにならないのは、大手だから労組がしっかりしてるんだろうな(笑)

[@パワプロでやんす]

例え出世出来なくても与えられた仕事をきちんとこなす人でありたいと思うね。

[@カネヤン-p3k]

「俺の時は、こうだった」って言ってる奴は時代錯誤 こういう奴は、自然消滅する

[@Daikokuyasyoubei]

前の勤務先にこういうオッサン居たわ。 俺や他の社員と大喧嘩に発展してソイツ辞めたわ。

[@KoichiIsobe]

この主人公は、おそらくバブル期の入社でしょう。その時期の入社組は使えないと評判ですし。

[@ゆうすけ-c6u]

うちの会社にも、こんな人いました。 若手の士気が、下がるから早々に辞めてほしい。

[@下落合-b8v]

うちの会社もやる気無いベテラン多いです!それに影響受けてる若手社員! まったく同感です。

[@Daikokuyasyoubei]

自分の前の勤務先にこういうオッサン居たけど全員大喧嘩に発展して辞めたわ。

[@ざるそば-q8m]

敬いたいと思われるような人間性じゃないからです。

[@343shidenkai7]

簡単にクビに出来ないからこういう奴らがたくさんいる日本

[@TheDfreew]

簡単に解雇されないから失業者で溢れ出る事もないと言うメリットがあるが 簡単に解雇できない分無能な社員や上司が足を引っ張るなんてことが起こるデメリットもある。 何て言ってますが俺も無能な社員で周りに迷惑かけることよくあります(´;ω;｀)

[@OASIS-2020]

こういう奴等の特徴 自慢話・他力本願・責任転嫁・努力をしない・学ぼうとしない・自分で行動しない・勤務日数だけを誇らしげに語る・他人の行動を知りたがる・逆ギレ だからやる気のある奴や有能な社員がいなくなり腐ったみかんみたく会社が駄目になる

[@fwbc1211ify]

何も仕事を与えてもらえないのを“ ハラスメント“と感じないところも時代錯誤か。

[@二代目タニマニチンポー]

若者達が"何言ってんだこの人"って感じの顔してるのなんか笑うw 新年もメシのタネ楽しもうと思います〜！

[@ichijikuatama]

6:26 先輩の言うこと絶対って・・・車の人間を飲ませるの犯罪行為だぞ・・・それに、後輩に従ってもらいたいなら従ってもらえる先輩になれよ

[@Iwa__seee]

飲酒を強いる行為は刑法上の強要罪が成立します。

[@a-15530]

昔は今ほど厳しい時代ではなかったから、やはり時代錯誤ですね。

[@ichijikuatama]

@@a-15530 ね。昔のことを引きずって今の時代に照らし合わせるの、最悪ですねー

[@大御神天照-b2j]

俺も50過ぎで平だけど、こんな偉そうにしてない 若手と同じように自ら進んで雑用もこなすし

[@大御神天照-b2j]

Shin かもな、でも謙虚にやってる

[@洋子石井-k1c]

ワタシモサウイウ50ダイニナリタイ

[@尾崎憲行-i7y]

これはバブル時期に入社した世代だな

[@さかいてつやん]

島耕作でもありましたが、「会社は年齢や勤続年数ではなく、役職で判断されるんだよ」 「上の役職に対してその口のきき方は無いだろ」と年下の上司が激怒してましたね。

[@mallard4591]

自分は60に突入しましたが若手に昔話しはしない様にしてます……… 過去の話しをしたところでメリットにならないから……… 以前は二輪に乗ってましたが、年配の人が陸王とかキャプトンとか………… そんな戦後間もなく頃の話しを聞いても………………「だからそれが一体なんなの⁇』 老害なんだわ💢 温故知新の考えなのか？自分を認めて欲しいのか⁇ 黙ってても背中を観れば判る………寡黙なダンディズムを立ち回る年配には 一目を置いてますし自分もそんな人を目指してます♫

[@Daikokuyasyoubei]

若者を代表して私から ・高度経済成長やバブル時代の昔話をしても「だからそれがなんなの❓」って思われます。 ・「若い頃は〇〇したもんだ❗️ 〇〇が当たり前だったんだ❗️」 「昔の価値観を強要しないで欲しいし面倒くせぇ。」と思われるだけです。 ・若い子に無駄な飲み会や接待ゴルフ、風俗を強要しないで欲しいです。 今の若者は趣味や娯楽が多様化しましたので「クルマやバイク」に興味を持つ人がへりました。プライベートを割いてまで接待とかで親睦を深めたいとは思わない人も居ます。 ただえさえ手取りが少ないのに 「車買わないの❓ 彼女見つけて結婚しないの❓」と言わない様にして下さい。

[@松尾健治-b2i]

同じ昔話でも自分の失敗談を話す方がまだまし。 人の失敗談を聞けば、反面教師として対応出来る

[@変態先生改め変わった態度]

クビにならずに何もしないで3年か... 最高の環境じゃん やりたい放題じゃないか

[@tryo2115]

俺の父親が最後の2年間はそんな感じだったな。 倉庫番みたいな仕事でほとんどやる事無く過ごしたらしい。 会社立ち上げメンバーだったから、会社も早期退職はしなかったみたい。 まあ、そのおかげで空いた時間に定年後何しようとか考えたり役職も無くなったから、変にプライド持ったりせずゆっくり過ごせて逆に良かったと言ってる。 定年後は趣味と家事、今は辞めてるけど週ニ〜三日アルバイトとか充実してる。 今じゃそんな会社無いだろうけどね。

[@虹野向平]

パソコン使って副業やるとか、、、、、良いなあ。

[@鯛メシ-f6m]

@@虹野向平 いいですねぇ、それ。まあ、こういう人にそういうスキルがあれば、の話ですが。

[@さいたま-p9q]

尚クビにする材料探しに僅かな休憩さえチェックされる模様

[@お覇王]

でも実質、「定年まで飼い殺しにされる」って事ですから生き地獄ですけどね。

[@バターでぶラーメンくん]

逆に５０代で役職つけなくても自信あるってすごいことやと思う。

[@ブラックサンダー-o2d]

その自信はどこにあるのか笑

[@由佳-t6r]

仕事を与えないのは下手をするとモラハラになるからこの課長も思い切った事をしたと思う。

[@もふもふ信者]

訴えられたら負けるから これは やっちゃダメ

[@常設展示室]

仕事与えると余計な言葉するから振らないのにそれでモラハラって扱いにくいにも程がありますよね😅

[@kato31142]

クビにならないだけマシだろう。

[@ジャガー猫弟]

そりゃ給料どろぼう言われるよね。😂

[@seijirou0125]

50代ならまだまだ働きざかりとゆうか、管理職じゃないのは痛いな、上司を君付けは老害きわまりないな

[@ショウタ-v9n]

時代が違うのは時代が変わるのは当たり前な事だしそれに実際こういう奴居るよな。失礼な奴だなと言ってるが話長いうえに昔の話をされてもとなるし面白ければ良いだろうがつまらなかったらマジで最悪となる。それに何もしない奴何もしてない奴なんなのかなと思う。しかも年下に向かって年上だから言うことをなんでも聞け！とかいう調子に乗ってるやつとか居るよな。マジで大嫌いだわ

[@user-ng7dv7ls1x]

仕事がある事、やることがあることがどれだけありがたくて素晴らしいことであるかということを身に染みた動画でした。

[@北千春エレン]

時代とともに常識と模範というもの変わりつつある、重要なのはお互いの信頼を築くことが大切であり、この先も助け合いをしながら生きていくことは昔からも変わらない。 彼のような人は自分から進もうとはしないだからそうなる。

[@希望匿名-r6j]

これとてもリアルだけど、古田さんが課長代理あたりの役職だとよりリアルだな。こういう年功序列の会社はいるだけである程度までは上がれる。うちの会社がまさにそう。

[@鶴田哲也-l6d]

もしかして某郵便系グループの方？

[@常設展示室]

課長代理って役職おもろいなw

[@モカトイプードル]

同期副社長　平社員この格差　草

[@ハマーンカーン-e9q]

いやー、オレだったらプライドが許さない。

[@1136845792402]

３年寝太郎…。 定年退職。 退職金。 ハッピーエンド！！

[@user-zt9vb8id2e]

本当のできる方は謙虚でくだくだ自慢などしません。 常に勉強だと思ってます。 それはどの年代の人も共通だと思ってます。

[@シリウス-h1t]

こういうタイプはあと三年座っててもストレス感じないと思われるので羨ましいなぁ！余裕ある会社なんだな。

[@R.K.1964.]

この古田のおっさん、説教おやじの説島と同じだなぁ~😂。ついに窓際族に追い込まれた…。😂😂

[@ビブリオフィル]

「目上の人を敬う気持ちがまったくない」 アナタは敬えない

[@ginenext3546]

悪い会社の典型ですが、中年のベテランで仕事が出来ない奴を見て見ぬふりします。 コイツがやってると問題が多い内容でも、人が変わればスムーズに回る。 中年ほど自分の不備を認めないから、なんの成長も見込めません。

[@ke5346]

この人辞めさせれたら新人何人雇えるのか！

[@鯛メシ-f6m]

そして、どれだけ会社に利益をもたらすのか。どれだけ将来性があるのか。まあ、比べるまでもありませんね。

[@ヒロキ-v4f]

50代で全くの無役職とは、会社にあてにされてない。副社長に今野も苦労するねと言われても気がつかないなんて、ほんとバカ。

[@岡本哲也-e5n]

若い連中ができない事や手が回らない事をさぞ自分がやったとアピールしたいところを敢えて何も言わずにやっていく事を心がけています。後は雑談にしろ質問にしろ公平かつ適切に受け答えする事にしています。若い連中はそう言う所を良く見ていますからね。

[@サクサクサンカク-g5f]

この窓際に追いやる行為もパワハラになるからなぁ。雑用を上手く任せるのが一番なんよね。 副社長のあしらい方とか凄いよ。

[@ひとみ根本-f3o]

メシのタネさんあけましておめでとうございます今年もメシのタネさんで楽しみますね😀✨

[@CHARIN111122223333]

空いてる時間にパワプロ 実況やりまくれるから羨ましい

[@maguna3944]

たしかに、サクセスやりほうだい。

[@user-ej2bj8wk3t]

自分が若かった時は~って比べてしまうのも少しわかる気がする。 実際まだ私は高校生だが、自分が六年生の時スマホを持ってる人はクラスに4人程しかいなく買って貰えなかった(必要なかった)が、5歳離れた6年生の妹は当たり前のように買ってもらっていて、自分が6年生の時は買ってくれなかったのになと よく昔の自分と今の妹を比べてしまう。 だからなのか最後のイラストを見て少し切ないと感じてしまった。

[@user-wv9ni2cj1c]

無能な怠け者ならお情けでおいてもらえるけど無能な働き者は30日の解雇予告手当で追い出されるからせいぜい無能な働き者にならない様に定年まで無能な怠け者として窓際族として頑張れW

[@hirokanda5247]

久しぶりに見た。 二年過ぎて余程改善できない変わらねブラック企業にはこんな居ると思う。 しかし今や企業も50代などの一部へコンプラ研修ありで全体までてまないが大分こんな人が減ってる。 今問題なんが互いにハラスメントばかり若いや年寄りも気なしてなるべく話さない疑心暗鬼さを感じる世になった。 どちらも生きにくい。ただここの主人公はダメですよ。今も。

[@kiriya-1005]

いいなぁ。 窓際で働かなくて給料もらえるなんて。 私が代わりに行きたいわ。

[@aki_560]

今どきの若いのは～とかってあるけど、年配者も生きてるのは「今」なんだから「今どき」に従うべきだよね 今どきに生きるのが嫌なら今を生きないでくれ

[@syakariki1111]

使えない社員は切る代わりに、使える社員は何の義理も無く少しでも良い会社に転職していく。

[@atsushifukasawa1699]

何もしないのはある意味で苦行だな

[@rona1806]

6:06 車で来た人に酒を呑ませようとする時点でアウトだわ

[@K-Dra-n9g]

黒澤ダイヤ　最低ですわ！ブッブーですわ！

[@ichijikuatama]

これは某テレビ局の実話を元に作ったのでは？

[@岩田清和-t7p]

いつも配信ありがとうございます。今回も為になりました。自分で若いものが仕事をすればいいって言ったんだから何もしなくていいと思います。課長、若手の人らグッジョブです。

[@znvlog5301]

日本の会社は人を簡単に解雇できないから人件費の損失がどんどん増えて大変だなぁ、、

[@Mercedes.GP-petronas]

車で来ているのに酒を強引に勧めるとか頭おかしい。

[@まんまる-u6j3f]

マジで気をつけないとなぁ… 年取るとホント気づかなくなるし ただ、年取ると体力が落ちてきてホント持続力落ちるよ 40以上でバリバリ働いてる人は尊敬するよ

[@takabon8160]

40代社員でそういう人います。私はその人に仕事させるのをお断りしました。他の部署でもやはりお断り。理由は共通で使いずらいだけでなく、ちょっと席を外して他の仕事をしたら文句付けて来るのでお断りした。そうしたら朝礼終了後パソコン→タバコ→女性社員をからかう→わずかな自分の仕事→パソコン・・・になりました。

[@藤川秀明-e5z]

今野さんが三年間耐えられるかどうか？僕は無理だと思います！課長もさすがですね！

[@鯛メシ-f6m]

でも耐えるしかありませんね。再就職といっても、土木作業員のような肉体労働は体力が無いでしょうし、コンビニのバイトは会社と同じで役立たずでしょうし(レジ打ちも複雑でやることが多いから)、これといった取り柄も無さそうですから。

[@さいたま-p9q]

かといって迂闊に怠けた態度してると裏でチェックつけられる

[@詩人-j2h]

自分の職場にもまさにドンピシャの連中が居て、一瞬社内リークかと思いました😅若手に仕事押し付けておいて上層部には仕事を奪われたと陰口を叩く…等々、挙げればキリがないです💦

[@OASIS-2020]

どこの会社にも居るんだな

[@mhhikkommomo]

3年も何もせずに給料もらえるなんて うらやましい

[@外道徹]

定年間際でも役職を与えないってことは、それなりに実力主義も導入しているのでは？と思いますし 部長は部で一人ですし、課長は課で一人です。ピラミッド構造の組織であれば本人の実力にかかわらず 役職に就けない人のほうが圧倒的多数では？とおもうので、「５０過ぎても役職がない」ってディスっている人は 数十年後、自分がそうならない１００％の自信があるってことですごいなぁ～って思いました。

[@大村貴哉-q4f]

古田ある意味幸せな奴だな

[@karashionigiri]

働かないおじさんVS静かな退職の正当性主張合戦って面白そう