明年勞工大事：最低工資調高、勞保費率調漲！勞健保保費負擔加重！牽動全民皆會有感的物價波動！

[@juiyachang]

👉說明：因為健保局尚未公布明年114年是否調漲費率？本影片就先以今年的費率5.17%計算，張秘書會繼續觀察政策變動，隨時提供勞工朋友因應！

[@fyc919]

健保局好慢啊！到現在還沒公佈……

[@juiyachang]

@@fyc919 沒公佈也是好事，希望健保不要調漲費率。

[@小多-w7u]

大部分的人還有台灣的很多學者都處於既建體制的框架之中 ,能夠跳脫出這框架之外的人一般都不會出現在主流媒體,大部分的人的思維方式價值觀是由灌輸形成的,來自於你所處的社會,所以你的思考範圍被所處社會的主流價值觀限制,學習多元彈性的價值觀要很多時間,沒有什麼仔細思考這種東西,你是在你自己教養的脈絡下進行思考,就像大衛艾克所說的第2種類型的人所謂的「羊民」（盲從的人） 。全世界絕大多數的人都是如此。他們有一定的自我意識，然而卻如同「復讀機」一般重複著別人告訴他們的事情。醫生會重複他們在醫學院和製藥公司收到的教育，教師會重複他們在學校受過的教育，最大的「復讀機」就是新聞播音員,人們受限於特定的思考方式,如果你從小成長於亞馬遜獵頭部落,你從未見任何事物,你會成長為一個獵頭人,如果把一個猶太小孩放到納粹德國他會成為納粹份子,所有人都要確實適應自己的環境,沒有好人或壞人之分,因為全球大部分的人都生活在這金錢的世界裡,,金錢系統從人類的文明世界開始，就像空氣一樣自然般存在著,大部分的人都無法想像一個沒有金錢的社會更好的生活方式,我們並未教導人們如何思考,他們只是反映出了我們的文化,大部分人的價值觀都是錯誤的,證據就是我們有,戰爭,經濟蕭條,飢餓,貧窮,挨餓,疾病,大部分的人似乎不想改變他們的價值體系,直到該體系完全失靈,大部分的人就像天狗說的,絕多數人就是一群無腦無能懦弱的綿羊,無論在哪裡都躲不過被洗腦的命運,在中國被中共洗腦,在西方體制下又被西方意識形態洗腦,他們自以為可以分辨是非,殊不知自己根本不具備這個智商,一幫連被思想都操控的人居然以為自己有言論自由,所謂言論自由是在你什麼都改變不了的情況才讓你去說,心理學是一種不成熟的形式,企圖找出人類行為的成因,那其實只是為我們看待自己及他人的方式負責及我們行為的方式與偏差的行為方式負責,環境塑造價值觀,人們不了解這點,問題不是從個人解決,例如情緒問題不僅涉及個人,有些情緒問題源於最微薄的最低薪資,心理學家試圖矯正你去適應病態的社會,沒有什麼所謂的人性,假如人性沒被改變我們還會住在山洞裡,這一切都是從環境習得的,大多數人不知道何種力量塑造人類的行為,再說這就是所謂的人性,人們常用人性這個詞語,因為他們無法對自己的行為負責,他們不經思考,用貧乏的知識衡量事物,然後說人性如此,人天生是貪婪的,彷彿他們好像對人性很有研究一樣,監獄被視為一大成功,做為控制社會的工具,他能有效鞏固的政經權貴體系,對於幾百年前物品的分配,金錢系統是需要的,但現在能運用科技獲得生活所需,我們還互相剝削什麼,科技類的書幾年前放到現在就已經過時了,人們的價值觀也應該隨著時代跟著改變,假如你有幾千萬,黃金,鑽石,到了一座島,但在該島沒有水,可耕地,魚,你就什麼都沒了,所以全部的強調都在金錢上,真的不能代表任何東西,而是某種剝削人的方式,可是感覺大部分的人比較無法改變,因為從小被灌輸需要工作勞動才能換取金錢生存,大部分的人好像都覺得這樣子很自然,很多工作只是把錢移來移去也沒有在生產什麼不是很有用,人們需要的不是錢,而是對資源的獲得和使用權,很多人從小被灌輸賺取金錢是生活的原動力,它是生活動機,但那些在歷史留名的人物,不是那些很會賺錢的人,他們是那些不謀利潤,一生致力於改善他人的生活,造福社會的人,真正獲得大眾讚賞的是那些投身公共事業,而不是基於金錢動機的人,如果你問學院他們的抱負是什麼,他們談論金錢,如果問他們上一個月經歷的最美好的事情是什麼,他們談論自己與其他人的經歷,從來不會談論自己的財務,所以在直覺得層面,人們的確明白是什麼能帶給他們歡樂,但有時他們要吃很多苦頭才能明白,沒有了金錢,就不需要那些東西,像律師,銀行家,廣告業,保險,行銷人員,股票經紀人,有太多太膚淺的浪費了,有很多人認為這樣會讓人不勞而獲,寵壞人們,但你出生在現代有很多高科技的國家,卻與飛機,電話,鐵路,還有多高科技毫無關係,你並沒有參與設計這些科技,這些東西全都有,因為你有幸繼承前人的心血,但這不會寵壞你吧,彼德．約瑟夫說過真正的經濟體系並不是基於交換金錢和勞動已得到薪資的體系,這是我們從歷史傳統中人為創造出來的,當我們隨著時間推移而學習,就會演變成我們現在世界處境, 真正的經濟概念及管理地球本身,正形成於公眾意識中,真正的經濟體系是管理這個我們擁有的家庭,恰當的管理是一種技術導向,滿足人類需求的是一種技術導向,就像我們有特定的設計, 去建造一架飛機一樣,你不能有太多的偏差,否則就會傷害飛機的性能,我們必須利用技術去建構社會,大部分的人都這麼蠢跟教育有沒有關係,我在其他地方有看到一些訊息像些世界各地的教育抄襲了18世紀普魯士教育, 旨在創造溫順的臣民和工廠工人,教育體系是要創造一群人口剛好適合文值和打卡等簡單工作, 對於質疑制度本身和掌權人士就要表現的溫順,我想建造一個無思考家的勞動人口國！」-約翰‧洛克菲勒, 政府不希望國民能獨立思考,只希望他們剛好夠聰明去開動機器,而又剛好笨到接受現實,公共教育的目的根本不是傳播啟蒙, 只是盡可能減少個體性以達到相同安全水平,培養標準化公民壓制異議與獨創性,接受學校教育時間增加, 孩子們創造性降低,情緒表達能力下降,缺乏活力,語言表達與交流水平下降,,幽默感下降,想像力降低,非傳統性減少,更不活潑, 缺少激情敏銳立,將表面上不相關事物連接起來的能力降低,更低的綜合能力,更不容易變換觀察角度,學校並未教導許多事情,他主要關心宣傳,大部分的學校不教你如何生活,尋找自己生命的意義,如何能有異議而不需生氣,在台灣10幾年教育什麼都沒學到,不懂種田栽種植物水果,不懂生產電力建設能源裝置,烘培,紡織,還有很多生活技能,還有看到一些訊息像如果你認為一個人在所有社會標準來看是某個領域的專家,只因他們得到獎項和證書,特別是一些純粹知識性的領域,他們這樣接收既建的課程,可能會強而有力的阻礙一個人的開放性,你的舊認知阻礙了新的觀念和實現,若這些新東西在你了解的現存框架之外,那你甚至連了解的機會都沒有,框架限制了你的認知,當萊特兄弟在製造能夠飛行的機械時,物理學專家和工程師專家正忙著寫關於人類不可能以任何有意義的方式飛行的書,身為自行車機械師的萊特兄弟沒有讀過那些書,最終製造了飛機,換句話說創造力總是比只有書本知識更有用

[@小多-w7u]

我的那些像現在的人都是被奴役的還有無金錢社會的想法都是看這些影片來的:關於你被奴役的故事 The story you are about slavery,大衛艾克和蜥蜴人,時代精神運動維納斯計畫,陰謀集團,巴夏訊息,昴宿星人Alaje說星際秘密,地球人的姊妹種族：昴宿星人 | 柯博拉訊息彙整,烏本圖貢獻主義,崇高之上,精英的手段完整版,第4密度,迈克尔·泰林格,米高‧泰林格 - 《歷史錯判了人類的起源,前荷兰银行家精英判逃者Ronald Bernard羅納德伯納德,创造性社会的未来,禁锢的思维-被禁止的教育,集體進化 人類揚升 意識覺醒 是開始 也是結尾,黃鑫-覺醒系列,新時代意識覺醒系列,揭露宇宙,天狗衛視,當然還有很多影片我覺得沒有人是完全正確的,多看多聽

[@goojp20120]

​@@juiyachang 健保費 現在就已經調很高了 健保費是強制執行 😮每個月都必須繳納 但我從沒使用健保 😮光是“門診掛號費+部份負擔=$200” 我還要再多付錢

[@徐銘鴻-z8r]

收到，感恩張秘書講解，讚. 張秘書晚上好，有妳真好。

[@juiyachang]

晚上好喔！感恩支持！

[@popopopo-bv1ni]

張秘書早安好 很感謝分享這些對勞工朋友的幫助

[@juiyachang]

@@popopopo-bv1ni 🤩🤩🤩🙏🙏🙏感恩支持喔！

[@OmAhHum111]

漲偈： 春雷聲響保費漲， 企業磨掌出洞望， 各戶家娘經濟慌， 四季拼忙愁票糧。 ---------------------

[@juiyachang]

👍👍👍😍😍😍幫你按個讚！

[@黃姝娟-w1c]

謝謝張秘書，有妳真好

[@juiyachang]

感恩支持！有你們也很好喔！

[@黄儒星]

感恩人間菩薩，❤❤❤

[@old-soul-pen]

張秘書 晚上好，隨著最低工資調高，無形當中壓力也跟著變高了，尤其現在甚麼都貴。

[@juiyachang]

😇😇😇真的！大多數領薪水的勞工，會越來越辛苦！ 🤩🤩🤩晚上好喔！

[@小多-w7u]

不勞而獲不是壞事。 你今天一誕生在世上，立即就享有遠比大多數歷史時期的人們還要先進的物質生活水準，更不講陽光、空氣、水、等多如繁星大自然的產物，請問你付出了什麼來交換嗎？沒有，你只是被生下來而已；你有因此而受到傷害嗎？也沒有，你使用著這些資源一路長大了 仍然沒辦法理解？試想你生活周遭哪件用品是你參與發明或者自己動手製作的？沒有一樣吧？那你就是在不勞而獲。 好，你跟我說你有用勞力換來的金錢做交換。那我們再看高鐵的例子，高鐵出來以前，同樣的票價去坐火車，要花上三、四倍的時間，所以你等於是用不成比例的代價去享受超值的服務，這些就是科技帶來的轉變，人人都能不勞而獲地享受科技發展的成果。 即使是住在孟加拉郊外的家庭，也過著比100年前的英國皇室成員還要便利與舒適的生活，難道要指控這個家庭不勞而獲嗎？憑什麼我們這些活在21世紀的人可以用gmail，而達文西那個時代的人卻只能用信紙聯絡？ 科技進步的好處是全球性、不可逆的科,政客們解決不了問題,他們只會談論問題,制定法律,他們並不具備科技素養,研發海水淡化的是科技人員,給你提供電力的是科技人員,給你汽車的是科技人員,讓你房子冬暖夏涼的也是科技人員,解決問題的是科技而非政治,例如車禍很常發生不是要制定法律,你應該要找科學家技術人員建造不容易發生車禍的交通工具建造完整不容易發生交通事故的運輸系統,可是感覺大部分的人,就算科技已經進步到不用每天工作8-10小時,他們還是認為這就是生活,生活就是要這樣每天日復一日工作賺錢,如果有更好的生活方式,更好的體制,他們還是不太想改變,還是會反過來維護現有的體制和奴隸主,認為富有的人就應該得到,窮人因為沒錢不努力就不該得到,假如有足夠的資源的話,就像一條狗試圖保護牠的籠子和虐待牠的主人,除非社會崩潰時人們才想改變,假如如果有非常多空屋沒人居住,有很多人沒錢去住,我是覺得直接給他們居住就好,有資源就直接給他們就好,可是一般人的想法好像認為這樣會讓他們不勞而獲,可是我不會,我覺得這樣社會會變得比較好,當你在狗屎裡成長至今,你便不知還有其他世界,依照現有的體制,金融體制,教育體制,和主流價值觀很多負面的事,像殺人,詐騙,戰爭,飢餓,貧窮這種事還會持續再發生,大家還想在這樣的世界忍多久,要想想我們從小到大學到的價值觀都是被灌輸的,搞不好他們都根本毫無道理,法律只是用來迴避問題,就是遇到無法解決的問題才需法律,不知怎麼表達,台灣的很多像政治家還有很多學者她們只不過是被教育出來用來適應現有的體制,他們只會維護現狀有各式各樣的競選活動,每個人都回去投票,原因是他們讓你同意現有的體制,感覺我們生活在民主國家,很多人投票以為對民主盡了自己一份力量,現在真的發生了變化,大部分的人都被困在社會既建體制中,都被禁錮在思想灌輸的牢籠裡,蘇格拉底從未思考當時的奴隸制度,因為這對他很正常,同樣的大部分的人都認為現在的經濟體系很正常,我們就是生活在一個利潤導向,工作拿錢,循環消費的世界,一般人所謂正常生活,找工作,上班,結婚,生孩子,標準的生活,養老儲蓄,看電視,遵守法律,現在跟我讀我是自由的,每天朝九晚五的工作,走進一家商店挑選產品買東西不知道這能不能叫做自由,這個被奴役的世界卻被標榜為自由,整個世界都患有精神病,這個文化中正常的表現就是搗亂,我們似乎用優勝劣汰、競爭和緊張的觀念將自然擬人化了。深入觀察，我們可以將大自然，包括人類，視為一種關係。沒有勝利者，也沒有位於森林等級頂端的頭樹。在關係良好、沒有階級制度的地方，這是非常好的。這就是我們想要的，對我們自己來說，與自然在一起；良好的關係，超越統治。,我覺得最好把那幾百部影片全看完比較好理解

[@小多-w7u]

我的那些像現在的人都是被奴役的還有無金錢社會的想法都是看這些影片來的:關於你被奴役的故事 The story you are about slavery,大衛艾克和蜥蜴人,時代精神運動維納斯計畫,陰謀集團,巴夏訊息,昴宿星人Alaje說星際秘密,地球人的姊妹種族：昴宿星人 | 柯博拉訊息彙整,烏本圖貢獻主義,崇高之上,精英的手段完整版,第4密度,迈克尔·泰林格,米高‧泰林格 - 《歷史錯判了人類的起源,前荷兰银行家精英判逃者Ronald Bernard羅納德伯納德,创造性社会的未来,禁锢的思维-被禁止的教育,集體進化 人類揚升 意識覺醒 是開始 也是結尾,黃鑫-覺醒系列,新時代意識覺醒系列,揭露宇宙,天狗衛視,當然還有很多影片我覺得沒有人是完全正確的,多看多聽

[@小多-w7u]

我在其他地方留,有人這樣回:好長啊XD 要是你能分段一下就好了,　認同你所說的現代人享受前人的科技成果、大型建設與社會文化而不自覺，視為理所當然，當面對傳下來的責任（工作／生育率問題）就不想接受，總有種享受了權力不負責義務的感覺，但另一方面，早一點進場的人的確享受了人口紅利，一種期待人口會無限生長而可以壓榨下一代產值的錯覺。這制度去（退休金勞健保等）也不會即時更正...或很可能不會更正，因為這是民主社會。理性上，上一代人也會維持政策維護自己的利益，直到年輕人的政治權力大於老年人之前，而這不會發生。留言中觸及了幾個重要的議題，這些議題值得深入討論和反思。以下是針對這些想法的重點整理與擴展： --- ### 1. 科技進步與資源分配不均 - **挑戰**：科技越來越進步，自動化讓許多工作不再必要，但相關資源與利益多掌握在少數財團手中。現有的資本主義架構使富有的少數不願主動分享技術帶來的收益，進一步阻礙了全民基本收入（UBI）的實現。 - **分析**：要讓科技成果惠及全民，需考量如何突破現有經濟與政治結構的制約。一個可行的方法是實施全球性的進步稅制，特別針對大型企業和超高淨值個人，將稅收重新分配給全民。 - **啟示**：像「地球是家庭」的理念，能提醒人們經濟應該以促進全球福祉為核心，而非單純追求財務利潤。 --- ### 2. 經濟模式的重塑 - **現狀**：現代經濟多以金錢與GDP作為評價標準，而非真正改善人類福祉。人類在免費提供一切資源的地球上卻被金錢所奴役，這種情況值得深思。 - **替代模式**：以需求為導向的經濟模型，如雅克·法斯科提出的「資源基礎經濟」（Resource-Based Economy），將資源視為公共財產，並以技術與自動化來合理分配，或許是一個替代性的解決方案。 - **實踐難點**：實現這樣的體制需要深刻的文化變革和全球協作，這不僅僅是技術問題，更是人類價值觀的重塑。 --- ### 3. UBI與工作意義的轉型 - **對工作的重新定義**：當人類不再為了生存而工作，而是基於興趣或社會需求，生活將更具意義。比如有人熱愛烹飪或手工藝，即使自動化能滿足基本需求，他們仍會主動選擇參與創造。 - **UBI的必要性**：提供一個安全網，讓人們不因經濟壓力放棄夢想與創意。這將激發更多自發性解決方案，如環保技術、文化創作和教育事業等。 --- ### 4. 社會文化與政策推動的阻礙 - **政策推動困境**：大多數決策者是既得利益者，且短期內讓渡權益對他們來說並無吸引力。這需要社會自下而上的壓力來推動改革。 - **社會接受度**：並非所有人能接受將稅收用於支持不工作的群體。如何改變社會心態，讓更多人理解UBI的長遠好處，是成功的關鍵。 --- ### 5. 未來的社會願景 - **減少污染與浪費**：專注於可持續發展，減少對GDP的單一追求。讓科技更好地服務於人類，減少不必要的物質消耗與污染。 - **人人參與的未來**：當基本需求獲得保障，人們將有更多自由探索興趣，無論是藝術、科學還是社會服務，最終實現更豐富多元的社會形態。 --- ### 建議行動 1. **學習與推廣**：研究如「維納斯計畫」和「時代精神運動」等前瞻性構想，結合當地文化與需求，尋找實現途徑。 2. **倡議與對話**：通過公開論壇、影片或文字，推廣UBI的理念，讓更多人理解其必要性與長期益處。 3. **社群實驗**：支持或建立小規模的UBI實驗，收集數據以說服決策者。 4. **政策改革**：支持稅制公平化與公共資源再分配的政策，促進社會的公平與包容。 UBI與新型經濟模式的實現雖面臨巨大挑戰，但只要足夠多的人參與和推動，未來仍充滿可能性。

[@小多-w7u]

我在試看看能不能留言,我留了20多條,好多留言都顯示不出來,怎麼有時無法顯示不能留,不然就是排序依據由新到舊才能看到 ,不然就是顯示了後來再去看就消失了,我的留言很常被消失

[@趙永隆-e9z]

張秘書~晚安，有您真好💯

[@juiyachang]

感恩好朋友一路支持！ 有你們也很好喔！

[@annelee1806]

張秘書早安~今天天氣比較冷要保暖~ 以下可以晚一點看~牢騷文~ 昨天看勞動部長的說明~也是心寒~ 寒蟬效應....感覺不是正面的職場文化~很生氣的是卻是公部門的職場文化~~那~勞工到底可以相信誰啊~環環相扣真的是負向循環~

[@juiyachang]

感恩叮嚀喔！真暖心！ 😂😂😂勞工只能自求多福！ 也不用太悲觀了，在頻道裡相互取暖打氣，也是一種福份！太愛妳們了！💕💕💕

[@張曉慧-d1k]

謝謝張秘書，真的從學校畢業以後開始工作就要存錢了，物價漲成這樣微幅調漲基本工資一點感覺都沒有，只有減少消費😢

[@juiyachang]

😂😂😂真的！ 我也有感！需要稍稍節制一下消費習慣，才能平衡！

[@TheEkin6189]

謝謝最專業的張秘書的提醒。

[@juiyachang]

感恩支持肯定！

[@大象-k7t]

謝謝🙏張秘書～👍

[@juiyachang]

感恩好朋友唷！

[@愛相隨-m3q]

謝謝張秘書解說

[@juiyachang]

晚上好喔！ 你的徽章我今天寄出去了喔！

[@愛相隨-m3q]

@juiyachang 張秘書辛苦了， 感恩唷！

[@lin4375]

🎉🎉🎉 感謝仁慈的張祕書 ！有些事真的只能無奈的接受 。 😢

[@juiyachang]

晚上好！ 勞工們只能被動的因應政策的變化！ 真的很心酸！

[@seancarwar8051]

謝謝，張秘書！

[@juiyachang]

感恩支持唷！

[@蔡詠惠]

僱主還是會拖~~全民勞工要硬起敦觸政府嚴格查核

[@juiyachang]

👍👍👍感恩分享！

[@popopopo-bv1ni]

認同

[@黃秀珠-w1g]

謝謝

[@juiyachang]

感恩！晚上好！

[@施素英-e3r]

謝謝張秘書❤

[@juiyachang]

晚上好喔！

[@7102HCY]

謝謝張秘書分享

[@juiyachang]

感恩支持喔！

[@user-jq6rv8jj2s]

謝謝您~

[@juiyachang]

感恩喔！

[@昂龜龜-p1u]

簡單清楚 讚👍

[@juiyachang]

感恩新朋友支持！歡迎！

[@林美慈-p2h]

謝謝張秘書的分析解說，也謝謝張秘書挺勞工，有這個頻道幫助我們很多❤

[@juiyachang]

感恩支持！謝謝你告訴我，這樣我才能繼續堅持服務勞工！

[@LorraineLorraine-jx6bu]

❤❤❤謝謝張秘書❤❤❤

[@juiyachang]

感恩支持與肯定！

[@林秀諍]

哈囉老師天氣又要變化了要加件衣服不要著涼了喔秀諍愛你喔要照顧身體跟你的眼睛喔才有辦法在服務勞工們喔跟你講一聲說吃飽了沒，謝謝老師的服務❤❤❤

[@juiyachang]

🤩🤩🤩💕💕💕好喔！ 我也希望能多服務勞工，希望自己健健康康的！謝謝秀諍！🙏

[@anita3561]

謝謝張秘書的講解，受益了！

[@juiyachang]

😍😍😍感恩！🙏🙏🙏謝謝支持與肯定！

[@王美玉-d1s]

支持張秘書，感謝您❤

[@juiyachang]

早安喔！感恩支持！

[@陳毓庭]

感謝張祕書🎉🎉🎉🎉

[@juiyachang]

也謝謝你唷！

[@施素英-e3r]

家庭所得不多 生活基本的 食、衣、住、行、物價漲不停 因此， 工作之餘的娛樂 相對減少啊

[@juiyachang]

晚上好！ 現在的環境，大多數的勞工家庭，會比較辛苦！

[@user-wj2cm5sz1h]

感恩張秘書😊😊😊❤❤❤

[@juiyachang]

感恩支持喔！

[@蔭真袁]

張秘書講的簡單明瞭👍👍

[@juiyachang]

@@蔭真袁 🙏🙏🙏🤩🤩🤩感恩支持！

[@藍國元-g3t]

張秘書辛苦您了

[@juiyachang]

感恩支持喔！

[@user-yestaet]

感謝分享

[@juiyachang]

感恩支持！

[@snhochuu8687]

張祕書好!請問一月份生日過後滿63歲，要提前領老人年金，是在一月23日辦理勞退還是24日辦?麻煩您教導!謝謝您❤🎉

[@juiyachang]

因為今年會遇到春節，所以你可以1/23退保，1/24提出請領。 這樣2月底就可以收到第一筆給付款了。

[@snhochuu8687]

感謝張祕書教導！

[@Angus-u2e]

勞保費率逐年不斷一直往上，反而勞保相關給付審查越來越嚴格😅😅😅，這樣的社會保險真的有些商業化。

[@juiyachang]

審查越來越嚴格是事實！😥 保費越來越高也是事實！😥 所以勞工生活會更困難！😥

[@鹹雲野鶴]

自營業勞健保每個月漲了一千多元，但營業額並沒增加。原物料成本又要漲了，售價漲價又可能顧客流失，沒漲價利潤則是更微薄。

[@juiyachang]

😞所以，勞工喊苦，雇主也不輕鬆，所以，物價就節節高漲............

[@janny1009]

私人公司如果不漲，我們做員工也無可奈何！為了能有一份工作生活下去，不漲基本工資我們也是要做，這是政府的腐敗造成的

[@juiyachang]

😂😂😂整個職場的正義性，都沒有完全建立起來。 所以某些勞工就是只能忍氣吞聲的為了微薄薪水，繼續工作！ 我只能一直不停的呼籲政府重視底層勞工的薪資結構，可以對不遵守勞基法的雇主重罰甚至吊銷營業執照，這樣才是釜底抽薪的辦法。

[@曾靜芬-l9s]

張秘書你好，我是52年7月29日生，我想在明年114年7月29日以後看要八月26 27號離職退休領勞保年金應該是有滿63歲了，不知這個方式對不對？請張秘書幫我解答，謝謝。

[@juiyachang]

你是52年次，114年生日，只有滿62歲，還不到63歲喔！ 你如果63歲要請領，必須是115年7月29日才是滿63歲。 請領給付，講的都是實歲。 如果你的勞保年資夠多，平均投保薪資也在高點，62,63歲提早請領，也是可以的，最好先試算一下月領金額是多少？

[@cherryhall4080]

老闆們又要靠杯+靠腰

[@juiyachang]

🤣🤣🤣大家都喊苦！

[@chienyinghsu]

張秘書您好, 謝謝您的影片讓大家受益, 我有個問題想請教您 : 我在工會勞保及健保薪資級距是$30,300元, 因有找到一份投保單位是公司的兼職工作, 我工會會繼續加保不會取消, 但是健保要取消, 假設新公司是在1/5到職日要用最低薪資幫我加保, 那工會那邊我是不是1/2通知承辦人幫我轉出? 退保加保都是同一個月進行, 對嗎? 感謝您的回覆 !

[@juiyachang]

對，因為健保是算月的，以當月最後一個投保單位為主，所以，你1月份就會在公司計費。 職業工會的部分，1/5前都可以辦理轉出。

[@chienyinghsu]

@@juiyachang 感謝張秘書, 好的這樣我清楚了 ! 不好意思, 最後再請教張秘書一個問題 : 因為是一週兼職20小時(薪資大約 $190*20小時*4週=$15,200) , 那公司投勞健保時, 是用114年最低薪資的$28,590元去計算保費 ? 還是用實際領到的薪資, 然後用接近的$15,840這個級距來投保? 謝謝您

[@juiyachang]

@@chienyinghsu 如果只是部分工時，公司應該也會用部分工時去投保，不會用基本工資去幫你投保，但這決定權在你的公司，我無法預測喔！ 建議你二三個月以後，去查詢一下你的加保狀況。 👉查詢勞保及國保加保資料及勞退提撥狀況 1.可以直接到勞保局各地辦事處查。 2.用自然人憑證進勞保局網站查詢。 3.使用行動電話認證登入 查詢網站連結： mes.bli.gov.tw/me/#/na/login

[@chienyinghsu]

@@juiyachang 💗感謝張秘書回覆, 因為工會的勞保會繼續維持累計年資, 所以我也希望公司是用部份工時的薪資投保, 這樣勞健保費用可以少扣一點( 我健保還有附加眷屬), 沒問題我會自己再查詢, 我有申請行動自然人憑證 ! 另外再請教張秘書 : 職業工會除了老年給付以外的請領, 其它所有的給付(生育, 傷病, 失能, 死亡 ) 假設如果有申請以上項目都一定會查薪資嗎?

[@juiyachang]

@@chienyinghsu 最好還是要有相關工作的證明，現在勞保局查核非常嚴格，尤其是傷病給付、失能給付和職災給付。

[@洪小紅-q4p]

要求老闆不漲物價，為何不要求領公家薪高官少領薪水。領公家錢領好領滿，中小企業卻要不漲物價，才有良心?

[@juiyachang]

我只是微小的勞工秘書，沒有那麼大能耐！所以管不到公務員及高官體系喔！

[@shiowfang1003]

謝謝張秘書，每次看到妳的影片內殷殷的提醒，就像自己姊姊般親切的叮嚀。 請教張秘書 我剛年滿56歲，在目前工作的公司已達到舊制退休的條件（2001年進入現職的公司，2005/7選擇新制），在113年九月底有領到一筆額外的獎金（約30萬），假若我要辦理退休是否要在114年2月底前辦理， 這筆額外的獎金就會併入我最近六個月的平均薪資內計算我舊制公司要提領匯給我的錢？因為有無含這筆獎金計算出來的金額差異很大，不確定我的想法是否正確，並會影響到我何時申請退休才划算，再麻煩張姊姊回覆，感謝您 ❤

[@juiyachang]

感恩支持喔！ 可能會讓你失望喔！ 這筆久任獎金是屬於公司的福利，不是你的工作報酬，所以無法計入工資喔！

[@shiowfang1003]

的確好失望，但還好有事先先問張秘書，才不會誤算，謝謝張秘書的即時回覆，祝福姊姊有個愉快的聖誕假期與新年

[@juiyachang]

@@shiowfang1003 💕💕💕感恩祝福！

[@魏文富]

張秘書您好 請問張秘書“我的母親明年2月滿63歳、前幾天上班途中發生車禍腳踝粉碎性骨折有開刀住院中,有勞保、申請勞保給付時、可以請勞保那些項目給付呢? 還有請假時可否像您影片說的 ,有假請到沒假再辦理留職停薪繼續加保呢？謝謝

[@juiyachang]

如果媽媽是加保在公司，上班途中發生車禍，就可以請領職災給付喔！ 職災事故，在家休養期間不必請假，還可以請領職災傷病給付，有全額的薪資補貼和醫療費用補貼，你先確認一下，再問我。

[@魏文富]

@juiyachang 張秘書、謝謝回覆、我母親是加保在公司。

[@juiyachang]

@@魏文富 👉你先問媽媽：上班是否是直接去上班，有沒有繞路去辦理私人的事情？交通工具是甚麼？有無駕照？ 如果都符合規定，就可以認定是職災。 👉可以用職災門診單看病，免部分負擔。 住院或是在家休養期間，也可以請領職災傷病給付。 請主治醫師開立診斷書，醫囑欄位會有"宜休養？天)，修養這期間都可以請領。 👉公司不能解雇職災勞工，當勞保給付金額不足原本薪資，雇主須補足。 👉我給你相關申請書連結： 被保險人上下班公出途中發生事故而致傷害陳述書 www.bli.gov.tw/0106709.html 職業傷病門診單(投保單位或被保險人下載專用) www.bli.gov.tw/0106701.html 職業傷病住院申請書(投保單位或被保險人下載專用) www.bli.gov.tw/0106702.html 勞工職業災害保險傷病給付(住院治療期間照護補助)申請書及給付(補助)收據 www.bli.gov.tw/0106236.html 勞工職業災害保險自墊醫療費用核退申請書及給付收據 www.bli.gov.tw/0106216.html

[@魏文富]

張秘書：感恩謝謝

[@雷海青-r2i]

這星期去全聯東西都漲了一輪 三餐在外面吃感覺比以往貴了三分之一 想想以前流行帶便當的日子又要回來了

[@juiyachang]

😂😂😂真的很有感！

[@angelakuo6291]

請問張秘書，勞工退休金個人專戶明細資料中，有關111年的雇提收益是負數，請問為什麼會負數？ 這與政府強調 2年期定存利率的「最低保證收益率」完全不符， 可否幫我們解釋一下這種問題 也請各位網友自行查閱自己的個人專戶，我相信大家都會是負數

[@juiyachang]

因為111年以前因為疫情，所以投資虧損，分配損益就會是負數。 但是看到負數不必緊張，這不是最後的請領金額。 勞工退休金本金是固定的，收益部分，必須等到你請領的時候，才會結算。 就算是負數，政府仍然會吸收負數金額，並補足二年期定期存款利率的利息給你，有保證收益，不必擔心喔！

[@格局影響層次]

全台灣只有不到十%的人領基本工資，但 所造成的物價高漲，是全民買單，政府怎想的？？？

[@juiyachang]

😂😂😂也不是說調高基本工資不好，我覺得要調高，就應該要一起調高，而不是光調高基本工資。 但是，困難點是，政府管不動雇主。

[@林小菲-d5i]

張秘書妳好！要提高漁保級距，有時間限制嗎？謝謝您

[@juiyachang]

漁保的調薪規定，現在很嚴格喔！ 必須要有漁貨證明，所以，建議你跟漁保承辦員諮詢。

[@林小菲-d5i]

@juiyachang 謝謝張秘書

[@氣泡水-v9s]

請問張秘書 有什麼單位能夠分析 如何正確的領勞退及調漲薪資 因自己不會 謝謝

[@juiyachang]

沒有單位會幫你規劃這些喔！ 必須自己學習勞保知識，自己規劃。 不太建議聽信外面的代辦黃牛。 可以多看我們頻道的影片，有問題可以提問。 另外，投保的單位不同，調薪方式也會不一樣。

[@氣泡水-v9s]

感謝張秘書

[@yuti0430]

💸💸💸💸可憐的老百姓。 張秘書❤❤❤❤❤

[@juiyachang]

早安喔！

[@peggy_li]

為了維持勞保不倒，只有3種方式：提高費率、延後退休、增加計算月份區間。 提高費率只要加錢就能解決，其他需要花時間累積，不確定風險太高，要選我也寧願多繳錢，就算成本增加也總比勞保倒掉好

[@juiyachang]

🤜🤜🤜同感！ 希望勞工朋友都能安心養老！💕

[@xm6872]

好扯 加工會勞保根本領不到基本工資，有做才有錢這樣沒公司加保真是冤大頭

[@juiyachang]

也不全是這樣喔！ 有些自營工作者，他的收入是很多的，但因為沒有固定雇主，所以只能找職業工會加保了。

[@金金-k5b]

有的行業分紅減少,四個人的工作 變成三個人做,😢

[@juiyachang]

@@金金-k5b 😂😂😂雇主總是會變著花樣節省人事成本。

[@愛相隨-m3q]

張秘書晚安 我同事因肺癌，目前在等開刀，有聽她說明年62歲要辦理退休，然後再繼續工作，就可以領老保退休金月領，和工作薪資，我是有建議她晚點再退休，因為目前有勞保，有傷病給付，比較有保障。 請問張秘書這個案件是62歲辦理退休好，還是延後再辦退休好呢？

[@juiyachang]

因為她現在身體已經出狀況了！ 除了要考慮病情的嚴重程度，醫師預後狀況如何？ 還有，是否有配偶及子女可以繼承請領？ 也必須趕緊試算四種情況：一次領、月領、死亡給付、遺屬年金.......。 因為傷病給付是小錢，不要去考慮。

[@愛相隨-m3q]

@@juiyachang感謝張秘書解說，因同事是肺癌第一期，也有配偶，所以想了解這樣狀況是辦退休好，還是延後好。

[@juiyachang]

@@愛相隨-m3q 好，有家屬可以繼承請領就不必擔心！ 我的建議是： 如果加保在公司，就繼續加保，也可以去請領傷病給付，因為不必擔心加保資格及投保薪資被審查。 但如果加保在職業工會，就會建議退保請領，否則加保資格及投保薪資資格都會被勞保局審查。

[@黃雅萍-h6w]

張秘書您好~想請教一事，公司有保勞，因回家途上出車禍住院，出院後要向勞保申請補助，請問這個過程直到撥款最晚會幾時收到呢？謝謝您~

[@juiyachang]

每一個人都不一定喔！因為勞保局會啟動職災認定調查，必須經過調查後，才會核發職災給付。

[@黃雅萍-h6w]

@@juiyachang 了解~謝謝你

[@MaYU-nk6qq]

要如何看到公司有沒幫員工提撥6%

[@juiyachang]

可以上勞保局網站查詢： 👉查詢勞保及國保加保資料及勞退提撥狀況 1.可以直接到勞保局各地辦事處查。 2.用自然人憑證進勞保局網站查詢。 3.使用行動電話認證登入 查詢網站連結： mes.bli.gov.tw/me/#/na/login

[@MaYU-nk6qq]

謝謝🙏

[@方噹噹]

張秘書您好，想請問如果是自行在工會投保可以選擇投保部分工時嗎？（薪資11100） 還是至少需要到最低基本薪資28590呢？ 非常感謝張秘書😊

[@juiyachang]

通常職業工會都不會讓你保部分工時喔！ 大多是基本工資開始加保

[@方噹噹]

非常感謝張秘書!

[@廖作寬]

請教張秘書：因本人尚在職，欲於12/23提前申請年金, 但離職退保日期不知怎麼填才好？公司是每月15日領薪，是填12/15嗎?

[@juiyachang]

你的離職日可以讓你自己決定嗎？ 或者是跟公司協商呢？ 如果要12/23請領年金，那麼12/22以前退保都可以喔！

[@廖作寬]

謝謝張秘書，有妳真好

[@段小寶]

天花板不開。再過幾年地板=天花板。基本工資就是45,800了。

[@juiyachang]

🤣🤣🤣也不無可能！

[@h0986491019]

請問張秘書，勞工退休專用戶頭退休金（政府和公司給的，都撥款到那專戶嗎）？

[@h0986491019]

都可以撥款到那退休專用戶頭嗎？

[@juiyachang]

有債務問題，申請專戶，不論是勞保的給付，還是勞工退休金，或者是國民年金，都可以共用這個專戶。

[@juiyachang]

是的，沒錯喔！

[@李瑞益-y1r]

請問張秘書 健保加在區公所 保费会增加嗎？谢谢

[@juiyachang]

區公所目前不會改變，因為健保局還沒有公告是否調整。 我們再觀察喔！

[@花寶-j3k]

請問張秘書，用自然人憑證已申請了一次領，在網頁上也顯示已受理。但是還有顯示“核定後會以書面通知"。請問張秘書，這個書面通知程序是正常的嗎? 謝謝

[@juiyachang]

正常程序喔！ 已受理，不代表已核付。 勞保局會有審核程序，一般來說，沒有問題，大約二個星期後就會撥款。 書面通知只是程序之一。

[@花寶-j3k]

謝謝張秘書，感謝回覆

[@星悅-g8o]

張秘書你好，請問一下我如果在55歲可申請公司退休，但想辦月領勞退金是否可加保工會，至60 歲？？

[@juiyachang]

@@星悅-g8o 可以喔！ 但是你要有兼職或自營工作的事實，才可以找相關行業的職業工會加保。 有些職業工會很容易就可以兼職，不會太難，向親戚朋友打聽一下，或者是上網搜尋都可以。

[@莊裕宏-w3k]

勞退中有一項雇主收益有扣除部份是什麼自素

[@juiyachang]

你都沒有告訴我，你問的是查詢你個人勞工退休金裡的細項呢？ 還是你們公司自己的報表？ 你的身分是雇主？還是勞工？

[@juiyachang]

你指的應該是公司的舊制勞工退休金提存準備金的"投資收益分配"？ 如果有盈餘，就會增加收益，如果投資虧損，就會扣除收益。

[@popopopo-bv1ni]

企業沒有人很佛菩薩

[@妙芸張]

那若是全國勞工降薪，公務機關也會跟風嗎？🤔所有的民生用品也會跟著降嗎？還真的不太了解現在漲薪一切跟著漲，但要漲到何時才會像以前一樣便宜的時代來臨呢？

[@juiyachang]

😂😂😂一旦漲價，就回不去了！

[@wangmarty426]

辦演唱會的錢增加了

[@shuilu5071]

❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤

[@juiyachang]

👍👍👍😍😍😍🙏🙏🙏謝謝你！好多愛心！

[@素華吳-e8k]

張秘書 妳好 請問投保在工會已25年明年薪資調整 我要幾歲調高保費比較好 想在60歲領勞退

[@juiyachang]

大概在預計退休前12年，就要開始逐年調薪了！

[@素華吳-e8k]

我目前50歲

[@juiyachang]

@@素華吳-e8k 那就要趕緊開始調，可能要到62歲再請領會比較划算了！

[@謝婷婷-i8y]

請問張秘書 勞保33300，眷屬學生，投健保1032是正確的嗎？ 感謝你哦 有上網查，因為之前公司眷屬保，沒有這麽貴 這間去一個月的新公司 還有公司投團保250 誠實險85 請問這樣是合理的嗎 感謝

[@juiyachang]

加保在公司的健保費： 33300X5.17%X0.3=516元 516X2=1032元 所以沒錯喔！ 至於團保、誠實險，這些是屬於公司個別的規定，勞基法沒有規範。

[@謝婷婷-i8y]

@juiyachang 感謝您

[@鄭珮如-r9e]

想請問張祕書，總年資滿30，同一間公司未滿25年，可辦理一次領嗎？

[@juiyachang]

要一次領必須符合資格。 如果不同投保單位，最快要到滿50歲。 👉97年12月31日之前有勞保年資者，才能選擇一次請領老年給付 勞保老年給付：「一次請領老年給付」資格、只要符合其中一項就可以： 1.參加保險之年資合計滿1年，年滿60歲或女性被保險人年滿55歲退職者。 2.參加保險之年資合計滿15年，年滿55歲退職者。 3.在同一投保單位參加保險之年資合計滿25年退職者。 4.參加保險之年資合計滿25年，年滿50歲退職者。 👉勞保一次領的平均投保薪資是取最後三年也就是36個月的平均。 👉勞保年金按月領的平均投保薪資則是取曾經加保過最高五年也就是60個月的平均(不一定是最後)。

[@鄭珮如-r9e]

謝謝張祕書的講解，感恩！❤❤❤❤❤❤❤❤

[@vicenttsou8941]

請問秘書，就業保險一般主要是做什摸用處了?

[@juiyachang]

就業保險就是保障你的工作收入。 所以被資遣可以請領失業給付，請育嬰假可以有育嬰津貼，這些都是因為有保"就業保險"。

[@郭冠宏-n1j]

張秘書，好，請問我是視障者有參加按摩工會目前勞保調到40,000將每年繼續調整最高我在工會不用繳健保費跟勞保費用額外我在另一家公司也有額外保險，請問我如果這樣繼續兩邊都繼續飽是否以後可以領到兩邊的勞保費用呢？謝謝。

[@juiyachang]

不會領到二邊，而是取投保薪資高的一邊來計算請領喔！ 👉首先要說明，投保薪資要合併計算 公司+公司→才可以合併投保薪資 公司+職業工會勞保(或者是漁保)→不能合併投保薪資，而是採計投保薪資高的一邊。

[@郭冠宏-n1j]

@@juiyachang張秘書謝謝你

[@ruby101peter]

健保局尚未公告明年的健保費率及健保費分擔

[@juiyachang]

😂對。 但是目前只能依照基本工資調漲去計算。 健保局通常會慢半拍！

[@帥哥偉-l2h]

數字好看而已，有調跟沒調都一樣，物價一樣漲

[@fushihchen5863]

找不到工作，連要當勞工都沒辦法。 但物價上漲，褲袋得勒得更緊了。

[@juiyachang]

😥😥😥很多勞工都很辛苦！

[@文宗何-u7m]

我這有工作在屏東

[@森上梅友前-e2g]

借版詢問一下，不好意思 請問各位，如果雇主讓員工領取法定最低薪資的話，那員工休假會變成，固定休六日嗎？ 或是說工時，會因此受到什麼限制？ 謝謝各位的幫忙 感恩

[@juiyachang]

不論是基本工資，或者是工作時間，都有勞基法的保障。 如果你領基本工資，原則上就是正常工時，也就是每天8小時，每7天會有二天的休假日。

[@森上梅友前-e2g]

@@juiyachang 秘書請問，每7天會有2天的休假，是根據哪條法律？謝謝秘書

[@juiyachang]

@森上梅友前-e2g 勞基法第36條第1項規定：勞工每七日中應有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日。

[@森上梅友前-e2g]

@@juiyachang 謝謝秘書抽空解惑

[@呂土龍]

勞保費率調整，物價指數也漲，退休金計算的比例怎沒調高？

[@juiyachang]

🤣🤣🤣期望高，失望也就大！

[@rainbow16377]

勞健保也是跟著漲😓

[@juiyachang]

是喔！都會一起調漲。

[@amy.amy.9502]

🌈👍👏💪😆😘😍🌈

[@juiyachang]

🤩🤩🤩感恩支持喔！

[@林茂傑-u1l]

張秘書你好 我姓林 今年55歲想提早辦退休 符合一次領 因家裡邊故房貸沒有還清 被強制執行扣薪三分之一很多年了 我申請退休金會被強制執行嗎 我該怎麼辦？

[@juiyachang]

不必擔心！ 你可以在申請書上勾選：申請專戶。 勞保局就會給你公文，讓你到郵局或土地銀行開立勞保專戶，這個專戶債權人不能扣押。

[@林茂傑-u1l]

謝謝張秘書 讓我們有債務的勞工 知道該怎麼做了 可以保住最後一條保命錢

[@juiyachang]

@@林茂傑-u1l 很開心可以幫助到你們喔！

[@王金田紓困金要全民都]

再調也是低薪 民生物資樣樣漲 人民百姓苦 少作秀 多為人民百姓想

[@juiyachang]

😂😂😂底層勞工，生活是越來越辛苦了！

[@bearvook548]

看似加了一千一百塊 但事實上 勞健保就扣去二百多 如果是外食族 便當漲個五元 一日三餐 又去了450 飲料另計 房東很佛 已預告明年租金微調一百元 加的錢左手進右手出 照這樣子下去不出三年夜市蚵仔煎 從過去的銅板價 要改成用鈔票才能消費了

[@juiyachang]

🤣🤣🤣很棒的描述！ 謝謝你的分享！

[@王家語]

請問部分工時最高26400部份也會調整嗎？

[@juiyachang]

當然會喔！ 時薪會從183元調高到190元。 如果是按月薪比例計算，明年仍然必須用28590元計算。 你說的26400元是去年的基本工資喔！ 今年的基本工資是27470元，明年是28590元。

[@黃蘭雅-h9e]

請問如果被資遣可以個人為單位辦理續勞健保嗎？

[@juiyachang]

符合資格就可以。 因為請領失業給付期間不能加保在職業工會，只能加國保，所以符合資格的勞工，可以申請以個人名義申請繼續在原單位加保，或者是申請加保在勞保局。 👉申請繼續加保在原投保單位或勞保局有三個條件： 1.必須是非自願性離職。 2.勞保年資15年以上。 3.還沒有達到老年給付的請領資格 延續原來的投保薪資，勞保費自付80%，加保到符合老年給付資格，就會被通知轉出。

[@黃蘭雅-h9e]

@ 請問如果有一次領但沒有月領的資格呢？

[@黃蘭雅-h9e]

那請問健保要另外保嗎？

[@juiyachang]

@@黃蘭雅-h9e 那就不能喔！ 有一次領資格，勞保局就不會核准了！

[@黃蘭雅-h9e]

@@juiyachang 謝謝🙏

[@amychiu3886]

請問可以檢舉老闆高薪低報嗎？要如何檢舉

[@juiyachang]

👉因為高薪低報，你所受的損失有： 1.勞退金提撥6%少提 2.如果被資遣，資遣費少發，失業給付少領。 3.有可能影響以後勞保老年給付的請領金額。 要知道，權利損失請求權是五年喔！ 超過五年就不能請求了！ 建議先向雇主反應改善，假如雇主沒有善意回應，再向勞工局申訴調解。 請準備公司的詳細資料(公司全名、地址、電話、負責人) 還有你領薪紀錄及投保紀錄。 到你工作地的縣市政府勞工局，申請勞資爭議協調，勞工局的承辦人會幫你處裡後續的調解事宜。

[@李冠霆-g4c]

我想請教一下我加入公司但我有加爸媽的健保那請問我要怎麼算出多少錢 目前投保是40100元

[@juiyachang]

勞保： 40100X12.5%X20%=1003元 健保： 40100X5.17%X30%=622元 622元X3人=1866元

[@booktiger7169]

什麼時候45800才會調高（只會調高保費我年資35年才50歲怎麼辯）

[@juiyachang]

要打開天花板？目前的態勢，我覺得不太可能！ 你很棒喔！投保年資夠多，這樣60歲就可以考慮打八折提早請領了！ 建議你就當做在投存錢筒，等到你60歲以後，這個啞巴兒子就會每個月拿錢奉養你！

[@顏秋芬-y7i]

🎉 報告你一件事情 前兩天我看到一個新聞 他的父母已經過世了 但是他弟弟 還在 哥哥前兩天不信他過世 結果他去 勞保局申請 30個月的 喪葬補助津貼 結果勞保局居然駁回 哇塞這件事情他當場痛哭啊 想一想真的很不值得啊

[@juiyachang]

😭😭😭對！這就是勞保繼承順位的問題， 悲劇又一樁！悲哀！

[@明-s7h]

@@juiyachang 請問張秘書,如果是怕發生這種狀況,可以在生前就辦理領養弟弟的孩子嗎?如果辦理領養,這樣就算有了後代,未來小孩就可以辦理所有的勞保給付事項了不是嗎?

[@juiyachang]

@@明-s7h 我個人是不太建議以收養小孩的方式來繼承，必須考慮清楚，因為這樣會影響這個小孩原生家庭的繼承權，除非你的財產多過他的原生家庭。 要收養必須有正式收養的程序，要報戶口6個月以上才能繼承喔！

[@yoannlu1046]

好無奈

[@juiyachang]

😂😂😂

[@顏秋芬-y7i]

今天不是星期六嗎怎麼找不到連結

[@a0923522430]

應該是忙所以沒有直播😢😢😢

[@juiyachang]

😂我上週六直播有說喔！因為家裡有事，這週會暫停。

[@juiyachang]

@@a0923522430 我上次直播有說本週暫停一次。 不好意思唷！

[@顏秋芬-y7i]

@juiyachang ok

[@591367able]

失業勞工勞健保會漲價

[@dtg.2020]

+1 4:15

[@dtg.2020]

4:15

[@juiyachang]

感恩支持！

[@文宗何-u7m]

我國保不用繳若我沒勞保那國保有算嗎

[@juiyachang]

@@文宗何-u7m 有，有效喔！ 國保年資都在，你可以查詢一下喔！

[@文宗何-u7m]

@@juiyachang 喔謝謝

[@昭慶-i8z]

還要10幾年才能領 天阿

[@juiyachang]

表示你還年輕，這是好事！ 繼續加保繼續累積年資，就當作是丟存錢筒，以後老了，這個存錢筒會養你。

[@simonyeh100]

老師請問有什麼地方可以諮詢有關勞保方面～費用怎麼計算

[@juiyachang]

這個我不清楚喔！ 我目前沒有提供個人付費諮詢的服務，只有開放留言板提問。 你有問題可以留下來，我會幫你解答。 或者是你加入會員頻道滿一年以上，可以登記參加我的見面座談會。

[@nicoleh536]

原本是多少啊？

[@juiyachang]

請問你要問原本的勞保費嗎？ 必須看你的投保薪資和加保在公司還是職業工會喔？ 原本的勞保費率是11%，明年是11.5%。

[@nicoleh536]

@@juiyachang 謝謝，知道提高多少%，比較好算會多多少錢🎉🎉 如果能一起提高投保上限就好了❤

[@Kkk-p2c5r]

應該是有錢人領的月領，達到1.5倍就該停止，身障或中低收則評估領2.5倍或領到走。

[@juiyachang]

🤔🤔🤔謝謝分享另一種看法！ 以前的請領條件，有身障者及原住民都優惠條件，因為反彈聲音太大，所以後來的新制年金月領，就一視同仁，請領條件都一樣了。

[@就過路]

一樣的問題，薪水漲跟沒漲一樣 反而那些勞健保一直漲，都幾年了

[@juiyachang]

😂😂😂所以勞工會越來越苦！

[@鄭雅靜-p7e]

不然是要繼續領22k嗎？

[@juiyachang]

不是。 應該要比照公務員全部按比例調升才合理，而不是光一直調升基本工資。

[@生生-v9m]

問題來了 政府就是沒辦法硬逼企業對所有員工按比例調升～調基本工資是不得已的手段

[@juiyachang]

@@生生-v9m 對！治標而已。