Mình ghét công ty nào bắt đi làm vào Thứ 7

Tại sao cho tới bây giờ, nhiều công ty ở Việt Nam vẫn bắt nhân viên phải đi làm vào thứ 7, chủ yếu là buổi sáng? Trong khi ở các nước khác, họ chỉ làm từ thứ 2 đến thứ 6, và hiện tại đang có xu hướng làm việc bốn ngày.
Không phải công ty nào cũng vậy, nhưng phần lớn, tới mức nó trở thành thông lệ. Ai cũng ghét nhưng vẫn coi là bình thường vì khi nói ra, cũng không có câu trả lời thỏa đáng.
Sách ‘Bóc Phốt Tài Chính’ | tinyurl.com/yg...
Ủng hộ kênh qua:
- KZbin Donate | Nhấn vào nút “Donate”
- Momo | 0978916247
- Paypal | tnnguyen8787 [at] gmail.com
- Ngân hàng | Nguyễn Trọng Nhân, VPBank, TPHCM, 179336391
- Blog: bocphottaichin...
- KZbin | / bocphottaichinh
- Instagram | / bocphottaichinh
- TikTok | / bocphottaichinh
- Fanpage | / bocphottaichinhpage
- Blog | bocphottaichin...
- Link bio | lnk.bio/bocpho...

[@bocphottaichinh]

Lần đầu tiên làm clip ngang. Chuyện có thật. Mình lên kế hoạch sang Singapore đi chơi với cô bạn. Nhưng cô ấy phải đi làm vào thứ 7. Số giờ làm việc quy định ở Việt Nam là 48 tiếng/tuần chứ không phải 40 như nhiều người nghĩ. KZbin Donate | Nhấn vào nút “Donate” hoặc “Super Thank” Facebook | Nhấn nút Subscribe - Momo | 0978916247 - Paypal | [e-mail] - Ngân hàng | Nguyễn Trọng Nhân, VPBank, TPHCM, 179336391 Nhóm lấy tiền để trả lương biên tập

[@dagons_khorne]

Chú nói đúng con rất là ghét trường học nào bắt học thứ 7 trời ơi có những lúc lễ trường nó không cho nghỉ luôn nữa mà nó ép học nữa mà nếu có thì nó bắt phải học rồi mới nghỉ ví dụ tết được nghỉ 1 tuần tính luôn thứ 7 và chủ nhật là 9 ngày thay vì chiều thứ 6 về thì nó ép trưa thứ 7 về mà khi về tới nhà thì mất nửa ngày rồi.

[@Calories44]

48h

[@StevenVue]

Ở Úc mình thích làm 48h hơn là 40h vì mình có thể saving được nhiều tiền hơn sau khi hết visa. Nhưng đồng nghĩa với đó thì thuế lại là 32% thay vì 15% 🥹

[@TinNongTheGioi-ex9es]

chu kenh nay hinh nhu co van de ve than kinh..khong duoc binh thuong..toi la giao su ve tam ly hoc tai hoa ky .

[@tranhieu5621]

Hãy cho tôi một năm tuổi trẻ của bạn để tôi làm việc , tôi sẽ chả lại bạn 100 tỷ khi về già .

[@davidchan923]

Tôi sống ở đất nước , mà đảng và nhà nước rao giảng rằng chế độ này phục vụ cho giai cấp lao động. Nhưng thực tế nó đầy bất công , áp bức

[@hungduc2525]

Chúng nó suốt ngày ra rả nói vì dân do dân vì dân phục vụ nhưng thực tế thì ko chỉ hành dân, hút máu dân, bóc lột ng dân bằng nhiều loại chính sách ngày càng nhiều nghị định...

[@ngonchu5426]

Đạo đức giả mà

[@user-zm2zo9vl7z]

áp bức bất công sang mỹ mà ở tên mỹ âu làm việc bên bển mà chía mồm vào

[@TrongNguyen1994]

Nộp đơn đi bác

[@ApudaPichihii]

Bạn phải đặt câu hỏi Đảng có đi "lao động" thực sự bao giờ chưa. Hay chỉ là 1 nhóm người hay nói đạo lý

[@diomon9595]

Đối với cá nhân mình là một người theo Đạo Công giáo thì việc nghỉ thứ 7 Chúa nhật thì vô cùng giá trị, nhất là trong dịp lễ Phục sinh thì nghỉ thứ 7 CN thì cũng là dịp gia đình khu xóm cùng nhau tụ họp tận hưởng ngày lễ cũng như đi nhà thờ tham dự thánh lễ👍

[@hoangang7777]

Can đảm!

[@VuNguyen-3]

👍

[@tienquang3526]

❤

[@user-rk7ns6mu6d]

Bớt mê tín

[@contimaze]

@@user-rk7ns6mu6d Từ lúc nào việc dành thời gian cho Tâm linh gọi là mê tín vậy? Mà chắc với tri thức của bạn chắc còn không hiểu từ Mê tín áp dụng cho trường hợp nào

[@khaiphongphu3]

Lương bèo nhèo.chi phí cao Bóc lột sức lao động. Ở sứ đông Lào

[@cong_ly8899]

nó đánh thuế lợi nhuận doanh nghiệp 20% . mà mức lương công nhân thì quá thấp so với mức sinh hoạt và các chi phí. buộc công nhân phải cố gắng tăng ca làm thêm kiếm sống... thế là sản phẩm làm ra được nhiều hơn từ việc tăng ca thì tụi nó thu được tiền thuế càng nhiều. Đó rõ ràng là sự bóc lột người lao động...

[@khuongle1871]

Ko làm ma đòi có ăn chính tả viết còn sai lương đòi cao ???

[@cong_ly8899]

@@khuongle1871 mày biết tại sao 1 người công nhân mĩ chạy xe hơi đi làm sử dụng iphone đời mới. còn 1 người công nhân Vn thì ngược lại... đó là vì xh Vn có cái lũ ngu như chó như mày đó

[@khaiphongphu3]

@@khuongle1871 108 người hiểu ý và đồng ý. Còn sót lại 1 dòng họ nguu khuongle bưng bô

[@ngoclongtucong4653]

@@khuongle1871aiss bác tôi đi làm sáng 7h-12h trưa chiều 14h-19h tối mỗi ngày đc nghỉ mỗi chủ nhật, làm sấp mặt mà lương vỏn vẹn 3-4 triệu. Được 5 triệu mà mừng biết bao

[@tuanthanhnguyen4408]

Ở Mỹ, đi làm thứ 7 tức trên 40 tiếng một tuần sẽ được trả thêm 50% lương căn bản mỗi giờ , Hãng có quyền bắt buộc hoặc tình nguyện nhưng phải báo trước cho nhân viên vào ngày thứ 5 Nếu phải làm Chủ Nhật thì lương chủ phải trả là gấp đôi lương căn bản

[@hnguyen6832]

Tuy. Neu lam viec cho hang cong nghe thi khac. Co the la 30, 40, 50 hours. Lam sao cho xong viec.

[@khoiuno]

50% ít vậy, làm tăng ca là 200% tức là x2 lương, thêm 50% là có x1.5 lương

[@tuanthanhnguyen4408]

@@hnguyen6832 Đó là luật chung của Bộ Lao Động Mỹ bạn nhé mà đa số Hãng, Xưởng họ đều áp dụng Bạn có thể nói khác với đặc thù công việc như nhân viên ở bãi giữ xe, trực 1 ca rưỡi hoặc double shift nhưng trên 40 tiếng phải trả gấp 50% lương căn bản nhé vì họ chỉ làm 3 ngày mỗi tuần Lời bạn nói thích hợp với các Hãng Quốc Phòng hoặc các Hãng chi nhánh làm cho họ nhưng căn bản vẫn là trên 40 tiếng phải trả 50% lương căn bản, ngoại trừ bạn chứng minh nơi bạn đang làm bị bốc lột tương phản với lời tôi vừa nói

[@roylee3990]

@@khoiuno 50% = 1.5, 200%=2 ??? Hình như bạn viết sai sai cái gì. Anw, thường thì đi làm tăng ca không phải cố định là x1.5 hay x2 lương. Ví dụ làm ngày thứ 7, 4 tiếng đầu tiên x1.5, sau đó là x2. Làm ngày chủ nhật thì là x2 chẳng hạn. Nói chung là có luật cho từng khung giờ, chứ không phải cố định

[@DuyPham-rf5xd]

@@khoiuno Ngáo à. Nếu chẳng may rơi vào ngày lễ. Ví dụ như ngày giáng sinh, ngày 1.1 , 1.5. Thì bản thân những ngày đấy là ko đi làm cũng dc tiền rồi. Còn nếu đi làm thì x2 tiền giống như 1 ngày chủ nhật. Tổng là dc 3 lần so với 1 ngày đi làm thường. Còn những chủ nhật thường thì x2, thứ 7 thì x 20%-50% hoặc thậm chí ko tăng (tùy theo đấy là nghề gì, hợp đồng của nó ra sao)

[@ThanhPhan-lam]

“ Mình ghét công ty nào bắt mình đi làm Thứ Bảy.” Trời, chỉ có cơ quan nhà nước mới không đi làm Thứ Bảy thôi ! 😧 😮 Hiện giờ giới lao động bình dân mong có việc để làm thôi mà tìm còn không ra và không được kìa ! 💔 😢

[@bocphottaichinh]

Công ty bạn mình vẫn đi làm thứ 7. Nhiều chỗ cũng vậy. Làm sáng thứ 7. 🙄

[@Benjaminz_66]

Cty cũ của mình cũng làm full t7, sếp người Sing 😂

[@hientrinhle6160]

​@BabyNightbotTùy văn hóa và điều kiện châu Á vào guồng sau thì chưa có làm ít được. Như Mỹ đón quá nhiều nhập cư nên để duy trì đất nưóc khổng lồ cũng còn làm 6 ngày ( dĩ nhiên là nhận thêm tiền). Ngoài ra nghề đặc thù như vđv thể thao là ko nghỉ đc . Rồi các nước đó nv nghỉ nhưng sếp dĩ nhiên là ko rồi trừ 1 số nơi đi làm bị cảnh sát bắt như Pháp mới khỏi thôi.

[@jctran3703]

@@pikaju1855 lũ bốc lột ... công nhân thấp cổ bé họng đâu dám hó hé vì sợ mất việc ... VN là thiên đàng hay thiến đàng .. ?

[@hongph2663]

Nếu ra luật làm 5 ngày thì họ không bắt được. Các hãng khi đặt công ty đều xem xét môi trường và hiệu xuất nhân viên sở tại điều này có nghĩa chính quyền làm ngơ trước quyền lợi công nhân (đa số các nước đều làm 5 ngày) hoặc hiệu xuất nhân viên thấp.

[@voanhkiet8261]

Có quá nhiều nguyên nhân dẫn đến vấn đề này: 1. Nhà nước cho phép 2. Doanh nghiệp VN tận dụng tối đa các nguồn lực (chi phí thuê mặt bằng, sức lao động của người lao động,...) 3. Người lao động chấp nhận làm thêm vì có thêm thu nhập (nếu công ty có chính sách đó) hoặc nếu không chấp nhận làm thì sẽ có người khác làm (dư thừa lao động)

[@leonas9843]

Thứ 7 ko dc tính là làm thêm nha bạn.

[@MyLinhPhan-ul6wd]

chỉ cần cái số 1 thôi là quyết định tất cả rồi 😊

[@Caption_Jacket]

@@MyLinhPhan-ul6wd thằng doanh nghiệp nào chả muốn vắt sức người lao động với chi phí bỏ ra rẻ nhất có thể

[@ntthuyhang1501]

Đúng. Cái đầu tiên là nhà nước cho phép

[@AnAn-te5op]

cái thứ 3 là do mức lương cơ bản không đủ sống nên mới phải tăng ca

[@hunkfong91]

Mấy doanh nghiệp như vậy đều rất tồi tệ. Chưa thấy cty nào làm t7 ngon nghẻ hết.

[@playskillat]

Vậy ak,, t đang làm thứ 7 đây và mọi thứ đều rất tốt.. Khi mày giàu thì m ms nghĩ đến phúc lợi, nước thì còn nghèo mà nh ng đòi hỏi lắm thật. Hãy nhìn Nhật, Hàn đã làm việc như thế nào trước đây. Dân chỉ muốn sống cho tốt, bắt lỗi nhà nước từng li từng tí.

[@DeutschTestPro]

*Tui làm ở Đức. Khách hàng gặp sự cố nên phải ngồi xử lý cho tụi nó. Nên ngày đó làm hơn 10 tiếng bị bạn quản lý viết thư mét nhân sự. Nghe tin như sét đánh ngang tai, muốn quỳ lại thằng quản lý luôn. Muốn cống hiến cũng hỏng cho . (Ở Đức luật không cho phép người lao động làm hơn 10 tiếng 1 ngày)*

[@Math.science.vn88]

Nếu không ngồi quá giờ làm để xử lý thì ngày mai xử lý tiếp có được không? Mắc gì phải làm quá giờ?

[@DeutschTestPro]

@@Math.science.vn88 Hệ thống server cho kho hàng trong các lĩnh vưc siêu thị, ngân hàng, hàng không , ROBOT làm việc 24/24 mà có lỗi, đâu ai dám chờ cho đến ngày mai. 🤣🤣🤣

[@kunhieu]

Nếu là luật thì quản lý nó hay đó. Nó viết mail để trong trường hợp bạn kiện cty bắt bạn làm quá 10 tiếng/ngày thì nó sẽ vô cớ.

[@DeutschTestPro]

@@kunhieu Chính xác. Nó làm vậy để bảo vệ nó trước.

[@Sasasasa0]

E làm phục vụ nhà hàng 12 tiếng đây ạ

[@LuongNguyen-ve7rk]

Lương thấp là một hình thức cột dây vào bao tử. Người lao động không thể làm được gì vì chỉ quanh quẩn cơm áo gạo tiền. Nếu có rảnh có thêm nghề tay trái thì phải nhanh chóng kiểm tiền thêm. Mục đích là để con người không có thời gian nghĩ ngợi lung tung ra khỏi giòng định hướng 😢 !

[@phamquang2961]

Ngoài chuyện đi làm t7 ra thì vẫn phải đi làm cả chủ nhật😅. Đời sống của công nhân

[@dattran3394]

🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣

[@teddypham567]

Tui làm công ty của đức tại sài gòn . Làm từ t2 tới thứ 6 . 4h30 về ở lại tầm 15p bị bảo vệ đuổi . Vì nhân viên phải rời công ty sau giờ làm không quá 15p .

[@fuokkugoguen6058]

Mấy anh đức nghiêm túc thế.

[@khoatran5072]

Trước mình cũng làm thử ở cty Đức ở sg, đúng chỉ làm t2-t6, lâu lâu nhiều hàng quá làm ko kịp thì tăng ca t7

[@VanNguyen-it3he]

Nhật nữa bạn, Nhật cũng đuổi nv sau giờ làm không ở lại quá 15p.

[@VuaTommy]

Ở lại tốn điện, tốn thêm tiền nhân công bảo vệ chứ cũng chẳng được thêm gì nên họ đuổi

[@Financial.freedomdream]

Cty Nhật của mình thì tính tăng ca theo phút, nên bắt buộc tắt máy tính k quá 10 phút sau giờ tan làm.

[@volkmark2561]

mình giờ đang làm cho cty đa quốc gia, ko những họ chỉ làm 5 ngày/ tuần, mà tiền lương lại được chia thành 2 đợt trả mỗi tháng. Thực ra vẫn là cục tiền đấy thôi nhưng trả như thế thì tạo cảm giác có động lực làm hơn nhiều! Kiểu như hôm nay mình đang làm chợt nghĩ " à! vài ngày nữa là có lương rồi!!" thay vì " trời, cuối tháng lương mới về..." Thật sự rất cảm phục cách tư duy nắm bắt tâm lý nhân viên ở các nước phát triển.

[@nhungtien6453]

Trên lý thuyết ai cũng nói "VN là nước đang phát triển", em thật sự ghét câu này. Công ty nước ngoài vào hỗ trợ để dân có công ăn việc làm, đi làm là đã đóng thuế rồi + vốn hỗ trợ từ nước ngoài, cái gì cũng xin của nước ngoài, thực sự mà nói các đồng tiền ấy đã đi về đâu mà luôn miệng nói "VN là nước đang phát triển", chẳng phải tham quan lấy tiền đó xây nhà chục tỷ, bds vài nghìn tỷ, con du học triệu đô, ô tô mấy tỷ, nuôi thêm 2,3 vợ bồ nhí, mua nhà nước ngoài sao, VN là nước đang phát triển em thấy k đúng. Chẳng qua lợi dụng để xin vốn nhiều hơn thôi.

[@KhanhBaseColony]

họ dell hỉu đang phát triển là phát triển cái gì cơ hội hội nhập vs các nền kinh tế du lịch hay vận tải đều có r chứ ko thiếu nhưng luật thì nó vẫn như vậy đáng lý là luật phải thay nhanh theo sự phát triển nhưng nó h lại là thứ kìm hãm cũng như có nhiều thứ khiến vn đi xuống thay vì đi lên nên túm lại đi mỹ đức úc cho lẹ bọn thần kinh chửi cali hay gì kệ mẹ nó sống vì bản thân mà đi nc ngoài kêu bán nc đúng là bọn não cứt

[@hopyensaogo2512]

VN nhờ lương rẻ , chịu khổ quen, ko dám đòi hỏi vs quyền lợi nên nước ngoài thích đầu tư.

[@nhungtien6453]

@@hopyensaogo2512 k dám đòi quyền lợi là bởi lên tiếng hé miệng là bị cho phản động liền, nói sao là phải nghe vậy.

[@Math.science.vn88]

Biệt nam là nước không chịu phát triển là đúng nhất. 30 năm vẫn nhai mãi câu này mà...

[@tramtran6626]

@@hopyensaogo2512nc ngoài đầu tư nhưng lãnh đạo người Việt thì lại đè cổ chính người Việt, lên tiếng người nước ngoài chưa đc nghe thì sếp người Việt dập cho rồi 😂

[@phantai866]

Vì luật cho phép nên công ty xem đó là điều bình thường :D Lúc mình học Thạc Sĩ ở Đài Loan, khi mình giới thiệu đền từ Việt Nam thì giáo sư khẻ nói người Việt Nam làm việc chăm chỉ lắm, làm cả thứ 7. Còn ở Đài tụi tao không có làm như vậy. Mình ngạc nhiên vì sao Thầy biết? Khi tốt nghiệp đi xin việc mình mới nhận ra là đa số các công ty của Đài về Việt Nam đều bắt nhân việc làm cả thứ 7, trong khi trụ sở chính ở Đài thì được nghỉ :)). Vì luật nước mình cho phép, nên họ tận dụng vậy thôi.

[@bocphottaichinh]

Nghèo nên phải làm thôi. Giờ không có gì để thương lượng.

[@ngocvuhuy6806]

Nói chung là chưa có thặng dư, năng xuất lai động chưa cao.

[@cong_ly8899]

nó đánh thuế lợi nhuận doanh nghiệp tới 20% , nên nó quy định mức lương công nhân thấp so với mức chi tiêu sinh hoạt. để công nhân phải tăng ca làm thêm tạo ra nhiều sản phẩm. thì tụi nó thu được số tiền thuế khổng lồ từ mồ hôi nước mắt, thậm chí là máu của công nhân. tụi nó là lũ khỉ đội lốp người mà .

[@hoanglongnguyen4680]

@@ngocvuhuy6806 như nào mới được gọi là cao ?

[@tudo8412]

@@ando9760. Đảng tính hết rồi…làm 6 ngày để không còn thì giờ lưu ý tới chính trị lại thêm tăng nhập thu thuế. Dân đừng có lo cứ KÉO CẦY đi để nhà nước NO ok.

[@anem1858]

ở phương tây làm 1 ngày ăn cả tuần nên họ không quá quan trọng việc cày tiền, thay vào đó là cân bằng giữa làm và hưởng thụ.ở vn không tăng ca nhiều là đói chứ không nói đến việc nghỉ nhiều. so sánh vn và các nước phát triển là không công bằng.nhưng ghét mấy đứa cứ mở kêu phương tây sống khổ.

[@vuhoang-hc7en]

Không có vụ đó nha người Nhật làm 2 3 ngày mới đủ ăn trong 10 ngày nha bạn

[@huyhoangtruong7361]

Đừng nói vớ vẩn nhé bạn, ai bảo bạn thế hay bạn xem trên tiktok rồi nói thế. Tìm hiểu thật kĩ rồi hẵng nói nhé bạn không người khác hiểu lầm nhé

[@vuhoang-hc7en]

@@huyhoangtruong7361 thật mà

[@user-bu6sb6ge4l]

Chê phương Tây 1 câu được cho 1 ngày lương

[@roylee3990]

@@vuhoang-hc7en 1 ngày mà làm $200-$300 thì mình không nghĩ là làm 1 ngày ăn được cả tuần như bạn nói :|, mình ở Úc

[@ngocchautran1141]

còn tôi phải làm luôn cả CN, 1 tháng full ngày ko nghỉ, ko phải vì tôi tham tiền hay siêng năng mà vì tôi nghỉ 1 ngày thì tôi đói 1 ngày

[@bocphottaichinh]

Nghe cayyyyyy

[@bachvmv]

Nghĩ trừ tùm lum trừ đủ thứ gán mà bò vô cho co mặt mà làm

[@TrongNguyen-wl8qy]

Đây nó bắt tăng ca!! Tháng ko làm 2 chủ nhật thì cứ liệu

[@huyhoangtruong7361]

Nói thế cũng nói được

[@hoangpham5822]

​@@bocphottaichinhmỹ âu thì mới khác biệt chứ đài loan, trung quốc, hàn quốc thì nó ép ác lắm

[@huynhhoa236]

Ờ nước Lỗ, lương nhân công thì thấp giờ làm thì cao ( không có công đoàn độc lập hoặc có để trưng bày)......????? Nhưng họ có một " NHÓM +" luôn luôn sẵn sàng hổ trợ nhân công bằng cách chê bai xứ giãy chết nào là giũa neo, cạo móng, cắt cỏ..... Còn những ai đi lao động ở những nước Lời.. bị đuổi về vì nhiều lý do..thì "Nhóm +"họ rất hãnh diện và ngạo nghê nên không bao giờ thấy dám nhắc đến

[@hongph2663]

Xưa người Việt qua Pháp cứu nước bằng tàu, nay người Việt cứu nước bằng công ten nơ.

[@vantruong9921]

@@hongph2663 nhảy tàu lậu không trả tiền , công ten nơ phải trà tiền

[@khanhminhhoang9313]

Hic giờ em thấy cty nào cũng vậy, nhất là bên khối tư. Em thấy bộ Lao động đang đề xuất dẹp vụ đi làm thứ 7, hy vọng là sẽ thay đổi được. Làm thêm sáng hôm đó có hiệu quả gì đâu anh, vậy mà nhiều ng cứ bảo VN nghèo nên phải làm thêm, dù em thấy làm chẳng hiệu quả gì.

[@bocphottaichinh]

Muốn thì phải giảm số giờ từ 48 xuống 40/tuần. Nhưng chưa đủ năng suất để làm. 😁

[@HuyQuoc-el9wc]

Ghét nhất câu bán mình cho tư bản làm quần quật ở thiên đường cũng k đủ ăn mà suốt ngày chê tư bản

[@T1000579]

thằng nào than thở bán mình cho tư bản cực quá thì quay sang bán mình cho cộng sản đi là hạnh phúc liền, kaka

[@AI_Refugee]

Ở VN đa số công việc đều không đòi hỏi chất xám mà đều chỉ là làm theo đường lối, chỉ đạo , làm dâp khuôn và thường không có sự đột phá, sáng tạo cho các sản phẩm ,vì vậy chỉ có làm thật nhiều để đạt số lượng lớn,cạnh tranh cũng là theo thủ đoạn và lừa lọc ,đút lót,đi nhậu để móc nối và duy trì xã giao nên cần duy trì đều đặn và lặp đi lặp lại ,cũng là lý do ...Thêm nữa là điều này cũng là một trong các thủ đoạn chính trị ,ngu dân để trị, bần cùng hóa, đem nghèo khó và sự mệt mỏi,kìm kẹp thành tích của nô lệ để khiến nô lệ luôn nằm dưới háng kẻ lãnh đạo, luôn trông chờ sự bố thí và mang ơn kẻ cai trị,dễ sai bảo nô lệ khi kẻ cai trị chỉ cần đưa ra những bố thí vặt vãnh cũng như "thưởng" cho nô lệ một vài kỳ nghỉ ngắn mặc dù chính chúng đã cướp đi những thời gian rảnh dỗi đó của nô lệ,trong hoàn cảnh dân dốt ,hèn và đói, mệt sẽ dễ tuyên truyền các dạng khẩu hiệu rỗng tuếch để khích lệ những bộ não yếu ớt , kiệt quệ của nô lệ hơn !

[@chitruonglinh8462]

100 điểm

[@contimaze]

Mình cũng ghét làm thứ Bảy và rất vui vì tìm được công ty VN nghỉ ngày thứ Bảy. Con người không chỉ làm việc, nhưng cần thời gian khôi phục và thời gian dành cho gia đình. Bạn không thể dâng sức khỏe và năng lực cho công ty, để rồi dành cho gia đình chút sức yếu và năng lực cạn kiệt còn lại cho gia đình, điều này dẫn đến những mối giao tiếp kém chất lượng.

[@pioneerarist2544]

Không liên quan, nhưng tôi xin trích một đoạn trong Xuất Ê-Díp-Tô ký(Exodus) của Kinh Thánh: ‭Xuất Ê-díp-tô Ký 20:8 [8] Hãy nhớ ngày nghỉ đặng làm nên ngày thánh. Ở đây, ngày nghỉ được chỉ ra là ngày thứ bảy trong tuần. Ở các nước phát triển đặc biệt là Mỹ. Khi tổng thống nhậm tuyên thệ, họ phải đặt tay lên quyển sách này mà xin. Do đó, chúng ta rất ít khi thấy người dân họ làm việc overtime(dân GenZ ta hay quen thuộc với từ OT) vào những ngày này. Đây là một điều mà tôi rất ngưỡng mộ cách làm việc của con người họ, vừa khoa học mà lại văn minh. Thứ hai, hiệu quả và thái độ làm việc quan trọng hơn là tăng thời gian làm, nếu anh tăng thời gian cho người làm, nhưng năng suất không cải thiện được, thì anh có tăng bao nhiêu thì vẫn thế. Tôi rất thất vọng về cách suy nghĩ của Jack Ma cho các thế hệ trẻ, đặc biệt hơn là văn hoá 9h sáng => 9h tối, 6 ngày/ tuần ở một đất nước nào đó mà tôi không tiện nêu tên.

[@mattroidangdong]

Ngày thứ 7 là ngày Sa Bát là ngày nghỉ ngơi ❤

[@giaitrivsbonga2475]

Lương lao động không đủ nuôi sống cho chính bản thân. Lấy gì để lấy vợ mua nhà xây mái ấm gia đình. Ko hiểu sao đất nước mình lại thích bán lao động giá rẻ để phục vụ doanh nghiệp. Trong khi đó lợi ít mang lại ko quá lớn.

[@mrlovely77777]

K có lợi thế để cạnh tranh nên phải hạ giá đồng tiền , bán sức lao động với giá rẻ..

[@giaitrivsbonga2475]

@@mrlovely77777 chính quyền Việt Nam đã sai từ đầu khi đưa Việt Nam vào công nghiệp hóa. Đẩy mạnh dân số để phục vụ doanh nghiệp là bước đi hoàn toàn sai. 1995. Việt Nam dân số còn thấp. Chỉ cần tập chung quản lý dân số như nước Mỹ. Và tập chung phát triển nông nghiệp và ngành du lịch thui là đủ ăn rồi. Việt Nam sẽ ko lạm phát như bây h. Cấm toàn bộ giao dịch bất động sản. Hình thứ mua qua bán lại đẩy mạnh giá đất tăng cao là do chính người trong nhà nứoc tạo ra. Ảnh hưởng rất lớn đến đời sống của nhân dân. Công thêm sự tham nhũng của chính quyền. Tạo ra nhiều chính sách bất lợi cho người dân. Dẫn đến người dân khó càng thêm khó. Việt Nam có rất nhiều cơ hội để vương lên thịnh vượng. Nhưng trước giờ vn thích đi theo đường lối cũng như chơi với Trung Quốc quá nhiều. Dẫn đến lệ thuộc trung Cộng quá nhiều. Giờ trung Quốc chỉ ho nhẹ là kinh tế Việt Nam lung lay liền chứ ở đó giỡn mặt

[@lewisdao-usa]

Ngày xưa mình nghỉ bữa chủ Nhật đi nhà thờ nó cũng cằn nhằn. Đi may nó bắt phải làm tăng ca, làm luôn bữa chúa Nhật để đủ sản phẩm. Thiếu nó gọi lên chửi như tát vô mặt. Lúc đó ko làm thì không có tiền các bạn. Bây giờ qua Nhật làm đc nghỉ thứ 7 chúa Nhật 😊

[@thithuytrangduong4360]

Để đạt từ thứ 2~6 các nước phát triển họ đã khổ cực cả một quãng thời gian rất rất chi là dài nha. Hy sinh đời Bố củng cố đời Con là tiêu chí của họ.

[@user-freedom-of-speech]

Một số nước tư bản đi làm 4 ngày / 1 tuần . giờ học sáng từ 9h ,cuối tuần k học thêm 😂 Tại sao vn đi học sớm 7h vào học đến tận chiều tối thậm trí đi học thêm đến 9h tối mới mò về đến nhà 😂 đi làm cũng nhiều hơn 😂 Mà lại kém phát triển hơn 😂

[@tongnguyen33]

🤭🤭🤭🤭🤭🤭🤭🤭🤭🤭🤭🤭🤭🤭🤭🤭

[@naoart9320]

Có thể do trình độ thấp hơn nên cần nhiều thời gian hơn, giống như cưa máy, cái rìu, cục đá đều có thể chặt cây, chọn phải công cụ kém hiệu quả thì thời gian sẽ lâu hơn và cực hơn.

[@fuokkugoguen6058]

@@naoart9320 ai lại lấy cục đá để chặt cây ?

[@naoart9320]

@@fuokkugoguen6058 người cổ đại thời đồ đá

[@ThanhPham-vx4vm]

Cái đáng nói là mấy ông ở vn mà học từ 7h sáng đến 9h tối có đc lãnh đạo đất nc đâu.)))

[@user-wg2gj8yc5r]

Ở Mỹ, đi làm ngày Thứ 7 trả lương double pay, ngày Lễ trả triple pay....liệu có ghét hay không...!!!

[@Caption_Jacket]

con trâu con bò thì làm gì được nghỉ ngơi , bọn nó phải vắt hết sức người lao động chỉ với mức lương rẻ mặt có 7-10 triệu đồng

[@trongnguyenduy4585]

Giờ công nhân chắc còn khổ hơn cả con trâu con bò mất 😂

[@chudzung06]

Nghèo thì phải đi làm vào thứ 7 thôi, giàu thì đi làm một ngày cũng được. Nói ở hướng vĩ mô cũng vậy, nước nghèo còn đòi lười hơn nước giàu... khó :))

[@lygiahuy8944]

họ bảo nô lệ của tư bản, bóc lột sức lao động bởi tư bản nhưng không biết ai bốc lột ai

[@hieut1392]

để tư bản bốc lột còn có cái ăn, để cộng sản bốc lột thì đất còn chả có mà ăn, tại nó phân lô bán nền hết rồi.

[@vinhnguyen9959]

bắt đi làm sáng thứ 7 đã đáng lên án rồi còn bắt làm chiều thứ 7 nữa thiệt quá mệt, lương thì bèo bọt mà bắt làm thì nhiều, nhiều người sẽ nói mình kén cá chọn canh nhưng làm công ăn lương mà làm nhiều thì ăn nhiều còn thở đời nay làm nhiều mà ăn có được nhiêu đâu, mình thấy đa phần chủ doanh nghiệp tại VN hay bắt làm thứ 7 để vắt hết sức có thể đó là lí do tại sao có sự khác biệt giữa doanh nghiệp nước ngoài và doanh nghiệp Vn, bên nước ngoài hồi xưa mình có thắc mắc tại sao họ làm một cái dự án nào đó thì hoàn vốn khá lâu thì sau thời gian đi làm mình cũng có câu trl đó là chủ doanh nghiệp bên đó phải trả lương tương xứng còn bên đây thường có xu hướng là vắt và bòn rút ví dụ thay vì đưa tiền luôn thì đổi bằng chầu nhậu??? mình đâu có cần chầu nhậu đó thứ mình cần là tiền thôi.

[@bocphottaichinh]

Họ có thể nghỉ thứ 7, nhưng lương sẽ giảm. Vấn nạn chung của thị trường Việt Nam.

[@AnAn-te5op]

mình xin bổ sung thêm đó là đối với công nhân hay người lao động chân tay, họ phải làm cả chủ nhật chứ không riêng gì thứ 7. thật sự là đúng như bạn này nói, làm việc như vậy rất hao mòn sức khỏe, mình từng làm nhân viên siêu thị, phục vụ quán cà phê, nhân viên khu trò chơi, nhân viên cây cảnh, nhân viên vệ sinh, phụ bếp. trong tất cả, nhân viên siêu thị là công việc nhẹ nhàng nhất trong số công việc mà mình từng làm. tuy nhiên thì sau khi làm 1 tháng thì mình có cảm giác kiệt sức hẳn ra, mình luôn trong trạng thái buồn ngủ, và luôn trong trạng thái chạy xe bằng nửa con mắt (ráng tỉnh để chạy), điều này thật sự nguy hiểm vì có thể gây ra tai nạn giao thông.

[@hoanong3171]

Ở vn phần lớn là lao động chân tay, không cần suy nghĩ hay tập chung như dân văn phòng. Đơn giản công việc với công nhân là dùng sức chứ không phải căng não ngồi trước màn hình để giải quyết công việc. Nên bóc lột sức lao động dễ hơn.

[@phuxuan3285]

Có vẻ bạn rất tự hào mình là dân văn phòng

[@hoanong3171]

@@phuxuan3285 tự hào gì bạn? Sự thật là vậy mà. Lao động trí óc thì tuy được ngồi nhưng nhức đầu chạy deadline, lao động chân tay thì việc lặp đi lặp lại có form sẵn rồi, bán sức là chính.

[@phuxuan3285]

@@hoanong3171 t k biết b từng làm những việc gì. Làm việc gì nghĩ việc đấy thôi. Một người thợ kĩ thuật hay thợ hồ họ cũng phải nghĩ. Bạn thử k nghĩ xem xây một viên gạch thẳng còn k xây nổi

[@phuxuan3285]

@@hoanong3171 chỉ có ở những nước đang phát triển mới coi trọng dân văn phòng và xem thường những người thợ. Thử xem các nước tư bản phát triển họ rất tôn trọng những người trực tiếp tạo ra của cải

[@phuxuan3285]

@@hoanong3171 có những thời kỳ tầng lớp tự cho là dùng đầu óc như từng bị tiêu diệt hoặc đem đi khổ sai. Nó có lý do cả! Vì họ tự cho mình là đứng trên xã hội, đòi làm ít hưởng nhiều

[@dgh9061]

Hồi cấp 3 có học thứ 7 tôi toàn nghỉ ko à. Và bây giờ học trường liên kết Quốc tế thì cx nghỉ thứ 7 và CN. Nhưng năng suất và hiệu suất học tập của tôi vẫn ko hề mất ngược lại còn tốt hơn. Đúng là khi cơ thể và tâm trí mình thoải mái thì học hay làm gì cx tốt 😂

[@putinTran04]

Mình đang làm IT ở công ty của Đức thì làm từ t2-t6 thật, nhưng t6 sẽ giao một task khá khó và bắt phải demo vào t2 :v Thì t7 và cn mình cũng phải ở nhà làm khoảng 8-9h cho xong task, k khác gì cty VN phải đi làm t7 là bao. Có cái t7 cn vẫn ở nhà làm nhưng không được tính ngày công 🥲Đương nhiên bạn có thể không làm nhưng trễ dl sẽ bị sếp la và trừ OKR của team

[@vinhnguyen9959]

ngành của ông đặc thù khắc nghiệt rồi, nhưng đổi lại thì tiền nhiều lắm

[@Long-Hai-252]

Kiểu như cô giáo cho bài tập nhiều hơn buộc phải làm vậy. Hu hu 😭

[@tranminh9191-hv4il]

​@@Long-Hai-252này có gì lạ đâu.Ông ấy vào IT thì nó chả khó.Chưa kể nếu làm coder hay kiểu thiết kế phần mềm có khi nhốt trong phòng cả ngày.Nhưng lương thì nó rất cao

[@airlinecommandervietnam1861]

Lương cao thì than gì bạn. Đây tôi đi làm, ngành kỹ thuật hoá học, còn bị bóc lột cả chất xám lẫn sức khoẻ. Vào PTN nghiên cứu, ngồi laptop vẽ vời viết báo cáo lại phải dùng tí code, scale up lên quy mô sản xuất thì làm như công nhân. Các bạn đi làm chỉ ngồi trước màn hình còn sướng chán. Ae kỹ sư kỹ thuật hoá mới là bị bóc lột thậm tệ nhất trong các nghề. Được cái khó bị đào thải. Càng làm lâu làm nhiều thì k thể bị thay thế.

[@vietbui4110]

@@airlinecommandervietnam1861 kĩ sư hóa học nguy hiểm vì tiếp xúc hóa chất nhiều bác nhỉ

[@SuperHongVu]

Đó là do luật cho phép, cộng với tình trạng việc ít, người đông nên mọi người đều chấp nhận và xem đó là bình thường.

[@Hmk293]

Hoàn toàn đồng ý với bạn nha. Như mình làm tại Pháp thì một tuần làm việc chỉ 35h ( tức khoảng 4 ngày rưỡi ) nếu làm quá giờ thì số giờ làm thêm sẽ được trả thêm gấp 1,5 lần, đi làm thứ 7, CN hay hay ngày lễ sẽ được 200% lương. Nếu k muốn nhận tiền thì sẽ được quy đổi cộng thêm ngày phép có lương trong năm đó. Thêm nữa là số giờ làm việc tuyệt đối k được quá 44 tiếng/ tuần, nếu nhà nước phát hiện ra thì cả người lđ và công ty sẽ bị phạt rất rất nặng, tức là có làm thêm cũng chỉ làm được thêm tối đa 9 tiếng/ tuần. Một cái mình thấy ở VN là dù cho có là ngày nghỉ hay đang nghỉ phép thì sếp vẫn gọi giao việc làm phiền bình thường, ở châu Âu cứ hết giờ làm việc thì sếp kbg gửi mail hay gọi điện, thậm chí nếu thấy sếp gọi nó sẽ tắt luôn máy và chửi luôn nha. Vì người lao động ở đây được pháp luật bảo vệ rất tốt k như ở VN, chỉ cần sếp k hài lòng là có thể đuổi luôn, ở Pháp mà đuổi nhân viên vì lý do k chính đáng thì công ty sẽ bị phạt rất nặng vì lạm dụng công việc vi phạm quyền con người. Trong công việc họ đề cao tính tự giác của nhân viên rất cao, sẽ k ai đánh giá bạn chỉ vì bạn k ở lại làm thêm giờ hay k nghe đt sếp hay nghỉ phép quá nhiều, họ chỉ đánh giá kết quả công việc tổng thể mà bạn đem lại thôi. Làm việc thứ 7 sẽ thích hợp với các nghề liên quan đến dịch vụ nhưng phải được có thêm ngày nghỉ bù tuỳ ý trong tuần chứ kp lạm dụng như luật bất thành văn hiện nay. Cũng một phần do VN vẫn là nc đang phát triển nên cần rất nhiều giá trị thặng dư được tạo ra để phát triển kinh tế, và môi trường công việc quá cạnh tranh, việc thì có hạn mà người đi xin việc thì quá dư thừa dẫn đến các doanh nghiệp k coi trọng người lao động, nói thô tục thì là “ mày không làm thì biến, tao tìm đứa khác “. Đây là vấn đề đã ăn sâu vào gốc rễ của xã hội VN r, luật thì chặt nhưng chỉ dừng ở mức trên giấy tờ, nhà nc vẫn chưa có biện pháp để bảo vệ quyền lợi người lđ nên các công ty mới dễ dàng lợi dụng như vậy, biện pháp thì chỉ dừng ở mức “ biển hiệu” còn “ biểu hiện “ thì vẫn ở đâu đó =))). Vật chất quyết định ý thức mà, khi nào VN dư thứa của cải vật chất như Mỹ Âu thì tư tưởng con người cũng tự khắc thay đổi thôi.

[@thanhatnguyen8137]

Theo quy định luật lao động 1 tháng không được tăng ca quá 40 tiếng, mà có nhiều công ty bắt công nhân là xuyên tuần ngày nào cũng làm tới 22h mới về (44 tiếng). Khi có khách hàng kiểm xưởng thì toàn là giấy tờ ko, camera như vật trang trí cho có lệ khi được khách hàng yêu cầu xem, công đoàn phải có nghiệp vụ bảo vệ quyền lợi cho công nhân, mà đằng này công đoàn chỉ biết ngồi im. Không biết khi nào công nhân mới được bảo vệ hai chữ NHÂN QUYỀN.

[@hoangpham5822]

Quy định 40 tiếng nhưng công ty luôn luôn từ 100-140 tiếng 😂

[@hoangkimviet8545]

Ơ kìa anh Nhân, ở Mỹ có xả súng, làm việc như trâu bò mà anh!! Nghiêm túc mà nói, nguyên nhân sâu xa có lẽ là Việt Nam không có công đoàn độc lập, nên các công ty rất dễ lạm dụng quyền để bóc lột sức lao động của người đi làm. Cái việc đi làm vào thứ bảy có thể là một trong số đó. Họ có thể tăng số giờ đi làm theo cách này để bắt người đi làm nghe theo. Ý kiến ý cò thì có nguy cơ mất việc, nên ai cũng chịu đựng cho qua chuyện. Đáng nói là làm thêm giờ cái kiểu này chưa chắc phúc lợi đã tăng theo. Dù gì thì Việt Nam vẫn đáng sống… trong mắt của ai đó!!!!

[@bocphottaichinh]

Chưa phát triển nên khó đòi hỏi cơ chế như nước giàu. Còn chừng nào giàu thì không rõ

[@tontran7502]

Công đoàn ở VN ở nhiều cty vẫn có chứ.Nhưng đa số làm nhiệm vụ tai mắt,rình mò rồi báo cáo thành phần phản động,đi ngược đường lối kách mệnh, cho Đảng là nhiệm vụ chính.

[@Long-Hai-252]

Nước Đức không cần có công đoàn, có tranh chấp lao động có Tòa án xét xử công minh!?

[@anmstudio]

"ngày xưa" nhóm người nào đó đòi công đoàn độc lập và cái kết khi họ làm...

[@tuanthanhnguyen4408]

Công đoàn tương tự như Union ở Mỹ, nó có hay không cũng chỉ là phần phụ, cốt lõi vấn đề định đoạt mọi quyền lợi cho công nhân và quyền lợi của chủ Hãng đầu tư tạo công việc làm cho người khác, chính là Bộ Lao Động mà quốc gia nào cũng có

[@TheLiZhou]

Năng suất lao động của thị trường Việt Nam, tương đối thấp so với các nước trong khu vực, đặc biệt so với Mỹ Âu và Nhật, nên tăng giờ làm là 1 giải pháp, tuy phản khoa học nhưng nó là tác phong chung của người Việt, vừa làm vừa chơi. Ngoài ra nó là văn hóa của mỗi công ty. Các công ty có văn hóa đi làm vào Thứ 7 thường là doanh nghiệp SME, sếp thường là chủ và quản lý, làm 24/7 nên lúc nào cũng cần nhân viên túc trực để tiện quản lý - sử dụng. Nếu bạn đủ giỏi thì bạn sẽ không đi làm vào t7, còn không thì ...

[@RizzTran]

1. khác múi giờ giữa vn và tg 2. đa số ng lao động vn làm việc trong ngành nghề dịch vụ (thương mại xuất nhập khẩu - logistics) 3. nghèo đến mức phải chấp nhận làm tăng ca, không tăng ca thì họ sẽ cảm thấy ko vui (công nhân trong khu công nghiệp)

[@mmvvm]

Dịch vụ vn chiếm khoảng 40% trong khi đó các nc phát triển là 80% nên đấy ko phải là lý do

[@Caption_Jacket]

1 VN ngày cũng 12 tiếng , múi giờ liên quan mẹ gì . 2 dịch vụ ở đây bạn nói có lẽ là thương mại, xuất nhập khẩu bất động sản . 3 không chấp nhận tăng ca thì có cái beep tiền dư lo cái khác . trước khi viết phải biết suy nghĩ

[@anluong24]

Số 2, số 3 thì đồng ý 2 tay nhưng số 1 thấy chả lan quyên luôn ấy. Đồng ý t7 vẫn là thứ 6 bên Mỹ (ví dụ làm cty Mỹ) nhưng t2 của VN thì vẫn là chủ nhật của nó lại không dc nghỉ???

[@RizzTran]

@@anluong24 có ra cảng bao giờ chưa bạn ? có vào các khu chế xuất chưa bạn? múi giờ lệch dẫn đến việc bạn phải làm thêm t7 (đối với tmdv-xnk), ngoài ra khối lượng giao dịch giữa vn và tq rất lớn, bên đó 996 đấy

[@RizzTran]

@@Caption_Jacket nc lịch sự nhé. âu mỹ ko cùng múi giờ nên việc làm thứ 7 là mặc định với đa số các cty logistics. ngoài ra thương mại giữa vn và tq rất lớn. bạn có thể tìm hiểu thêm nhé

[@SangNguyen-zm5th]

Tổ chức nào đó k hề muốn bạn rãnh rỗi k hề muốn bạn an nhàn hạnh phúc vì nó sẽ làm cho họ mất đi giá trị ít ỏi mà họ đang có.

[@ienlanhcongnghiep6575]

Đất nước công bằng xã hội hội văn minh. Công bằng mà cáng bộ công chức, bộ mà nhà nước được nghĩ thứ 7 CN. Vậy công bằng ở đâu.

[@longnguyen-eq5uf]

Làm thêm giờ chẳng thấy thêm lương đây, cắn răng mà chịu chờ tìm việc mới

[@dattran3394]

🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣

[@Luu_bi_25]

Nói thẳng ra là năng lực kém. bày đặt chịu đựng cái gì. Giỏi thì nâng cao năng lực lên. muốn làm đâu chả được. Còn khi chưa có năng lực thì cố mà cầy cuốc vào. Kêu than gì

[@chitruonglinh8462]

@@Luu_bi_25im mồm vao

[@ThienNguyen-nq7sx]

cảm ơn anh đã làm một clip hay & ý nghĩa. Một đề tài, vấn đề nhức nhối trong xã hội ❤❤❤

[@thanhnguyenduy4707]

thời ta còn chiến tranh liên miên Hàn Quốc, Nhật Bản, ... họ cũng phải làm việc cật lực ra thôi, mình xuất phát sau họ thì phải cố gắng vậy

[@tofushopthoitrangunisex9753]

mình thấy nó phù hợp với kinh tế ấy, kiểu nhà nghèo cố gắng làm thêm giờ thêm ngày so với nhà giàu.

[@chitruonglinh8462]

😂cười vl

[@alanngo8479]

Tôi ở Mỹ làm việc cho một hãng sản xuất phụ tùng cho máy bay ( airspace) 42 nam ,hãng mo của 7/24 ,ai muốn làm thêm, thứ 7 hoặc chú nhật, thì ghi tên, không bắt buột ,làm nhiều hưởng nhiều ,đóng thuế cũng nhiều ,hưu trí cũng nhiều 👍better lives

[@hailongtruong2927]

Thứ 1: nghỉ lễ/tết để được nghỉ liên tục kết hợp cuối tuần thì người lao động tự động bị trừ 1/2 - 1 ngày phép, do đó người sử dụng lao động được lợi. Thứ 2: những doanh nghiệp làm ca kíp thì hệ số lương như ngày thường. Thứ 3: trong mắt nhà đầu tư nước ngoài, lao động việt nam có giờ lao động nhiều, ít ngày nghỉ, thu hút vốn đầu tư nước ngoài. Đây là nhận định chủ quan của tôi.

[@user-jx8vx7no1h]

Kênh bạn này nói rất đúng và thật. Chỉ dành cho những con người tử tế và chân chính. Còn dư luận viên, bưng bô sẽ ko thích sự thật.

[@lychipiofficial9330]

mình làm trader và chỉ làm từ thứ 2 đến thứ 6 ... thứ 7 CN bên tây nó nghỉ nên mình cũng nghỉ , và từ khi đi theo con đường này thì mình đã thay đổi rất nhiều , mong các bạn trẻ cũng có thể cố gắng phát triển để tìm đúng giá trị của bản thân .

[@Math.science.vn88]

Làm trader thì phải làm ban đêm. Vậy thì có khác gì? Nhịp sinh học cũng thay đổi theo

[@lychipiofficial9330]

@@Math.science.vn88 Đâu nhất thiết là phải buổi tối bạn. 7h sáng là phiên Giao dịch Á mở cửa, tới 2h chiều thì phiên Âu, 7h tối thì phiên mỹ.. Mình chỉ làm ở phiên Âu từ 2h tới 6h.. Vì mình thấy như thế là đủ rồi, không cần phải làm full time

[@Tyler_Nguyen0]

Tui ở Mỹ làm cho quỹ tài chánh chỉ đi làm thứ 2 đến thứ 6, tuần lên công ty chắc 1 2 ngày ,còn lại là làm tại nhà

[@thanhhainguyen7408]

Thật sự luôn. Rồi nhiều khi e muốn đi học thêm một khoá gì đó là ko thể nào có tgian sx được.... rồi nếu ai mà hay đi về quê là khỏi dìa luôn...

[@thinhnguyenvu4275]

Em đang ôn thi cấp 3 và em thấy việc này đúng , học sinh phải học rất nhiều và nhà trường nghĩ càng học nhiều càng giỏi😢

[@ducganktem201]

học nhiều và giỏi thì nhân tài giỏi rất nhiều nhưng ra trường thì đất nc ko có đủ điều kiện tạo cơ hội môi trường cho các bạn trẻ đó có công ăn sự nghiệp mong muốn. Thành ra chạy grab lèo bèo hoặc side hustle, làm nghề tay trái quá chừng. Ko chỉ v, gia đình có điều kiện thì đi du hc kiếm đất nc tốt hơn có cơ hội làm và sống tốt, ông bà luôn có câu là "Đất lành chim đậu", đơn giản v thôi. Đừng như tụi bò đỏ mù loà tầm nhìn

[@dosomestuff]

ko phải nhà trường mà là bộ gd, trường chỉ làm theo chỉ thị đưa xuống thôi

[@quocpham7609]

Đợt cuối năm ngoái cũng đề xuất cho hs nghỉ thứ 7, nhưng ông bộ trưởng bộ gd thì lấy hết lí do này đến lí do nọ để k phải bỏ thứ 7 đó thôi. Nói chung là cũng tạo điều kiện để các trường học "ăn" được thêm tí xíu 😂

[@trongnguyenduy4585]

​@@quocpham7609thế tính ra ông cũng làm trong bộ GD luôn à 😅

[@quocpham7609]

@@trongnguyenduy4585 bậy nha, tại vụ đó lí do có vẻ k thực tế lắm nên bây giờ vẫn thấy hơi cay

[@mayday000]

tôi biết có doanh nghiệp nhỏ làm cả năm, nghỉ mỗi 15 ngày tết hoặc ốm đau, làm từ 7h sang tới khi xong việc có khi 8h tối mới về. 1 ngày nghỉ quả là sa xỉ. nghỉ thì thuế & phí vẫn phải đóng đầy đủ. ủng hộ nghỉ t7 cn để bố mẹ có thời gian với con cái gia đình, thanh niên có thời gian cưa gái xây dựng new family tránh việc dân số tỉ lệ sinh thấp...

[@Caption_Jacket]

đi làm 12h về mệt rồi còn hơi sức đâu mà cua gái nữa hả bạn

[@minhhai8303]

Khổ thế mà vẫn ham đẻ, tài thật

[@uongnguyen6753]

Mình đang đi làm cả chủ nhật đây, với cuộc sống như hiện nay thì ngày nghỉ là xa xỉ để thực hiện ước mơ ổn định cuộc sống.

[@toilavu7192]

ở ta làm tuần 7 ngày bạn ơi :))

[@xuancuongo9670]

xưa giờ các công ty mình làm đều được nghỉ thứ 7. mình có một ngày thứ 7 để dọn dẹp, thỉnh thoảng lo các chuyện cá nhân như sửa xe, sửa quạt, khám răng... để có một ngày chủ nhật nghỉ ngơi trọn vẹn.

[@ronnguyen1877]

ở VN thì ld tự do như mình thì lễ, tết, cũng vẫn phải làm mà không được trả thêm 1 đồng nào @@ không làm thì nghỉ ...

[@Long-Hai-252]

Nó chơi điếm bằng cách tính lương theo thỏa thuận sản phẩm để lách luật.

[@Uncle5Bunny]

​@@nguyenlucas1682chả với nem, thứ ăn cướp k

[@minhhai8303]

​@@nguyenlucas1682 ở tây hàng quán không mở thứ 7, cn đâu, nếu mở thì phải nghỉ bù

[@nghiavoai7993]

Mình cũng vậy, trước giờ mình không bao giờ vô làm cho các công ty có bắt làm thứ 7, dù là cách tuần đi nữa.

[@Cuocsongoday2601]

Có mấy chỗ nghỉ có 2 ngày nữa /1 thang 😢

[@bocphottaichinh]

Các quán ăn, khách sạn, và làm công thì mỗi tháng nghỉ 2 ngày. :*

[@tantamhuynh7206]

Làm xây dựng ở VN kỹ sư hiện trường làm luôn chủ Nhật , mà không nhận được tiền tăng ca

[@ronnguyen1877]

mình không dám ghét, chỉ ước đi làm 1 ngày đủ tiền ăn uống 1 tuần như ... người ta ...

[@ThuyNguyen-ed2bg]

99 % các cty ở vn là làm ngày t7 , còn tăng ca vượt 40h / tháng là bình thường 😂😂😂 . Làm việc 26 ngày / tháng bạn ơi 😂😂😂 làm nhiều vậy đó mà tiền lương vẫn ko đủ sống á 😂😂😂

[@MinhVNZ]

Lao động là vinh quang. Việt Nam vô địch!

[@dattran3394]

🤣🤣🤣🤣🤣

[@user-zx8jb3wd6j]

Phải cho vô ngoặc kép

[@KhoaNguyen-yl3yy]

Bo do con cay

[@Noitaimotcham]

@MinhVNZ Tiền bạc là trên hết , còn sống chết tính sau là vinh quang hả ku ?

[@huepham-nu2lj]

Công nhân chỗ mình làm cả tuần không có ngày nghỉ, ngày làm 12 giờ thì tính = 1 công (8 tiếng). Mình không biết nộp công đoàn phí để Công đoàn công ty làm gì. Và đọc Luật lao động thấy nó không giống với thực tế.

[@talos1279]

BPTC nhắc đến shark nào đó lại nhớ tới Jack Ma, ông trùm đã chế đinh quy định cho toàn cty tư nhân TQ, mô hình làm việc 996.

[@trieuquang807]

Qua TQ thì thấy họ làm có 40 tiếng 1 tuần😅. Luật họ quy định rồi nên chắc chỉ có dân VN là khổ

[@radius1005]

Bộ luật so với nhiều doanh nghiệp như là trò đùa . Bên dưới sảnh công ty thì đầy rẫy quy định pháp luật ... nhưng 1 ngày làm việc 12 tiếng ,lương chưa đến 200k . Số còn lại phải lo cho ai đó rồi

[@tuyetu]

Tui di làm thứ 7 được 64 USD/ giờ..Chúa nhật 96USD/giờ .

[@vietbui4110]

bn lm gì lương cao thế

[@tuyetu]

@@vietbui4110 thợ hàn (red seal welder) thôi bạn.

[@vietbui4110]

@@tuyetu thợ hàn thì lương cao r. Mà bn con gái cũng làm thợ Hàn à

[@tuyetu]

@@vietbui4110 40 năm làm thợ hàn .

[@vantran-is9cr]

còn thêm cái vụ 996 du nhập từ anh bạn hàng xóm phương bắc nữa làm từ 9h sáng đến 9h tối 6 ngày 1 tuần vậy mới là chăm chỉ 1 nhân viên tốt

[@hocplc4153]

Có làm cơ quan của +s mới theo lịch làm việc của tây thôi Sáng 8h vô chiều 4h về từ t2-t6 Ngày lễ thì đóng cửa nghỉ trước luôn dân lên chả ông nào tiếp 😂

[@hoangtran5094]

Làm việc thứ 7 không tăng năng xuất mà còn tăng chi phí sinh hoạt người dân. Vì sao? Vì thứ 7 ba mẹ đi làm nhưng con cái lại được nghỉ (học sinh cấp 1,2 và sắp tới là cấp 3 nghỉ ngày thứ 7). Các bé phải gửi ông bà hoặc phải học thêm, hoặc phải ở nhà 1 mình. Về ăn uống sẽ mỗi người 1 nơi, không ăn cùng nhau tăng chi phí chi tiêu bữa ăn, ba mẹ cũng phải mua thêm điện thoại, máy tính ... để các con giải trí cho nhanh qua ngày thứ 7 nhàm chán. Hệ lụy bé thì nghiền điện thoại, tivi, tiktok; lớn thì nghiền Game, mạng xã hội... và nhiều hệ lụy khác. Đã đến lúc Việt Nam nên nghỉ ngày thứ 7, để làm được điều đó người dân phải cùng lên tiếng

[@giupbanhoctoan5587]

Người ta giàu rồi người ta làm 4, 5 ngày 1 tuần cũng đc. Nhưng nước mình nghèo thì nên làm nhiều hơn để đất nước đi nhanh hơn, phát triển mạnh mẽ hơn nữa.

[@anggiakiet833]

E thấy anh nói rất đúng ạ. Ba e làm quản lý ở 1 công ty tư nhân sáng 7h bắt đầu vào làm đến trưa thì 11h30 mới về nhà ăn cơm nghỉ ngơi được 1 tí là 1h phải đi làm tiếp đến 5,6h tối mới về nhà đã vậy cả năm trời chỉ nghỉ được 3 ngày tết với 2,3 ngày lễ. Công việc rất áp lực và khối lượng công việc rất nặng, cống hiến rất nhiều nhưng lương thì vẫn vậy. Làm thứ 7 thì e vẫn có thể chấp nhận được chứ chủ nhật mà vẫn bắt đi làm, thời gian dành cho gia đình thì ít ỏi, đôi khi sắp xếp đi chơi với gia đình vẫn phải mang theo bộ đồng phục của công ty để phòng hờ. Phản bác lại ý kiến của sếp thì bị mắng nhiếc thậm tệ, làm gì cũng không vừa ý.

[@bocphottaichinh]

Công ty nào mà bài ghê vậy. Tư bản bóc lột. 😬

[@anggiakiet833]

@@bocphottaichinh kiểu này kêu ba nghỉ hưu sớm quá a

[@minhnguyenvan8465]

Bạn này nói lên nỗi lòng của nhiều người , nhưng mấy tay chủ doanh nghiệp nó sẽ ko thích tay này vì nói lên tiếng nói 😂😂

[@vanhip97]

Thì người đông việc ít phải chấp nhận thôi^^. Mình ko làm sẽ có người khác làm ngay😢.

[@TrongNguyen-wl8qy]

Chạy máy cnc làm kíp 12 tiếng một ngày😂ca ngày ca đêm đổi nhau!!!😂

[@hoaiphuong8615]

Em đang học tập và làm việc tại Đài Loan, khách sạn cũng tạm 4.5* nhưng đối du học sinh còn k cho làm việc quá 40h nữa a. 9-17h30 8 tiếng không hề áp lực, ồn ào, đúng kiểu đây mới là cuộc sống. 😂

[@ToTa-mh6re]

Cháu tôi ở Vn cũng ghét đi làm thứ 7 nên luôn "gắn bó" với thất nghiệp nếu ở nước ngoài thì rất gần gửi với vô gia cư, hay muôn đời ở thuê con cái không khá hơn cha mẹ.

[@vinhtranvlog4079]

Nhà nước VN nói xóa bỏ giai cấp nhưng lại tạo ra phân biệt giai cấp khi người lao động không được nghỉ thứ bảy chủ nhật .

[@tony-JK94]

Tính ra chúng ta siêng năng hơn nhiều nhưng quốc gia phát triển khác nhưng lại chậm chạm đến sự phát triển hơn người ta , có lẽ vì chúng ta chỉ biết xài tay chân chứ không xài đầu nhiều không thì với năng suất kiểu đó chúng ta phải là nhật bản thứ 2 lâu rồi

[@dutran5094]

tui đi làm ở úc công việc tay chân mà tuần làm có 4 ngày thấy rất okie cuối tuần có time vui chơi giải trí thứ giản làm ngày thứ 7 chỉ thêm mệt mỏi và k có năng suất :))) tuỳ công việc mà yêu cầu làm thứ 7 hay không thấy v hợp lý hơn .

[@duyenlam2948]

học sinh thpt vs thcs cũng phải đi học vào T7 nhưng chỉ 2-3 tiết vào chỉ học những môn phụ và sinh hoạt lớp. Điều đó khiến cho hs và phụ huynh phải chật vật và mệt mỏi, nhiều PH khum hiểu tại sao họ phải chở con đến trường lúc 6h rồi rước về sau 2 tiếng :D

[@azoopreme]

cty mình ở châu Âu cần người làm thứ 7 và chủ nhật thì lương thứ 7 nhân 1.5 lần, lương chủ nhật x2. Và kèm theo được nghỉ ngày trong tuần bù lại cho ngày cuối tuần. Nghĩ là nếu mình chọn làm cuối tuần này thì trong tuần đc nghỉ 2 ngày và dĩ nhiên lương mình đc tính nhân lên vì làm cuối tuần 😄 trong tuần nếu tăng ca, mỗi tiếng nhân 1.25. Cái đó gọi là sòng phẳng, ai muốn làm thì làm. Ai muốn chơi thì từ chối ko làm thêm giờ

[@dungngo5642]

Những công ty sản xuất cần phải thêm giờ làm kể cả thứ 7, chủ nhật á! Vẫn là kích thích quá trình sản xuất, tăng năng suất cho công ty á,

[@HuanNguyen-KL199]

Theo mình nghĩ, hao tổn tài nguyên công ty là phần nhỏ thôi, phần lớn là bóc lột. Thay vì cùng số tiền đó có thể thuê nhân viên làm trong 6 ngày thì tội gì công ty phải giảm xuống còn 5 ngày, vắt được thêm chút nào hay chút đó

[@nguyen1tuyetngan688]

Chuẩn rồi đấy, làm xong sớm nó sai thêm việc linh tinh khác ko trong thỏa thuận. Bóc đến xương

[@thoruss_mmm3782]

Sau này qua độ tuổi 25 mình mới thấm mới biết nghỉ để còn tư duy, còn sức cho mình. Tr má cắm đầu đi làm ko nghỉ Đặc biệt là cv đòi hỏi chất xám thì sau 2 năm Chim Cook ra khỏi nghề. Kiểu.mình đuối, dễ đào thải, và ng thiệt nhất là mình.

[@QuanUptomation]

Đúng luôn, cắm đầu vào làm ko có thời gian học nâng cao kỹ năng, quá 30 tí bị đào thải. Mấy ông cứ làm ko có ngày nghỉ rồi tưởng là hay thì đang hoặc sắp bị đào thải

[@thuanpatovlog3926]

Việt Nam Hiện tại giờ không những không được nghĩ thứ 7, có khi làm cả ngày lẫn đêm và cả chủ nhật luôn, ban ngày làm ở công ty còn tối về chạy xe ôm công nghệ nữa cơ, Việt Nam Chúng ta thật là đất nước đáng để sinh sống,... mà mỗi bận tết đến xuân về thì tiền xe còn không có để mà về nữa á. Thú vị lắm, mà tôi ước được 1 lần được gặp bạn chủ kênh này, khà khà!

[@haohoangxuan2568]

Có công ty làm không nghỉ chủ nhật và từ 8h đến 20,21h -22 5:00 lúc còn đến 23 h công nhân cứ dăm dắp nghe Theo không biết là người hay là robot

[@Bseroser]

Đất lướt ta còn nghèo nên chúng ta cần tăng ca nuôn chủ nhật !

[@kiemnguyen6916]

DÂN ĐEN.thất nghiệp, đói như chó sói...cầy luôn thứ 7, chủ nhật !

[@hocnguyen5655]

Mẹ tôi còn đi làm cả công ty làm 2 chủ nhật nữa cơ(dù được 2 lương nhưng bị bắt đi thì cũng chả vui vẻ gì được)

[@hahoathuan6789]

Anh hãy làm thêm thật nhiều video giá trị nhé ! Rất tuyệt vời !

[@huy6250]

Khổ lắm mấy anh mấy chị ơi😢, em từng làm ca 12h của hãng xe màu cam, xe màu cam đăng ký ngân hàng SCB để trả lương, cty giam lương, trễ lương suốt, thức đêm làm nặng, giờ người cứ lờ đờ 😢. 30 mấy tuổi rồi khó tìm được việc quá 😢

[@huynhhuynh77]

Trong Kinh Thánh , luật Chúa nghỉ vào thứ 7 và thánh hóa ngày ấy và châu Âu làm rất tốt điều này . Về khía cạnh tâm lý , tâm linh mình tin được nghỉ ngày thứ 7 sẽ có sức khỏe tinh thần tốt hơn và có thể hồi phục và sáng tạo , lập kế hoạch cho tuần tới hiệu quả hơn, theo trải nghiệm thực tế của mình là vậy.

[@Daviid757]

nói rất chính xác luôn mặc dù không có doanh nghiệp cty nào muốn cho nvien nghỉ thứ 7 hết, đó giờ đi làm chưa biết nghỉ thứ 7 là gì

[@hobbit-si5up]

Do luật bắt phải tận dụng dân số vàng để đất nước phát triển thì làm 6 ngày 1 tuần để tối ưu nên thôi tất cả do chính sách nhà nước cho phép nên đành chịu

[@suthatmatlong.99]

Nói chung quốc gia nghèo phải làm việc nhìu hơn quốc gia giàu là đúng , nhưng quan trọng là hiệu quả , có mấy vấn đề nhỏ xíu mà quan liêu bắt làm tới lui cả mấy ngày

[@user-by2er9ke7e]

ở VN họ thuê mình một đầu lương nhưng phải đa năng làm dc nhiều việc còn ở nước ngoài mỗi việc bạn làm thì thêm lương hoặc lên chức

[@HoangNguyen-im9yl]

mình từng làm một cty phun xốp ở nhật, mình đã bỏ chỉ sau 1 tháng. công việc nặng nhọc nguy hiểm nhưng phải làm 6 ngày / tuần. Nếu xin nghỉ bọn nhật cũng tìm cách không cho người lao động nghỉ. những cty bóc lột kiểu vậy hầu như không ai gắn bó được lâu