Місце зберігання трудової книжки: коли ще можна на підприємстві I 28.03.2024

Рет қаралды 3,321

Күн бұрын

Пікірлер: 9

@kadroland 5 ай бұрын

📌 Ставайте передплатником Кадрової Платформи №1 👉 bit.ly/3DEMtak 🔥 Кадровий канал новин kadroland Live 🟢 - приєднуйтесь! ⤵ cutt.ly/lwQKQdhR 🔥 Безкоштовні вебінари на кадрові гарячі теми - приєднуйтесь! ⤵ cutt.ly/LwQKQOvk ❗ Знайомтесь з оновленою Кадровою Платформою №1 👉 new.kadroland.com/

@Buhlab911 5 ай бұрын

Дуже якісна та прекрасна подача ,велика подяка Тетяні ,так чітко і структуровано не могла відірватись )))

@НадяБудина-п7ч 5 ай бұрын

Дякую за вашу консультацію, все зрозуміло та доступно🎉🎉🎉

@svitredmak 5 ай бұрын

Дякую.

@PREMIUM.UKRAINE 5 ай бұрын

А іншим можнамне віддавати, хто раніше влаштувався😅

@АлёнаБелинская-щ3з 5 ай бұрын

Добрий день, якщо ми звільняємо людей, прийнятих після 10.06.21., трудові в них на руках, і їм не потрібно приходити у відділ кадрів робити запис про звільнення. Але ж працівник повинен ознайомитися з наказом. А він не приходить. Як бути в цій ситуації?

@ЯрославаШтефуца 5 ай бұрын

Доброго дня. Дуже дякую за Вашу лекцію, чітко і доступно. Якщо можна питання.Хто має сканувати трудову книжку найманого працівника у ФОП,прийнятого до 06.2021р?Щиро вдячна.

@ТаняШолкова-ъ3б 5 ай бұрын

Вітаю. ФОП не зобов’язаний приймати трудову книжку на зберігання найманих працівників ( п. 2.21-1 Інструкції № 58). Відповідно і обов’язку сканувати трудову книжку у ФОП роботодавця не має.

@ЯрославаШтефуца 5 ай бұрын

@@ТаняШолкова-ъ3б щиро вдячна.