MÉTODOS para ENGAJAR COLABORADORES da equipe [FUNCIONA!] | Podcast EAG

[@afraniopraxedes347]

Muito obrigado a todos que fazem parte do EAG!!! Sou corretor de Imóveis e há dois anos montei um escritório, hoje tenho 5 corretores que lidero. Minha meta é fazer esse programa maravilhoso!!! Afrânio Praxedes de Eusébio-CE! Shalom!!!😢

[@rafinhastar17]

Sensacional, acredito plenamente que para ganhar o time e ter o engajamento deles, é preciso conexão, relacionamento.

[@andersonmorel74]

Fazer um bate papo com os colaboradores é a primeira ação que vou colocar em prática!

[@canalcurva1]

Vídeo fantástico Marcelo e equipe! Estou usando suas aulas para gerir meu canal e bater a meta de 800k esse ano!

[@evertonjacksoncarl5554]

Vocês são Extraordinários. A sacada... Engajamento é Conexão Emocional

[@beneditaivetedossantosamar4926]

Um gestor toma decisões mas é bom sempre dialogar com as pessoas que o acompanha para tomar decisões mais acertiva ...

[@alexandremanzini3605]

Sensacional. Concordo plenamente que o engajamento vem de uma forte pegada emocional. Não impositiva e sim acompanhada de perfil certo no posto, transparência, meritocracia (aqui a maioria falha, não fazem), reconhecimento por feedback e premiação e entender a missão da empresa e do seu papel perante ela, a missão. Enfim acredito que fiz um resumo do que foi falado. Parabéns pelo trabalho de todos envolvidos neste podcast!!!

[@kitalmotel4607]

Pessoas certas no lugar certo ( pessoas boas em relacionar estarão no atendimento , pessoas técnicas nos processos )

show, Comandante!

[@beneditaivetedossantosamar4926]

Todos os dias eu agradeço ao EAG por tudo que você faz conteúdo ótimo de qualidade , tudo que aprendi o EAG se dispôs a me ensinar obrigado gratidão continuo e estou aberta aprender ...🙏🌹...

[@vanglebsonvandagrafica6286]

As pessoas precisam de motivos entao é responsabilidade do lider motivar!

[@fabiorezende2954]

Deixar clara a missão e valores da empresa/setor para absorver profissionais profissionais com o perfil adequado.

[@AdelarFragosodosSantos]

Gratidão ! Pela contribuição, pois é algo que eu acredito ao trabalhar com pessoas . Uma frase que levo comigo é " Conheça todas as teorias, domine todas as técnicas, mas ao tocar uma alma humana seja apenas outra alma humana. " Karl jung

[@josedossantosgomesgomes-vs3tz]

Depois dessa aula eu dou um gestor de alta performance

[@marlimarquesin4103]

Muito bom !!!amei informaçao de qualidade para meu crecimento e no meu dia a dia. Obrigado!.

[@sandramara1621]

Marcelo, Gratidão pelos seus conteúdos tem me ajudado muito na minha vida pessoal e profissional.... Sucesso e Paz, Prosperidade

[@beneditaivetedossantosamar4926]

Bom dia a todos as é exatamente isso obrigado pela atenção e ajuda...

[@terra48489]

É por isso que agente faz o que agente faz.

[@AndreRochaOficial_7]

Que canal maravilhoso 😀

[@all_in_crypto_8400]

Muito bom!!! Informações de qualidade.. obrigado.!

[@macelliguedes8741]

Absorvi que melhor maneira é saber das dores dos nossos colaboradores

[@beneditaivetedossantosamar4926]

Verdade amigo...

[@mayconbcardoso]

Ninguém é rôbo.... As pessoas precisam ter uma boa saúde mental, só haverá desenvolvimento, crescimento.

isso mesmo, Comandante!

[@ivaniamoraes6504]

Conteúdo maravilhoso 👏👏👏

[@robsonaranha8741]

Coloque as pessoas certas na sua equipe e as coisas certas acontecerão . . ..

[@fernandaraiara1542]

Muito bom!

[@abnersousa5589]

Top

[@beneditaivetedossantosamar4926]

Bom dia isso..

[@robertomussatto1981]

Gostaria de ver um método de manter uma filial, em outra cidade, então com isso teria que ser autogerenciavel.

[@beneditaivetedossantosamar4926]

Muitas vezes quem está do lado de cá não consegue entender mais vai assistir várias vezes até que a ficha cai... as vezes o assunto é cm a pessoa mais ele ou ela não entendeu vai tempo para entregar...

[@beneditaivetedossantosamar4926]

Vocês são maravilhosos demais muitas vezes não e só por dinheiro dinheiro é necessário pois temos necessidade mais trabalho voluntário muita vezes é um meio de ajuda vc e ao próximo...

[@beneditaivetedossantosamar4926]

Ou um ou outro...

[@edivaldoferreira9245]

Muito bom

Obrigado!

[@shirleyoliveiraleaotroquet4839]

Muito bom como sempre o podcasts 👏👏👏 por todos eles Aprendizado destes 🤦‍♀️Que eu estou comandando como 1990😩😩😩 , todas as msgs acima , que eu tenho que mudar

[@beneditaivetedossantosamar4926]

como aprender a engajar meus funcionários por favor comandante se for possível responda...

[@beneditaivetedossantosamar4926]

Não estou falando mal da empresa mas é a pessoa de cá muitas vezes não entendeu ..

[@jeanmoura7972]

Ela fazendo "hum" e chato demais

[@neiaramos5352]

Neia.kamos.