معايير تقييم وإدارة الأداء للموارد البشرية
Рет қаралды 6,502
@alaaeleid6100 Жыл бұрын
ماشاء الله ربنا يبارك في حضرتك على معلوماتك القيمه
@samerawadhr Жыл бұрын
سعدت بتعليقك واتمنى لك دوام التوفيق
@닐라싸어느아 Жыл бұрын
لو كانو الاساتذة لي درسوني كلهم مثلك والله ما كنت كرهت التخصص وحسيت انه ماله فايدة.. دروسك هي لي خلتني ارجع احب تخصصي لي اخترته بكل ثقة بالاول.. و حسيت بأهميته الكبيرة في المؤسسات و الإدارات
@samerawadhr Жыл бұрын
اتمنى لك النجاح والتوفيق الدائم
@닐라싸어느아 Жыл бұрын
@@samerawadhr شكرا و اتمنى لك مزيد من التألق
@totamizo7409 3 жыл бұрын
بارك الله في حضرتك فانت لا تبخل بالمعلومه وتعطي من قلبك ممكن حضرتك تعملنا محاضرات عن خطوات عمل وكتابه ال SOP شكرا سلوي
@samerawadhr 3 жыл бұрын
إن شاء الله قريبا وجزاك الله خيرا
@ريهامعتمان-س5ص 3 жыл бұрын
ما شاء على حضرتك معلوماتك قيمه جدا وبسمعهااكثر من مره
@samerawadhr 3 жыл бұрын
اتمنى لك النجاح والتوفيق الدائم
@abedsooki1199 3 жыл бұрын
الله يجزيك الخير دكتور
@samerawadhr 3 жыл бұрын
ويجزيكم خيرا
@khawlaabu-alhaija Жыл бұрын
انا جديد بحضر بس كتير ممتاز وفعلا اداء رائع
@samerawadhr Жыл бұрын
ربنا يوفقك
@فيديويوتيوب-ذ6ص 3 жыл бұрын
ربنا يبارك فى حضرتك ويرزقك ويخليك
@samerawadhr 3 жыл бұрын
ربما يوفقك
@فيديويوتيوب-ذ6ص 3 жыл бұрын
شكرا على اشتراك حضرتك
@samerawadhr 3 жыл бұрын
الحقيقة أني لم اشترك لكن اتمنى لك التوفيق
@VR4eduaation 2 жыл бұрын
ما هو فرق بين مؤشر و معيار؟ مع ذكر أمثلة.
@samerawadhr 2 жыл бұрын
المعيار يجب احترامه لانه للمقارنه المؤشر دلاله داخل المعيار
دكتور سامرعوض استشاري ومدرب الموارد البشرية
Рет қаралды 18 М.
PuffPaw Arabic
Рет қаралды 17 МЛН
دكتور سامرعوض استشاري ومدرب الموارد البشرية
Рет қаралды 7 М.
دكتور سامرعوض استشاري ومدرب الموارد البشرية
Рет қаралды 7 М.
دكتورك الامين د/إيهاب صالح
Рет қаралды 66
الدكتور ثابت حجازي Dr. Thabit Hejazi
Рет қаралды 102 М.